ווי קאָלעגע גאָלף רעקרוטינג ווערט מער קאַמפּעטיטיוו, CGX אָפפערס נעטוואָרקינג אַפּערטונאַטיז פֿאַר פּלייַערס, קאָוטשיז

צווישן אַ ניישאַנווייד ינפלאַקס פון יינגער גאָלפערס, וואָס ינעוואַטאַבלי פירט צו אַ גרעסערע פאַרמעסט פֿאַר קאָלעגע גאָלף סקאַלערשיפּס און ריקרוטינג ופמערקזאַמקייט, אַ נייַע פּראָגראַם זוכט צו פאַרבינדן אַספּיירינג קאָלעגע גאָלפערס מיט קאָלעגע קאָוטשיז בשעת דערציען יאָונגסטערס און זייער עלטערן וועגן דעם פּראָצעס.

די קאָלעדזש גאָלף דערפאַרונג, אָדער CGX, איז קאַנטיניוינג צו יקספּאַנד זייַן ספּעשאַלייזד לאַגער אָפרינגז דיזיינד צו צושטעלן נעטוואָרקינג און בילדונגקרייז אַפּערטונאַטיז צווישן פאַמיליעס און קאָלעגע קאָוטשיז. CGX וועט האָבן געארבעט מיט מער ווי 100 קאָוטשיז ביז דעם סוף פון 2022 און פּראַדזשעקס וואָס וועט העכערונג צו 325 דיוויזשאַן I, II, III און NAIA קאָוטשיז אין 2023, מיט 75 צו 100 לאגערן אין ווי פילע ווי 30 שטאַטן.

"עס העלפּס קידס און עלטערן צו געפֿינען זייער פּאַסיק אין די קאָלעגע גאָלף וועלט," זאגט CGX גרינדער Joshua Jacobs, אַ גאָלף אינדוסטריע וועטעראַן וואָס אויך באשאפן די TGA פּרעמיער גאָלף פּראָגראַם פֿאַר קידס. "אין יעדער אנדערע קאָלעגע ספּאָרט אַחוץ גאָלף, לאגערן זענען 20-30 פּראָצענט פון די וועג צו פּלייינג, און דער ציל איז געווען צו שאַפֿן ינווייראַנמאַנץ ווו קאָוטשיז קענען דינגען און געבן וויסן, און דזשוניערז און עלטערן בייסיקלי באַקומען דערפאַרונג קאָלעגע גאָלף. די לאגערן צושטעלן מאַמאָשעסדיק ווערט פֿאַר אַלע ינוואַלווד. ”

די נומער פון יינגער גאָלפערס (עלטער 6 צו 17) אין די יו. עס. איז געוואקסן מיט 24% צו מער ווי 3.1 מיליאָן זינט 2019, לויט די נאַשאַנאַל גאָלף וויקיפּעדיע.

כאָטש בלויז אַ קליין טייל פון זיי וועלן נאָכגיין קאַמפּעטיטיוו גאָלף אויף די קאָלעגע מדרגה, דזשאַקאָבס זאגט אַז עס איז אַ פעלן פון בילדונג - קאַמפּערד מיט אנדערע ספּאָרט - ווען עס קומט צו לערנען עלטערן און פּלייַערס וועגן אַפּערטונאַטיז אין פאַרשידן דיוויזשאַנז און אין פאַרשידענע שולן.

CGX אָפפערס דריי פאַרשידענע טייפּס פון לאגערן און פּראַגרעשאַן:

  1. וויטרינע: די לאגערן צושטעלן יינגער פּלייַערס אַקסעס און באַשטעלונג מיט קייפל קאָלעגע קאָוטשיז פון פאַרשידן מקומות אָדער ספּעציפיש קאַנפראַנסאַז, העלפּינג פּלייַערס און זייער פאַמיליעס באַקומען אַ געפיל פון וואָס געביטן אָדער געאָגראַפיעס קען זיין דער בעסטער פּאַסיק פֿאַר זיי. די וויטרינע לאגערן, יוזשאַוואַלי צוויי טעג, קענען אַרייַנציען אַרויף צו אַכט קאָוטשיז און ניט בלויז דעטאַל די דערפאַרונג פון פּלייינג גאָלף, אָבער ווי צו יבערגעבן מיט קאָוטשיז, וואָס טערנאַמאַנץ צו שפּילן אין, די טאָן און טאָן ניט פון די ריקרוטינג פּראָצעס, און וואָס איז דארף צו דערגרייכן צוקונפֿט צילן.
  2. פּריוויו: די לאגערן זענען פארבונדן צו טערנאַמאַנץ אויף היגע, רעגיאָנאַל אָדער נאציאנאלע יינגער טאָורס און העלפֿן יאָונגסטערס צו באַקומען אַ קאַמפּעטיטיוו מייַלע דורך לויף פאַרוואַלטונג און סטראַטעגיע. פּריוויו לאגערן זענען טיפּיקלי אַ איין טאָג און אַרייַנציען 3-4 קאָוטשיז.
  3. עליטע: די לאגערן זענען באזירט אויף איין-שולע, וואָס צושטעלן דזשוניערז ינסייט אין דער קולטור פון אַ באַזונדער פּראָגראַם, די קאָוטשיז און די קאָלעגע אָדער אוניווערסיטעט זיך. די עליט לאגערן לויפן דורך מענטשן און / אָדער וואָמען ס קאָוטשיז פון דער שולע, יוזשאַוואַלי אַרייַננעמען אַ קאַמפּאַס רייַזע איבער איין אָדער צוויי טעג און האָבן צווישן 8 און 16 פּאַרטיסאַפּאַנץ.

