עס איז געווען אַ באַמפּי וואָך בייַ אַמאַזאָן, און איצט דער באַלעבאָס Andy Jassy האט נאָך אַ קאָפּווייטיק צו האַנדלען מיט נאָך דער שטעקן פּושט צוריק שווער קעגן אַ בקשה צו קומען צוריק צו די אָפיס דריי טעג אַ וואָך.
אויף פרייטאג, דזשאַסי האָט געזאָגט צו שטעקן אין אַן ינערלעך פירמע מעמאָו אַז זיי דאַרפֿן צו זיין צוריק אין די אָפיס די "מערהייט פון דער צייט" - אַדינג עס זאָל זיין לפּחות דרייַ טעג אַ וואָך. זיין באַרעכטיקונג איז געווען אַז "ווען איר זענט אין-מענטש, מענטשן טענד צו זיין מער פאַרקנאַסט, פרום און אַטונאַנד צו וואָס איז געשעעניש אין די מיטינגז און די קולטור קלוז וואָס זענען קאַמיונאַקייטיד."
דער צוריקקער-צו-אָפיס רופן געקומען ווי שטעקן זאָרג זיי קען זען זייער האַכנאָסע רידוסט מיט 50% אונטער די פירמע 'ס פאַרגיטיקונג טאַרגאַץ ווייַל פון די געשעפטן 'סלומפּעד שער פּרייַז - אַראָפּ 35% אין די לעצטע יאָר. לויט אַ באַריכט פון די וואנט סטריט דזשאָורנאַל, פֿירמע שטעקן אין אַמאַזאָן באַקומען אַ שטיק פון זייער לוין אין לימיטעד לאַגער וניץ.
איצט, עס סימז ווי דיסגראַנאַלד שטעקן טאָן ניט נעמען דזשאַסי ס לעצט דעקרעט ליגנעריש. סקרעענשאָץ שערד מיט ינסידער ריפּאָרטאַדלי ווייַזן אַ סלאַקק קאַנאַל טייטאַלד 'רימאָוט אַדוואָקאַסי' ריטשאַז 5,000 מיטגלידער פון שטעקן ין שעה פון די מעמאָו ארויס.
דער קאַנאַל, וואָס אַדוואַקאַץ פֿאַר אַ מער כייבריד מאָדעל, בעט פֿאַר דאַטן, אַנעקדאָוץ און אַרטיקלען וועגן די בענעפיץ פון ווייַט אַרבעט צו שטיצן די קאמפאניע. זינט דינסטאג, 16,000 אַמאַזאָן עמפּלוייז זענען ריפּאָרטאַדלי אויף דעם קאַנאַל.
געפרעגט וועגן דעם 'ווייַט אַדוואָקאַסי' קאַנאַל, Rob Munoz, אַן אַמאַזאָן ספּאָוקספּערסאַן, דערציילט רייַכקייַט: "מיר גלויבן אַז זייַענדיק אין די אָפיס צוזאַמען ריינפאָרסיז אונדזער קולטור, פאַסטער מיטאַרבעט און דערפינדונג, קריייץ לערנען אַפּערטונאַטיז און בויען מער פארבונדן טימז.
"ווי אַ פירמע מיט הונדערטער פון טויזנטער פון פֿירמע עמפּלוייז, מיר וויסן אַז יעדער באַשלוס וואָס מיר מאַכן וועגן ווי און ווו מיר אַרבעטן וועט פאַרבעטן פאַרשידענע מיינונגען און מיר רעספּעקט די רעכט פון עמפּלוייז צו טיילן די מיינונגען מיט איינער דעם אנדערן און מיט פירערשאַפט."
Jassy ס מעמאָו, שערד מיט רייַכקייַט, מוסיף די עלטער פירערשאַפט מאַנשאַפֿט איינגעזען אַז די צוריקקומען צו אָפיס "וואָלט נישט זיין גאנץ אין ערשטער" און צוגעזאגט צו טיילן פיינאַלייזד דעטאַילס אין די קומענדיק וואָכן. אַמאַזאָן איז ווייַט פון דער ערשטער הויפּט באַלעבאָס - אָדער אפילו גרויס טעק פירמע - צו פרעגן שטעקן צו קומען צוריק, אין די פוססטעפּס פון דיסניי, סטאַרבאַקס, גאָלדמאַן סאַקס, גוגל און סאַלעספאָרסע צו נאָמען אַ ווייניק.
לויט ריפּאָרץ, עטלעכע עלטער מיטגלידער פון שטעקן - אַרייַנגערעכנט Jassy זיך - זענען פּאַטענטשאַלי געגאנגען צו זיין צוגעלייגט צו דעם קאַנאַל, אָבער דעם פאָרשלאָג איז געשווינד אַקסאַדאַד דורך עמפּלוייז מורא אַז די עקסעקז וואָלט פאַרמאַכן דעם קאַנאַל.
וואס זאגט מען אויף סלאק?
לויט ינסידער, דער אינהאַלט פון דעם קאַנאַל ריינדזשאַז פון קנאַקן פּאָללס - 80% פון די ריספּאַנדאַנץ זאָגן זיי וועלן קוקן צו פאַרלאָזן דעם געשעפט אויב די ענדערונג גייט דורך - ופגעקאָכט באַמערקונגען, און די קאַטער פון אַ פּעטיציע.
