(בלומבערג) - מיט אַרבעט קאַטינגז מאַונטינג אַריבער טעק, פינאַנצן און אנדערע ינדאַסטריז, פארוואס וואַרטן צו באַקומען פייערד ווען איר קענען שפּרינגען גלייַך צו זיין כייערד?
מערסט לייענען פֿון בלומבערג
די מאַך, גערופֿן "קאַריערע קושאַנינג," ינוואַלווז ליינינג אַ פּלאַן ב בשעת נאָך גאָר אָנגעשטעלט, ספּעציעל ווען אַרבעט קאַץ זענען אָט-אָט. דאָס איז יוזשאַוואַלי געטאן דיסקריטלי - טאָמער אַ נעטוואָרקינג רופן גענומען בעשאַס לאָנטש, אָדער גענומען די צייט צו פאַרבינדן מיט אַלט חברים.
עטלעכע Amazon.com ינק. עמפּלוייז נעמען עס איין שריט ווייַטער, עפנטלעך פּאָסטינג אַז זיי זענען #OpenToWork אויף לינקעדין בשעת זיי זענען נאָך אָנגעשטעלט דורך די פירמע. עס איז אַלע דאָרט פֿאַר אַלעמען, אַרייַנגערעכנט זייער באָססעס און באָססעס 'באָס, צו זען.
איינער אַזאַ אַמאַזאָן איז Kayla Look, אַ ריקרוטינג קאָאָרדינאַטאָר. אין אַן אינטערוויו, האָט לוק געזאָגט אז איר דייַגעס איז געווען הויך ווען מען האָט אַנאַונסט אָפּלייגונגען אין נאוועמבער: די האָלידייַס קומען אַרויף, זי האט פּונקט גראַדזשאַווייטיד פון קאָלעגע די יאָר פריער און איז געווען אין די מיטן פון פּלאַנירונג אַ חתונה. די הוצאות און אַנסערטאַנטי זענען מאַונטינג.
די ומרויק אנגעהויבן ווען די Seattle-באזירט פירמע פראָזע הירינג אַ פּאָר וואָכן פריער. זי האָט געמיינט אז זי קען זיך אָפּרוען ווען זי האָט איבערגעלעבט די ערשטע רונדע פון אַרבעט שניידן, אָבער ווען די פירמע האָט געמאלדן אז עס וועט צעשנײַדן 18,000 דזשאבס - אלא ווי די ערשטע 10,000 - איז די געפיל פון רעליעף פארשווינדן.
זי האָט געוואוסט אַז עס איז צייט צו זיין פּראָואַקטיוו. "עס איז געווען צוויי און אַ האַלב חדשים זינט די זאָרג פון זיין געלייגט אַוועק ערשטער אנגעהויבן," זי געזאגט. "איך בין מיד פון זיין באַזאָרגט." איר מאַנאַדזשערז טאָן ניט וויסן מער ווי זי, אַזוי עס איז קיין איינער צו ענטפֿערן איר שאלות, זי געזאגט.
אַמאַזאָן זאגט אַז עס איז געווען אַ "שווער באַשלוס" צו עלימינירן דזשאָבס.
"מיר נעמען די דיסיזשאַנז נישט לייטלי אָדער אַנדערעסטאַמאַט ווי פיל זיי קען ווירקן די לעבן פון די וואָס זענען ימפּאַקטיד," אַמאַזאָן טשיף עקסעקוטיווע אָפיציר אַנדי דזשאַסי געשריבן אין די לעצטע באַמערקונג וועגן די אַפּקאַמינג קאַטינגז, וואָס וועט זיין ספּעציעל קאַנסאַנטרייטאַד אין זיין מענטשן. , דערפאַרונג און טעכנאָלאָגיע אָפּטיילונג. "מיר ארבעטן צו שטיצן די וואָס זענען אַפעקטאַד און צושטעלן פּאַקאַדזשאַז וואָס אַרייַננעמען אַ צעשיידונג צאָלונג, טראַנזישאַנאַל געזונט פאַרזיכערונג בענעפיץ און פונדרויסנדיק אַרבעט פּלייסמאַנט שטיצן." אַמאַזאָן דיקליינד צו באַמערקן ווייַטער.
