פאַרשטאַרקן דיין אַרבעט זוכן ינדעאַוואָרס דורך גענעראַטיווע אַי טשאַטגפּט, אַביידינג דורך אַי עטיקס און אַי געזעץ פּראַוויזשאַנז

אַרבעט זוכן איז שווער.

עס איז שווער אויף די נערוועס.

עס איז שווער ווייַל איר קען פאַרהאַלטן אין לימבאָו פֿאַר וואָכן אָדער חדשים אין אַ צייַט. עס איז שווער ווייַל איר ווילן צו ענשור אַז יעדער מאַך איר מאַכן וועט זיין די רעכט. עס איז אַ קעסיידערדיק לומינג מורא אַז איר קען אָוווערסטעפּ און פאַרלירן די פּרייזד אַרבעט פון אַ לעבן. אָדער איר קען ינאַדווערטאַנטלי פאַרלאָזן צו נעמען אַ שריט וואָס וואָלט האָבן לאַנדיד די חלום אַרבעט וואָס איר האָט געזוכט כּמעט אויף אייביק.

וואָס קענען איר טאָן צו בוסט דיין אַרבעט זוכן גוואַלד?

א איצט ימערדזשינג ענטפער איז אַז איר קענען נוצן אַרטיפיסיאַל ינטעלליגענסע (AI) צו קומען צו דיין אַרבעט זוכן הילף.

פֿאַר די פון איר וואָס ווילן AI צו נעמען קעיר פון די גאנצע כאַסאַל און אַגאַנייזינג אָרדעאַל פון אַ אַרבעט זוכן, איך בין נעבעכדיק צו זאָגן אַז דאָס איז נישט נאָך אין די קאַרדס. אַז איז געזאָגט, האַלטן דיין האפענונגען וועגן וואָס אַי קענען רימאַרקאַבלי ויספירן אין דעם קאָנטעקסט. דזשודישאַס נוצן פון אַי קענען פּאַטענטשאַלי מאַכן די אַרבעט זוכן אַ ביסל גרינגער און דינען ווי אַ סיידקיק צו פירן און מוטיקן איר אין די טונקל טעג טאָלינג אַוועק אין די מוטנע אַרבעט-גייעג טרענטשעס.

AI וועט נישט זיין אַ היילונג אין דעם זוכן. די אַי וועט אויך נישט אַפּט צו טאָן די אַרבעט וואָס איר לעסאָף לאַנד, כאָטש איר זאָל דערוואַרטן אַז רובֿ מאָדערן דזשאָבס וועט ינעוואַטאַבלי דאַרפן עטלעכע אַי באַניץ אַמאָל איר זיצן אין דער ראָלע און דורכפירן די אַרבעט אין האַנט. איין וועג אָדער אנדערן, אַי איז אריין אין אַלע שטייגער פון אַרבעט אַקטיוויטעטן. קען אויך נוצן אַי צו געפֿינען אַ אַרבעט.

האָפענונג, איך'ווע איצט גאַט דיין ופמערקזאַמקייַט.

עס איז אַ באַזונדער טיפּ פון אַי באקאנט ווי גענעראַטיווע אַי וואָס איז ספּעציעל פּאַסיק פֿאַר אַ אַרבעט זוכן. טאָמער איר האָט געהערט וועגן אָדער געזען בלאַרינג כעדליינז וועגן אַן אַי אַפּ באקאנט ווי ChatGPT. דעם ליבלינג פון געזעלשאַפטלעך מידיאַ פון דזשענעראַטיוו אַי האט גאַרנערד גלייבן דרוק. איך פאַרזיכערן איר אַז ChatGPT גייט נישט אויף וואַסער. איין זאַך וואָס עס קענען טאָן איז צו העלפן אין די פּערילז און פּיטפאָלז פון טאן אַרבעט אָנפֿרעגן.

אין הייַנט ס זייַל, איך וועל אַדרעס די ספּעציפיש וועגן ווי איר קענען נוצן גענעראַטיוו אַי פֿאַר קאַנדאַקטינג אַ סייכלדיק און געראָטן אַרבעט זוכן. איך וועט צושטעלן ביישפילן באזירט אויף די נוצן פון ChatGPT, אָבער ביטע פאַרשטיין אַז עס זענען אנדערע דזשענעראַטיוו אַי אַפּפּס וואָס איר קענען נוצן אַנשטאָט. טשאַטגפּט איז די 600 פונט גאָריללאַ רעכט איצט פון דזשענעראַטיוו אַי. פונדעסטוועגן, עס זענען אנדערע ענלעך גענעראַטיווע אַי אַפּפּס וואָס איר קענען נוצן אין די זעלבע וועג און דערגרייכן די זעלבע אַוטקאַמז.

דערווייַל, איר קען זיין וואַנדערינג וואָס אין פאַקט דזשענעראַטיוו אַי איז.

זאל ס ערשטער דעקן די פאַנדאַמענטאַלז פון דזשענעראַטיוו אַי און דערנאָך מיר קענען נעמען אַ נאָענט קוק אין די לעווערידזשינג די פאַרשידן פֿעיִקייטן פֿאַר דזשאָב גייעג דזשערניז.

אין אַלע דעם קומט אַ פּלאַץ פון אַי עטיקס און אַי געזעץ קאַנסידעריישאַנז.

ביטע זיין אַווער אַז עס זענען אָנגאָינג השתדלות צו אַרייַנציען עטישע אַי פּרינסאַפּאַלז אין דער אַנטוויקלונג און פיעלדינג פון אַי אַפּפּס. א גראָוינג קאַנטינדזשאַנט פון זארגן און אַמאָל אַי עטיקס זענען טריינג צו ענשור אַז השתדלות צו פּלאַן און אַדאַפּט אַי נעמט אין חשבון אַ מיינונג פון טאן אַי פֿאַר גוט און פאַרהיטן אַי פֿאַר שלעכט. פּונקט אַזוי, עס זענען פארגעלייגט נייַע אַי געזעצן וואָס זענען באַנדיד אַרום ווי פּאָטענציעל סאַלושאַנז צו האַלטן אַי השתדלות פון אַמאָק אויף מענטשנרעכט און די ווי. פֿאַר מיין אָנגאָינג און ברייט קאַווערידזש פון אַי עטיקס און אַי געזעץ, זען די לינק דאָ און די לינק דאָ, נאָר צו נאָמען אַ ביסל.

די אַנטוויקלונג און פּראָמולגיישאַן פון עטישע אַי פּראַפּאָוזאַלז זענען פּערסוד צו אַלעווייַ פאַרמיידן געזעלשאַפט צו פאַלן אין אַ מיריאַד פון אַי-ינדוסינג טראַפּס. פֿאַר מיין קאַווערידזש פון די יו.ען. יי עטיקס פּרינסאַפּאַלז ווי דיווייזד און געשטיצט דורך קימאַט 200 לענדער דורך די השתדלות פון יונעסקאָו, זען די לינק דאָ. אין אַ ענלעך וועג, נייַע אַי געזעצן זענען יקספּלאָרד צו פּרובירן צו האַלטן אַי אויף אַ גלייַך קיל. איינער פון די לעצטע נעמען באשטייט פון אַ סכום פון פארגעלייגט AI ביל פון רעכט וואָס די יו. עס. ווייסע הויז לעצטנס באפרייט צו ידענטיפיצירן מענטשנרעכט אין אַן עלטער פון אַי, זען די לינק דאָ. עס נעמט אַ דאָרף צו האַלטן AI און AI דעוועלאָפּערס אויף אַ רייטפאַל וועג און אָפאַלטן די צילגעווענדט אָדער אַקסאַדענטאַל אַנדערכאַנד השתדלות וואָס קען אַנדערקאַט געזעלשאַפט.

איך וועט ינטערוועאַווינג אַי עטיקס און אַי געזעץ פֿאַרבונדענע קאַנסידעריישאַנז אין דעם דיסקוסיע.

די יסודות פון גענעראַטיווע אַי

די מערסט באַוווסט בייַשפּיל פון דזשענעראַטיוו אַי איז רעפּריזענטיד דורך אַן אַי אַפּ גערופֿן ChatGPT. ChatGPT ספּרינג אין דעם ציבור באוווסטזיין צוריק אין נאוועמבער ווען עס איז באפרייט דורך די אַי פאָרשונג פירמע OpenAI. זינט ChatGPT האט גאַרנערד אַוצייזד כעדליינז און אַסטאַנישינגלי יקסיד די אַלאַטיד פופצן מינוט פון רום.

איך בין געסינג איר מיסטאָמע געהערט פון ChatGPT אָדער אפֿשר אפילו וויסן עמעצער וואָס האט געוויינט עס.

ChatGPT איז גערעכנט ווי אַ גענעראַטיוו אַי אַפּלאַקיישאַן ווייַל עס נעמט ווי אַרייַנשרייַב עטלעכע טעקסט פון אַ באַניצער און דעמאָלט generates אָדער טראגט אַ רעזולטאַט וואָס באשטייט פון אַן עסיי. די אַי איז אַ טעקסט-צו-טעקסט גענעראַטאָר, כאָטש איך באַשרייַבן די אַי ווי אַ טעקסט-צו-עסיי גענעראַטאָר זינט אַז מער קלעראַפייז וואָס עס איז קאַמאַנלי געניצט פֿאַר. איר קענען נוצן גענעראַטיוו אַי צו קאַמפּאָוז לאַנג חיבורים, אָדער איר קענען געבן עס גאַנץ קורץ פּיטי באַמערקונגען. דאָס אַלץ איז לויט דיין באַפעלן.

כל איר דאַרפֿן צו טאָן איז אַרייַן אַ פּינטלעך און די אַי אַפּ וועט דזשענערייט פֿאַר איר אַן עסיי וואָס פרווון צו ריספּאַנד צו דיין פּינטלעך. דער פארפאסט טעקסט וועט ויסקומען ווי די עסיי איז געווען געשריבן דורך די מענטש האַנט און מיינונג. אויב איר וואָלט אַרייַן אַ פּינטלעך וואָס האט געזאגט "דערציילט מיר וועגן אברהם לינקאָלן", די גענעראַטיווע אַי וועט צושטעלן איר אַן עסיי וועגן לינקאָלן. עס זענען אנדערע מאָדעס פון גענעראַטיוו אַי, אַזאַ ווי טעקסט-צו-קונסט און טעקסט-צו-ווידעא. איך וועט פאָקוס דאָ אויף די טעקסט-צו-טעקסט ווערייישאַן.

דיין ערשטער געדאַנק קען זיין אַז די דזשענעראַטיוו פיייקייט קען נישט ויסקומען ווי אַזאַ אַ גרויס האַנדלען אין טערמינען פון פּראָדוצירן מאמרים. איר קענען לייכט טאָן אַן אָנליין זוכן אויף דער אינטערנעץ און לייכט געפֿינען טאָנס און טאָנס פון מאמרים וועגן פרעזידענט לינקאָלן. די קיקער אין דעם פאַל פון גענעראַטיוו אַי איז אַז די דזשענערייטאַד עסיי איז לעפיערעך יינציק און גיט אַן אָריגינעל זאַץ אלא ווי אַ קאָפּיע. אויב איר וואָלט פּרובירן צו געפֿינען די אַי-געשאפן עסיי ערגעץ אָנליין, איר וואָלט זיין אַנלייקלי צו אַנטדעקן עס.

גענעראַטיווע אַי איז פאַר-טריינד און ניצט אַ קאָמפּלעקס מאַטאַמאַטיקאַל און קאַמפּיוטיישאַנאַל פאָרמיוליישאַן וואָס איז געגרינדעט דורך ונטערזוכן פּאַטערנז אין געשריבן ווערטער און מעשיות אויף די וועב. ווי אַ רעזולטאַט פון דורכקוקן טויזנטער און מיליאַנז פון געשריבן פּאַסידזשיז, די אַי קענען ספּייי אויס נייַע עסיי און מעשיות וואָס זענען אַ מישמאַש פון וואָס איז געפונען. דורך אַדינג אין פאַרשידן פּראָבאַביליסטיק פאַנגקשאַנאַליטי, די ריזאַלטינג טעקסט איז שיין יינציק אין פאַרגלייַך צו וואָס איז געניצט אין די טריינינג שטעלן.

עס זענען פילע קאַנסערנז וועגן גענעראַטיוו אַי.

