5 וועגן צו פֿאַרבעסערן דיין קרעדיביליטי ארבעטן פֿון שטוב

ווייַט אַרבעט איז זיכער דאָ צו בלייַבן און מיט דעם קראַנט געזונט קאָנטעקסט, עס קען זיין אַ בשעת איידער איר זענט צוריק צו די אָפיס מיט קיין רעגיאַלעראַטי. כאָטש איר קען פילן ספּעציעל רילאַקסט אין שטוב און צופרידן צו פאָרזעצן צו טראָגן דיין לעגינגז צו אַרבעטן יעדער טאָג, איר זאָל וויסן אַז דיין קאָו-טוערס קענען זיין קריטיש.

אין דעם פונט, איר אַרבעט-פון-היים רוטינז קען זיין געפרואווט און אמת, אָבער מיט נייַע דאַטן וועגן וואָס מענטשן וואַך פֿאַר, עס וועט זיין ווערט עס צו דערפרישן ווי איר ווייַזן זיך. נאָך אַלע, די בילד איר פּרויעקט און די ימפּרעססיאָנס איר מאַכן קענען האָבן ימפּלאַקיישאַנז פֿאַר דיין קאַריערע.

"ביזנעס גלייַכגילטיק" געוויינט צו מיינען ווי איר אנגעטאן ווען איר געקומען צו די אָפיס, און עקספּערץ אויף קאַריערע וווּקס און וויזאַביליטי האָבן שטענדיק אַדווייזד "אָנטאָן פֿאַר די ראָלע איר ווילן ווייַטער." הייַנט, פאַכמאַן קליידונג און שטעלונג האָבן גענומען אַ נייַע טייַטש וואָס כולל דיין ווירטואַל גוף שפּראַך באזירט אויף דיין הינטערגרונט, ווי איר פירן די דיסטראַקשאַנז אין דיין סוויווע און ווי איר ווייַזן זיך אויף אַפּאַראַט.

משפט אויף דער אַרבעט

ווערן צו באַקוועם מיט דיין נעסט אין שטוב און נישט זיין ינטענשאַנאַל וועגן די וועג איר פאָרשטעלן זיך קען זיין מער קאַריערע-לימאַטינג ווי איר טראַכטן. ניו דאַטן פון ראָבאָראָקק סאַגדזשעסץ דיין קאָו-טוערס קען זיין משפט - טאָמער מער ווי איר טראַכטן.

אין דעם לערנען פון כּמעט 2,500 מענטשן, עמפּלוייז געזאגט אַז זיי זענען נישט צופֿרידן מיט ווי זיי זענען פּריזענטינג זיך:

• 34% פון ווייַט טוערס זאָגן אַז זיי האָבן שוין ימבעראַסט דורך זייער היים אָפיס וואָרקספּאַסעס אויף אַ ווידעא רופן
• 28% אַרייַנלאָזן אַז זיי האָבן אַקסאַדענאַלי לינקס ימבעראַסינג פערזענלעכע זאכן אין מיינונג בשעת אויף ווידעא.

אָבער מענטשן אויך דיסקלאָוזד די מאָס אין וואָס זיי ריכטער זייער חברים לויט וואָס זיי זען און הערן בעשאַס ווידעא קאַללס. אין פאַקט, 70% פון מענטשן זאָגן אַז זיי האָבן געמשפט אנדערע פֿאַר אַלע מינים פון סיבות:

• 31% האָבן געמשפט קאָ-טוערס נעגאַטיוולי ווייַל פון טומלדיק פּעץ
• 29% פֿאַר ינטעראַפּטינג קינדער
• 28% פֿאַר מעסי ווערקפּלייסיז
• 26% פֿאַר מענטשן אין דער הינטערגרונט
• 26% פֿאַר קוקן ווייניקער ווי פאַכמאַן
• 24% פֿאַר קוקן דישעוואַלד

איר קען ווינטשן אַז אַלע וואָס איז וויכטיק איז די מאַטעריע פון ​​דיין אַרבעט, אָבער דער מענטש נאַטור גוידעס מענטשן צו נעמען אַלע מינים פון אינפֿאָרמאַציע צו דערגרייכן קאַנקלוזשאַנז. אין פאַקט, קלאַסיש קאָמוניקאַציע טעאָריע זאגט אַז 93% פון די אינפֿאָרמאַציע וואָס מענטשן קלייַבן איז דורך ניט-מינדלעך קוואלן, אַזוי דיין גוף שפּראַך אויף דעם עקראַן (אַרייַנגערעכנט באַקגראַונדז און דיסטראַקשאַנז) איז וויכטיק צו די קוילעלדיק וועג איר טרעפן. קאָ-טוערס קענען זיין משפט - אפילו אויב זיי טאָן ניט מיינען צו זיין.

קוראַטינג קרעדיביליטי

געגעבן די פּאָטענציעל קריטיק פון אנדערע, עס איז ווערט עס צו זיין ינטענטשאַנאַל וועגן די בילד וואָס איר שילדערט אויף ווידעא - און צו דערפרישן און דערמאָנען זיך פון די טאַקטיק, אפילו מיט אַלע דיין דערפאַרונג ארבעטן פון שטוב. דאָ ס וואָס איר זאָל באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו פֿאַר די גרעסטע פּייאָף אויף די ימפּרעססיאָנס איר מאַכן, די בילד איר פאָרשטעלן און די קאַריערע ימפּלאַקיישאַנז אַז רעזולטאַט.