די סקרעענשאָץ ווייַזן איין מיטגליד פון דער שטעקן שרייבן, "דאָס וועט זיין אַ אַבסאָלוט כאַאָס און מאַכן אַלעמען ס אַרבעט דיסטראַקטאַד פֿאַר מיסטאָמע אַ פערטל, אפֿשר מער. עס איז שווער צו זיין פּראָדוקטיוו מיט אַזוי פיל אַנסערטאַנטי ינדזשעקטיד אין אונדזער לעבן. ”
אַן אַנדערער האָט געזאָגט אז דער פאָרלייג איז "אומנעמליך", ווייל זיי וועלן דארפן פאָר 12 שעה א וואך צו דערגרייכן די אפיסעס. אנדערע האָבן עקאָוד דעם פאַקט אַז זיי האָבן אריבערגעפארן אַוועק פון מעטראָפּאָליטאַן געביטן לעבן אַמאַזאָן אָפאַסאַז אין אַנטיסאַפּיישאַן פון ארבעטן רימאָוטלי און וואָלט האָבן מער טייַער קאַמיוט אָדער דינגען אין סדר צו מאַכן די יבערגאַנג אַרבעט.
לויט צוויי מקורים וואָס זענען באַקאַנט מיט דער סיטואַציע, זענען עלטערע מאַנאַדזשערז נישט געווען אין די שלייף וועגן די מעלדן וואָס איז ארויס אויף פרייטאג. עטלעכע האָבן צוגעגעבן אַז די מאַנדאַט איז ווייג אָדער קאַנפיוזינג, ווייַל די אַסיינד דעסקס פֿאַר זיכער טימז האָבן ריפּאָרטאַדלי געווען סקראַפּט אין די לעצטע וואָכן.
וואָס איז אין דער פּעטיציע?
"מיר, די אונטערגעשריבן, רופן אַמאַזאָן צו באַשיצן זיין ראָלע און סטאַטוס ווי אַ גלאבאלע רעטאַיל און טעק פירער דורך גלייך קאַנסאַלינג די RTO פּאָליטיק און אַרויסגעבן אַ נייַע פּאָליטיק וואָס אַלאַוז עמפּלוייז צו אַרבעטן רימאָוטלי אָדער מער פלעקסאַבאַל, אויב זיי קלייַבן צו טאָן דאָס, ווי זייער מאַנשאַפֿט און אַרבעט ראָלע פּערמיץ.
"מיר בעטן אַמאַזאָן פירערשאַפט צו האַלטן אַמאַזאָן ס מיסיע צו זיין דער בעסטער עמפּלויער פון דער ערד דורך קריייטינג ארבעטן פּאַלאַסיז וואָס פאַרגרעסערן יוישער און ינקלוזשאַן פֿאַר אַלע עמפּלוייז," אַ פרי פּלאַן פון די פּעטיציע געזען דורך ינסידער לייענט.
אנשטאט זיך אנשטרענגען מיט א צוריקקער צום אפיס, ציטירט די פּעטיציע אינערליכע דאַטן וועגן וויפיל זיי וועלן צוריקגיין: 31% וועלן גערן צוריקקומען איין צו צוויי טעג א וואך, 56% האבן געזאגט אז זיי ווילן כוידעשלעך סינק-אַפּס אין די אָפיס. .
די פּעטיציע — געחתמעט דורך 5,000 עמפּלוייז לויט צו קנבק- ברייקס זייער באַמערקונגען אַראָפּ אין זעקס שליסל טעמעס: ווייַט אַרבעט ינקריסאַז אַרבעטער פּראָודאַקטיוואַטי (93% פון די אינערלעכער דאַטן טענהט אַז זייער פאָקוס אין שטוב איז גוט קאַמפּערד מיט בלויז 68% אין די אָפיס); טוערס בעסער אָרט ברירה; ווייַט אַרבעט אַלאַוז הירינג און דעוועלאָפּינג; ווייַט אַרבעט סאַוועס געלט פֿאַר אַמאַזאָן און אַמאַזאָניאַנס; ווייַט אַרבעט ימפּרוווז אַרבעט-לעבן וואָג; און אין-אָפיס אַרבעט אַפעקץ עלטערן, מינאָריטעטן און מענטשן מיט דיסאַביליטיז.
די געשיכטע איז געווען אָריגינעל אויף Fortune.com
מער פֿון Fortune:
5 זייַט כאַסטאַלז ווו איר קען פאַרדינען איבער $ 20,000 פּער יאָר - אַלע בשעת איר אַרבעט פֿון שטוב
די דורכשניטלעך נעץ ווערט פון מיללענניאַלס: ווי די לאַנד 'ס גרעסטער ארבעטן דור סטאַקס זיך קעגן די מנוחה
איר זוכט פֿאַר עקסטרע געלט? באַטראַכטן אַ טשעק חשבון באָנוס
דאָס איז ווי פיל געלט איר דאַרפֿן צו פאַרדינען אַניואַלי צו קאַמפערטאַבלי קויפן אַ $ 600,000 היים
מקור: https://finance.yahoo.com/news/16-000-amazon-workers-joined-110817418.html