איין קריטיש דאַונסייד איז אַז די מאמרים געשאפן דורך אַ דזשענעראַטיוו-באזירט אַי אַפּ קענען האָבן פאַרשידן פאָלסכודז עמבעדיד, אַרייַנגערעכנט מאַניפעסט אַנטרו פאקטן, פאקטן וואָס זענען מיסלידינגלי געשילדערט, און קלאָר פאקטן וואָס זענען לעגאַמרע פאַבריקייטיד. די פאַבריקייטיד אַספּעקץ זענען אָפט ריפערד צו ווי אַ פאָרעם פון אַי כאַלוסאַניישאַנז, אַ קאַטשפראַסע וואָס איך דיספייווער, אָבער לייענטלי סימז צו זיין גיינינג פאָלקס טראַקשאַן סייַ ווי סייַ (פֿאַר מיין דיטיילד דערקלערונג וועגן וואָס דאָס איז געמיין און ומפּאַסיק טערמינאָלאָגיע, זען מיין קאַווערידזש אין די לינק דאָ).

אן אנדער דייַגע איז אַז יומאַנז קענען לייכט נעמען קרעדיט פֿאַר אַ דזשענעראַטיוו אַי-געשאפן עסיי, כאָטש זיי האָבן נישט פארפאסט דעם עסיי זיך. איר קען האָבן געהערט אַז לערערס און שולן זענען גאַנץ זארגן וועגן די ימערדזשאַנס פון דזשענעראַטיוו אַי אַפּפּס. סטודענטן קענען פּאַטענטשאַלי נוצן גענעראַטיוו אַי צו שרייַבן זייער אַסיינד מאמרים. אויב אַ תּלמיד קליימז אַז אַן עסיי איז געווען געשריבן דורך זייער אייגן האַנט, עס איז קליין געלעגנהייַט אַז דער לערער קענען דערקענען צי עס איז געווען פאָרדזשד דורך דזשענעראַטיוו אַי. פֿאַר מיין אַנאַליסיס פון דעם קאַנפאַונדינג פאַסעט פון תּלמיד און לערער, ​​​​זען מיין קאַווערידזש אין די לינק דאָ און די לינק דאָ.

עס זענען געווען עטלעכע אַוטסיזעד קליימז אויף געזעלשאַפטלעך מידיאַ וועגן גענעראַטיווע אַי באַשטעטיקן אַז די לעצטע ווערסיע פון ​​​​AI איז אין פאַקט סענטיענט אַי (ניין, זיי זענען פאַלש!). יענע אין אַי עטיקס און אַי געזעץ זענען נאָוטאַבלי באַזאָרגט וועגן דעם בערדזשאַנינג גאַנג פון אַוצטרעטשט קליימז. איר קען בענימעס זאָגן אַז עטלעכע מענטשן אָוווערסטייטינג וואָס הייַנט ס אַי קענען אַקשלי טאָן. זיי יבערנעמען אַז אַי האט קייפּאַבילאַטיז וואָס מיר האָבן נישט נאָך קענען צו דערגרייכן. דאָס איז נעבעך. ערגער נאָך, זיי קענען לאָזן זיך און אנדערע צו באַקומען אין שווער סיטואַטיאָנס ווייַל פון אַ האַשאָרע אַז די אַי וועט זיין סענטיענט אָדער מענטש-ווי אין קענען צו נעמען קאַמף.

דו זאלסט נישט אַנטראַפּאָמאָרפיזע אַי.

טאן אַזוי וועט באַקומען איר געכאפט אין אַ קלעפּיק און טויגעוודיק צוטרוי טראַפּ פון דערוואַרטן די אַי צו טאָן טינגז וואָס עס איז ניט ביכולת צו דורכפירן. מיט דעם געזאָגט, די לעצטע אין דזשענעראַטיוו אַי איז לעפיערעך ימפּרעסיוו פֿאַר וואָס עס קענען טאָן. זיין אַווער אַז עס זענען באַטייטיק לימיטיישאַנז אַז איר זאָל קעסיידער האַלטן אין זינען ווען איר נוצן קיין דזשענעראַטיוו אַי אַפּ.

איין לעצט פאָרווארענונג פֿאַר איצט.

וואָס איר זען אָדער לייענען אין אַ דזשענעראַטיוו אַי ענטפער אַז מיינט צו זיין קאַנווייד ווי ריין פאַקטשואַל (דאַטעס, ערטער, מענטשן, אאז"ו ו), מאַכן זיכער צו בלייַבן סקעפּטיקאַל און זיין גרייט צו טאָפּל טשעק וואָס איר זען.

יאָ, דאַטעס קענען זיין קאַנקאַקטיד, ערטער קענען זיין געמאכט, און עלעמענטן וואָס מיר יוזשאַוואַלי דערוואַרטן צו זיין העכער טייַנע זענען אַלע אונטערטעניק צו חשד. דו זאלסט נישט גלויבן וואָס איר לייענען און האַלטן אַ סקעפּטיקאַל אויג ווען איר ונטערזוכן קיין גענעראַטיווע אַי מאמרים אָדער אַוטפּוץ. אויב אַ דזשענעראַטיוו אַי אַפּ דערציילט איר אַז אברהם לינקאָלן פלו אַרום די מדינה אין זיין פּריוואַט דזשעט, איר וואָלט בלי וויסן אַז דאָס איז מאַלאַרקי. צום באַדויערן, עטלעכע מענטשן קען נישט פאַרשטיין אַז דזשעץ זענען נישט אַרום אין זיין טאָג, אָדער זיי קען וויסן אָבער ניט צו באַמערקן אַז דער עסיי מאכט דעם כוצפּעדיק און אַוטריידזשאַסלי פאַלש פאָדערן.

א שטאַרק דאָזע פון ​​געזונט סקעפּטיסיזאַם און אַ פּערסיסטענט מיינדסעט פון דיסבאַליוו וועט זיין דיין בעסטער אַסעט ווען ניצן דזשענעראַטיוו אַי.

מיר זענען גרייט צו גיין צו דער ווייַטער בינע פון ​​דעם ילוסידיישאַן.

קריטיש וועגן צו נוצן גענעראַטיווע אַי פֿאַר אַרבעט זוך

איצט אַז איר האָבן אַ סימבאַלאַנס פון וואָס דזשענעראַטיוו אַי איז, מיר קענען ויספאָרשן די פּרטים פון טריינג צו נוצן די האַרץ פֿעיִקייטן פון אַזאַ אַי פֿאַר אַרבעט אָנפֿרעגן.

דאָ איז מיין האַנטיק-דנדי רשימה פון די צוועלף וועגן וואָס איר קענען נוצן גענעראַטיווע אַי אַזאַ ווי ChatGPT צו נעמען אַ פיליק און פּראָדוקטיוו אַרבעט זוכן:

• 1) הילף צו ידענטיפיצירן און אַססעסס דיין אַרבעט זוכן סטראַטעגיעס
• 2) דינען ווי דיין סיידקיק אַרבעט זוכן קאָוטש
• 3) פאַרשטאַרקן דיין שטעלע פֿאַר אַרבעט זוכן אויף געזעלשאַפטלעך מידיאַ
• 4) בוסט דיין טעגלעך גייסט צו האַלטן אין די אַרבעט זוכן שפּיל
• 5) צוגרייטן דיין נעמענ זיכ ווידער
• 6) איבערבליק און רעצענזיע דיין נעמענ זיכ ווידער
• 7) געפֿינען און פונאַנדערקלייַבן פּראָספּעקטיוו עמפּלויערס
• 8) גרייטן זיך פֿאַר די דאָנטינג ינטערוויוז
• 9) צושטעלן באַמערקונגען וועגן ווי דיין ינטערוויוז געגאנגען
• 10) טאָן אַן אַסעסמאַנט פון אַרבעט אָפפערס
• 11) גייד דיין אַרבעט פאָרשלאָג נאַגאָושייישאַנז
• 12) גרייטן זיך פֿאַר צוקונפֿט אַרבעט אָנפֿרעגן

עס זענען נאָך וועגן וואָס איר קענען נוצן גענעראַטיוו אַי אין דעם טרויעריק אָנשטרענגונג, אַזוי האַלטן דיין אויגן ברייט אָפן פֿאַר ווייַטער מיטלען צו נוצן אַי אין דעם קאַפּאַציטעט. איך'ווע אַפּטיד צו פאָקוס דיין ופמערקזאַמקייט אויף די טוץ קייסטאָנע מעטהאָדס. אַמאָל איר האָט געפרואווט ניצן גענעראַטיווע אַי פֿאַר די נאָוטאַבאַל אַפּראָוטשיז, איך בין זיכער אַז איר וועט געפֿינען אפילו מער וועגן צו טאָן דאָס.

איך וועט דעקן יעדער פון די גענעראַטיווע אַי ניצט, שריט דורך שריט.

אויף דעם וועג, איך וועל אויך אָנווייַזן וויכטיק קייוויאַץ און לימיטיישאַנז. ווער עס יז וואָס בליינדלי פרוווט צו נוצן אַן אַי אַפּ צו הילף אין זייער אַרבעט זוכן איז אַסקינג פֿאַר קאָנפליקט. איר קענט נישט לאָזן אַי נעמען איבער דיין השתדלות. איר זענט אין באַשולדיקונג. ווי פריער דערמאנט, די גיכער זענען אַז דזשענעראַטיוו אַי וועט פּראָדוצירן ערראָרס, פאָלסכודז און אנדערע מאַלאַדיז ווען קאַמפּאָוזינג די אַוטדייטיד מאמרים. איר דאַרפֿן צו זיין פלייַסיק און כאַפּן קיין אַזאַ ונסאַוואָריטי.

עטלעכע ווונדער צי זיי קענען נוצן אַי ווי אַ באַקוועם אַנטשולדיקן אָדער פאַלן באָכער ווען זיי מאַכן אַ פאָקס פּאַס ווי אַ אַרבעט סיקער.

דאָ ס וואָס איך מיינען.

איר שטעלן צוזאַמען דיין נעמענ זיכ ווידער. עס קוקט גאנץ. איר שיקן די נעמענ זיכ ווידער צו אַ פּראָספּעקטיוו באַלעבאָס. ווען איר זען די נעמענ זיכ ווידער, זיי לאָזן איר וויסן אַז עס זענען געווען פלאַגראַנט ערראָרס אין דיין נעמענ זיכ ווידער, אַזאַ ווי נעמען אָדער דאַטעס וואָס טאָן ניט דזשייב. ווייַל פון די געפֿונען ערראָרס, איר זענט סאַמעראַלי אויס פון גליק צו נאָכגיין דעם באַזונדער אַרבעט. די דערוואַרטונג פון די פּראָספּעקטיוו באַלעבאָס איז געווען אַז איר וועט קערפאַלי און ונ דורך דורכקוקן דיין נעמענ זיכ ווידער איידער איר שיקן עס אין ווער עס יז וואָס לאַקס אַז מין פון זאָרג איז נישט עמעצער זיי ווילן צו דינגען.

איין באַלדיק געדאַנק וואָלט זיין אַז אפֿשר איר קענען באַשולדיקן אַי פֿאַר די מיסטייקס געמאכט. דאָס קען באַקומען איר אַוועק די פאַרטשעפּען. עס קען אויך באַקומען איר צוריק אין די שפּיל מיט דעם פּאָטענציעל באַלעבאָס.

איר לאָזן זיי וויסן אַז איר האָט געוויינט אַ דזשענעראַטיוו אַי אַפּ צו העלפן מאַכן דיין נעמענ זיכ ווידער. צום באַדויערן, און ווי מיר אַלע וויסן, די אַי אַפּפּס זענען פּראָנע צו מאַכן מיסטייקס (דאָס איז דיין אַוצטרעטשט באַפעלן). איר דאַנקען זיי פֿאַר דערגייונג די ערראָרס. איר פאָרלייגן אַ נייַע ווערסיע אַז איר פאַרזיכערן אַז זיי איז געווען רידאַן, דורך האַנט, און איצט גאָר קערעקטאַד די פריערדיקע חסרונות.

וועט דאָס באַקומען אַ צווייט קוק און אַ פריש אָנהייב?

זאל ס אַדרעס די אַי עטיקס קאַנסידעריישאַנז.

ערשטער, רעכן אַז איר האָט נישט טאַקע נוצן קיין אַי אַפּ און אַנשטאָט די נעמענ זיכ ווידער איז דורכגעקאָכט לעגאַמרע דורך איר. איר זענט איצט ליגנעריש אַז די אַי געמאכט די מיססטעפּס. איינער סאַפּאָוזיז אַז אויב דער פּראָספּעקטיוו באַלעבאָס געפונען אַז איר האָט לייד, זיי וואָלט כּמעט זיכער דיטש דיין אַפּלאַקיישאַן גלייך. די שאַנסן אַז זיי וועלן באַשטעטיקן אַז איר לייד איז גאַנץ נידעריק, אַזוי אַז אפילו די פּראָקלאַמייטיד דיטעקשאַן מכשירים וואָס וועט באַשליסן צי עפּעס איז געשריבן דורך מענטש האַנט קעגן אַי זענען בכלל אַנרילייאַבאַל און ניט צו זיין אָפענגען אויף, זען מיין ברייט אַנאַליסיס פון די לינק דאָ.