דיין סוויווע

#1 - באַגרענעצן דיסטראַקשאַנז. איר קען האָבן צוגעוווינט צו די נויזיז אין דיין היים, און איר קען דערוואַרטן אַז זיי טאָן ניט ענין אין דעם פונט. אָבער דער פאַקט איז אַז זיי קענען נאָך זיין דיסטראַקטינג צו אנדערע ווען איר פּרובירן צו אָנפירן אַרבעט. פירן די נויזיז וואָס זענען טייל פון דיין היים אָפיס דערפאַרונג. אויב איר זענט אויף אַ הויך-דרוק רופן, שטעלן דיין וואָקאַל הונט אין זיין באַקוועם קעסטל איידער די באַגעגעניש. פֿאַר די גרויס פּרעזענטירונג, פּאָסט אַ צייכן אויף די טיר און בעטן דיין משפּחה מיטגלידער צו קערעווען קלאָר, און אויב דיין הויך-סטייקס קונה סעסיע פאלס בעשאַס די לאָנקע וישאַלט טאָג, ריסטאַרט אָדער סיקוואַל זיך אין אַ קווייאַטער טייל פון דיין היים. אפילו אויב נויזיז טאָן ניט אַרן איר, זיי קענען דיטראַקט די פאָקוס פון אנדערע אויף איר, דיין אָנזאָג אָדער דיין אַרבעט.

#2 - פירן דיין מיינונג. אויך זיין זיכער צו פירן וואָס מענטשן זען. פאַרזיכערן גוט לייטינג און אַ אַפּאַראַט הייך וואָס איז אין אַליינמאַנט מיט דיין פּנים. אויך שטעלן אַוועק זאכן אין דער הינטערגרונט וואָס קען פאַרטראַכטנ זיך נעגאַטיוולי אויף איר. האַלטן מעסי פּייפּערווערק אַוועק אָדער באַטראַכטן אַדינג עלעמענטן וואָס זענען מינינגפאַל פֿאַר איר. משפּחה בילדער, בראַנדינג פֿאַר דיין פירמע אָדער באַטייַטיק ביכער זענען גוט ברירות צו שיקן אַ אָנזאָג וועגן וואָס איר ווערט און וואָס איר זענט. קערייט די מיינונג און זיין ינטענשאַנאַל וועגן וואָס איז הינטער איר אָדער אַרום איר, אָבער אויך זיין עכט, אַזוי דיין הינטערגרונט ריפלעקס איר און די לעבן איר פירן.

זיך און אנדערע

#3 - זייט פאַכמאַן. אין אַדישאַן צו פירן וואָס איז אַרום איר, אויך ענשור אַז איר זענט ווי פאַכמאַן ווי מעגלעך. קלייד פֿאַר וועמען איר באַגעגעניש מיט, נישט ווו איר זענט. דער קליענט וויל צו וויסן אַז איר האָט ינוועסטאַד די צייט צו גרייטן זיך פֿאַר די באַגעגעניש, און כאָטש די בייסבאָל היטל קען זיין גוט פֿאַר די ינערלעך באַגעגעניש מיט חברים, עס קען נישט זיין אַ געדאַנק פֿאַר די קונה פּרעזענטירונג. פּונקט ווי איר וואָלט ווי אין מענטש, באַטראַכטן ווי איר פאָרשטעלן זיך באזירט אויף די וילעם מיט וואָס איר וועט זיין ינטעראַקטינג.

#4 - זיין עפעקטיוו. עס קען זיין פראַסטרייטינג צו וויסן אַז מענטשן משפט איר פֿאַר אויבנאויפיקער עלעמענטן ווי דיין קלייד אָדער דיין הינטערגרונט, אָבער אויך וויסן דיין עקספּערטיז און מי ענין. פאַרזיכערן איר וויסן דיין שטאָפּן - מיט וויסן פון דיין אַרבעט און פלאָלאַס נאָכגיין דורך. בלייבן דערהייַנטיקט אין דיין פעלד און באַווייַזן בטחון און קאַמפּאַטינס, ווייַל דאָס וועט מאַכן אַ positive רושם.

# 5 - ויסמיידן אויב משפטן. פּונקט ווי איר ווילן צו ויסמיידן אנדערע צו משפטן איר, זיי וועלן אָפּשאַצן אויב איר ריכטער זיי ווייניקער ווי געזונט. פאָקוס אויף די אינהאַלט פון קאָוווערקערז 'אַרבעט מער ווי איר פאָקוס אויף וואָס ס אַרום זיי. אויב איר זען עפּעס אין זייער סוויווע אָדער אין די וועג זיי פאָרשטעלן זיך וואָס איר גלויבן איז אַ שלאַבאַן צו זייער הצלחה, אויך באַטראַכטן ייַנטיילונג באַמערקונגען מיט זיי, אַזוי איר קענען העלפֿן זיי פֿאַרבעסערן.

אין סאַכאַקל

די פּאַנדעמיק האט שיפטיד אַרבעט ימענסלי - ווו מיר אַרבעטן, ווי מיר אַרבעטן און וואָס מיר טאָן. עס האט אויך שיפטיד די געזעלשאַפטלעך נאָרמז וואָס דיקטירן ווי מיר ינטעראַקט. פֿאַר בעסער אָדער ערגער, עס לוינט זיך צו אָנטייל נעמען אין ווי מענטשן דערפאַרונג אַרבעט מיט איר און ווי איר קענען זיין ווי פאַכמאַן ווי מעגלעך, קיין ענין ווו איר אַרבעט.