אַמעריקע בעץ אויף סעמיקאַנדאַקטער אַנטוויקלונג ווי לייאָפס לאָזן פרעמד H1B וואָרקערס סקראַמבאַלינג

לעצטע דיוועלאַפּמאַנץ אין די טעק אינדוסטריע אין די פאַרייניקטע שטאַטן האָבן אויפגעוועקט פראגעס וועגן דער צוקונפֿט פון באָקע טוערס און יו. עס. ימאַגריישאַן געזעץ. אסאך אויסלענדישע ארבעטער מיט H1B ארבעט וויזעס זענען לעצטנס אפגעשטעלט געווארן און דאס האט אויפגערופן די פראגע פון ​​וועלכע ריכטונג די צוקונפטיגע אמעריקאנער אימיגראציע פאליסיס זאלן נעמען, ספעציעל זינט אמעריקע האט באשלאסן צו געוועטן אויף שאפן קאמפיוטער טשיפס דאמעסטיק אנשטאט צו אימפארטירן זיי.

Biden זעט אַ פעלד פון חלומות פול פון אמעריקאנער-געמאכט סעמיקאַנדאַקטערז

אזוי ווייט צוריק ווי אין מערץ, האָט פרעזידענט דזשאָו בידען אין זיין דעמאלטדיקן סטעיט פון דער פארבאנד אדרעס גערעדט וועגן וואו א נייע האלב קאנדוקטאר פאבריק וועט זיין געבויט אויף אמעריקאנער ערד, רופענדיג עס א "פעלד פון חלומות." ער האָט אָנגעוויזן אַז אין דריי יאָר די פעלד וועט הויז צוויי ינטעל-אָפּעראַטעד שפּאָן פאַסילאַטיז צוזאַמען אין ווערט $ 20 ביליאָן. ער האָט צוגעגעבן אז ינטעל האט צוגעזאגט צו אינוועסטירן 80 ביליאן דאלאר מער זינט וואשינגטאן האט פארגרינגערט דעם אפמאך מיט סובסידיעס. ער האָט סאַמערייזד די מי ווי "טייל פון אַ ניישאַנווייד מי צו באַפרייַען אן אנדער מיקראָטשיפּ דוחק, ברעג אַרויף די פריי וועלט ס אַוואַנסירטע ינדאַסטריאַל באַזע אין פּנים פון אַ רייזינג טשיינאַ און קלאָ צוריק טויזנטער פון הויך-סוף מאַנופאַקטורינג דזשאָבס פון אזיע."

נאַנסי פּעלאָסי ​​​​ס יאַזדע צו טייוואַן

דערנאָך מיר האָבן זיך געטראָפן מיט צער איבער נאַנסי פּעלאָסי ​​​​ס וויזיט צו טייוואַן, וואָס טיילווייַז אַנדערליינד די ומזיכער סיטואַציע פון די יו. עס. טשיפּס צושטעלן, כיילייטינג וואָס קאנגרעס איז געווען מאָווינג צו פאָרן $ 52 ביליאָן אין פאַנדינג פֿאַר יו. עס. סעמיקאַנדאַקטער מאַניאַפאַקטשערערז צוגעזאגט אונטער די טשיפּס אקט צו ברעג אַרויף אַמעריקע ס דינער צושטעלן פון סעמיקאַנדאַקטערז.

"אונדזער אָפענגיקייַט אויף טייוואַן פֿאַר טשיפּס איז אַנטענאַבאַל און אַנסייף," האַנדל סעקרעטאַרי גינאַ ראַימאָנדאָ האט אין די Aspen Security Forum אין יולי, אַרגיוינג די פאַל פֿאַר קאנגרעס צו פאָרן פאַנדינג פֿאַר די טשיפּס אקט. עקספּערץ, אָבער, האָבן נישט מסכים געווען צי די טשיפּס אקט איז גענוג צו בויען אַ סאַסטיינאַבאַל יו. עס. טשיפּס-מאכן אינדוסטריע.

Rakesh Kumar, פּראָפעסאָר אין עלעקטריקאַל און קאָמפּיוטער ינזשעניעריע, "אַמאָל איר זענט אויף דעם וועג, איר מוזן יבערגעבן ביליאַנז ... יעדער יאָר צו האָבן אפילו אַ קליין געלעגנהייט צו זיין געראָטן, וואָס דער [ציבור] קען נישט האָבן די אַפּעטיט פֿאַר. אוניווערסיטעט פון יללינאָיס אין Urbana-Champaign, געזאָגט רייַכקייַט.