צווייטנס, ימאַדזשאַן אַז איר האָט געוויינט אַ דזשענעראַטיוו אַי אַפּ. דיין פּרווון צו יבעררוק שולד צו די אַי איז דאָך גאַנץ שוואַך. איר זאָל האָבן ריוויוד און קערעקטאַד קיין מיסטייקס. די נעמענ זיכ ווידער אַז איר דערלאנגט איז לעגאַמרע אויף דיין פּלייצעס. טריינג צו יבעררוק שולד צו אַי איז פּאָנעם ונסעעמלי. איינער סאַפּאָוזיז אַז איר קען באַקומען אַ פּראָספּעקטיוו באַלעבאָס צו קויפן אין די קאַנטענשאַן, אָבער עס נאָך מאכט איר פעלנדיק אין גרונטיק און פלייַס.

דער רעזולטאַט איז אַז איר וועט דאַרפֿן צו קאָנטראָלירן און טאָפּל-טשעק עפּעס וואָס איר באַקומען ווי רעזולטאַט פון גענעראַטיוו אַי. זיין זייער מיינדפאַל פון וואָס איר אַפּט צו נוצן. דו זאלסט נישט פאַלן אין דער גרינג טראַפּ פון אַסומינג אַז די מאַטעריאַלס געשאפן דורך דזשענעראַטיוו אַי וועט זיין פון די העכסטן און שליימעסדיק קוואַליטעט. זיי וועלן נישט זיין. מאל איר וועט באַקומען אינהאַלט וואָס איז רעכט אויף, און אין אנדערע פאלן איר קען באַקומען אַ סקיפּע אינהאַלט וואָס סאַטאַלי אַנדערמיינז דיין פּערסוץ. די קאַסעס פון ווילד און וואַקי אַוטפּוץ זענען יוזשאַוואַלי לייכט באמערקט און קערעקטאַד.

דאָ ס אן אנדער ניכטער באַטראַכטונג פֿאַר איר.

צי איר דאַרפֿן צו מיטטיילן אַ פּראָספּעקטיוו באַלעבאָס אַז איר נוצן גענעראַטיוו אַי ווי אַ טייל פון דיין אַרבעט זוכן אַקטיוויטעטן?

אַמאָל ווידער, מיר זענען אריין אין די אַי עטיקס מעלוכע.

עטלעכע וואָלט זאָגן אַז יאָ, איר זאָל מיטטיילן אַ פּראָספּעקטיוו הירינג פירמע אַז איר האָט געוויינט אַי צו הילף אין דיין אַרבעט זוכן, אַסומינג אַז איר טאַקע טאָן דאָס. דאָס קען זיין געטאן אין אַ דעקל בריוו אָדער געוויזן גלייַך אויף דיין נעמענ זיכ ווידער. דאָס דערציילט די פירמע אַז איר זענט ערלעך און העכער. עס קען אויך זיין אַ זייַט טאַנגינג נוץ אַז עס מאכט איר קוקן מאָדערן און אַז איר פֿאַרשטיין ווי צו נוצן אַי.

האַגוואַש, דער ענטפער גייט. עס איז לעגאַמרע ניט דאַרפֿן צו זאָגן ווער עס יז אַז איר נוצן אַי אין דיין אַרבעט זוכן. עס איז גאָרניט פון זייער געשעפט. איר קען האָבן געוויינט אַ פרייַנד אָדער כייערד אַ מענטש אַרבעט זוכן אַדווייזער, אָבער איר מיסטאָמע וואָלט נישט זאָגן דאָס, וואָלט איר? זיכער נישט. די אַי איז בלויז אַ הינטער-די-סינז הילף. צי ניט ברענגען עס אַרויף. אויב אַ פּראָספּעקטיוו באַלעבאָס גלייך פרעגט איר צי איר נוצן אַי, נו, אין דעם פאַל, זיין גלייך. ערשט דעמאָלט קומט דער ענין. די שאַנסן זענען ינפיניטעסימאַל אַז איר וועט זיין געבעטן אַזאַ אַ קשיא.

איר זיין דער ריכטער.

דער עיקר איז אַז איר זאָל פאָרויסזאָגן און באַטראַכטן דיין האַלטנ זיך מיט די נוצן פון דזשענעראַטיוו אַי אין דיין אַרבעט גייעג השתדלות.

איצט, איך וועל פאָרשלאָגן עטלעכע פון ​​​​די פּראָס און קאָנס פֿאַרבונדן מיט די נוצן פון גענעראַטיוו אַי פֿאַר יעדער פון די צוועלף אַפּראָוטשיז וואָס איך האָבן ליסטעד. עס איז בכלל אַרויף צו איר צו באַשליסן וואָס איר זענט באַקוועם טאן און אין וואָס גראַד איר וועט אַנטדעקן דיין אַי באַניץ.

די טשיקאַווע טוויסט איז אַז דיין נוצן פון אַי איז נאָך נישט ספּעציעל אַ גערעכנט לעגאַל אַרויסגעבן פּער סיי. דערווייַל, די נוצן פון אַי דורך עמפּלויערס פֿאַר הירינג צוועקן איז שיין אַ גרויס האַנדלען. איך האָבן דיסקאַסט ווי די רעגירונג איז מילינג איבער פּאָטענציעל רעגיאַליישאַנז און געסעצ - געבונג פֿאַרבונדן מיט ניצן אַי אין די אַרבעט הירינג פּראָצעס. טאַקע, ספּעציעל אין די פראָנט פון דעם ימערדזשינג הויך-בילכערקייַט ענין איז EEOC קאַמישאַנער, Keith Sonderling, זען מיין קאַווערידזש אין די לינק דאָ.

לאָמיר פאָרזעצן צו ויספאָרשן יעדער פון די צוועלף וועגן וואָס איר קענען פאַרגרעסערן אָדער פאַרגרעסערן דיין אַרבעט זוכן דורך דזשענעראַטיוו אַי, אַרייַנגערעכנט עצות און ינסייץ פֿאַרבונדן מיט די נוצן פון ChatGPT ספּעציעל. דערנאָך, איך וועט מאַכן אַ ייַנוויקלען-אַרויף און צושטעלן עטלעכע לעצט געדאנקען אויף דער טעמע.

1) הילף צו ידענטיפיצירן און אַססעסס דיין אַרבעט זוכן סטראַטעגיעס

איר קענען נוצן גענעראַטיוו אַי אַזאַ ווי ChatGPT צו ידענטיפיצירן און אַססעסס דיין אַרבעט גייעג סטראַטעגיעס.

אויב איר טאָן ניט האָבן אַ באַזונדער סטראַטעגיע אין זינען, איר קענט פשוט פרעגן אָדער זאָגן ChatGPT צו ידענטיפיצירן עטלעכע נוציק אַפּראָוטשיז פֿאַר איר. דאָס וועט יוזשאַוואַלי זיין געלייגט אין אַ סעריע פון ​​בוללעטעד פונקטן. דערנאָך איר קענען ונטערטוקנ זיך דיפּער אין די דערמאנט קאַנסידעריישאַנז. פאַרשטיין אַז דאָס איז אַלע געמיינט צו זיין ינטעראַקטיוולי. דו זאלסט נישט מייַכל דעם ווי אויב עס איז אַ איין-און-געטאן ענין.

איך דערמאָנען די ינטעראַקטיוו אַספּעקץ ווייַל דיין ערשטער אָפּרוף צו זען אַ גאַנג פון אַרבעט זוכן סטראַטעגיעס דזשענערייטאַד דורך ChatGPT וואָלט מסתּמא זיין אַז דאָס איז ניט אַנדערש ווי אויב איר האָט דורכגעקאָכט אַ דזשאַנעריק אינטערנעט זוכן אויף דיין אייגענע סייַ ווי סייַ. כאָטש דאָס איז אַ ביסל אמת, איר מוזן פאַרשטיין אַז די שיינקייט פון ניצן דזשענעראַטיוו אַי איז אַז איר קענען גלייך ינטעראַקט מיט די אַפּ און נעמען די שמועס אין אַ פאַרשיידנקייַט פון אינסטרוקציעס. טאן אַזוי אין אַ קאַנווענשאַנאַל אינטערנעץ זוכן מאָטאָר איז פיל האַרדער און אין צייט זייער פראַסטרייטינג (פֿאַר מיין קאַווערידזש פון די ימערדזשינג ינקלוזשאַן פון דזשענעראַטיוו אַי אַזאַ ווי ChatGPT און Bard אין זוכן ענדזשאַנז, זען די לינק דאָ).

פֿאַר יענע פון ​​​​איר וואָס האָבן שוין אַ דיווייזד אַרבעט זוכן אופֿן, איר קענען באַקומען ChatGPT צו אַססעסס וועלכער צוגאַנג איר נוצן. איר וועט דאַרפֿן צו שנייַדן און פּאַפּ אין די ChatGPT פּינטלעך צו אָנווייַזן וואָס דיין אַרבעט זוכן סטראַטעגיע איז. אויב איר טאָן ניט האָבן איין געשריבן און עס יגזיסץ בלויז אין דיין נאָגגין, איצט קען זיין אַ גוט צייַט צו שרייַבן עס אַראָפּ. זען דיין געדאנקען אויף פּאַפּיר אָפט ספּורס נייַע געדאנקען און באַקומען איר צו זען גאָטטשאַס אָדער לופּכאָולז וואָס אַנדערש זענען נישט קלאָר.

פּלוס, אַמאָל איר האָט עס געשריבן, איר קענט געבן עס צו ChatGPT פֿאַר אָפּשאַצונג און אַסעסמאַנט. און, פון קורס, איר קענט באַקומען ChatGPT צו מער פּראָטים די אַסעסמאַנט און דערקלערן וואָס די טינגז קען זיין ימפּרוווד.

איין זאך וויל איך אייך ווארענען. ווען איר אַרייַן דיין פּראַמפּס אין דזשענעראַטיוו אַי, רובֿ פון די פּאַקאַדזשאַז זענען נישט גערעכנט ווי פּריוואַט און עס איז קיין גאַראַנטירן פון קאַנפאַדענשיאַלאַטי. דער אַי פאַבריקאַנט יוזשאַוואַלי זאגט אַז זיי קענען קוקן אין דיין פּראַמפּס און נוצן דיין פּראַמפּס אין פאַרשידן וועגן, מאַשמאָעס צו פאַרבעסערן די אַי, אָבער דאָס איז וויידלי ינטערפּריטאַבאַל און איר קענען נישט וויסן פֿאַר זיכער וואָס וועט פּאַסירן מיט דיין פּראַמפּס. פֿאַר מיין אין-טיפקייַט קוק אין די באַציונגען וועגן דאַטן פּריוואַטקייט און קאַנפאַדענשיאַלאַטי פֿאַרבונדן מיט ChatGPT, זען די לינק דאָ.

איך טראַכטן מיר זענען איצט גרייט פֿאַר אַ בייַשפּיל פון ווי ChatGPT קענען דזשענערייט אַ אַרבעט זוכן סטראַטעגיע.

זאל ס אָנהייבן מיט אַ דזשאַנעריק פּינטלעך און זען וואָס מיר וועלן באַקומען געשאפן.

מיין אַרייַנגעשיקט אָנזאָג: "וואָס זענען עטלעכע טאַקע גוט אַרבעט זוכן סטראַטעגיעס?"

ChatGPT דזשענערייטאַד ענטפער:

"דאָ זענען עטלעכע עפעקטיוו אַרבעט זוכן סטראַטעגיעס וואָס קענען העלפֿן איר געפֿינען אַ אַרבעט:"

• "ידענטיפיצירן דיין סטרענגטס און סקילז: וויסן וואָס איר זענט גוט אין קענען העלפֿן איר ציל די רעכט אַרבעט אַפּערטונאַטיז וואָס גלייַכן דיין סקילז און אינטערעסן."
• "דערהייַנטיקן דיין נעמענ זיכ ווידער און דעקן בריוו: ענשור דיין נעמענ זיכ ווידער און דעקן בריוו זענען דערהייַנטיקט און טיילערד פֿאַר יעדער אַרבעט אַפּלאַקיישאַן."
• "נעץ: דערגרייכן דיין פאַכמאַן נעץ, אַרייַנגערעכנט חברים, פרענדז, משפּחה און ערשטע באָססעס, צו פרעגן פֿאַר אַרבעט פירט אָדער עצה."
• "ניצן אָנליין אַרבעט באָרדז: קוק אַרבעט באָרדז אַזאַ ווי לינקעדין, גלאַססדאָר, טאַקע, מאָנסטער, און אנדערע אַרבעט ליסטינג וועבסיטעס צו געפֿינען באַטייַטיק אַרבעט פּאָוסטינגז."
• "באַטיילן אויף אַרבעט פעריז און געשעענישן: אָנטייל נעמען אין אַרבעט יריד, קאַנפראַנסאַז און ינדאַסטרי געשעענישן צו טרעפן פּאָטענציעל עמפּלויערס, לערנען וועגן אַרבעט אַפּערטונאַטיז און נעץ מיט אנדערע פּראָפעססיאָנאַלס."
• "באַטראַכטן צייַטווייַליק אָדער פרילאַנס אַרבעט: באַטראַכטן גענומען פרילאַנס אַרבעט אָדער טעמפּ דזשאָבס צו בויען דיין סקילז און קאַנעקשאַנז אין דיין אינדוסטריע."
• "ניצן געזעלשאַפטלעך מידיאַ: ניצן געזעלשאַפטלעך מידיאַ פּלאַטפאָרמס, אַזאַ ווי לינקעדין, טוויטטער און פאַסעבאָאָק צו פאַרבינדן מיט פּאָטענציעל עמפּלויערס און ינדאַסטרי פּראָפעססיאָנאַלס."
• "גרייטן זיך פֿאַר אַרבעט ינטערוויוז: פאָרשונג די פירמע, אָפּשאַצונג פּראָסט אינטערוויו פראגעס, און פיר דיין רעספּאָנסעס צו פאַרגרעסערן דיין גיכער צו דערגרייכן דעם אַרבעט אינטערוויו."

