5 קאָנסידעראַטיאָנס פֿאַר די צוזאָג און געפאַר פון פּאָליוואָרק

אַ ינקריסינגלי נומער פון מענטשן אַרבעט ניט איין, אָבער צוויי פול צייט דזשאָבס. עטלעכע מענטשן טאָן דאָס פֿאַר געלט, אנדערע פֿאַר שעפעריש מקיים. אבער איז עס אַ גוט געדאַנק? דאָס קען אָפענגען אויף דיין צילן און דיין סטיל.

דער נייַע גאַנג פון פּאָליוואָרק (ארבעטן מער ווי איין פול-צייט אַרבעט) וועט פּראַל אויף איר צי איר זענט איינער פון די 40% פון טוערס וואָס טאָן דאָס - ווייַל דיין קאָלעגעס אָדער מאַנשאַפֿט מיטגלידער קען אַרבעטן אין דעם נייַע וועג - מיט ימפּאַקץ אויף פאָקוס, נאָכפאָלגן און מאָוטאַוויישאַן וואָס ווירקן אַלעמען.

פּאָליוואָרק איז ניט די זעלבע ווי אַ זייַט כאַסאַל. ביידע זענען אויף די העכערונג, אָבער אמת פּאָליוואָרק איז אָנגעשטעלט אין קייפל פול-צייַט דזשאָבס. אויף די אנדערע האַנט, זייַט כאַסאַל זענען דיין השתדלות אין אַ אַגזיליערי ראָלע - אלא ווי אין אן אנדער פול-צייַט ראָלע.

אויב איר זענט פּלאַנירונג צו טאָן מער ווי איין פול-צייַט אַרבעט, עס זענען עטלעכע קאַנסידעריישאַנז צו זיין אַווער פון - ווייַל עס איז קיין פּאַנאַסיאַ. אין אַדישאַן צו עטלעכע אַפּסידז, עס זענען אויך דיסאַדוואַנטידזשיז.

דער גאַנג

גאָר 40% פון מענטשן זאָגן אַז זיי טאָן פּאָליווערק, און Gen Z איז רובֿ מסתּמא צו אַרבעטן מער ווי איין פול-צייט אַרבעט - מיט 46% וואָס טאָן, לויט אַ אַנקעטע דורך Paychex. מאל מענטשן אַרבעט אַזוי פיל ווייַל זיי זענען טריינג צו מאַכן ענדס טרעפן, אָבער אנדערע טאָן דאָס ווייַל פון די געלעגנהייט צו אָנטייל נעמען אין ענגיידזשינג אַרבעט אָדער ווייַל זיי ווילן צו וואַקסן זייער קאַריערע.

רובֿ פון די וואָס האָבן קייפל פול-צייט דזשאָבס זענען פרילאַנסערז (92%) אָדער ביי פּאָזיציע-לעוועלס אין זייער אָרגאַנאַזיישאַנז (79%). יענע וואס זענען קלענסטער מסתּמא צו פּאַליווערק זענען עלטער-מדרגה עמפּלוייז. און די ינדאַסטריז רובֿ מסתּמא צו האָבן עמפּלוייז וואָס אַרבעט אין קייפל פול-צייַט דזשאָבס זענען טעכנאָלאָגיע, גאַנצע / פֿאַרקויף און פינאַנצן.

דער גאַנג צו פּאָליוואָרק - פֿאַר די וואס טאָן דאָס דורך ברירה, אלא ווי בלויז ווייַל פון פינאַנציעל רעקווירעמענץ - איז באזירט אויף דער השפּעה פון טעק וואָס אַלאַוז אַרבעט פֿון ערגעץ און די מאָס וואָס קאָמפּאַניעס לאָזן ווייַט און כייבריד אַרבעט. דאָס ווייזט אויך אין די אַנקעטע נומערן. די וואָס אַרבעט ווייַט זענען רובֿ מסתּמא צו פּאַליווערק (81%) נאכגעגאנגען דורך יענע וואָס אַרבעט כייבריד (79%).

קאָנסידעראַטיאָנס פֿאַר פּאָליוואָרק

צו האָבן מער ווי איין פול-צייַט אַרבעט האט עטלעכע אַדוואַנטידזשיז, אָבער עס אויך האט טשאַלאַנדזשיז - פֿאַר איר, פֿאַר דיין מאַנשאַפֿט און פֿאַר דיין באַלעבאָס. אַזוי, אויב איר זענט גיי אריין (דורך ברירה און נישט ווייַל איר מוזן פֿאַר פינאַנציעל סיבות), עס איז קלוג צו האָבן אַ קלאָר זינען פון וואָס איר קען זיין אין פֿאַר.

