בריטאניע'ס בענק האָבן געזאָגט אז זיי זאָלן באקעמפן די אומגלייךקייט פון עשירות טראָץ איין-אַוועק פּיימאַנץ

לאנדאן – בריטאניע'ס פינאנציעלע סעקטאָר ווערט ערגערט צו טאָן מער צו העלפן ארבייטער וואָס קעמפן מיט די לעבנס-קאָסט קריזיס, טראָץ אַ ריי העכסטע באַנקינג נעמען וואָס צושטעלן איינמאָליקע צאָלונגען פאר נידעריקע פארדינער.

ניישאַנווייד מודיע דעם 15טן אויגוסט אַ צאָלונג צו מער ווי 11,000 עמפּלוייז צו העלפן מיט די ינקריסינג לעבעדיק קאָס. די צאָלונג איז אַימעד צו יענע וואָס פאַרדינען £ 35,000 ($ 42,300) אָדער ווייניקער פּער יאָר, וואָס איז 61% פון די ווערקפאָרס. 

"די חדשים פאָרויס וועט זיין זאָרג פֿאַר פילע מענטשן און מיר זענען שטענדיק קאַנסידערינג נייַע וועגן צו העלפֿן אונדזער מיטגלידער. אָבער רייזינג פּרייסאַז ווירקן אויך אונדזער קאָלעגעס און אַז ס וואָס מיר צושטעלן דעם נאָך שטיצן, "Debbie Crosbie, סעאָ אין Nationwide Building Society, האט געזאגט אין אַ פּרעס מעלדונג.

די וועלט 'ס גרעסטער בנין געזעלשאַפט - אַן אָרגאַניזאַציע וואָס לענדז קאַפּיטאַל פֿאַר די בנין פון פאַרמאָג - איז די לעצטע אין אַ שטריקל פון וק-באזירט פינאַנציעל אינסטיטוציעס וואָס פאָרשלאָגן הילף צו עמפּלוייז. 

דער מאַך איז אַ לאַדזשיקאַל איינער, ווייַל די באַנקינג אינדוסטריע שניידט די ריוואָרדז פון די העכער ינפלאַציע קורס וואָס דערשטיקט אַזוי פילע אנדערע.

ווי ינפלאַציע - דער קורס אין וואָס פּרייסאַז פאַרגרעסערן איבער צייַט - ינקריסיז, אַזוי טאָן די אינטערעס ראַטעס, וואָס ברענגען מער האַכנאָסע פֿאַר באַנקס. די באנק פון ענגלאנד האט לאָנטשט זיין ביגאַסט אינטערעס ראַטעס העכערונג אין 27 יאָר אויף 4 אויגוסט, די זעקסט קורס שפּאַציר זינט דעצעמבער 16, 2021.

די גרעסטע בענק פון די פאראייניגטע קעניגרייך האבן געמאכט ביליאן פונט אלס רעזולטאט פון די לעצטע ראטע העכערונג פון די באנק פון ענגלאנד, מיט באַרקלייַס, הסבק, NatWest, לוידז און סאַנטאַנדער האלטן ווי פיל ווי £ 673.5 ביליאָן אין הויפט באַנקס דורך די סוף פון יוני, לויט צו אַנאַליסיס דורך בריטיש צייטונג די טיימס.

ארבעטער רעכט גרופע יונייט די יוניאן האט לאביירט פאר ארגאניזאציעס, אריינגערעכנט בענק, צו פאָרשלאָגן פינאנציעלע שטיצע פאר איינגעשטעלטע.

"מיר געוואלט צו עפֿענען די באַצאָלט נאַגאָושייישאַנז וואָס זענען געווען פארמאכט," יונייט נאַשאַנאַל אָפיציר דאָמיניק הוק דערציילט CNBC.