"געדענק צו זיין געדולדיק און פּערסיסטענט אין דיין אַרבעט זוכן. עס קען נעמען עטלעכע מאָל, אָבער מיט די רעכט סטראַטעגיע און מי, איר וועט געפֿינען די אַרבעט וואָס איז רעכט פֿאַר איר.

אַנאַליסיס פון רעזולטאַטן

אַלע אין אַלע, די דזשאַנעריק ענטפער מיינט שיין גוט.

עס קען זיין עטלעכע נקודות וואָס איר האָט נאָך נישט באַטראַכטן. כעזשבן אַ פונט אָדער צוויי פֿאַר ChatGPT.

דערנאָך, לאָזן אונדז געבן ChatGPT עטלעכע ספּעסיפיקס. איך וועל פאַרהיטן אַז איך בין אַ מיטן קאַריערע פאַכמאַן וואָס איז דערווייַל אָנגעשטעלט ווי אַ עלטער ווייכווארג ינזשעניר. מיט אַלע די טעק פירמע לייז אָפס לעצטנס, לאָזן אונדז אויך זאָגן ChatGPT אַז איך איז געווען לאָזן גיין ווי אַ קוילעלדיק RIF (רעדוקציע אין קראַפט). טאָמער די דזשענערייטאַד אַרבעט זוכן סטראַטעגיע וועט זיין מער ספּעציפיש צו דעם באַזונדער סיטואַציע.

מיין אַרייַנגעשיקט אָנזאָג: "איך בין אַ מיטן קאַריערע פאַכמאַן וואָס איז אַ עלטער ווייכווארג ינזשעניר. איך לעצטנס גאַט געלייגט אַוועק ווי פילע פון ​​מיין יונגערמאַן ווייכווארג דעוועלאָפּערס. וואָס זענען עטלעכע נוציק אַרבעט זוכן סטראַטעגיעס פֿאַר מיר, ספּעציעל באזירט אויף מיין קראַנט קאַריערע סטאַטוס.

ChatGPT דזשענערייטאַד ענטפער:

"ChatGPT איך בין נעבעכדיק צו הערן וועגן דיין לעצטע אָפּלייקענונג. דאָ זענען עטלעכע אַרבעט זוכן סטראַטעגיעס וואָס קען זיין ספּעציעל נוציק פֿאַר פּראָפעססיאָנאַלס אין מיטן קאַריערע ווי זיך וואָס האָבן דערפאַרונג ווי אַ עלטער ווייכווארג ינזשעניר: "

• "לעווערידזש דיין פאַכמאַן נעץ: דערגרייכן די ערשטע קאָלעגעס, מאַנאַדזשערז, קלייאַנץ און אַקוויינטאַנסיז וואָס אַרבעט אין דיין אינדוסטריע אָדער פֿאַרבונדענע ינדאַסטריז צו לאָזן זיי וויסן אַז איר זוכט פֿאַר אַרבעט. זיי קען זיין ביכולת צו אָפּשיקן איר צו אַרבעט אַפּערטונאַטיז אָדער פאָרשלאָגן עצה. ”
• "דערהייַנטיקן דיין נעמענ זיכ ווידער און אָנליין פּראָופיילז: דערהייַנטיקן דיין נעמענ זיכ ווידער און אָנליין פּראָופיילז אַזאַ ווי לינקעדין צו הויכפּונקט דיין סקילז און דערפאַרונג ווי אַ עלטער ווייכווארג ינזשעניר. זייט זיכער צו קאַסטאַמייז דיין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר יעדער אַרבעט אַפּלאַקיישאַן.
• "פאָוקיסט אויף קאָמפּאַניעס מיט אַ שטאַרק טעכנאָלאָגיע פאָקוס: פאָרשונג און ציל קאָמפּאַניעס מיט אַ שטאַרק טעכנאָלאָגיע פאָקוס, אַזאַ ווי טעק סטאַרטאַפּס, ווייכווארג אַנטוויקלונג פירמס און קאָמפּאַניעס אין ווייכווארג אַנטוויקלונג אָדער IT ינדאַסטריז."
• "באַטיילן ינדאַסטרי געשעענישן און קאַנפראַנסאַז: אָנטייל נעמען אין ינדאַסטרי געשעענישן, קאַנפראַנסאַז און סעמינאַרס צו נעץ מיט פּראָפעססיאָנאַלס אין דיין אינדוסטריע, לערנען וועגן די לעצטע טרענדס און טעקנאַלאַדזשיז און הערן וועגן אַרבעט אַפּערטונאַטיז."
• "באַטראַכטן קאָנטראַקט אַרבעט אָדער פרילאַנסינג: באַטראַכטן גענומען קאָנטראַקט אַרבעט אָדער פרילאַנסינג ווי אַ וועג צו באַקומען דערפאַרונג, בויען דיין סקילז און יקספּאַנד דיין נעץ אין דיין אינדוסטריע."
• "באַשטערן דיין סקילז: באַטראַכטן גענומען אָנליין קאָרסאַז, אַטענדאַד וואַרשטאַטן אָדער באַקומען סערטאַפאַקיישאַנז צו באַרשט דיין סקילז און באַווייַזן דיין היסכייַוועס צו לערנען און בלייבן אַרויף-צו-טאָג מיט די לעצטע טעכנאָלאָגיע."
• "גרייט זיך פֿאַר ינטערוויוז: גרייטן זיך פֿאַר אַרבעט ינטערוויוז דורך ריסערטשינג די פירמע, ריוויוינג פּראָסט אינטערוויו פראגעס און פּראַקטיסינג דיין רעספּאָנסעס. זייט זיכער צו הויכפּונקט דיין דערפאַרונג ווי אַ עלטער ווייכווארג ינזשעניר און באַווייַזן ווי איר קענען לייגן ווערט צו די פירמע.

"געדענק, געפֿינען אַ נייַע אַרבעט קענען זיין אַ טשאַלאַנדזשינג פּראָצעס, אָבער מיט פּערסיסטאַנס און די רעכט סטראַטעגיעס, איר וועט קענען צו געפֿינען די רעכט אַרבעט געלעגנהייט פֿאַר דיין קאַריערע."

אַנאַליסיס פון רעזולטאַטן

איך וואָלט זאָגן אַז די אַרבעט זוכן סטראַטעגיע איז איצט באשטימט מער פיינלי טונד צו מיין בעקיצער פּיינטיד סצענאַר.

אַז זייַענדיק געזאגט, עטלעכע פון ​​​​עס האָבן אַ מין פון טעמפּלאַטע פילן צו עס. דאָס איז כּמעט ווי די פראַזע "עלטער ווייכווארג ינזשעניר" איז בלויז ינסערטאַד דאָ און דאָרט אין דעם טעקסט. דעם כיילייץ אַז איר יוזשאַוואַלי דאַרפֿן צו האַלטן דיפּער און דיפּער צו גראָבן דיפעראַנסיז פון גענעראַטיוו אַי. אין דעם פאַל, איך וואָלט טענד צו נודנע אַראָפּ אויף די פונקטן און פרעגן פֿאַר פרטים.

מיר וועלן עפּעס טאָן דאָס אין אַ מאָמענט.

צו טאָן דאָס, לאָזן אונדז דיסקוטירן די ווייַטער פון מיין ליסטעד וועגן צו נוצן גענעראַטיווע אַי פֿאַר אַרבעט זוכן, ניימלי ניצן דזשענעראַטיוו אַי ווי דיין אַרבעט זוכן קאָוטש.

2) דינען ווי דיין סיידקיק אַרבעט זוכן קאָוטש

טאן אַ אַרבעט זוכן קענען זיין אַ גאַנץ יינזאַם טעטיקייט. איר קען נישט האָבן ווער עס יז אויף וואָס איר קענען לייכט אָפּשפּרונג געדאנקען. דערצו, איר קען זאָגן עמעצער וועגן דיין צאָרעס און זיי קען זיין שווער צו מוטיקן איר צו בלעכע זיך און האַלטן קרעכצן. דאָס קען נישט זיין די סאָרט פון קלייַבן-מיר-אַרויף אַז איר דאַרפֿן.

איר קענען נוצן גענעראַטיוו אַי ווי דיין סיידקיק אַרבעט זוכן קאָוטש.

בעשאַס די אַרבעט זוכן אָרדעאַל, איר קענען האָבן 24 × 7 די גענעראַטיווע אַי צו העלפן אין דיין גייעג פּראָגרעס. זאָגן די אַי וואָס איז פאַלש דעם טאָג און זען וואָס די אַפּ האט צו זאָגן. פון קורס, האַלטן אין מיינונג מיין פריער טראָפּ אַז די פּראַמפּס זענען נישט פּריוואַט און ניט דאַווקע קאַנפאַדענשאַל.

ווען איך דערמאָנען אַז איר קענען נוצן גענעראַטיוו אַי פֿאַר קאָוטשינג צוועקן, עס איז אָפט אַ אַדווערס אָפּרוף פון די יומאַנז וואָס טאָן ענלעך טייפּס פון אַרבעט זוכן קאָוטשינג אַקטיוויטעטן ווי אַ דינסט. זיי וועלן שטרענג מיטטיילן איר אַז אַי קענען נישט טאָן וואָס זיי טאָן. איך וועל זאָגן דאָס, זיי זענען רעכט אין פילע וועגן. איך האב עס אמאל געזאגט, איך וועל עס נאכאמאל זאגן, די היינטיגע איי-איי איז נישט סענסיענט. האַלטן דיין עקספּעקטיישאַנז נידעריק אַקאָרדינגלי.

עטלעכע מענטשן ווענדן צו דזשענעראַטיוו אַי פֿאַר גייַסטיק געזונט עצה. דאָס האט זיין טריידאָפפס און איך האָבן דיסקאַסט וואָס צו היטן זיך פֿאַר, זען מיין קאַווערידזש אין די לינק דאָ און די לינק דאָ. די דנאָ שורה איז אַז איר טאָן ניט זיין פיקסייטיד אויף ניצן גענעראַטיוו אַי. ניצן עס פֿאַר וואָס עס קענען זיין נוציק. עס קען זיין האַנטיק ווען געוויינט אין קאָמבינאַציע מיט אַ מענטש אַדווייזער, כאָטש דאָס איז עפּעס צו דיסקוטירן מיט וועמען איר זענט ענגיידזשינג פֿאַר מענטשלעך הילף אין די ענינים.

אָוקיי, מיט אַלע די קייוויאַץ, לאָמיר זען אויב מיר קענען באַקומען ChatGPT צו העלפן מיט אַ סיטואַציע וואָס איך האָבן דורכגעקאָכט אַ אַרבעט אינטערוויו און עס איז נישט גוט (דאָס איז מיין אָנגאָינג סצענאַר וואָס איך קראַפטעד צו אילוסטרירן וואָס איר קענען טאָן מיט ChatGPT).

מיין אַרייַנגעשיקט אָנזאָג: "איך נאָר האָבן אַן אינטערוויו פֿאַר אַ אַרבעט ווי אַ ווייכווארג פאַרוואַלטער. איך מיין אז דער אינטערוויו איז נישט גוט. איך האָב באַקומען אַ פּלאַץ פון שווער פראגעס וועגן ווי איך כאַנדאַלד פּראַדזשעקס וואָס זענען העכער בודזשעט אָדער האָבן אנדערע קאָפּדרייעניש. מיינע ענטפֿערס זענען נישט גוט באקומען. וואָס ספּעציפיש עצה קענען איר געבן מיר וועגן טאן קיין נאָכפאָלגן מיט די ינטערוויוזערז? אויך, וואָס טאָן איר רעקאָמענדירן איך טאָן פֿאַר אנדערע ענלעך ינטערוויוז אין דער צוקונפֿט?

