שוואַרץ טוערס זען העכערונג אין אַרבעטלאָזיקייַט

די יו. עס. אַרבעט מאַרק פּאָסטעד שטאַרק וווּקס און אַ אַראָפּגיין אין אַרבעטלאָזיקייַט אין יולי, אָבער אַרבעטלאָזיקייַט טיקט העכער צווישן שווארצע טוערס, ווייַטער אַנדערסקאָרינג די אָנגאָינג דיסקרעפּאַנסיז אין די אַרבעט מאַרק.

פרייטאג ס דאַטן באַריכט געוויזן אַז נאַנפאַרם פּייראָולז רויז 528,000 אין יולי, בלאַסטינג פאַרגאַנגענהייט דאָוו דזשאָנעס 'עסטאַמאַץ פון 258,000, בשעת די אַרבעטלאָזיקייַט קורס איז געפאלן צו 3.5%, די ביוראָו פון לייבער סטאַטיסטיקס געזאגט.

בשעת די פיינדינגז סיגנאַל אַז די עקאנאמיע איז כעדאַד אין די רעכט ריכטונג, שוואַרץ טוערס האָבן אנגעצייכנט די בלויז דעמאָגראַפיק גרופּע וואָס האָט געזען די אַרבעטלאָזיקייַט קורס העכערונג.

איבער די ברעט, אַרבעטלאָזיקייַט געוואקסן צו 6% פֿאַר די גרופּע. ווען צעבראכן דורך דזשענדער, שווארצע מענטשן געזען אַרבעטלאָזיקייַט העכערונג צו 5.7%, בשעת די קורס דיקליינד צו 5.3% צווישן וואָמען.

"מיר קענען האָבן טאַקע, טאַקע שטאַרק אַרבעט וווּקס דעם חודש, אָבער עס טוט נישט פילן ווי אַ געזונט און ברייט שערד אָפּזוך," האט געזאגט Kathryn Zickuhr, אַ אַרבעט מאַרק פּאָליטיק אַנאַליסט אין די וואַשינגטאָן צענטער פֿאַר יוישער גראָוט.

אין דער זעלביקער צייט, די אַרבעט קראַפט אָנטייל קורס, וואָס טראַקס ווי פילע מענטשן זענען אָנגעשטעלט אָדער זוכן פֿאַר אַרבעט, געוואקסן צווישן שווארצע וואָמען צו 62.3% אין יולי, אַרויף פון 62% אין יוני. אָבער, דער קורס איז טיקטאַק נידעריקער צווישן מענטשן, שרינגקינג צו 67.3% אין יולי, קאַמפּערד צו 68.1% דער חודש פריער.

עס איז אויך אַ ביסל נידעריקער פֿאַר שווארצע טוערס קוילעלדיק, סליפּינג צו 62% לעצטע חודש פון 62.2% אין יוני.

עס איז שווער צו דיסייפערן וואָס קאַנטריביוטיד צו דער יבעררוק, האט געזאגט וואַלערי ווילסאָן, דירעקטאָר פון דער פּראָגראַם פֿאַר עקאָנאָמיק פּאָליטיק אינסטיטוט אויף ראַסע, עטהניסיטי און די עקאנאמיע.

"איך טאָן ניט וויסן ווי פיל פון דעם איז אַ סיגנאַל פון עפּעס טאַקע טשאַנגינג אָדער נאָר וואַלאַטילאַטי פון די דאַטן, ווייַל די מער טערמין גאַנג איז געווען שיין positive, שיין שטאַרק," זי געזאגט.

שטאַרק גיינז פֿאַר פרויען

וואָמען האָבן געצויגן צו מאַכן פּראָגרעס אין דער אָפּזוך פון דזשאָבס. די אַרבעטלאָזיקייַט קורס איז אַראָפּ צו 3.1% פֿאַר וואָמען פון 20 און העכער, קאַמפּערד צו 3.3% אין יוני.

די קאַנטיניויישאַן פון שטאַרק אַרבעט וווּקס פון לעצטע חודש צווישן וואָמען ינדיקייץ אַז די געווינס קען זיין מער ווי "נאָר אַ בליפּ," האט געזאגט וויליאם ספּריגגס, הויפּט עקאָנאָמיסט צו די AFL-CIO.

צעבראכן דורך עטהניסיטי, היספּאַניק טוערס וואָס זענען וואָמען האָבן געזען אַ שטרענג פאַרקלענערן אין די אַרבעטלאָזיקייַט קורס, וואָס איז געפאלן צו 3.2% אין יולי. אין די פריערדיקע חודש, עס איז געווען 4.5%.

בשעת שווארצע ווייַבלעך טוערס האָבן געזען זייער אַרבעטלאָזיקייַט קורס צו 5.3%, עס איז נאָך העכער ווי די 2.6% קורס פֿאַר ווייַס וואָמען, אַ גראדן פון אַ מער-טערמין גאַנג, האט געזאגט ניקאָלע מייסאַן, פּרעזידענט און סעאָ פון דעם אינסטיטוט פֿאַר וואָמען ס פּאָליטיק פאָרשונג.

אין דער זעלביקער צייט, ריאָופּאַנינג טרענדס האָבן קאַנטריביוטיד צו אַ אָפּזוך אין האָספּיטאַליטי און פרייַע צייַט, וואס האט צוגעלייגט 96,000 דזשאבס. לאַטינאַ און אנדערע פרויען פון קאָליר זענען אָפט אָווועררעפּריזענטיד אין די סערוויס סעקטאָר, וואָס קען דערקלערן עטלעכע פון ​​די נומערן, זי צוגעגעבן.

ווי געזאָגט, די דאַטן פיילז צו מאָלן אַ בילד פון די גאנצע מאַרק ווי טשיילדקער און שוועסטעריי זאָרגן פאָרזעצן צו אָפּהאַלטן הינטער די אַלגעמיינע אָפּזוך ווייַל זיי פאָרשלאָגן נידעריקער לוין און פעלן בענעפיץ, מייסאַן צוגעגעבן.

טראָץ די אָנגאָינג דיסקרעפּאַנסיז, זי בלייבט אָפּטימיסטיש וועגן די אַרבעט מאַרק פאָרויס.

"נומערן קענען טוישן אָדער אַראָפּגיין און מיר פאָרזעצן צו לייגן דזשאָבס וואָס איך טראַכטן איז אַ טאַקע גוטע זאַך," האָט מייסאַן געזאָגט. "איך בין אָפּגעהיט אָפּטימיסטיש וועגן וווּקס, אָבער איך גלויבן מיר זענען מער ווי כעדאַד אין די רעכט ריכטונג."

- Gabriel Cortes קאַנטריביוטיד ריפּאָרטינג