צווישן די קאָוטשינג פּאַרטנערשיפּס פון CGX איז די יווי גאָלף אינסטיטוט (IGI), אַ סעריע פון ​​בילדונגקרייז יינגער גאָלף לאגערן כאָוסטיד אויסשליסלעך דורך קאָוטשיז פון יווי ליגע שולן. CGX פּלאַנירט עטלעכע מער לאגערן מיט די IGI אין די קומענדיק יאָר, אַרייַנגערעכנט אַ יינגלעך און גירלס ווינטער יווי לאַגער אויף 7-8 יאנואר 2023 אין Mission Inn Resort און קלוב אין Howey-in-the-Hills, פלאָרידאַ, און אַ Boys און גירלס זומער יווי לאַגער אין די זומער פון 2023 אין פּרינסטאַן אוניווערסיטעט ס ספּרינגדייל גאָלף קלוב אין ניו דזשערזי.

פּרינסטאַן קאָפּ וואָמען ס גאָלף קאָוטש Erika DeSanty זאגט אַז די שוטפעס צווישן CGX און Ivy גאָלף אינסטיטוט איז רישאַפּינג די לאַגער מאָדעל פֿאַר קאַמפּעטיטיוו יינגער גאָלפערס וואָס זענען אינטערעסירט אין פּלייינג אין עליט אַקאַדעמיק אינסטיטוציעס.

"רעפּריזענטינג כּמעט יעדער גאָלף פּראָגראַם אין די יווי ליגע, מיר זענען באשלאסן צו בויען באַטייַטיק קאַנעקשאַנז מיט אַלע פּאַרטיסאַפּאַנץ און זייער פאַמיליעס, בשעת זיי שטיצן און פירן זיי ווען זיי אָנהייבן איינער פון די מערסט קריטיש דיסיזשאַנז פון זייער גאָלף לעבן," האט געזאגט DeSanty.

די לאגערן צושטעלן אַ נעטוואָרקינג נוץ אויף ביידע זייטן - אַ עפעקטיוו וועג פֿאַר פּלייַערס צו באַקומען באמערקט דורך קאַלידזשיז, און פֿאַר קאָוטשיז צו בויען אַ שייכות מיט סטודענטן אַטליץ און זייער משפחות.

"קאַמפּערז באַקומען צו לערנען ין וויסן וועגן אַלע טינגז פון קאָלעגע גאָלף, אַרייַנגערעכנט ריקרוטינג און טורנאַמאַנט צוגרייטונג אַז זיי קענען ווייקן זיך," האט געזאגט דער אוניווערסיטעט פון קאַליפאָרניאַ סאַנטאַ באַרבאַראַ מענטשן ס גאָלף קאָוטש Chris Massoletti. "זיי באַקומען ניט בלויז דירעקט ינטעראַקשאַן מיט קאָוטשיז, אָבער עלטערן זענען ינקעראַדזשד צו אָנטייל נעמען מיט אונדז. דאָס איז באמת אַ פאַנטאַסטיש געלעגנהייט צו ויסמעקן רעקרוטינג מיטס און מיס אינפֿאָרמאַציע גלייַך פון די פון אונדז וואָס זענען ינוואַלווד. ”

"CGX גיט סטודענטן-אַטלעץ קוואַליטעט פּנים צייט מיט קאָוטשיז, צו ווייַזן אונדז זייער פּערזענלעכקייט און לערנען וועגן אונדזער," מוסיף ניו יארק אוניווערסיטעט הויפּט מענטשן און וואָמען ס גאָלף קאָוטש קאַטיע רודאָלף. "אין דעם בינע פון ​​די שפּיל, אַלעמען האט אַ גוט גאָלף מאַך. קאָוטשיז באַזע זייער דיסיזשאַנז מער ווי בלויז די סקאָרז. ”

מקור: https://www.forbes.com/sites/erikmatuszewski/2022/11/29/as-college-golf-recruiting-becomes-more-competitive-cgx-offers-networking-opportunities-for-players-coaches/