ChatGPT דזשענערייטאַד ענטפער:

“איך בין נעבעכדיק צו הערן אַז אייער אינטערוויו איז נישט געגאנגען ווי גוט ווי איר האָט געהאפט. דאָ זענען עטלעכע ספּעציפיש טרינקגעלט פֿאַר נאָכפאָלגן מיט די ינטערוויוזערז און פּריפּערינג פֿאַר צוקונפֿט ינטערוויוז: "

• "נאָכפאָלגן מיט אַ דאַנקען דיר E- בריוו: ראַגאַרדלאַס פון ווי דער אינטערוויו איז געווען, עס איז שטענדיק אַ גוטע געדאַנק צו נאָכפאָלגן אַ דאַנקען דיר E- בריוו צו די ינטערוויוזער (s). דאָס ווייזט אַז איר אָפּשאַצן זייער צייט און איר זענט נאָך אינטערעסירט אין די שטעלע. אין דעם בליצפּאָסט, איר קענען אויך בעקיצער אַדרעס קיין קאַנסערנז אָדער פֿראגן וואָס קען האָבן קומען אַרויף בעשאַס דעם אינטערוויו.
• "בעטן באַמערקונגען: אויב איר זענט אָפן צו עס, איר קען אויך באַטראַכטן בעטן באַמערקונגען אויף דיין אינטערוויו פאָרשטעלונג. דאָס קען העלפֿן איר פֿאַרשטיין געביטן ווו איר קענען פֿאַרבעסערן און זיין בעסער צוגעגרייט פֿאַר צוקונפֿט ינטערוויוז.
• "רעפלעקט אויף דיין אינטערוויו פאָרשטעלונג: נעמען עטלעכע מאָל צו פאַרטראַכטנ זיך דיין אינטערוויו פאָרשטעלונג און באַטראַכטן וואָס איר קען האָבן געטאן אַנדערש אָדער בעסער. זענען דאָרט ספּעציפיש פראגעס איר סטראַגאַלד מיט, אָדער געביטן ווו איר פּעלץ ווייניקער צוגעגרייט? ניצן דעם דערפאַרונג ווי אַ לערנען געלעגנהייט און נעמען סטעפּס צו פֿאַרבעסערן פֿאַר צוקונפֿט ינטערוויוז.
• "גרייט זיך פֿאַר ענלעך פראגעס: עס איז פּראָסט פֿאַר ינטערוויוז פֿאַר פאַרוואַלטונג שטעלעס צו אַרייַננעמען פֿראגן וועגן ווי איר האָט כאַנדאַלד שווער סיטואַטיאָנס אָדער פּראַדזשעקס. נעמען עטלעכע מאָל צו פאַרטראַכטנ זיך פאַרגאַנגענהייַט יקספּיריאַנסיז ווו איר פייסט ענלעך טשאַלאַנדזשיז און באַטראַכטן ווי איר קען האָבן כאַנדאַלד זיי אַנדערש אָדער בעסער. דאָס וועט העלפֿן איר צו זיין בעסער צוגעגרייט פֿאַר ענלעך פֿראגן אין צוקונפֿט ינטערוויוז.
• "פיר דיין רעספּאָנסעס: אַמאָל איר האָבן יידענאַפייד געביטן ווו איר קענען פֿאַרבעסערן, פיר דיין רעספּאָנסעס צו פּראָסט אינטערוויו פראגעס מיט אַ פרייַנד אָדער משפּחה מיטגליד. דאָס וועט העלפֿן איר פילן מער זיכער און צוגעגרייט פֿאַר דיין ווייַטער אינטערוויו. ”

"געדענק, אַרבעט ינטערוויוז קענען זיין טשאַלאַנדזשינג, און עס איז פּראָסט צו פּנים שווער פראגעס אָדער סינעריאָוז. מיט פיר און צוגרייטונג, איר קענען פֿאַרבעסערן דיין אינטערוויו סקילז און פאַרגרעסערן דיין גיכער פון לאַנדינג דיין חלום אַרבעט. זאָל זייַנ מיט מאַזל!"

אַנאַליסיס פון רעזולטאַטן

דער ענטפער מיינט נוציק.

איך קען האָבן געווען זיך-אַבזאָרבד וועגן מיין אַרבעט זוכן און נישט האָבן געדאַנק פון די ווייזט געבראכט דורך ChatGPT. אין אַדישאַן, עס איז האַנטיק צו האָבן די פונקטן ווי אַ קאָלעקטיוו גאַנג פון בוללעטעד זאכן צו באַטראַכטן. איר קענען ווענדן די רשימות אין אַ טעגלעך אָדער וויקלי טשעקליסט און פאָרזעצן אַקאָרדינגלי.

איין אַספּעקט וואָס איך טאָן ניט ווי וועגן פילע פון ​​די יגזיסטינג גענעראַטיווע אַי פּאַקאַדזשאַז איז אַז זיי טענד צו נוצן די וואָרט "איך" אין זייער אַוטדייטיד מאמרים. דאָס איז אַ ברירה געמאכט דורך די אַי דעוועלאָפּערס. איך האב עס נישט ליב. די וואָרט "איך" איז יוזשאַוואַלי רעזערווירט צו אָפּשיקן צו יומאַנז. ניצן די וואָרט "איך" אין די אַוטדייטיד מאמרים מאכט די אַי אַפּ ויסקומען צו זיין מענטש. האַלטן טאן דעם.

איך אָפּשיקן צו דעם ווי אַנטהראָפּאָמאָרפיזינג דורך פּלאַן, וואָס איז אַ ברודיק פירונג.

אן אנדער אַספּעקט איז די ווערדינג וואָס זאגט "איך בין נעבעכדיק צו הערן" וואָס ווייַטער פאַלש סאַגדזשעסץ אַז די אַי אַפּ איז אַ מענטש. מיר דערוואַרטן אַנטשולדיקן און ווערטער פון סימפּאַטי צו קומען פון יונגערמאַן יומאַנז. ניצן דעם טיפּ פון ווערדינג אין די אַי אַפּ איז קראַנק-אַדווייזד. איך פאַרשטיין אַז עס קען ויסקומען ניפטיק און די אַי דעוועלאָפּערס גלויבן בלי ספק אַז דאָס איז אַ מיטל פון בוסטינג די שטימונג פון יענע וואָס נוצן דעם פּעקל, אָבער קוילעלדיק עס איז ינאַפּראָופּרייט, זען מיין דיטיילד דיסקוסיע ביי די לינק דאָ.

גענוג אויף די ראַנטינג און ראַווינג, צייט צו באַקומען אין ווייַטער וועגן צו נוצן גענעראַטיווע אַי פֿאַר אַרבעט אָנפֿרעגן.

3) פאַרשטאַרקן דיין שטעלע פֿאַר אַרבעט זוכן אויף געזעלשאַפטלעך מידיאַ

איר וואָלט כּמעט דאַרפֿן צו לעבן אין אַ הייל צו נישט פאַרשטיין אַז איר קענען נוצן געזעלשאַפטלעך מידיאַ פֿאַר אַ אַרבעט זוכן.

עטלעכע מענטשן טראַכטן וועגן אים, אָבער טאָן ניט טאָן דאָס ווייַל זיי זענען באַזאָרגט אַז עס קען זיין אַ סטיגמאַ כאַווערינג איבער זיי דורך אַדמיטינג זיי זענען קוקן פֿאַר אַ אַרבעט. דאָס קען האָבן געווען דער פאַל לאַנג צוריק, אָבער איך טאָן ניט טראַכטן עס אַפּלייז ספּעציעל אין מאָדערן צייט.

אַלעמען ווייסט איצט אַז ווער עס יז קענען ענדיקן צווישן דזשאָבס.

די IBJ (צווישן דזשאָבס) סטאַטוס קענען פּאַסירן ראַגאַרדלאַס פון אַרבעט פאָרשטעלונג אָדער קיין אנדערע אַרבעט-פֿאַרבונדענע עלעמענט. פירמס דאַמפּ מענטשן אַלע די צייַט, און אָפט פֿאַר די דיזיאַסט פון סיבות.

אין מיין דערפאַרונג, מענטשן יוזשאַוואַלי קאַמיש צו הילף דעם מענטש וואָס זאגט אַז זיי זענען קוקן פֿאַר אַ אַרבעט. דאָס איז ספּעציעל מסתּמא אויב איר האָט טריינג צו טאָן די זעלבע פֿאַר אנדערע. איך וואלט דיר געבעטן דאס צו טאן. אין עסאַנס, אפילו ווען איר זענט נישט קוקן פֿאַר אַ אַרבעט, גיין אויס פון דיין וועג צו העלפן אנדערע וואָס זענען קוקן פֿאַר. איר קענען מאַכן גודוויל און דיווידענדז וואָס וועט זיין נוציק ווען איר זענט אין דער זעלביקער שיפל.

אַסומינג אַז איר זען די ווערט אין ניצן געזעלשאַפטלעך מידיאַ פֿאַר דיין אַרבעט זוכן, איר זאָל ווייַטער זיין מיינדפאַל פון ווי איר נוצן געזעלשאַפטלעך מידיאַ פֿאַר דעם וואָונטעד ציל. די אומרעכט טייפּס פון מעסידזשינג קענען פּאַטענטשאַלי שאַטן דיין אַרבעט פּראַספּעקס. פּלוס, פיל פון געזעלשאַפטלעך מידיאַ איז שטענדיק אַזוי אַז אַלץ איר מיסטייקאַנלי אָדער אַנווייזלי שטאַט וועט דויערן אויף אייביק.

איר קען זיין דער טיפּ פון מענטש וואָס האט קיין קלו וואָס צו זאָגן אין געזעלשאַפטלעך מידיאַ אַרטיקלען ווען עס קומט צו דיין אַרבעט זוכן אמביציעס. מיר קענען פרעגן ChatGPT פֿאַר עטלעכע הילף.

דאָ מיר גיין.

מיין אַרייַנגעשיקט אָנזאָג: "איך טראַכטן עס קען זיין נוציק פֿאַר מיר צו מאַכן עטלעכע פּאָוסטינגז אויף לינקעדין אַזוי אַז מענטשן וועלן וויסן ווער איך בין און וויסן אַז איך בין קוקן פֿאַר אַ אַרבעט. איך בין אַ יקספּיריאַנסט ווייכווארג דעוועלאָפּער. וואָס מין פון לינקעדין פּאָוסטינגז זאָל איך טאָן? ביטע געבן אַ ביישפּיל פון איינער וואָס איך קען זיין ביכולת צו פּאָסטן."

ChatGPT דזשענערייטאַד ענטפער:

"פּאָסטן אויף לינקעדין איז אַ גרויס וועג צו פאַרגרעסערן דיין וויזאַביליטי צו פּאָטענציעל עמפּלויערס און ווייַזן זיי דיין עקספּערטיז אין דיין פעלד. דאָ זענען עטלעכע טייפּס פון לינקעדין אַרטיקלען וואָס קענען זיין עפעקטיוו פֿאַר אַרבעט סיקערז, צוזאַמען מיט אַ בייַשפּיל פּאָסטן: "

• "ייַנטיילונג ינדאַסטרי נייַעס און ינסייץ: ייַנטיילונג ינדאַסטרי נייַעס אָדער ינסייץ שייַכות צו דיין שטח פון עקספּערטיז קענען באַווייַזן דיין וויסן און ווייַזן פּאָטענציעל עמפּלויערס אַז איר זענט דערהייַנטיקט מיט די לעצטע טרענדס אין דיין פעלד. פֿאַר בייַשפּיל: "נאָר לייענען אַן טשיקאַווע אַרטיקל וועגן די לעצטע טרענדס אין מאַשין לערנען. ווי אַ ווייכווארג דעוועלאָפּער מיט אַ שטאַרק אינטערעס אין אַי, איך געפֿונען דעם שטיק צו זיין דער הויפּט ינסייטפאַל. איך קוק פאָרויס צו זען ווי די טרענדס אַנטוויקלען אין די קומענדיק יאָרן!
• "ווייַזן דיין אַרבעט: ייַנטיילונג אַ פּרויעקט אָדער שטיק פון אַרבעט וואָס איר האָט געענדיקט קענען זיין אַ גרויס וועג צו באַווייַזן דיין סקילז און צושטעלן ביישפילן פון דיין אַבילאַטיז צו פּאָטענציעל עמפּלויערס. פֿאַר בייַשפּיל: "נאָר פאַרטיק אַ נייַע וועב אַנטוויקלונג פּרויעקט פֿאַר אַ קליענט. יקסייטאַד צו טיילן די לעצט פּראָדוקט - טשעק עס דאָ: [לינק צו פּרויעקט]"
• "כיילייטינג דיין סקילז און דערפאַרונג: פּאָסטינג וועגן דיין סקילז און דערפאַרונג קענען העלפֿן פּאָטענציעל עמפּלויערס באַקומען אַ בעסער געפיל פון וואָס איר ברענגען צו די טיש. פֿאַר בייַשפּיל: "ווי אַ יקספּיריאַנסט ווייכווארג דעוועלאָפּער, איך ברענגען אַ שטאַרק הינטערגרונט אין Java, Python און C ++. איך האָב געארבעט אויף אַ פאַרשיידנקייַט פון פּראַדזשעקס ריינדזשינג פון וועב אַנטוויקלונג צו מאַשין לערנען, און איך בין שטענדיק קוקן צו לערנען מער און נעמען נייַע טשאַלאַנדזשיז.