#1 - דיין גאָולז און באדערפענישן

דער ערשטער באַטראַכטונג איז דיין אייגענע צילן און באדערפענישן. באַטראַכטן וואָס איר ווילן קייפל פול-צייַט דזשאָבס - און צי איר וועט האָבן די ענערגיע צו טאָן אַזוי פיל. אין די Paychex דאַטן, מענטשן געזאגט אַז זיי אַפּרישיייטיד פּאָליווערק פֿאַר די בייגיקייט (59%), נאָך האַכנאָסע (50%), פרייהייט (50%), ענערגיע (37%) און ווייַל עס איז אַ שעפעריש ווענטיל (24%).

אויב איר האָט די צייט און די ענערגיע, פּאָליווערקינג קען זיין פֿאַר איר. אויב איר ליבע די פאַרשיידנקייַט, די שנעל גאַנג און די ציטער פון דזשאַגאַלינג פילע ריספּאַנסאַבילאַטיז, גרויס. נאָר זיין אָפּגעהיט אַז איר טאָן ניט איבער-פאַרלענגערן זיך.

אויב איר מאַך פון אַ positive, סטימיאַלייטינג דערפאַרונג צו אַ פרענעטיק גאַנג פון לויפן פון איין זאַך צו אנדערן, עס קען זיין אַ גוטע געדאַנק צו טרעטן צוריק, ריגראָופּ און ריאַסעס צי איר באַקומען וואָס איר דאַרפֿן אין פאַרגלייַך מיט די ענערגיע איר. 'רע יקספּענדינג.

# 2 - דיין מענטשן

אויך באַטראַכטן דיין מענטשן. אויב איר אַרבעט אַן נאָך פול-צייַט אַרבעט ווייַל איר טרייוו אויף דעם טעמפּאָ, אָבער איר טאָן ניט האָבן צייט פֿאַר משפּחה, פרענדז אָדער דיין קהל, איר קען זיין אַנדערמיינינג דיין מקיים. פֿאַרבינדונג מיט אנדערע, ווייל די פּלאַץ צו אָפּרוען און וואָלאַנטירינג אין דיין קהל זענען אַלע קאָראַלייטאַד מיט גליק.

ארבעטן אן אנדער פול-צייַט אַרבעט קען צושטעלן איר מיט די עקסטרע רעסורסן צו נעמען אַ וואַקאַציע מיט משפּחה, אָבער אויב זיי קיינמאָל זען איר פֿאַר מיטאָג, עס קען נישט זיין ווערט עס. פּאָליוואָרק קען באַקומען דיין אַדמעריישאַן פון פרענדז וואָס אָפּשאַצן דיין אַמביציע אָדער וווּקס, אָבער אויב זיי קיינמאָל האָבן די געלעגנהייט צו שמועסן מיט איר איבער קאַווע, איר קען זיין קאַמפּראַמייזינג די באציונגען.

אויב איר אַרבעט אַזוי שווער אַז איר קענען נישט נעמען צייט פֿאַר די מין פון פּערסוץ, איר זאל וועלן צו ריוואַליוייט ניט נאָר צי איר באַקומען וואָס איר דאַרפֿן, אָבער אויך צי דיין מענטשן באַקומען וואָס זיי דאַרפֿן פון איר.

#3 - דיין גייַסטיק געזונט

גייַסטיק געזונט איז אויך אַ באַטראַכטונג. אין דער יבערבליק, ווען פּאָליוואָרקערס זענען קאַמפּערד מיט די ארבעטן בלויז איין אַרבעט, זיי זענען מער מסתּמא צו פילן פארברענט און סטרעסט. און זיי זענען אויך ווייניקער מסתּמא צו פילן ינספּייערד.

האָבן אַ פול לעבן און מינינגפאַל אַרבעט זענען לינגקט מיט פרייד - און עס איז וויכטיק צו קענען צו פאָקוס אויף די זאכן איר ווערט. זייט זיכער אַז איר קענען טאַקע אָנטייל נעמען אין די אַרבעט איר טאָן און מאַכן זיכער אַז איר האָט צייט צו טאָן דיין בעסטער.

צו פילע ריספּאַנסאַבילאַטיז קענען מאַכן סיטואַטיאָנס פון יאַקרעס - איר קיינמאָל פילן ווי איר האָבן גענוג צייט צו טאָן טינגז ווי געזונט ווי איר ווילט. און זיי קענען מאַכן אויבנאויפיקער סיטואַטיאָנס - איר גרייזינג די ייבערפלאַך, נישט לערנען דיפּלי, ויסמיידן ימפּרוווינג דיין אַרבעט אָדער פיילינג צו פאַרבינדן מיט קאָוווערקערז.

די ידעאַל איז אַ גאָלדילאָקקס צוגאַנג אין וואָס איר האָבן גענוג סטימיאַליישאַן, פאַרשיידנקייַט און positive דרוק צו האַלטן איר אינטערעסירט און מאָוטאַווייטאַד - אָבער נישט אַזוי פיל אַז איר פאַרלירן ענערגיע אָדער אינטערעס אין וואָס איר טאָן.

