אַמאַזאָן, הילטאָן און פּעפּסיקאָ צווישן קימאַט פיר טוץ הויפּט קאָמפּאַניעס וואָס יבערגעבן צו הירינג 22,000 רעפוגעעס

Chobani ביליאַנער Hamdi Ulukaya מאכט אַן עקאָנאָמיש פאַל פֿאַר גרויס יו. עס. קאָמפּאַניעס צו דינגען פּליטים פֿאַר בלוי- און ווייַס-קאָלנער דזשאָבס.

Nפרי פיר טוץ גרויס קאָמפּאַניעס, אַרייַנגערעכנט אַמאַזאָןAMZN
, הילטאָן און פּעפּסיקאָפּעפּ
, באגאנגען צו הירינג מער ווי 22,000 פּליטים איבער די ווייַטער דריי יאָר ווי אַ טייל פון אַ אָנגאָינג שטופּ פון די טענט פּאַרטנערשיפּ פֿאַר רעפוגעעס, אַ נאַן-נוץ אָרגאַניזאַציע געגרינדעט דורך Chobani ביליאַנער Hamdi Ulukaya.

"די בראַנדז און קאָמפּאַניעס וואָס קומען צוזאַמען און מאַכן די קאַמיטמאַנץ וועט מוטיקן אנדערע קאָמפּאַניעס צו טרעטן אַרויף," Ulukaya דערציילט פאָרבעס. "איך טראַכטן מיר האָבן צעבראכן עטלעכע באַריערז אַז קאָמפּאַניעס זענען אַרויס דאָרט און מאַכן פּליטים אַ טייל פון זייער הירינג."

די היסכייַוועס פון 45 קאָמפּאַניעס קומען ווי די באַפעלקערונג פון גלאבאלע פּליטים האט געשוואָלן זינט די טאַליבאַן איבערנעמען פון אַפגהאַניסטאַן, די רוסישע מלחמה אויף אוקריינא און די פּאָליטיש און עקאָנאָמיש ינסטאַביליטי אין ווענעזועלאַ. געצעלט האָט מודיע די נייע היסכייַוועס אויף מאנטאג אין קאַנדזשאַנגקשאַן מיט זיין ערשטער געשעפט שפּיץ אויף פליטים אין ניו יארק.

די גאַנץ גלאבאלע פּאָליט באַפעלקערונג יקסידיד 27 מיליאָן אין די סוף פון 2021, לויט די UNHCR. די ציפערן פאראויס די מלחמה אין אוקראינע, וואס האט גורם געווען אן נאך 7.3 מיליאן פליטים. די יו.

פאר אמעריקאנער קאָרפּאָריישאַנז, די היסכייַוועס צו אָנשטעלן פליטים קומען אין אַ צייט ווען זיי זענען פייסינג אַ היסטארישן ענג אַרבעט מאַרק וואָס איז שווער צו פּלאָמבירן אָופּאַנד ראָלעס.

"איך טראַכטן די 20,000 היסכייַוועס קאַמפּערד צו די באַפעלקערונג וואָס איז אנגעקומען איז זייער, זייער באַטייַטיק," האט געזאגט Ulukaya, 49, וואָס איז ווערט פון $ 2.2 ביליאָן. אין אַדישאַן צו דירעקט הירינג, ער האט געזאגט, טענט ינקעראַדזשאַז קאָרפּעריישאַנז צו נאַדזש די קאָמפּאַניעס אין זייער צושטעלן קייטן צו אָנשטעלן פּליטים, ווי ער האט געטאן אין Chobani.

פריער דעם יאָר, טענט מודיע אַז מער ווי 100 קאָמפּאַניעס אַרייַנגערעכנט Delta, PfizerPFE
און מעריאָט האָט אונטערגעשריבן איר מי צו אָנפילן אָפן דזשאבס מיט פליטים ארבעטער. די נייע פארבינדונגען ברענגען די געצעלט נעץ צו א סך הכל פון 260 גרויסע געשעפטן, וועלכע האבן געזאגט אז זיי וועלן אננעמען און אויסלערנען פליטים.

Ulukaya, אַ קורד וואָס איז אויפגעשטאנען אין מזרח טערקיי, איז געווען איינער פון די לאָואַסט און לאָנגעסט-שטייענדיק פּראַפּאָונאַנץ פון דינגען פליטים. ער האָט אָנגעהויבן הירינג פּליטים אין זיין יאָגורט פירמע און דערנאָך געגרינדעט די נאַנפּראַפאַט טענט אין 2016 צו העלפן געשעפטן שטיצן פּליטים. "דער מאָמענט ווען אַ פּאָליט באַקומען אַ אַרבעט, דאָס איז דער מאָמענט ווען זיי האַלטן צו זיין אַ פּאָליט" איז זיין מאַנטראַ. Ulukaya און Chobani האָבן פאַנדאַד טענט מיט בעערעך $ 20 מיליאָן זינט זיין ערשטן.