"טיפּיקלי וואָס כאַפּאַנז איז די צאָלונג יאָר סטאַרץ אין מאַרץ אָדער אפריל, אַזוי מיר וועלן האָבן באַצאָלט נאַגאָושייישאַנז אָפט אין די סוף פון די פריערדיקע יאָר ... אַזוי וואָס מיר זענען געזאגט איז, מיר מסכים עס צוריק לעצטע יאָר אָבער מיר האָבן איצט אַ פּרייַז -פון-לעבן קריזיס, אַזוי מיר ווילן צו שייַעך-עפענען נאַגאָושייישאַנז, "ער האט געזאגט.

עטלעכע באַנקס מסכים צו פאַרהאַנדלען סאַלעריז, בשעת אנדערע אַפּטיד פֿאַר איין-אַוועק פּיימאַנץ.

עשירות ינאַקוואַלאַטי

Lloyds אַנאַונסט אַ איין-אַוועק £ 1,000 צאָלונג צו 99.5% פון זיין קאָלעגעס אין יוני, עקסקלודינג עלטער פאַרוואַלטונג און יגזעקיאַטיווז, בשעת TSB געפֿינט די זעלבע סומע צו די 4,500 מיטגלידער פון שטעקן ערנינג £ 35,000 אָדער ווייניקער.

ווירגין געלט געפֿינט £ 1,000 צו עמפּלוייז ערנינג £ 50,000 אָדער ווייניקער אין אויגוסט, און HSBC געגעבן זיין לאָואַסט באַצאָלט טוערס אַ £ 1,500 קאָס-פון-לעבן צאָלונג אין דער זעלביקער חודש.

כאָטש די שטיצן מיטלען קען זיין באַגריסונג בוסץ פֿאַר עמפּלוייז, זיי קען נישט גיין ווייַט גענוג, האט געזאגט Ruth Thomas, הויפּט פּראָדוקט מבשר ביי פאַרגיטיקונג ווייכווארג און אָנגעשטעלטער פאַרוואַלטונג פירמע Payscale.

"מיר זען פיר צווישן עטלעכע עמפּלויערס צו צאָלן איין-אַוועק באָנוסעס צו שטיצן טוערס דורך די קאָס פון לעבעדיק קריזיס. כאָטש די קען געבן צייטווייליגע רעליעף צו נידעריק-ערנינג עמפּלוייז, זיי טאָן ניט אַדרעס האַרץ ישוז פון עשירות ינאַקוואַלאַטי אַריבער אָרגאַנאַזיישאַנז, "זי געזאגט.

איין-אַוועק פינאַנציעל פּערקס קען אויך נישט זיין דער בעסטער וועג צו האַלטן עמפּלוייז, Thomas האט געזאגט. 

זיי ווילן אַקסעס צו פּראַגרעשאַן אין די לויף פון זייער באַשעפטיקונג, זי דערציילט CNBC.

"אין דעם קאָנטעקסט פון רייזינג קאָס פון לעבעדיק קאָס און לוין ינפלאַציע, עמפּלוייז מאַכן זייער אייגענע אַסעסמאַנץ פון שיין לוין ... מיט אַ שטאַרק אַרבעט מאַרק, מאָווינג דזשאָבס נאָך איז די פאַסטאַסט וועג צו פאַרגרעסערן דיין צאָל."

ענדערונגען אין באַזע באַצאָלן

אנדערע פינאַנציעל אינסטיטוציעס האָבן דורכגעקאָכט מער-טערמין ענדערונגען צו די סאַלעריז פון די אָנגעשטעלטער.

Barclays מודיע אין יוני אַ צאָל פאַרגרעסערן פֿאַר 35,000 פון זייַן וק-באזירט שטעקן. יענע אין קונה-פייסינג, צווייַג און יינגער שטיצן ראָלעס באקומען אַ £ 1,200 פאַרגרעסערן צו זייער יערלעך פּענסיעאַבאַל געצאָלט עפעקטיוו 1 אויגוסט. 

