(בלומבערג) - עפל ינק. באצאלט א קליינע צאל אינזשענירים נאך א רונדע פון ספעציעלע סטאק באָנוסעס אלס טייל פון אן אומגעווענליכע שטופּן צו פארהאלטן שליסל טאלאנטן, לויט מענטשן מיט וויסן פון דעם ענין.
מערסט לייענען פֿון בלומבערג
דער אייפון פאבריקאנט האט ארויסגעגעבן די באָנוסעס אין די לעצטע טעג צו א אויסגעקליבענע גרופע אנגעשטעלטע אין אירע סאפטוועיר און ייַזנוואַרג אינזשעניריע דיפּאַרטמאַנץ, האָבן געזאָגט אז די מענטשן, וועלכע האבן געבעטן נישט צו ווערן אידענטיפיצירט, ווייל די באוועגונג איז נישט פובליק. די ריוואָרדז ריינדזשד פון אַרום $ 100,000 צו אַפּווערדז פון $ 200,000 אין לימיטעד לאַגער וניץ, מיט עטלעכע אין די פירמע ריפערד צו זיי ווי ספּעציעל ריטענשאַן גראַנץ.
די באָנוסעס זענען דיזיינד צו האַלטן די עמפּלוייז פון פאַרלאָזן דורך ינוועסטינג איבער עטלעכע יאָרן, און זיי קען ווערן מער ווערטפול מיט צייט אויב עפּל ס לאַגער פּרייַז האלט צו העכערונג. די שאַרעס זענען אַרויף מיט מער ווי 40% אין די לעצטע 12 חדשים, כאָטש זיי זענען אַ ביסל אַראָפּ אין 2022 - טייל פון אַ ברייטערער צוריקציענ זיך פֿאַר טעק סטאַקס.
עפּל ביז אַהער געגעבן ספּעציעל לאַגער-באזירט באָנוסעס אין דעצעמבער, מיט די ריוואָרדז פון $ 180,000. אין דעם פאַל, די פּייאַוץ געגאנגען צו עמפּלוייז אין די פירמע 'ס ייַזנוואַרג טעקנאַלאַדזשיז גרופּע, וואָס דיזיינז זיין מנהג טשיפּס, און זיין מאַנשאַפֿט ארבעטן אויף צוקונפֿט ווירטואַל און פאַרגרעסערט פאַקט כעדסעץ. אָבער עס איז געווען זעלטן אין דער פאַרגאַנגענהייט פֿאַר עפּל צו פאַרלאָזנ זיך אַזאַ ריוואָרדז.
די פירמע האט געליטן עטלעכע אַטראַקשאַן אין זייַן שפּאָן פּלאַן גרופּע, און פאַסעבאָאָק פאָטער מעטאַ פּלאַטפאָרמס ינק. האט סטעפּט אַרויף ריקרוטינג פון ענדזשאַנירז - מיט די ציל צו שטעלן זיי צו אַרבעטן אויף די אַזוי גערופענע מעטאַווערסע.
די נומער פון עמפּלוייז וואָס באַקומען די ספּעציעלע גראַנץ דעם ציקל איז קלענערער ווי אין דעצעמבער, איינער פון די מענטשן מיט וויסן פון דעם ענין האט געזאגט. א ספּאָוקסמאַן פֿאַר קופּערטינאָ, קאַליפאָרניאַ-באזירט עפּל דיקליינד צו באַמערקן.
עטלעכע ענדזשאַנירז זענען ינפאָרמד וועגן זייער באָנוסעס דורך עלטער יגזעקיאַטיווז אין זייער ריספּעקטיוו דיוויזשאַנז. אין די לעצטע וואָכן, די פירמע האט אויך געבן טיפּיש יערלעך באָנוסעס און פאַרגיטיקונג אַדזשאַסטמאַנץ איידער זיין 15 אפריל וועסטינג טאָג. אָנגעשטעלטער לאַגער וועסץ צוויי מאָל אַניואַלי, אין אפריל און אקטאבער.
ינפלאַציע אויך האט שטעלן דרוק אויף עמפּלויערס צו בוסט פאַרגיטיקונג. און עפּל איז פּריפּערינג פֿאַר אַ צוריקקער צו די אָפיס - אַ מקור פון שפּאַנונג פֿאַר עטלעכע עמפּלוייז. ביז מאי, די פירמע וועט דאַרפן ענדזשאַנירז און אנדערע פֿירמע שטעקן צו אַרבעטן אויס פון די אָפיס אין מינדסטער דריי טעג אַ וואָך.
מערסט לייענען פֿון בלומבערג Businessweek
© קסנומקס בלומבערג לפּ
מקור: https://finance.yahoo.com/news/apple-pays-another-round-rare-184718310.html