טשיפּס אקט דורכגעגאנגען און 50,000 דזשאָבס צוגעגעבן

נאָך די דורכפאָר פון די טשיפּס און וויסנשאַפֿט אקט, מייקראַן מודיע אַז עס וואָלט פאַרברענגען אַרויף צו $ 100 ביליאָן אין די ווייַטער 20 יאָר צו בויען אַרויף צו פיר פאַבריק אין אַפּסטייט ניו יארק לעבן סיראַקוסע צו מאַכן קאָמפּיוטער טשיפּס. די פירמע עסטימאַטעד אַז די פּרויעקט וועט שאַפֿן כּמעט 50,000 דזשאָבס בכלל אין די ווייַטער 20 יאָר, מיט וועגן 9,000 פון די אין די פאַבריק זיך. אַלע די דיוועלאַפּמאַנץ האָבן שפּיציק אין דער ריכטונג פון אויף-שאָרינג מער פון די צוקונפֿט קאָמפּיוטער אינדוסטריע אין אַמעריקע און שאַפֿן מער נייַ דזשאָבס דאָ.

אָבער ערשטער לייאָפס פון H1B וויזאַ וואָרקערס

דערװײ ל הא ט אבע ר דע ר לעצטע ר פלא לייאָפס ביי מעטאַ, אַמאַזאָן און טוויטער האָבן פאַרכאַפּט פרעמדע טוערס אויף H-1B וויזאַז, וואָס האָבן 60 טעג צו מאַכן שווער דיסיזשאַנז אַזאַ ווי געפֿינען אן אנדער אַרבעט, ויספאָרשן אנדערע וויזע אָפּציעס אָדער צוריקקומען היים. לויט לאָרעל וואַמסליי פון NPR, "נאָר דעם חודש 25,000 טעק טוערס איבער 72 קאָמפּאַניעס זענען אַוועקגענומען, און עטלעכע 120,000 טעק דזשאָבס זענען פאַרפאַלן דעם יאָר לויט די טראַקער layoffs.fyi." אָבער פֿאַר די רובֿ טייל, דאָס איז דער מאַרק אַדזשאַסטיד צו קראַנט באדערפענישן.

וואָס סימז צו פּאַסירן איז אַ קורץ-טערמין ווישן אויס פון פרעמד H1B באָקע אַרבעטער דזשאָבס אָבער אין דער זעלביקער צייט אַ לאַנג-טערמין בויען-אַרויף פון פּאָטענציעל דזשאָבס אין די קאָמפּיוטער אינדוסטריע, לפּחות אין די ייַזנוואַרג פעלד. אין די קורץ טערמין, דעריבער, געלייגט H1B וויזע טוערס וועט דאַרפֿן צו יבערגאַנג צו אַלטערנאַטיוועס. די קען אַרייַננעמען היטל-באַפרייַען H1B דזשאָבס (ד"ה דזשאָבס אין אוניווערסיטעטן אָדער אין ניט-פּראַפיץ שייַכות צו אוניווערסיטעטן, אָדער אין גאָו אָדער רעגירונג פאָרשונג אָרגאַנאַזיישאַנז), ל-1 ינטער-פֿירמע אַריבערפירן דזשאָבס, TN USMCA פאַכמאַן דזשאָבס אין די פאַל פון קאַנאַדיאַנס אָדער מעקסיקאַן, אָ-1 ויסערגעוויינלעך אַרבעטער דזשאָבס, E-3 ספּעציאַליטעט דזשאָבס פֿאַר אַוסטראַליאַנס, מעגלעך באַשעפטיקונג-באזירט ערשטער ייבערהאַנט פאָרשונג, ויסערגעוויינלעך אַרבעטער אָדער ינטער-פֿירמע דזשאָבס, אָדער צולייגן פֿאַר EB5 ינוועסטער וויזאַז, J-1 ינטערן וויזאַז, אָדער אנדערע אָפּציעס שייַכות צו די יו. עס. ימאַגריישאַן סטאַטוס פון זייער ספּאַוס.