# 4 - דיין פאָרשטעלונג

אין אַדישאַן צו וואָס איר באַקומען פון די מאָדעל פון אַרבעט איר קלייַבן, איר וועט אויך וועלן צו טראַכטן וועגן וואָס איר געבן. ווען איר דורכפירן געזונט און פילן גוט וועגן דיין קאַנטראַביושאַנז, דאָס איז אַ מקור פון גליק - אַזוי דיין פאָרשטעלונג בענעפיץ ניט בלויז דיין אָרגאַניזאַציע, אָבער אויך איר.

אין דער יבערבליק, מענטשן מיט קייפל פול-צייַט דזשאָבס זענען ווייניקער מסתּמא צו פילן פּראָדוקטיוו, זיי זענען ווייניקער מסתּמא צו פילן דעדאַקייטאַד צו זייער דזשאָבס און זיי זענען מער מסתּמא צו וועלן אַ אַנדערש אַרבעט (לייענען: ניט צופֿרידן מיט זייער אַרבעט).

אין דערצו, קאַמפּערד מיט די וואס האָבן געארבעט בלויז איין פול-צייט אַרבעט, זיי זענען ווייניקער מסתּמא צו בלייַבן מיט זייער קראַנט באַלעבאָס (54%). זיי זענען אויך סלאָוער צו לערנען און אַנטוויקלען אין זייער דזשאָבס (46%) און זיי זענען מער מסתּמא צו האָבן נעבעך אָרגאַנאַזיישאַנאַל סקילז (45%), אָפט פאַרהאַלטן / אַוועק (33%), נעבעך קאָמוניקאַציע (28%) און האָבן שוועריקייט צו ינטאַגריישאַן אין פירמע קולטור (24%).

דיין פאָרשטעלונג איז דיין סאָרט. עס גיט איר אַ געפיל פון שאַצן, און עס איז קריטיש צו דיין קרעדיביליטי, צושטייַער און קאַריערע פּראָגרעס. טריינג צו טאָן צו פילע טינגז קענען פאַרשאַפן דיטיריעריישאַן אין קיין איין זאַך - אַזוי עס איז קלוג צו זיין סעלעקטיוו אין ווי איר ינוועסטירן זיך - צו ענשור אַז איר קענען דורכפירן געזונט אין וועלכער איר טאָן.

# 5 - דיין אָרנטלעכקייַט און דיין צוקונפֿט

אָרנטלעכקייַט איז אויך אַ קריטיש עלעמענט. אויב איר אַרבעט מער ווי איין פול-צייַט אַרבעט, איר וועט וועלן צו זיין אָפן מיט דיין באַלעבאָס. אויב איר פילן אַז איר דאַרפֿן צו האַלטן אַ סוד, איר קען נישט טאָן די רעכט זאַך פֿאַר איר אָדער דיין אָרגאַניזאַציע. זיין טראַנספּעראַנט וועגן דיין פּלאַן, אַזוי מאַנשאַפֿט מיטגלידער וויסן ווען זיי קענען דערגרייכן איר, און פאַרזיכערן דיין באַלעבאָס אַז איר אַרבעט נישט פֿאַר אַ קאָנקורענט.

אויב איר אַרבעט מער ווי איין פול-צייט אַרבעט ווייַל דיין באַלעבאָס איז נישט אַדאַקוואַטלי טאַפּן אין דיין סקילז אָדער צושטעלן גראָוט אַפּערטונאַטיז, איר קענען יבערגעבן דיין גאָולז און רעדן וועגן דיין קייפּאַבילאַטיז- געבן זיי אַ געפיל פון וואָס איר קענען טאָן און ווו איר ווילן צו גיין.

און אויב איר טאָן ניט פילן ווי איר באַקומען וואָס איר דאַרפֿן פון דיין קראַנט אָרגאַניזאַציע, איר קען זיין קלוג צו געפֿינען אַ אַנדערש פול-צייט ראָלע - איינער צו וואָס איר קענען גאָר יבערגעבן און וואָס איז בעסער פּאַסיק פֿאַר דיין פאָרשטעלן און דיין צוקונפט - אלא ווי צו פאַרשפּרייטן זיך צו דין אַריבער ריספּאַנסאַבילאַטיז וואָס בלויז טייל טרעפן דיין באדערפענישן.

געפֿינען דיין פּאַסיק

ווייל קייפל פול-צייַט דזשאָבס קען זיין אַטראַקטיוו פֿאַר די פאַרשיידנקייַט, שעפעריש ווענטיל און עקסטרע געלט. אָבער באַטראַכטן צי דאָס איז טאַקע פולפילינג איר אָדער צי עס קריייץ צו פיל קאַמיש און כאַסאַל. און טראַכטן וועגן דיין פרענדז, משפּחה, קהל און באַלעבאָס. טאן דיין בעסטער איז גוט פֿאַר איר, אָבער אויך גוט פֿאַר די אַרום איר - און דאָס קען זיין די גרעסטע מקיים פון אַלע.