דראַפּינג דיין קינד אַוועק אין קאָלעגע איז לאַנג געווען אַ מיילסטאָון פֿאַר עלטערן פּונקט ווי זייער טינז. אבער איז געטינג אַ גראַד געגאנגען די וועג פון גלאָק באַטאַמז, קאַבלע טעלעוויזיע און רופן עמעצער אויף די טעלעפאָן?
מיט אַ שטאַרק עקאנאמיע און אַ וידעפדיק פון דזשאָבס מיט ווייניק טוערס צו נעמען זיי, גרויס קאָמפּאַניעס ווי Google, יבם און דעלטאַ לופט לינעס האָבן יזד אַרויף אויף בילדונגקרייז רעקווירעמענץ אין אַן אָנשטרענגונג צו געפֿינען כייערז באזירט אויף סקילז און דערפאַרונג אַנשטאָט.
מיט אַ פיר-יאָר גראַד טאָמער פּאָנעם נישט ווי קריטיש פֿאַר אמעריקאנער קליימינג די קאַריערע לייטער ווי עס אַמאָל איז געווען - יונג מענטשן קען זיין ריטינגקינג די נויט פֿאַר העכער בילדונג.
"עס איז אַ ביסל [ווי] מוזיקאַליש טשערז רעכט איצט," זאגט אַלישאַ מאָדעסטינאָ, אַ מיטאַרבעטער פּראָפעסאָר און אַרבעט עקאָנאָמיסט אין נאָרטהעאַסטערן אוניווערסיטעט. "מיר זען אַ פּלאַץ פון מענטשן יבעררוק דזשאָבס, מאַך אַרויף אין די אַרבעט מאַרק. דאס איז געוואלדיג."
אָבער, זי וואָרנז אַז מיט די פעד רייזינג אינטערעס ראַטעס אין אַן אָנשטרענגונג צו שטילן ינפלאַציע, דארפן אמעריקאנער זיין צוגעגרייט אז דער ארבעטסמארק וועט פּאַמעלעך אין די קומענדיגע מאנאטן.
"שייך באַלד די מוזיק וועט האַלטן - אַזוי איר ווילן צו האָבן אַ פּלאַץ צו לאַנד וואָס וועט זיין גוט פֿאַר די לאַנג טערמין."
צי ניט פאַרפירן
עמפּלויערס ריספּאַנדינג צו ענג אַרבעט מאַרק
די טעק אינדוסטריע אין באַזונדער איז סטראַגאַלינג מיט אַ טאַלאַנט דוחק זינט פאַר-פּאַנדעמיק צייט.
גוגל און 150 אנדערע קאָמפּאַניעס נוצן דעם טעק ריז ס אָנליין קאָלעגע-אָלטערנאַטיוו פּראָגראַם צו באַן און אָנשטעלן פּאָזיציע-מדרגה טוערס, ריפּאָרץ די וואנט סטריט דזשאָורנאַל. און לויט CNBC, IBM בעט נישט אַ באָכער ס 'דיגרי פֿאַר האַלב פון זיין יו.
באַנק פון אַמעריקע אויך טוט נישט בעטן קאָלעגע גראַדעס פֿאַר רובֿ פון זייַן פּאָזיציע-מדרגה דזשאָבס, בשעת דעלטאַ זאגט אַז גראַדעס פֿאַר פּילאָט אַפּליקאַנץ זענען "בילכער" אָבער נישט פארלאנגט.
און אַפּליקאַנץ פֿאַר טויזנטער פון רעגירונג דזשאָבס אין די שטאַט פון מאַרילאַנד ניט מער דאַרפֿן אַ באָכער ס 'דיגרי - אַנשטאָט, זיי קענען פאָרלייגן קיין באַטייַטיק אַרבעט דערפאַרונג, מיליטעריש טריינינג אָדער אנדערע בילדונגקרייז סערטיפיקאַץ.