ווען איינער פון די מאַנאַדזשערז אויף לוק ס מאַנשאַפֿט פּאָסטעד אַז זי איז געווען #OpenToWork אויף לינקעדין לעצטע וואָך, עס איז געווען ווי אַ גרין ליכט. "זי איז איינער פון מיין פירער - איך זאָל נאָכפאָלגן איר אויב זי איז נישט זיכער אין אונדזער שאַנסן," זי געזאגט. "ווייַל איך בין נאָך נייַ אין די ווערקפאָרס, איך פּעלץ ווי אויב איך טאָן דאָס, איך טאָן ניט ווייַזן לויאַלטי און דעריבער איך וועל באַקומען שנייַדן. אָבער ניין - עס האָט מיר פאַרזיכערט אַז עס איז גוט צו קוקן פֿאַר זיך.
דער פאָן, וואָס לינקעדין ינטראָודוסט אין 2020 נאָך קאָוויד -19 שלאָגן, איז געווארן אַ ינקריסינגלי פּראָסט דערזען אויף דער פּלאַטפאָרמע ווי לייאָפס ריפּאַל דורך די טעק אינדוסטריע.
אפילו כאָטש זי לעסאָף וויל צו בלייבן ביי אַמאַזאָן, Look האט געשיקט רעזאַמייז.
ראָבין רייאַן, וואָס אַרבעט ווי אַ קאַריערע קאָוטש אַריבער די אָזערע פון די E- האַנדל ריז און האט אַדווייזד פילע וואָס זוכן צו פאַרבינדן (אָדער פאַרלאָזן) די פירמע, זאגט אַז זי זעט די אַרטיקלען ווי אַ מין פון פּושבאַקק - אַ וועג צו זאָגן "היי. , איך קען גיין ערגעץ אנדערש.'
ביי אַמאַזאָן, וואָס האט 1.5 מיליאָן עמפּלוייז, די אַרבעט פון די רעקרוטער איז טשאַלאַנדזשינג: "די טשערן דאָרט איז אַנבאַליוואַבאַל. רובֿ פון עס איז פאַרלאָזן, עס איז אַ זייער סטרעספאַל אָרט צו אַרבעטן, "רייאַן געזאגט. רעקרויטערס האָבן אַ פּלאַץ פון ראָלעס צו פּלאָמבירן - פילע פון זיי זענען העכסט טעכניש און אַרייַנציען טיף סאָרסינג און שטרענג ינטערוויוז.
רייאַן האט געזאגט אַז יענע אונטערטעניק צו חדשים פון אַנסערטאַנטי זענען פיייק צו פילן אַ מאָס פון פאַרדראָס. און ווי קוק, פילע אין ריקרוטינג זענען פּראָפעססיאָנאַלס וואָס זענען נישט באַצאָלט די ריזיק סאַלעריז ערנד דורך יקספּיריאַנסט ענדזשאַנירז. נאָך דינגען, מאַשין פּיימאַנץ און אנדערע הוצאות, זיי אָפט טאָן ניט האָבן פיל לינקס איבער - מאכן די ויסקוק צו פאַרלירן זייער אַרבעט פיל מער אַננערווינג.
Look's איז געווען איינער פון מער ווי אַ האַלב טוץ #OpenToWork אַרטיקלען פון קראַנט אַמאַזאָן עמפּלוייז וויוד דורך בלומבערג נייַעס. אנדערע עמפּלוייז, עטלעכע פון זיי אנגענומען וואַלאַנטערי בייאַוט, געשריבן ענלעך אַרטיקלען לעצטע חודש.
"אין דעם פאַל, איר 'רע טריינג צו ברענגען מענטשן אין דער אָרגאַניזאַציע, און זיי האָבן נאָר קיקט איר אויס," רייאַן געזאגט.
קוק איז האָפענונג אַז די ווארטן שפּיל וועט באַלד קומען צו אַ סוף. "זיי זענען געמיינט צו אָנהייבן שיקן בריוו ווייַטער וואָך," זי געזאגט. "ערלעך, איך בין יקסייטאַד פֿאַר דעם, ווייַל איך בין גרייט צו געפֿינען אויס צי איך בין דאָ אָדער נישט אַזוי איך קענען פאָרזעצן."
מערסט לייענען פֿון בלומבערג Businessweek
© קסנומקס בלומבערג לפּ
מקור: https://finance.yahoo.com/news/amazon-hr-staffers-turn-hiring-185015760.html