אַמאַזאָן ס ברעט קען נאָכפאָלגן דעם ביישפּיל פון פילע אנדערע טעק קאָמפּאַניעס וואָס מאַך צו שניידן שטעקן און רעדוצירן די סאַלעריז פון זייער סעאָ. נאָך אַלע, עפּל
די שערכאָולדערז פון אנדערע גרויס טעק קאָמפּאַניעס האָבן אויך ארויס אַבדזשעקשאַנז צו יגזעקיאַטיוו פאַרגיטיקונג באַצאָלט אויס לעצטע יאָר, מאכן עס גרינג פֿאַר קאָנסולטאַנץ צו פאָרויסזאָגן אַז מער טעק קאָמפּאַניעס וועלן מסתּמא נאָכפאָלגן עפּל און שנייַדן יגזעקיאַטיוו פאַרגיטיקונג. די אינפֿאָרמאַציע ציטירט אַאַלאַפּ שאַה, אַ אָנפירונג דירעקטאָר פון פאַרגיטיקונג פירמע פּערל מייער, וואָס האָט געזאָגט אַז די "ווייסט מערהייט פון זיין קלייאַנץ צו די טעק אינדוסטריע פּלאַנירן צו שנייַדן זייער יגזעקיאַטיווז 'צאָל דעם יאָר דורך געבן זיי קלענערער יוישער פּאַקאַדזשאַז."
אין דעם ומזיכער צייט, מיט די רייזינג אינטערעס ראַטעס, אַ מער דיסאַפּלאַנד צוגאַנג צו ספּענדינג קען זיין אין סדר. די ענדערונג פון שטעלונג ריספּאַנדז צו טענות פון עטלעכע ינוועסטערז וואָס האָבן אַבדזשעקטאַד צו די פאַרגיטיקונג פּאַקאַדזשאַז פון יגזעקיאַטיווז פֿאַר יאָרן. ביי אַמאַזאָן, 56% פון אַקציאָנער וואָוץ געשטיצט די צאָלונג פּעקל פון די פירמע 'ס העכסט יגזעקיאַטיווז לעצטע יאָר. זיכערהייט פילינגז ווייַזן אַז פריערדיק יאָר די שטיצן פֿאַר די צאָלונג פּעקל איז געווען 81%. אין 2020, די שטיצן איז געווען 98%.
סעאָ Andy Jassy איז געווען אַוואָרדיד אַ לאַגער שענקען פון $ 212 מיליאָן אין 2021, צו וועטערינאַר איבער אַ 10-יאָר צייט. Jassy 'ס פאָרויסגייער, Jeff Bezos, האט נישט באַקומען קיין לאַגער גראַנץ. די 2022 פראקסי פילינג זאגט אַז די 2021 שענקען וועט מסתּמא פאָרשטעלן רובֿ פון Jassy ס פאַרגיטיקונג אין די קומענדיק יאָרן.
אין דער זעלביקער צייט, אַמאַזאָן איז גענומען אנדערע אַקשאַנז צו זיין שפּאָרעוודיק. עס האט מודיע אַז AmazonSmile צדקה דאָנאַטיאָנס וועט זיין פאַרמאַכן אַראָפּ אויף פעברואר 20, 2023. די צדקה ערלויבט קאַסטאַמערז צו שענקען 0.5% פון אַ בארעכטיגט נומער ס קויפן פּרייַז צו צדקה. אַמאַזאָן האט דאָונייטיד $ 500 מיליאָן צו טשעריטיז סעלעקטעד דורך קאַסטאַמערז זינט די פּראָגראַם איז לאָנטשט אין 2013 כאָטש רובֿ צדקה אַקשלי באקומען קליין אַמאַונץ. אין דער צייט ווען די פירמע מאכט מאסן אפזאגן איבער דער ארגאניזאציע (וואס וועט באמערקן ארום 18,000 מענטשן), איז פאסיג אז מען זאל אויך אנהויבן אנדערע קאסט-שפארונגס מיטלען. אין דעם פאַל, די אָפּטיקס זענען פּראָבלעמאַטיק ווען מענטשן און צדקה זענען די גרויס לוזערז.
פּאָסטסקריפּט: בשעת גרויס פאַרגיטיקונג פּאַקאַדזשאַז צוציען טאַלאַנטירט הויפּט יגזעקיאַטיווז, אין די ומזיכער צייט, עס איז צונעמען אַז קאָמפּאַניעס פאַרנוצן זייער געלט. די פּאָנעם קאַנפליקטינג באדערפענישן מאַכן אַ אַרויסרופן פֿאַר די קאָמפּאַניעס. מייקראָסאָפֿט
מקור: https://www.forbes.com/sites/walterloeb/2023/01/20/amazon-has-tough-choices–closing-charity-programs-cutting-staff-and-facing-ceo-pay-pressure/