ד י דאזיק ע שיפט ע קומ ט ארוי ם אי ן א בליענדיק אַרבעט מאַרק מיט נידעריק אַרבעטלאָזיקייַט און הויך אַרבעט וואַקאַנסיעס. און הגם עס איז שוין גערעדט געווארן אז דאס קומט אן ענדע, האט דער לעצטער דזשאבס באריכט פון די לייבער דעפארטמענט אנגעצייכנט אז די דינגען האט זיך בלויז א ביסל געשלאגן אין נאוועמבער, מיט 263,000 דזשאבס צוגעלייגט פארגאנגענעם חודש, אין פארגלייך צו 284,000 דזשאבס אין אקטאבער.
Modestino מוסיף אַז עס איז אַ פּרעסידענט פֿאַר דעם צוגאַנג. בעשאַס די גרויס ריסעשאַן, עמפּלויערס ריספּאַנד דורך פאָוקיסינג אויף סקילז באדערפענישן אין אַדישאַן צו בילדונגקרייז באדערפענישן זינט עס זענען געווען מער קאָלעגע-געבילדעט טוערס בנימצא צו זיי.
עס קען נישט זיין אַ פאַקטיש 'קולטור יבעררוק'
אַזוי זאָל עלטערן האַלטן שטעלן געלט אַוועק פֿאַר זייער קידס קאָלעגע סכאַר-לימעד? מאָדעסטינאָ איז "פּעסימיסטיש" וועגן צי גרויס עמפּלויערס רילאַקסינג זייער בילדונגקרייז קראַדענטשאַל באדערפענישן איז באמת טייל פון אַ "קולטור יבעררוק."
און מיט די לעצטע שיפץ אין דער עקאנאמיע, זי האט זארגן וועגן דער צוקונפֿט פון אַרבעט.
"צוקוקן ווו מיר זענען אין טערמינען פון די געשעפט ציקל און וואָס די פעד ס טאן מיט ינטערעס ראַטעס, [עס איז] דער פּאָטענציעל פֿאַר אונדז צו יבערשיסן און שפּיץ אין אַ ריסעשאַן," מאָדעסטינאָ וואָרנז.
לייענען מער: די 10 בעסטער ינוועסטינג אַפּפּס פֿאַר "אַמאָל-אין-אַ-דור" אַפּערטונאַטיז (אפילו אויב איר זענט אַ אָנהייבער)
די פעד אויפשטיין זייַן פעדעראלע געלט קורס פֿאַר די זיבעט מאָל דעם יאָר און מער כייקס זענען געריכט צו אָנקומען אין 2023. עקספּערץ ווי מאָדעסטינאָ זאָרג אַז דאָס קען צינגל אַ ריסעשאַן, וואָס וואָלט מיינען אַ סלאָודאַון אין הירינג און פּאָטענציעל אַרבעט און געצאָלט קאַץ.
מאָדעסטינאָ האָט אַדווייזד איר אייגענע זון - וועלכער האָט אַ באָכער ס 'דיגרי אין קרימינאַל יוסטיץ - אַז ער דאַרף קאַפּיטאַלייז די הייס אַרבעט מאַרק און באַקומען אויף אַ קאַריערע וועג.
"מיר טאָן ניט וויסן אויב עס וועט זיין אַ ווייך לאַנדינג אין די אַרבעט מאַרק אין די ווייַטער זעקס חדשים," זי זאגט. "אזוי איך וואָלט אַוואַדע אָנטרייַבן קיין יונג מענטשן ... אַז איצט איז די צייט צו מאַכן די דיסיזשאַנז. ווייַל איך זארגן אַז די פֿענצטער איז קלאָוזינג אויף די אַפּערטונאַטיז. ”
זי אַנטיסאַפּייץ אַז ווען טוערס זענען שעפעדיק ווידער און עמפּלויערס האָבן פילע אַפּלאַקיישאַנז צו סיפט דורך, פילע קאָמפּאַניעס וועלן "צוריקקומען צוריק צו די לאָואַסט פּראָסט דענאָמינאַטאָר" ווען זיי הירינג - אַ פיר-יאָר קאָלעגע גראַד.
איז עס טאַקע ווערט עס צו באַקומען אַ באָכער ס 'דיגרי?
