ESG און די ענערגיע ווערקפאָרס פון דער צוקונפֿט

דורך Aparajita Datta, Gail Buttorff, Pablo Pinto און Ramanan Krishnamoorti

יונג טעקסאַנס וואָס אַספּייר צו האָבן קאַריערע אין די ענערגיע אינדוסטריע, באַצאָלן נאָענט ופמערקזאַמקייט צו דער צוקונפֿט פון ענערגיע רעזולטאַטן אַ פריש יבערבליק פון די אוניווערסיטעט פון האָוסטאָן כאַבי שולע פון ​​פּובליק אַפפאַירס און UH ענערגיע באַשטעטיקן אַז זיי האָבן שוין פּייינג נאָענט ופמערקזאַמקייַט. ניט בלויז טאָן קאָמפּאַניעס האָבן דרוק פון די רעגירונג און ינוועסטערז צו עלימינירן אָראַנזשעריי גאַז ימישאַנז, זייער בעקן פון צוקונפֿט טוערס איז אויך אַסקינג.

די Inflation Reduction Act וועט פאַרברענגען $ 374 ביליאָן פֿאַר דעקאַרבאָניזאַטיאָן, ריין ענערגיע, ינפראַסטראַקטשער, קלימאַט ריזיליאַנס און ענערגיע יושר און יוישער איבער די ווייַטער יאָרצענדלינג. די רעאקציע פון ​​די רעגירונג צו וויילער קומט אין די כילז פון ווי פירמעס האבן פרובירט צו טרעפן די פאדערונגען פון אינוועסטארס און באטייליגטע אין די לעצטע פאר יאר. הייַנט, מער ווי 4,800 גלאבאלע קאָמפּאַניעס וואָס רעפּראַזענץ בעערעך $ 100 טריליאַן אין אַסעץ האָבן פּריסקרייבד און באגאנגען צו די פּרינסיפּלעס פֿאַר פאַראַנטוואָרטלעך ינוועסמאַנט פון די יו.ען צו אַרייַננעמען ינווייראַנמענאַל, געזעלשאַפטלעך און גאַווערנאַנס (ESG) קרייטיריאַ אין ינוועסמאַנט פּראַקטיסיז.

אין די יבערבליק פון איבער 1000 UH סטודענטן, מיר געפֿונען אַז זיי גלויבן אַז די ענערגיע אינדוסטריע מוזן פּרייאָראַטייז ESG סטעוואַרדשיפּ. ESG סטעוואַרדשיפּ ימערדזשד ווי די מערסט וויכטיק אַטריביוט (47%) ווען קאַנסידערינג אַ באַשעפטיקונג פאָרשלאָג, אפילו איידער די סטאַרטינג געצאָלט (31%) און די ווערטיקאַל ענערגיע (21%).

די יבערבליק געפונען אַז די סטודענטן וואָס נאָכגיין אַ צוקונפֿט קאַריערע אין די ענערגיע אינדוסטריע זענען צוויי מאָל ווי מסתּמא בעסער צו אַרבעטן פֿאַר אַ רינואַבאַל ענערגיע פירמע וואָס איז אנערקענט ווי אַן ESG פירער און זענען גרייט צו נעמען אַ נידעריקער געצאָלט ווי ארבעטן פֿאַר אַן ייל דרילינג פירמע וואָס איז קריטיקירט פֿאַר נישט טרעפן ESG סטאַנדאַרדס[איך]. די ריספּאַנדאַנץ באַטראַכטן ESG סטראַטעגיעס איבער אַ קייט פון השתדלות ווי עטישע סטאַנדאַרדס פֿאַר פּראָדוקטן, באַדינונגס, פֿאַרקויף, ייַנשאַפונג און צושטעלן קייטן, פאַרטרעטונג פון מינאָריטעטן, ינווייראַנמענאַל שפּור פאַרוואַלטונג און גהג רעדוקציע ווי וויכטיק אָדער זייער וויכטיק אין ינפלואַנסינג זייער באַשעפטיקונג ברירה.

אין קאַנטראַסט, די צוויי ישוז קלענסטער ינסטרומענטאַל אין פאָרעם זייער ברירות זענען די פירמע 'ס ריסייקלינג סטאַנדאַרדס און פּאַלאַסיז, ​​און די אַנטפּלעקונג פון די באָרד ס פאַרזע פון ​​ESG ישוז, טאַרגאַץ און צילן. כאָטש מיר געפֿונען די נידעריק בילכערקייַט פֿאַר ריסייקלינג חידוש, די מיינונג פון UH סטודענטן שטימען מיט זייער קאַונערפּאַרץ איבער די מדינה. אנדערע שטודיום האָבן געפונען אַז יינגער דורות פילן די קלענסטער זיכער צווישן אַלע עלטער גרופּעס אין וויסן ווי צו ריסייקאַל אָדער ווו צו געפֿינען עצה וועגן ריסייקלינג, בשעת פילע זענען סקעפּטיקאַל וועגן זייַן עפיקאַסי און פּראַל.