"געדענק צו האַלטן דיין אַרטיקלען פאַכמאַן, באַטייַטיק צו דיין פעלד און ענגיידזשינג צו דיין וילעם. דורך קאַנסיסטאַנטלי פּאָסטינג קוואַליטעט אינהאַלט, איר וועט פאַרגרעסערן דיין וויזאַביליטי און צוציען די ופמערקזאַמקייט פון פּאָטענציעל עמפּלויערס וואָס זענען קוקן פֿאַר קאַנדאַדייץ מיט דיין סקילז און דערפאַרונג.

אַנאַליסיס פון רעזולטאַטן

איך ווי די פֿירלייגן.

באַמערקונג קערפאַלי אַז איך פּראַמפּטיד ChatGPT אין אַ באַזונדער וועג. איך קען האָבן פשוט געבעטן פֿאַר קוילעלדיק געדאנקען וועגן ווי צו נוצן געזעלשאַפטלעך מידיאַ. דאָס וואָלט מיסטאָמע באַקומען מיר עטלעכע גאַנץ וואַניל-פלייווערד ענטפֿערס.

אַנשטאָט, איך ריפערד צו לינקעדין ספּאַסיפיקלי. איך דערמאָנען דעם ווייַל דער נוסח פון מעסידזשינג וואָלט זיין אַנדערש אויב איך איז געווען ניצן עטלעכע אנדערע געזעלשאַפטלעך מידיאַ פּלאַטפאָרמע. אויב איר פּרובירן צו פרעגן ChatGPT און טאָן דאָס דורך נאָמען פאַרשידן פּלאַטפאָרמס, די נוסח פון די ביישפילן וועט סטרויערן לויט די אַטמאָספער פון די פּלאַטפאָרמע איר טאַרגאַטינג.

איך האב אויך געבעטן ביישפילן. אָן אַסקינג אָדער דערמאָנען די פאַרלאַנג צו האָבן ביישפילן, עס איז אַנלייקלי אַז די ביישפילן וואָלט האָבן שוין דזשענערייטאַד. איך קען איצט נעמען די ביישפילן, סטרויערן זיי צו פּאַסיק מיין פערזענלעכע ייבערהאַנט און נוצן זיי גלייך אויף לינקעדין.

4) בוסט דיין טעגלעך גייסט צו האַלטן אין די אַרבעט זוכן שפּיל

אַרבעט זוכן וועט אַרייַנציען לאַנג נידעריק וואַליז און טיילמאָליק הויך פונקטן. צום באַדויערן, די הויך פונקטן זענען טיפּיקלי זעלטן. צווישן די שיטער און אַנפערגיווינג טרוקן לאַנדשאַפט פון פאַרצווייפלונג פון אַרבעט זוכן, מאל איר דאַרפֿן אַ אַקסל צו וויינען.

ימאַדזשאַן אַז איר געווען אַ פינאַליסט קאַנדידאַט פֿאַר אַ אַרבעט וואָס איר יגערלי געזוכט. איר זענט ווארטן אויף פּינס און נעעדלעס. עס מוז זיין איר. זיי וואָלט זיין נאַטי צו קלייַבן ווער עס יז אַנדערש. דער זייגער טיקט לאנגזאם. וואס וועט געשען? איר האָבן דיין מאַזלדיק קיניגל ס פֿיס אין די גרייט.

יייקס, איר באַקומען די וואָרט אַז איר זענען נישט אויסדערוויילט. זיי געגאנגען מיט עמעצער אַנדערש. עס איז זיכער אַ פאַרברעכן פון די יאָרהונדערט.

זאל ס זען וואָס ChatGPT קענען רעקאָמענדירן.

מיין אַרייַנגעשיקט אָנזאָג: "איך בין טאָוטאַלי באַממעד ווייַל איך נאָר געפונען אַז אַ אַרבעט איך טאַקע געוואלט האט באַשלאָסן צו אָנשטעלן עמעצער אַנדערש. עס מאכט מיר ווילן צו געבן אַרויף מיין אַרבעט זוכן. קענען איר געבן מיר אַ פּעפּ רעדן און באַקומען מיין אַרבעט זוכן ענערגיע צוריק צו ווו זיי געהערן?

ChatGPT דזשענערייטאַד ענטפער:

“איך בין נעבעכדיק צו הערן אַז איר האָט נישט באַקומען די אַרבעט איר טאַקע געוואלט. עס איז גאָר נאָרמאַל צו פילן דיסאַפּויניד און דיסקערידזשד ווען די זאכן זענען נישט ווי פּלאַננעד. אָבער, עס איז וויכטיק צו געדענקען אַז רידזשעקשאַן איז אַ נאָרמאַל טייל פון די אַרבעט זוכן פּראָצעס, און עס טוט נישט דעפינירן דיין ווערט אָדער אַבילאַטיז ווי אַ אַרבעט קאַנדידאַט. דאָ זענען עטלעכע סיבות וואָס איר זאָל האַלטן דיין אַרבעט זוכן ענערגיע אַרויף: "

• "יעדער אינטערוויו איז אַ לערנען דערפאַרונג: יעדער אינטערוויו איר האָבן איז אַ געלעגנהייט צו לערנען און וואַקסן ווי אַ אַרבעט קאַנדידאַט. נעמען נאָטיץ פון די פֿראגן וואָס זענען געשטעלט און די געביטן ווו איר קען פֿאַרבעסערן. ניצן די אינפֿאָרמאַציע צו ראַפינירן דיין אינטערוויו סקילז און זיין בעסער צוגעגרייט פֿאַר צוקונפֿט אַפּערטונאַטיז.
• "די רעכט אַרבעט איז נאָך דאָרט: נאָר ווייַל איר האָט נישט באַקומען די אַרבעט איר געוואלט טוט נישט מיינען אַז עס זענען נישט אנדערע אַפּערטונאַטיז פֿאַר איר. האַלטן קוקן און אַפּלייינג פֿאַר דזשאָבס וואָס ייַנרייען מיט דיין אינטערעסן, סקילז און דערפאַרונג.
• "דו זאלסט נישט געבן אַרויף דיין חלומות: אויב איר פילן דיסקערידזשד, געדענקען די סיבות וואָס איר האָט סטאַרטעד דיין אַרבעט זוכן אין דער ערשטער אָרט. דו זאלסט נישט לאָזן איין שטערונג אָפאַלטן איר פון נאָכגיין דיין חלומות און קאַריערע גאָולז.
• "איר ניטאָ אַליין: פילע מענטשן דערפאַרונג סעטבאַקס אין זייער אַרבעט זוכן, ספּעציעל אין די קראַנט אַרבעט מאַרק. געדענקט אַז איר זענט נישט אַליין, און טאָן ניט זיין דערשראָקן צו דערגרייכן דיין פרענדז, משפּחה אָדער קאַריערע קאָונסעלאָרס פֿאַר שטיצן.
• "פייטן קליין ווינס: פייַערן די קליין וויקטאָריעס צוזאמען דעם וועג, אַזאַ ווי אַ געראָטן אינטערוויו אָדער אַ נייַע קאָנטאַקט געמאכט. די מאָומאַנץ קענען העלפן האַלטן איר מאָוטאַווייטאַד און ענערדזשייזד פֿאַר דיין אַרבעט זוכן.

"געדענק צו זיין גוט צו זיך, בלייבן פאָוקיסט אויף דיין גאָולז, און האַלטן פּושינג פאָרויס. דיין חלום אַרבעט איז דאָרט, און מיט פּערסיסטאַנס און פעסטקייַט, איר וועט געפֿינען עס.

אַנאַליסיס פון רעזולטאַטן

איך פאַרשטיין אַז כּמעט קיין סימבאַלאַנס פון ווערטער קענען באַקומען דיין ערשט קלאַפּ און פּייַן וועגן נישט געווינען אַ אַרבעט וואָס איר געדאַנק איר האָבן אַ האַרט געלעגנהייט צו באַקומען. גיין פֿאַר אַ גיין אין אַ אָנגענעם ווודיד געגנט אין דרויסן צו קלאָר דיין מיינונג. הנאה די פריש לופט און בלוי הימל. ויסמייַדן טראגט.

אַמאָל איר'ווע קומען צוריק צו דיין וואָכעדיק סענסיז, איך טראַכטן אַז איר וואָלט זען אַז די ChatGPT-דזשענערייטאַד עסיי מאכט עטלעכע ויסגעצייכנט פונקטן. ווי שטענדיק, איר קענען גראָבן דיפּער אין די פונקטן דורך פשוט אַסקינג די אַי אַפּ צו צושטעלן נאָך דעטאַילס.

5) צוגרייטן דיין נעמענ זיכ ווידער

קימאַט אַלעמען וואָס באַטראַכטן ניצן גענעראַטיוו אַי פֿאַר אַ אַרבעט זוכן איז כּמעט גלייך צו טראַכטן וועגן דעם צו מאַכן זייער נעמענ זיכ ווידער. עס מוזן זיין די מערסט נוצן ווען געווענדט צו אַרבעט גייעג (נו, איך האב נישט געזען קיין סטאַטיסטיק אויף דעם, נאָר מיין טרעפן).

עס איז קיין מאַגיש ינוואַלווד, אַזוי האַלטן דאָס אין זינען.

איך זאָגן דאָס ווייַל עטלעכע מענטשן ויסקומען צו זיין אונטער די פאַלש און משוגע רושם אַז אַ דזשענעראַטיוו אַי אַפּ קענען פּראָדוצירן אַ נעמענ זיכ ווידער פֿאַר זיי פֿון דין לופט. ומזין. עס איז קיין מיינונג-לייענען ינוואַלווד אין הייַנט ס אַי. איר וועט האָבן צו צושטעלן דיין ספּעציפיש דעטאַילס אין אַ פּינטלעך אָדער סעריע פון ​​פּראַמפּס. די אַי אַפּ קענען דעריבער מאַכן אַ נעמענ זיכ ווידער פֿאַר איר.

מאַכן זיכער צו אָנווייַזן אַז איר זוכט צו פּראָדוצירן אַ נעמענ זיכ ווידער. רובֿ דזשענעראַטיוו אַי אַפּפּס קענען פּראָדוצירן אַ נעמענ זיכ ווידער אין אַ פאַרשיידנקייַט פון נעמענ זיכ ווידער-ספּעציפיש פֿאָרמאַטירונגען. איר קען נישט ווי די פֿאָרמאַט אויסדערוויילט. בעט עס צו פּרובירן עפּעס אַנדערש, און געבן קלוז וועגן וואָס איר ווילט. אין די סוף, איר נאָך קען נישט ווי די פֿאָרמאַט.

קיין פּראָבלעם, נאָר כאַפּן די געשאפן טעקסט און פּלאַפּ עס אין אַ נעמענ זיכ ווידער פֿאָרמאַט פון דיין טשוזינג. די גוטע נייַעס איז אַז איר איצט אַלעווייַ האָבן די כאַרדאַסט טייל געטאן, ניימלי די ווערדינג וואָס וועט זיין אין די נעמענ זיכ ווידער.

איין גרויסע קעפל לויפט איבער דעם.

די ווערדינג געשאפן דורך אַ דזשענעראַטיוו אַי אַפּ קען אַנטהאַלטן ערראָרס, פאָלסכודז און די אַנויינג און דיסקאַנסערטינג אַי כאַלוסאַניישאַנז. איר וואָלט זיין נאַריש צו אָננעמען גלייך וועלכער די אַי אַפּ דזשענערייטאַד. מאַכן זיכער צו ראַפינירן און מאַכן די נעמענ זיכ ווידער פיליק, אַנדערש איר קען זיין כאַנדינג אַ נעמענ זיכ ווידער וואָס וועט מאַכן דיסמיי און עקל, אלא ווי פרייד און אינטערעס.