עס זענען אויך מער שעפעריש אָדער טאָמער טיניאַס אַנטראַפּראַנעריאַל אַלטערנאַטיוועס פֿאַר H1B טוערס און עמפּלויערס. ינדיאַן, כינעזיש און אנדערע ספּעציאַליטעט טוערס פון לענדער מיט קיין ינוועסמאַנט טריטי מיט די USA קען ינוועסטירן אין די גרענאַדאַ בירגערשאַפט-ביי-ינוועסטמענט פּראָגראַם און דערנאָך צולייגן פֿאַר יו. עס. E-2 אַרבעט וויזאַז. אַלע דעם קענען זיין ימפּלאַמענאַד, אין זאָגן, ווייניקער ווי זעקס חדשים. אַלטערנאַטיוועלי, H1B וויזע האָלדערס זאלן באַטראַכטן די נוצן פון נאָענט-שאָרינג, דאָס איז צו פאַרלייגן זיך צו אַרבעטן אין קאַנאַדע, אָבער יסענשאַלי ארבעטן כמעט פֿאַר אַן אמעריקאנער באַלעבאָס. קאַנאַדיאַן אָנהייב-אַרויף וויזאַז אָדער עקספּרעסס פּאָזיציע אָפּציעס קומען צו מיינונג.

פארוואס דינער וואָרקערס זענען שטענדיק בעסטער

אבער ווי די אינדוסטרי נעמט זיך ווידער פארע, דארף מען איבערלאזן דעם מארק און נישט די רעגירונג צו באשליסן וויפיל נייע אויסלענדישע ארבעטער זאלן אנגעשטעלט ווערן און ווען. אין דעם זינען, די באדערפענישן פון די מאַרק און נישט די אַרקיין H1B וויזע כּללים, זענען דער בעסטער רעגולאַטאָר פון די אַרייַנטרעטן פון פרעמד טאַלאַנט אין די יו. פרעמד טאַלאַנט. דער פּרייַז איז נישט באַצאָלט ווען דינער דינערז און דעריבער וואָס דינער באָקע טוערס וועט שטענדיק האָבן אַ מייַלע און נאָרמאַלי זיין דער בעסטער ברירה.

פרעמדע ארבעטער ברענגען עקאנאמישע בענעפיטן

אָבער, אין אַ גרויס טייל ווייַל פון די כּללים וואָס באַגרענעצן פרעמד אַרבעטער ראַקרוטמאַנט, ינקריסינגלי פרעמד טוערס זענען אָנגעשטעלט אין אויסלאנד דורך ווירטועל הירינג. אבער שטודיום האָבן אויך געוויזן אַז ברענגען פרעמד טוערס צו די יו האט באשאפן מער דזשאָבס ווי זיי נעמען. אין אנדערע ווערטער, עמפּלויערס באַקומען די בענעפיץ פון סקילז פון מעייווער - לייאַם אָבער מיט אַוצאָרסינג זיי צוציען נישט די עקסטרע עקאָנאָמיש ימפּאַטאַס וואָס די טוערס קענען ברענגען צו אַמעריקע. צי מיר ווי עס אָדער נישט, אמעריקאנער טוערס קאָנקורירן אויף די אינטערנאציאנאלע מאַרק, אָבער אונדזער כּללים וואָס באַגרענעצן פרעמד טוערס פון קומען צו אַמעריקע אַרבעט קעגן די בדעה ציל צו באַשיצן די דינער ווערקפאָרס זינט די עקסטרע עקאָנאָמיש בענעפיץ וואָס פרעמד טוערס קענען ברענגען זענען פאַרפאַלן.

אין די לענגערע טערמין, מיט די אויפבויען פון די קאמפיוטער אינדוסטרי אין אמעריקע, וועט מען דארפן נאך טאלאנטן, סיי היימישע טאלאנטן, נאר אויך פרעמדע טאלאנטן. א קלוגער באוועג וואס אמעריקע קען יעצט מאכן, איז צו רעוואוירן די אומארבעטליכע H1B ארבעט וויזע פראגראם, בפרט די קעפ און לאטעריע סיסטעם, כדי עס בעסער צוצופאסטן צו די באדערפענישן פון אמעריקע'ס צוקונפטיגע עקאנאמיע. די קראַנט H1B אַרבעט וויזע פּראָגראַם איז אַ 20-יאָרהונדערט געצייַג וואָס איז געניצט צו באַשליסן די 21-יאָרהונדערט אַרבעט באדערפענישן. עס איז אַ יבעריק שטערונג צו די קאַמפּעטיטיוו פּאַזישאַנינג פון אַמעריקע אין די שטופּן צו רעקרוט די בעסטער און די העלסטע אין די אינטערנאַציאָנאַלע מאַרק.