די NatWest גרופע מודיע אין יולי אַ שטענדיק 4% געצאָלט פאַרגרעסערן פֿאַר וק עמפּלוייז ערנינג ווייניקער ווי £ 32,000, בשעת Santander געפֿינט דער זעלביקער פּראָצענט פאַרגרעסערן צו וק עמפּלוייז ערנינג אונטער £ 35,000.

די קאָאָפּעראַטיווע באַנק איז מקריב שטיצן צו אַ פיל ברייט קייט פון עמפּלוייז. ווער עס יז ערנינג אַרויף צו £ 80,000 וועט באַקומען אַ £ 1,000 באַזע געצאָלט פאַרגרעסערן פֿון סעפטעמבער. דאָס גייט אַ איין-אַוועק צאָלונג פון £ 300 צו יענע וואָס פאַרדינען אַרויף צו £ 30,000 אין יולי.

לויט דער סעאָ ניק סלאַפּע, די באַנק איז "באמיטן צו העלפֿן קאַסטאַמערז און חברים אין די טשאַלאַנדזשינג צייט.

"דער ענדערונג אין באַזע צאָל וועט אַפּלייז צו בעערעך 95% פון קאָלעגעס אַריבער די באַנק, עקסקלודינג די שוין אויף די העכסטן סאַלעריז," ער האט געזאגט.

געצאָלט דיסקוסיעס טאָן ניט האַלטן דאָרט, אָבער. פאראייניק ט דע ר פאראיין , טראכט ן שוי ן װעג ן ד י צא ל פארהאנדלונגע ן פו ן קומענדע ר יאר .

"מיר וועלן נישט זיין אַזוי לאַנג אַוועק פון אָנהייבן צו טראַכטן און רעדן וועגן וואָס צאָל ריסעס זאָל זיין געגעבן אין די ווייַטער יאָר, און אונדזער קליימז וועט באשטימט זיין אַז מענטשן זאָל באַקומען לפּחות ינפלאַציע," האָט הוק געזאָגט.

"מיר טאָן ניט וועלן אַז מענטשן זאָל האָבן אַ רעאַל-טערמין שנייַדן אין צאָל. זיי וועלן דאַרפֿן אַ פאַרגרעסערן אין צאָלונג, קיין קשיא, ”ער האט געזאגט.

געוואקסן אינטערעס ראַטעס מיינען אַז באַנקס זאָל קענען צו פאָרשלאָגן העכער סאַלעריז, Hook דערציילט CNBC.

"זייער מאַרדזשאַנז זענען בעסער אויף זאכן ווי מאָרגידזשיז - זיי מאַכן נאָך גרויס פּראַפיץ, זיי טאָן זייער גוט, אַזוי איך טאָן ניט זען וואָס זיי זאָל נישט קענען צו באַצאָלן זייער שטעקן רעכט."

טשאַללענגער באַנקס האָבן שוין ווייניקער אָנקומענדיק מיט איין-אַוועק שטעקן פּיימאַנץ און געצאָלט ינקריסאַז.

א ספּאָוקספּערסאַן פֿאַר רעוואָלוט האט געזאגט אַז די אָרגאַניזאַציע "וועט שטיצן [זייַן] עמפּלוייז ווי די לעבעדיק קאָס ריסעס אַרום די וועלט."

"מיר קעסיידער מאָניטאָר די מאַרק און באַצאָלן אונדזער עמפּלוייז אין דער אויבערשטער קוואַרטאַל. אין יולי, מיר אויך ינטראָודוסט אַ נייַ געצאָלט אָפּשאַצונג פּראָצעס, ווו מיר באגאנגען צו פאַקטאָר אין די היגע ינפלאַציע קורס אַזוי אַז אונדזער עמפּלוייז באַקומען באַצאָלט פערלי צו פאַרטראַכטנ די רייזינג קאָס פון לעבעדיק, "זיי צוגעגעבן.

Atom, Monzo, OakNorth און Starling האָבן נישט ריספּאַנד צו ריקוועס פֿאַר קאָמענטאַר פֿאַר דעם אַרטיקל.