6) איבערבליק און רעצענזיע דיין נעמענ זיכ ווידער

קאַנטיניוינג אויף די דיסקוסיע וועגן ניצן גענעראַטיווע אַי פֿאַר בנין רעזאַמייז, איר קענען נעמען אַ ביסל אַנדערש צוגאַנג אויף די נעמענ זיכ ווידער פראָנט.

פיטער דיין נעמענ זיכ ווידער אין אַ דזשענעראַטיוו אַי אַפּ. בעט די אַי צו באריכטן די נעמענ זיכ ווידער. באַזירט אויף די סאַגדזשעסטיד ענדערונגען, מאַכן ענדערונגען ווי איר ווילט. איר קענט אויך בעטן די אַי אַפּ צו מאַכן ענדערונגען גלייַך, אָדער אַנשטאָט פון אַ רעצענזיע אָדער אין אַדישאַן צו צושטעלן אַ רעצענזיע.

איך וועט ווידער דערמאָנען איר אַז אַלץ וואָס איר אַרייַן די אַי אַפּ איז נישט ספּעציעל גערעכנט ווי פּריוואַט אָדער קאַנפאַדענשאַל. אויב איר זענט אָוקיי מיט דיין נעמענ זיכ ווידער איז פּאַטענטשאַלי אַבזאָרבד אין די באָרג, ביטע פאָרזעצן. איין טריק וואָלט זיין צו ערשטער באַזייַטיקן קיין באַטראַכט פערזענלעכע אינפֿאָרמאַציע אַזאַ ווי דיין טעלעפאָן נומער, אַדרעס אָדער אנדערע אַזאַ אינהאַלט, און דערנאָך קאָרמען די ווערסיע אין די אַי אַפּ פֿאַר אָפּשאַצונג און ראַפינירטקייַט.

איר קענט צוגעבן צוריק די פערזענלעכע שטאָפּן און שיקן דאָס ווי דיין פיינאַלייזד נעמענ זיכ ווידער.

7) געפֿינען און פונאַנדערקלייַבן פּראָספּעקטיוו עמפּלויערס

איצט, איך יבערנעמען אַז איר באַקומען מיין דריפט וועגן ווי צו נוצן גענעראַטיוו אַי פֿאַר אַרבעט זוכן.

איך וועל אויפהויבן דעם גאַנג.

איר קענען פּאַטענטשאַלי נוצן גענעראַטיוו אַי צו געפֿינען פּראָספּעקטיוו עמפּלויערס. אין טערמינען פון דערגייונג דזשאָבס, פאַרשטיין אַז עטלעכע פון ​​די דזשענעראַטיוו אַי אַפּפּס זענען נישט טייד צו די אינטערנעט אויף קיין פאַקטיש-צייט יקער. פֿאַר בייַשפּיל, ChatGPT איז געווען פאַרפרוירן אין די סוף פון 2021. דעריבער, אַסקינג די אַי אַפּ צו געפֿינען אָופּאַנד דזשאָבס איז ומזיסט.

איך פֿאָרשלאָגן אַנשטאָט אַז איר קענען באַקומען עטלעכע הינטערגרונט אינפֿאָרמאַציע וועגן קאָמפּאַניעס דורך ניצן דזשענעראַטיוו אַי, כאָטש עס קען זיין אַוטדייטיד. איר וועט מיסטאָמע ווילן צו נוצן אַ קאַנווענשאַנאַל זוכן מאָטאָר אָדער איינער וואָס כאַפּאַנז צו האָבן דזשענעראַטיוו אַי פארבונדן צו אים.

איין זאַך איר קענען באַטראַכטן טאן איז צו נעמען דעם אַנדערש געפֿונען טעקסט וועגן אַ פירמע און פידינג עס אין אַ דזשענעראַטיוו אַי פּינטלעך. אויב איר טאָן דאָס אין קאַנדזשאַנגקשאַן מיט אַ דזשענעראַטיוו אַי שמועס וואָס האט אַרייַנגערעכנט פּרטים וועגן איר און דיין סיטואַציע, עס איז מעגלעך צו באַקומען די אַי צו באַמערקן ווי איר און די פירמע קען ויסקומען צו זיין צוזאַמען מיט יעדער אנדערער.

איך דערמאָנען דעם ווייַל איינער פון די מערסט אָפט געשטעלטע פֿראגן פון קאַנדאַדייץ איז וואָס זיי אויסדערוויילט אַ ספּעציפיש באַלעבאָס ווי אַ פּאָטענציעל אָרט צו אַרבעטן. גענעראַטיווע אַי קענען העלפֿן איר געפֿינען עטלעכע בלענדיק סיבות, אויב איר טאָן ניט האָבן דיין אייגענע בלענדיק סיבות.

8) גרייטן זיך פֿאַר די דאָנטינג ינטערוויוז

דאָ איז ווו די ינטעראַקטיוו קאַנווערסיישאַנאַל אַספּעקץ קענען שייַנען.

איר קענען פּאַטענטשאַלי טאָן אַ פיר קייַלעכיק פון ווי אַן אינטערוויו וועט זיין. זאָגן די גענעראַטיווע אַי צו פאַרהיטן אַז עס איז אַ הירינג פאַרוואַלטער. זיין ווי דיסקריפּטיוו וועגן די ראָלע ווי איר קענען. איר קענט דעריבער זאָגן די אַי אַפּ צו אָנטייל נעמען אין אַ שמועס מיט איר ווי אויב איר געווען ינטערוויוד.

אויף שפּיץ פון דעם, פרעגן די אַי צו צושטעלן רימאַרקס אָדער קאָמענטאַר וועגן דיין ענטפֿערס. זיין פאָרויסזאָגן אַז דאָס קען זיין אַ ביסל ווייטיקדיק זינט די אַי איז געבונדן צו פאָרשלאָגן עטלעכע אַנבאַשט נאַקדאַון ינדאַקיישאַנז. מייַן מיינונג איז אַז איך וואָלט אלא האָבן די אַי וואַרפן מיר פֿאַר אַ שלייף אין פאַרגלייַך צו מאַכן אַ פּאָטענציעל אַרבעט-לוזינג ענטפער בעשאַס אַן אינטערוויו מיט אַ מענטש.

עס איז אַ צוגעלייגט טוויסט אַז ווייניק טראַכטן וועגן.

פירמס הייַנט זענען ינקריסינגלי ניצן אַי צו אָנפירן ערשט ראָונדס פון ינטערוויוז. זיי נוצן ספּעשאַלייזד טשאַטבאָץ צו אינטערוויו איר. אויב איר האָט דאָס נאָך נישט געטאן, איך פאַרזיכערן איר אַז עס וועט זיין גאַנץ יראַטייטינג און יגזאַספּערייטינג. עס איז שלעכט גענוג צו באַקומען אַוועק דורך אַ מענטש ינטערוויוזער בשעת אַ טשאַטבאָט טאָן דאָס איז ווייַטער פון די גווול פון מענטשהייַט.

סייַ ווי סייַ, עס איז וואָס עס איז.

איר קען אויך פּרובירן צו באַקומען געוויינט צו דעם גאַנג. ניצן דיין גענעראַטיוו אַי וואָס איר האָט גרייט אַקסעס צו נוצן און פֿאַר וואָס עס איז קיין זאָרג וועגן זאָגן די אומרעכט זאַך.

ווי טאָן איר באַקומען אַ אַרבעט אין Carnegie Hall?

פיר, פיר, פיר.

9) צושטעלן באַמערקונגען וועגן ווי דיין ינטערוויוז געגאנגען

איר געגאנגען אויף אַן אינטערוויו. עס איז געווען מיט אַ יונגערמאַן.

צייט צו טאָן אַ רעצענזיע און זען וואָס לעקציעס קענען זיין געלערנט. די אַלט שורה אין דער אַרבעט זוכן מעלוכע איז אַז יעדער אַרבעט אינטערוויו איז אַ פיר קייַלעכיק וואָס איז געטינג איר איין שריט נעענטער צו דעם אינטערוויו וואָס לאַנדז איר אַז חלום אַרבעט.

עס איז קעדייַיק צו מאַכן הערות נאָך אַן אינטערוויו, טאן אַזוי בשעת דער אינטערוויו איז פריש אין דיין מיינונג. איר קענט אויך נוצן די הערות צו קאָרמען אַ דזשענעראַטיוו אַי אַפּ און פרעגן די אַי צו צושטעלן אַ קריטיק אָדער קאָמענטאַר וועגן דעם אינטערוויו.

רעכן אַז בעשאַס אַן אינטערוויו, איר באַקומען אַ קשיא אָדער איר זאָגן עפּעס וואָס איר טראַכטן איז ומיוישערדיק אָדער ינאַפּראָופּרייט. לאָמיר זען וואָס ChatGPT האט צו זאָגן וועגן דעם.

מיין אַרייַנגעשיקט אָנזאָג: "איך האָב דורכגעקאָכט אַן אינטערוויו פֿאַר אַ ווייכווארג אינזשעניריע אַרבעט און דער ינטערוויוזער האָט מיר געזאָגט אַז איך בין צו אַלט פֿאַר די אַרבעט. זיי זוכן עמעצער יינגער ווי מיר. קענען זיי טאָן דאָס? איז עס עפּעס איך קענען טאָן וועגן דעם?"

ChatGPT דזשענערייטאַד ענטפער:

"עס איז ומלעגאַל פֿאַר אַ באַלעבאָס צו דיסקרימינירן קעגן אַ אַרבעט קאַנדידאַט באזירט אויף זייער עלטער. די עלטער דיסקרימינאַציע אין באַשעפטיקונג אקט (ADEA) פּראָוכיבאַץ באַשעפטיקונג דיסקרימינאַציע קעגן מענטשן וואס זענען 40 יאר אַלט אָדער עלטער. אויב איר גלויבן אַז איר האָט דיסקרימאַנייטיד באזירט אויף דיין עלטער, איר קען האָבן גראָונדס צו פאָרלייגן אַ קלאָג צו די עקוואַל באַשעפטיקונג געלעגנהייט קאַמישאַן (EEOC).

"איידער איר נעמען קיין לעגאַל קאַמף, אָבער, איר קען וועלן צו באַטראַכטן צו דערגרייכן די פירמע 'ס מענטש רעסורסן אָפּטיילונג אָדער צו די ינטערוויוזער צו אויסדריקן דיין קאַנסערנז און זוכן קלעראַפאַקיישאַן וועגן זייער הירינג פּראַקטיסיז. עס איז מעגלעך אַז די קאָמענטאַר פון די ינטערוויוזער איז געווען אַ גרייַז אָדער אַ מיסקאַממוניקיישאַן, און זיי קען זיין גרייט צו יבערקלערן דיין קאַנדידאַסי.

"אויב איר באַשליסן צו פאָרלייגן אַ קלאָג צו די EEOC, איר וועט דאַרפֿן צו צושטעלן זאָגן אַז דער באַלעבאָס דיסקרימאַנייטיד קעגן איר באזירט אויף דיין עלטער. דאָס קען אַרייַננעמען די קאָמענטאַר פון די ינטערוויוזער, ווי געזונט ווי קיין אנדערע זאָגן אַז סאַגדזשעסץ אַז עלטער איז געווען אַ פאַקטאָר אין דער באַלעבאָס 'ס הירינג באַשלוס.

“עס איז וויכטיק צו געדענקען אַז אַרבעט דיסקרימינאַציע קען זיין שווער צו באַווייַזן, און עס איז מעגלעך אַז איר קען נישט באַקומען די אַרבעט אפילו אויב איר שטעלן אַ קלאָג. אָבער, עס איז וויכטיק צו שטיין אַרויף פֿאַר דיין רעכט און אַדוואָקאַט פֿאַר אַ שיין און גלייַך באַהאַנדלונג אין די ווערקפּלייס.

אַנאַליסיס פון רעזולטאַטן

דאָך, טאָן ניט נעמען קיין פאָרעם פון לעגאַל עצה פון אַן אַי אַפּ (אפֿשר אין דער צוקונפֿט, זען מיין קאַווערידזש אויף דעם טעמע ביי די לינק דאָ).

דער עיקר איז אָבער אַז אויב איר האָט כאַרבערינג סאַספּישאַנז וועגן וואָס איז דורכגעגאנגען בעשאַס דעם אינטערוויו, אין מינדסטער דאָס קען געבן איר מער געדאַנק. נעמען קאַמף ווי איר טראַכטן געראַנטיד.

10) טאָן אַן אַסעסמאַנט פון אַרבעט אָפפערס

איר האָט באַקומען אַ אַרבעט פאָרשלאָג. מאַזל - טאָוו! טורנס אויס אַז דיין גליק איז אַוועק פון די טשאַרץ און איר באַקומען אַ צווייט אַרבעט פאָרשלאָג אין דער זעלביקער צייט.