"דאָס איז נישט אַ קליין אַרויסגעבן, דאָס איז אַ גרויס אַרויסגעבן. איר רעדט וועגן מיליאַנז און מיליאַנז פון מענטשן וואָס זענען סטאַק, "ער האט געזאגט. "מיר זען ווי פליטים ווי אַ טעמע זענען געניצט אין אַ פּאָליטיש סוויווע אויף אַ זייער פאַלש וועג און האט שאַטן אונדז אַלע. . . . זיי זענען מענטשן ווי אונדז - מוטערס, שוועסטער, ברידער, טאַטעס - וואָס זענען געצווונגען פון זייער האָמעס און זיי ווילן נאָר אַ צווייט געלעגנהייט צו ביישטייערן. איך געדאַנק אַז געשעפט ינוואַלוומאַנט קען ווירקן דעם.

די געצעלט פּאַרטנערשיפּ גיט רעסורסן צו קאָמפּאַניעס אין זייַן נעץ צו העלפן זיי דינגען און באַן פּליטים און אויך האלט הירינג געשעענישן אין קאַנדזשאַנגקשאַן מיט היגע נאַנפּראַפיץ אין געביטן מיט גרויס פּאָליט פּאַפּיאַליישאַנז, אַרייַנגערעכנט לאס אנדזשעלעס, האָוסטאָן און צאָפנדיק ווירזשיניע.

"איך טראַכטן מיר האָבן צעבראכן עטלעכע באַריערז אַז קאָמפּאַניעס זענען אַרויס דאָרט און מאַכן פּליטים אַ טייל פון זייער הירינג."

אַמאַזאָן, וואָס באַנוצט מער ווי אַ מיליאָן מענטשן אין די פארייניקטע שטאַטן, שפּיץ די רשימה פון נייַ דריי-יאָר קאַמיטמאַנץ, צוזאָג צו אָנשטעלן בייַ מינדסטער 5,000 פּליטים און צו צושטעלן זיי פריי לעגאַל רעסורסן, ענגליש ווי אַ צווייטע שפּראַך טריינינג און אנדערע שטיצן דורך זייַן ברוכים הבאים טיר פּראָגראַם. אַן אַמאַזאָן ספּאָוקספּערסאַן האט געזאגט אַז די פירמע 'ס צוזאָג נאָכפאָלגן איר פריערדיקן אַרבעט מיט פּליטים, וואָס ינקלודז אַוטריטש אויף מיליטעריש באַסעס ווו אַפגאַן פּליטים זענען כאַוזד און פּאַרטנערשיפּס מיט פּליטים ריסעטאַלמאַנט אָרגאַניזאַציעס.

צווישן די אנדערע הויפּט דריי-יאָר קאַמיטמאַנץ, ManpowerGroup וועט שטעלן בייַ מינדסטער 3,000 פּליטים אין דזשאָבס ביי זיין פֿירמע קלייאַנץ, Tyson Foodsצן
וועט אָנשטעלן 2,500 פליטים, און בלאַקססטאָנע'סBX
פּאָרטפעל קאָמפּאַניעס און גרונטייגנס פּראָפּערטיעס וועט אָנשטעלן בייַ מינדסטער 2,000 רעפיודזשיז. אנדערע קאָמפּאַניעס וואָס מאַכן פּלעדזשיז אַרייַננעמען הילטאָן, Marriott, Cargill, Hyatt, PepsiCo און Pfizer. געצעלט עסטימאַטעד אַז די הירינג קאַמיטמאַנץ וועט דזשענערייט $ 915 מיליאָן אין האַכנאָסע פֿאַר פּליטים אין די יו.

פּעפּסיקאָ, למשל, וואָס האָט פריער פּאַרטנערעד מיט טענט אין מערב אייראָפּע אויף אַ מענטאָרינג און קאָוטשינג פּראָגראַם, האָט מסכים געווען צו אָנשטעלן 500 מענטשן אין די ווייַטער דריי יאָר. "פינף הונדערט איז גרויס גענוג צו צווינגען אונדז צו טאַקע שטעלן רעסורסן הינטער עס. . . צו צווינגען מיין אייגענע מאַנשאַפֿט צו זאָגן אַז עס איז נישט אַ זייַטשאָוו, "האט געזאגט PepsiCo ס הויפּט מענטש רעסורסן אָפיציר ראָנאַלד סטשעלעקענס.