עלטערן קען האָבן לאַנג ינקעראַדזשד זייער קידס צו נאָכגיין העכער בילדונג, אָבער מאָדעסטינאָ ווייזט אַז עס זענען פילע דזשאָבס וואָס טאָן ניט דאַרפן אַ פיר-יאָר קאָלעגע גראַד. און אַזוי די גרויס באַשלוס צו גיין צו קאָלעגע זאָל אָפענגען מער אויף די קאַריערע צילן פון די יונג מענטש.
פֿאַר בייַשפּיל, איר טאָן ניט דאַרפֿן אַ באָכער ס 'דיגרי צו ווערן אַ פלעבאָטאָמיסט, אָבער עס וועט מסתּמא דאַרפן אַ סערטאַפאַקיישאַן אין פלעבאָטאָמי. אויף די אנדערע האַנט, אַ PhD איז נייטיק צו ווערן אַ טענערד קאָלעגע פּראָפעסאָר.
וואָס איז געזאָגט, מער קראַדענטשאַלז קענען קוקן גוט אויף אַ נעמענ זיכ ווידער און עפענען טירן פֿאַר יניקספּיריאַנסט טוערס - ספּעציעל ווען אַרבעט אַפּערטונאַטיז זענען נישט אַזוי שעפעדיק און עמפּלויערס קענען פאַרגינענ זיך צו זיין טשוזי.
אין אַ ריסעשאַן אָדער אַ שוואַך אַרבעט מאַרק, מיט אַן אַקאַדעמיק קרעדענשאַל צו דיין נאָמען קען אָפט האָבן אַ "שעעפּסקין ווירקונג," Modestino זאגט - אַן עקאָנאָמיש דערשיינונג ווו עמפּלויערס צאָלן העכער לוין צו טוערס מיט גראַדעס.
א לערנען פון געאָרגעטאָוון אוניווערסיטעט געפונען אַז באַטשעלאָר ס גראַד האָלדערס פאַרדינען 31% מער ווי יענע מיט אַ מיטאַרבעטער ס גראַד און 84% מער ווי עמעצער מיט אַ הויך שולע דיפּלאָם. אבער העכער בילדונג איז ניט שטענדיק יקווייט צו העכער פאַרדינסט.
"ווען איר זענט אין אַ אַרבעט מאַרק ווי דעם, מיר האָבן געזען די לוין אַקשלי העכערונג פאַסטער אין די דנאָ ווייַל זיי זענען אַזוי פאַרצווייפלט פֿאַר טאַלאַנט. און אַזוי [עמפּלויערס] אַקשלי טריינג צו דינגען אויף טאַלאַנט און באַלוינונג אויף טאַלאַנט, אלא ווי בלויז אַ קראַדענטשאַל, "דערקלערט מאָדעסטינאָ.
אָבער האַלטן אין מיינונג אַז סטודענטן צאָלן אַ פּרייַז פֿאַר דעם עקסטרע ערנינג פּאָטענציעל. מיט וועגן 43 מיליאָן באַראָוערז אין די יו. ווערט די פינאַנציעל מאַסע. עלטערן וואָס פּושינג זייער קידס צו באַקומען העכער בילדונג נאָר פֿאַר די צוליב פון דעם זאל וועלן צו האָבן אַ ביגער שמועס וועגן וועמענס אינטערעסן זיי פּרייאָראַטייז.
"עס איז געווען דער אָנזאָג פֿאַר בייַ מינדסטער די לעצטע צוויי יאָרצענדלינג אַז קאָלעגע איז דער בלויז וועג," זאגט מאָדעסטינאָ.
"דאָס איז געווען אַ דיסערוואַס, איך טראַכטן, פֿאַר עטלעכע יונג מענטשן וואָס וואָלט האָבן געווען בעסער צו גיין צו אַ וואָוקיישאַנאַל טעכניש שולע אָדער נעמען אַ אַנדערש וועג דורך טריינינג און אַנטוויקלונג פון ווערקפאָרס."
וואָס צו לייענען ווייַטער
דער אַרטיקל גיט בלויז אינפֿאָרמאַציע און זאָל ניט זיין ינטערפּראַטאַד ווי עצה. עס איז צוגעשטעלט אָן וואָראַנטי פון קיין טיפּ.
מקור: https://finance.yahoo.com/news/bit-musical-chairs-now-big-130000345.html