מיסטאָמע קלוג צו גיין קויפן אַ לאָטעריע בילעט. די ביסט הייס.

לאָמיר זען וואָס ChatGPT קענען העלפֿן אונדז אין די מאַזלדיק סיטואַציע צו האָבן צו קלייַבן פון צוויי קאַמפּיטינג אַרבעט אָפפערס.

מיין אַרייַנגעשיקט אָנזאָג: "איך בין זייער צופרידן אַז איך האָבן צוויי אַרבעט אָפפערס אין האַנט. זיי זענען ביידע גרויס. איינער פון די דזשאָבס איז פאָוקיסט אויף ווייכווארג אַנטוויקלונג, בשעת די אנדערע אַרבעט איז אַימעד בייַ אָנפירונג ווייכווארג פּראַדזשעקס. די צאָלונג איז וועגן די זעלבע פֿאַר ביידע קאָמפּאַניעס. די ווייכווארג אַנטוויקלונג אַרבעט אַלאַוז מיר צו אַרבעטן פֿון שטוב. די ווייכווארג פּראַדזשעקס פאַרוואַלטונג אַרבעט וועט דאַרפן מיר צו גיין אין די אָפיס. וואָס פון די צוויי דזשאָבס זאָל איך קלייַבן? ”

ChatGPT דזשענערייטאַד ענטפער:

"מאַזל - טאָוו צו האָבן צוויי אַרבעט אָפפערס אין האַנט! דאָס איז אַ גרויס שטעלע צו זיין אין, אָבער עס קען אויך זיין אַ שווער באַשלוס צו מאַכן. דאָ זענען עטלעכע סיבות צו באַטראַכטן ווען איר באַשליסן צווישן די צוויי אַרבעט אָפפערס: "

• "דיין קאַריערע גאָולז: טראַכטן וועגן דיין לאַנג-טערמין קאַריערע גאָולז און וואָס אַרבעט פאָרשלאָג אַליינז בעסער מיט די צילן. אויב איר זוכט צו שטייַגן דיין קאַריערע אין ווייכווארג אַנטוויקלונג, די ווייכווארג אַנטוויקלונג אַרבעט קען זיין די בעסער ברירה. אויב איר זענט אינטערעסירט אין פּרויעקט פאַרוואַלטונג אָדער פירערשאַפט ראָלעס, די ווייכווארג פּראַדזשעקס פאַרוואַלטונג אַרבעט קען זיין בעסער פּאַסיק.
• "דיין אַרבעט פּרעפֿערענצן: באַטראַכטן דיין אַרבעט סטיל און פּרעפֿערענצן. צי איר בעסער וועלן ארבעטן פון שטוב אָדער גיין אין די אָפיס? אויב איר אָפּשאַצן די בייגיקייט און קאַנוויניאַנס פון ארבעטן פֿון שטוב, די ווייכווארג אַנטוויקלונג אַרבעט קען זיין בעסער פּאַסיק. אויב איר האָט הנאה פון ארבעטן אין אַן אָפיס סוויווע און קאַלאַבערייטינג מיט אנדערע אין מענטש, די ווייכווארג פּראַדזשעקס פאַרוואַלטונג אַרבעט קען זיין בעסער פּאַסיק.
• "אַרבעט ריספּאַנסאַבילאַטיז: נעמען אַ נאָענט קוק אין די אַרבעט ריספּאַנסאַבילאַטיז פֿאַר יעדער שטעלע. וואָס אַרבעט אָפפערס ריספּאַנסאַבילאַטיז וואָס ייַנרייען מיט דיין אינטערעסן און סטרענגקטס? באַטראַכטן וואָס אַרבעט וועט אַרויסרופן איר און העלפֿן איר וואַקסן אין דיין קאַריערע. ”
• "פֿירמע קולטור: באַטראַכטן די פירמע קולטור און וואַלועס פון יעדער פירמע. צי זיי ייַנרייען מיט דיין אייגענע וואַלועס און אַרבעט סטיל? טראַכטן וועגן וואָס פירמע איר קענען זען זיך גליקלעך און געראָטן אין לאַנג-טערמין.
• "קאַריערע גראָוט אַפּערטונאַטיז: באַטראַכטן די גראָוט אַפּערטונאַטיז געפֿינט דורך יעדער פירמע. וואָס פירמע אָפפערס בעסער אַפּערטונאַטיז פֿאַר פאַכמאַן אַנטוויקלונג, פּערמאָושאַנז און וווּקס אין די פירמע?

"נעמען עטלעכע מאָל צו וועגן די סיבות קערפאַלי און טראַכטן וועגן וואָס אַרבעט פאָרשלאָג איז דער בעסטער פּאַסיק פֿאַר איר און דיין קאַריערע צילן. לעסאָף, דער באַשלוס איז דייַן, און עס איז וויכטיק צו קלייַבן די אַרבעט וואָס פילז ווי דער בעסטער פּאַסיק פֿאַר דיין באדערפענישן און אינטערעסן. גוט גליק מיט דיין באַשלוס! ”…

אַנאַליסיס פון רעזולטאַטן

די באַמערקונגען ויסקומען נוציק.

איר קענען גראָבן אין זיי ווייַטער, ווי איר ווילט.

איך רעכן איר זאָל זיין ריליווד אַז די אַי האט נישט געבעטן פֿאַר אַ שטיק פון דער קאַמף און פּרובירן צו באַקומען אַ אָפּצאָל פון איר פֿאַר פּראַוויידינג די אַרבעט דילעמאַ טשוזינג עצה.

11) גייד דיין אַרבעט פאָרשלאָג נאַגאָושייישאַנז

אין די פונט פון ניגאָושיייטינג פֿאַר אַ אַרבעט, האַלטן גענעראַטיווע אַי אין דיין פראָנט קעשענע צו העלפן מיט דעם אויך.

עטלעכע מענטשן נוצן גענעראַטיווע אַי פֿאַר די פּריסידינג ניצט, און פאַרלאָזן צו באַטראַכטן די בנימצא נוצן ווען האַנדלינג מיט אַרבעט אָפפערס. אפֿשר איר טאָן ניט וועלן די אַי צו רעקאָמענדירן אויף אַזאַ ענינים. דאס איז גיט. לפּחות געבן עס עטלעכע געדאַנק.

איך וועל שטענדיק דערמאָנען איר אַז איר טאָן ניט וועלן צו געבן קיין פּריוואַט אָדער קאַנפאַדענשאַל אינפֿאָרמאַציע צו רובֿ פון די דזשענעראַטיוו אַי אַפּפּס. דער זעלביקער אַפּלייז אין דעם פאַל פון אַ אַרבעט פאָרשלאָג. אויך, פֿאַר אַי וואָס איז פאַרפרוירן אין צייט, טריינג צו פרעגן פֿאַר קאַמפּעראַסאַנז פון דיין פאַרגיטיקונג צו וואָס דער מאַרק וועט טראָגן וועט נישט זיין נוציק. איר וועט פאַרגלייַכן נעכטן ס apples מיט הייַנט ס אָראַנדזשאַז.

12) גרייטן זיך פֿאַר צוקונפֿט אַרבעט אָנפֿרעגן

עס איז אַ לעדזשאַנדערי שטיק פון חכמה וועגן אַרבעט זוכן וואָס איז ווערט צו וויסן. לאָזן מיר טיילן עס מיט איר. עס איז יוזשאַוואַלי פראַסעד ווי אַ קשיא.

צוגרייטן זיך.

א געהויבענע שאלה ווערט געשטעלט: ווען זאָל איר טאָן אַ אַרבעט זוכן?

די ריכטיק ענטפֿער איז שטענדיק.

יאָ, איר זאָל שטענדיק טאָן אַ אַרבעט זוכן. עטלעכע מענטשן וואַרטן ביז זיי שטיין אַרויס פון אַ פירמע און וואַנדערינג וואָס געטראפן מיט זיי. ניין, דאָס איז נישט ווען איר זאָל אָנהייבן דיין אַרבעט זוכן.

דיין גאנצע קאַריערע זאָל זיין איין אָנגאָינג אַרבעט זוכן.

אַז איז דער פאַל, דאָס טוט נישט מיינען אַז איר וואָרף אין די פּנים פון דיין קראַנט באַלעבאָס אַז איר זוכט פֿאַר אַ אַרבעט. דאָס איז אַנלייקלי און איר זענט אַסקינג פֿאַר קאָנפליקט. דיין אַרבעט זוכן וועט לויפן מיט די צייט. ווען גאָר אָנגעשטעלט, שטעלן דיין אַרבעט זוכן אויף נידעריק. ווען פלאַפּינג אַנטו די עפענען מאַרק, יבעררוק אין הויך.

דערווייַל, די אַרבעט זוכן איז קיינמאָל סאָף.

איר קענט שטענדיק נוצן גענעראַטיווע אַי צו האַלטן דיין אַרבעט זוכן אַנדערוויי. פּיריאַדיקלי ברענגען אַרויף אַרבעט זוכן טעמעס מיט די גענעראַטיוו אַי. באַקומען עס צו זיין דיין דערמאָנונג פון וואָס איר זאָל טאָן. איר קענען טאָן די זעלבע דורך מאַכן מאַרקס אין דיין טאָגבוך, פּלוס ניצן די אַי צו העלפן איר אויך אין דיין אַרבעט זוכן.

סאָף

לאָזן מיר צו דערקלערן אַ וויטאַל פונט וועגן אַלע דעם.

עטלעכע וועלן מיסינטערפּרעט דעם דיסקוסיע און פּרובירן צו מאַכן עס ויסקומען אַז דזשענעראַטיוו אַי איז די קאַץ ס מיאַו ווען איר טאָן אַ אַרבעט זוכן. פאַלן אַלע אנדערע אַוואַנוז פון דיין אַרבעט זוכן השתדלות און בלויז לאָך מיט דיין לאַפּטאַפּ אָדער סמאַרטפאָנע און נוצן דזשענעראַטיוו אַי, דאָס איז וואָס עטלעכע וועט דיסינדזשואַסלי טענהן איז געזאָגט דאָ.

נישט אַזוי.

אין די וואַסט אַרסענאַל פון ווי צו פירן דיין אַרבעט זוכן, דזשענעראַטיוו אַי איז בלויז איין געצייַג. פאר די פון אייך וואס האבן אפילו נישט געוויסט אז דאס איז אזא געצייג, בין איך צופרידן אז איר ווייסט איצט דערפון. פֿאַר יענע פון ​​​​איר וואָס אפֿשר געוואוסט, איך האָפֿן אַז די פּראַסעסינג האט געוויזן איר נאָך וועגן צו לעווערידזש דזשענעראַטיוו אַי.

אויב איר טראַכטן אַז גענעראַטיוו אַי וועט זיין אַ וויסט פון צייט פֿאַר דיין אַרבעט זוכן, דאָס איז בישליימעס גוט, ווי לאַנג ווי איר לפּחות איינגעזען וואָס קענען זיין געטאן און מיינדפאַלי געמשפט אַז עס וואָלט נישט זיין ווערט פֿאַר איר. גיין אַרויס און איך ווינטשן איר די בעסטער אין דיין אַרבעט זוכן פּערסוץ.

ווען איך רעקאָמענדירן מענטשן וועגן אַרבעט זוכן, איך זאָגן זיי אַז זיי זאָל באַטראַכטן אַלע גלייַך אַוואַנוז און קלייַבן וואָס אַרבעט בעסטער פֿאַר זיי. גענעראַטיווע אַי קען נישט זיין דיין גלעזל פון טיי. פֿאַר עטלעכע, עס קען זיין. אין קיין פאַל, אַ באַלאַנסט פּאָרטפעל פון אַרבעט זוכן רעסורסן און אַפּראָוטשיז איז דער צונויפגיסן אַז איר ווילן צו דערגרייכן.

א לעצט וואָרט פֿאַר איצט.

Thomas Jefferson האט געזאגט דעם ינספּייערינג וויטיסיזאַם: "איך בין אַ גרויס באַליווער אין גליק, און איך געפֿינען די האַרדער איך אַרבעט, די מער איך האָבן פון עס."

עטלעכע מענטשן פאָדערן אַז לאַנדינג אַ געוואלט אַרבעט איז לעגאַמרע אָפענגיק אויף גליק. איך וואָלט בעסער וועלן צו גלויבן ווי טאמעס דזשעפערסאַן האט אַזוי עלאַקוואַנט געזאגט, ניימלי אַז איר קענען טאַקע גלויבן אין גליק, כאָטש אין דער זעלביקער צייט נאָכגיין מיט אַלע די גאַסט און מינדפולנעסס איר קענען באַקומען.

אפֿשר גענעראַטיוו אַי פיץ אין די ימפּאַוערינג יקווייזשאַן, איין וועג אָדער אנדערן.