פּעפּסיקאָ פּלאַנז צו קאַנסאַנטרייט זיין הירינג פון פּליטים אין פיניקס, Dallas, דענווער און טשיקאַגאָ. סטשעלעקענס ערווארטעט צו דינגען סיי פאר פאבריקן און סיי אפיס; די פירמע 'ס עסנוואַרג אַפּעריישאַנז זענען באזירט אין Dallas, בשעת זייַן גאַטאָראַדע און קוואַקער געשעפטן זענען ליגן אין טשיקאַגאָ. "איך טראַכטן עס זאָל זיין ביידע בלוי-קאָלנער און ווייַס-קאָלנער," ער האט געזאגט. "איך זען עס ווי אַ טאַלאַנט געלעגנהייט. עס איז קיין פאַרפעסטיקט שפּיל בוך. ”

הינדל-פּראַסעסינג ריז טיסאָן פאָאָדס, דערווייַל, וואָס באַשעפטיקונג מער ווי 100,000 מענטשן אַריבער זייַן צפון אמעריקאנער אַפּעריישאַנז, פּלאַנז צו ברענגען אויף 2,500 פּליטים אין די ווייַטער דריי יאָר. "מיר האָבן פֿאַר אַ לאַנג צייַט געצויגן מענטשן צו אַרבעטן אין טיסאָן מיט וועריינג ענגליש באַהאַוונטקייַט און פּליטים סטאַטוס," האט געזאגט John R. Tyson, די פירמע 'ס יגזעקיאַטיוו וויצע פּרעזידענט פון סטראַטעגיע און אַ פערט דור מיטגליד פון דער טיסאָן משפּחה.

הילטאָן, וואָס האָט געארבעט מיט טענט זינט 2018, יקספּעקץ צו אָנשטעלן 1,500 פּליטים אין ביידע אירע הילטאָן-אָונד און פראַנטשייז האָטעלס אַריבער די יו. און הירינג, "הילטאָן ספּאָוקספּערסאַן געזאגט דורך E- בריוו.

דאָס איז ניט נאָר אַלטרויזאַם. געצעלט געפונען אַז 73% פון עמפּלויערס געמאלדן אַ העכער ריטענשאַן קורס פֿאַר רעפיודזשיז ווי פֿאַר אנדערע עמפּלוייז אין אַ 2018 יבערבליק. צווישן מאַנופאַקטורינג קאָמפּאַניעס, די ויסקער קורס פֿאַר רעפיודזשיז איז געווען בלויז 4%, אונטער די 11% פֿאַר אַלע עמפּלוייז, לויט דעם באַריכט. כאָטש טענט האט נישט דערהייַנטיקט די פאָרשונג, עס יקספּעקץ אַז די העכער ריטענשאַן רייץ האָבן פּערסיסטאַד.

אין ערשטער, Ulukaya האט געזאגט, עס איז געווען "זייער שווער" צו איבערצייגן עטלעכע פון ​​​​די גרויס קאָמפּאַניעס צו באַקומען הינטער די מי, אָבער מיט צייט טענט געמאכט ינראָודז. "מיר מאַכן טאַקע אַן עקאָנאָמיש פאַל," ער האט געזאגט. "איר אָנשטעלן די מענטשן און דאָס אַפעקץ דיין פּראָודאַקטיוויטי, עס אַפעקץ דיין קולטור, און עס איז אַ ניט-בריינער פֿון אַ געשעפט פּערספּעקטיוו."

אין אַן אָנשטרענגונג צו יקספּאַנד דינגען פּאָאָלס, קאָמפּאַניעס אַרויס פון די טענט נעץ האָבן אויך געקוקט צו רעקרוט פּליטים. GE Appliances, וואָס איז אָונד דורך כינעזיש קאַנסומער עלעקטראָניק קאַנגלאַמעראַט Haier, שטעלן זיך זייַן אייגן פּראָגראַם צו רעקרוט אפגאניסטאן און אנדערע פליטים, ווי אויך ביישפּראַכיקע רעדנער, פאר איר לואיווילע פאַבריק, וועלכע באנוצט מער ווי 5,000 בלו-קאָלנער ארבעטער.

Ulukaya טענהט אַז קאָמפּאַניעס דאַרפֿן צו קוקן צו פּליטים פֿאַר מער ווי בלויז בלו-קאָלנער דזשאָבס ווייַל פילע פון ​​די מענטשן וואָס קומען צו די פאַרייניקטע שטאַטן האָבן אַוואַנסירטע גראַדעס און אנדערע פאַכמאַן טריינינג. "קוק אויף די באַפעלקערונג וואָס קומט פֿון אַפגהאַניסטאַן אָדער אוקריינא. עס זענען דאָקטאָרס און ענדזשאַנירז, "ער האט געזאגט. "צו זען זיי האָבן אַ בלוי-קאָלנער אַרבעט איז נישט שיין. זיי דאַרפֿן צו באַקומען צו אַ אָרט ווו זיי קענען באַקומען אַ אַרבעט באזירט אויף זייער דערפאַרונג.

וואָס שייך טשאָבאַני, איז די עפֿנטלעכע קרבן פֿון דעם יאָגורט-מאַכער, וואָס איז געווען אַמאָל ווערט 10 ביליאן דאלאר, פּאָוסטפּאָונד פריער דעם יאָר ווי די סטאַקס זענען געפאלן און אין סעפטעמבער איז גאָר אַוועקגענומען. צו זיין עפנטלעך אין דעם קראַנט מאַרק "מאַכן קיין זינען," Ulukaya האט געזאגט. "מיר האָבן קיין דרוק צו טאָן עפּעס. ווען די טיימינג איז רעכט, מיר וועלן פאָרלייגן צוריק. ”