די רעספּאָנסעס אויך כיילייטיד אַז די יינגער ווערקפאָרס זאָרגן מער וועגן צי קאָמפּאַניעס פּרייאָראַטייז ESG גאָולז, אלא ווי ווי די פירמע 'ס פירערשאַפט טראַקס מאַטעריאַליטי און פּראַל, און צי און ווי זיי ויסזאָגן די אינפֿאָרמאַציע צו דעם ציבור.

באַגעגעניש ינדאַסטרי-דיפיינד ESG סטאַנדאַרדס איז שיין טיש סטייקס פֿאַר קאָמפּאַניעס צו צוציען ינוועסמאַנט און יונג טאַלאַנט. אין דער זעלביקער צייט, די פעלן פון דורכזעיקייַט אין מעזשערמאַנט, רעפּאָרטינג און בענטשמאַרקינג וואָס שאַפֿן מאַרק-ברייט ינגקאַנסיסטענסיז און אַרויסרופן רילייאַבילאַטי האט אַנדערקאַט ESG ריפּאָרטינג. פונדעסטוועגן, אונדזער יבערבליק ריווילז אַז ניט ענלעך ריסייקלינג, סטודענטן זענען נישט דיסילוזשאַנד דורך אָדער דיסקאַנעקטיד פון ESG.

סטודענטן אויך גלויבן אַז זייער פּירז זענען ווי זארגן וועגן די שטאַט פון די סוויווע[צווייטער]. דעריבער, אוניווערסיטעט קאַמפּאַסיז זענען ווו סטודענטן וועלן זיין רובֿ מסתּמא צו באַווייַזן זייער שטיצן פֿאַר ESG-פֿאַרבונדענע ישוז און זוכן מער אינפֿאָרמאַציע. פֿאַר ענערגיע קאָמפּאַניעס וואָס ווילן צו צוציען און ריטיין יונג טאַלאַנט, עס איז יקערדיק צו פאַרשטאַרקן דעם אָנזאָג אַז זיי טיילן די זעלבע דייַגע און וואַלועס ווי די סטודענטן און זייער פּירז. דערצו, ווי די אינפֿאָרמאַציע איז קאַמיונאַקייטיד וועט זיין שליסל פֿאַר ווערקפאָרס אַנטוויקלונג.

די פּרייַז פון ענערגיע, זייַן רילייאַבילאַטי און ענערגיע זיכערהייַט זענען קיך-טיש ישוז. שמועסן וועגן די טעמעס מוזן קער אַוועק פון זיין דערלאנגט ווי אַן אַנריזאַלאַבאַל פּאָליטיק קאַנאַנדראַם וואָס רידערעקץ פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, אָדער ווי וויפּסאַוו וויכוחים. דאָס איז אַ טראַנספאָרמאַציע געלעגנהייט צו פאַרפּאָשעטערן און אַנטאַנגגאַל די עליט דיסקאָרס וואָס האט פעלן דורכזעיקייַט, צעמישט און קאַנטאַמאַנייטאַד ווי מיר טראַכטן וועגן קלימאַט ענדערונג און זייַן מאָדעלינג, ענערגיע פּראָדוקציע און נוצן, און די ישוז אין די ינטערסעקשאַן פון קלימאַט און ענערגיע, אַרייַנגערעכנט ESG.

_{[איך] די סטודענטן זענען צוויי מאָל ווי גרייט צו נעמען אַן באַשעפטיקונג געלעגנהייט מיט אַ רינואַבאַל ענערגיע פירמע וואָס איז אנערקענט פֿאַר אַ ESG פירער מיט אַ יערלעך געצאָלט פון $ 75,000 ווי אַן ייל דרילינג פירמע וואָס איז קריטיקירט פֿאַר נישט טרעפן ESG סטאַנדאַרדס אָבער פאָרשלאָגן אַ העכער געצאָלט פון $ 85,000 . די ייבערהאַנט פֿאַר אַ באַשעפטיקונג געלעגנהייט מיט אַ נאַטירלעך גאַז פירמע וואָס איז אנערקענט ווי אַן ESG פירער און פאָרשלאָגן $ 85,000 איז בלויז אַ ביסל העכער ווי אַ רינואַבאַל ענערגיע פירמע וואָס איז אַן ESG פירער און אָפפערס אַ יערלעך געצאָלט פון $ 80,000.}

_{[צווייטער] 38.6% פון די סטודענטן זענען זייער אָדער גאָר זארגן וועגן די שטאַט פון די סוויווע און 32.5% גלויבן אַז אנדערע UH סטודענטן זענען זייער אָדער גאָר זארגן וועגן די שטאַט פון די סוויווע, קאַמפּערד צו 26.7% פֿאַר פרענדז און 15.6% פֿאַר זייער משפּחה. אין קאַנטראַסט, די גרעסטע טיילן גלויבט אַז טעקסאַנס (23%), אין אַלגעמיין, און ווייץ אין טעקסאַס (18%), ריספּעקטיוולי, טאָן ניט זאָרגן וועגן די שטאַט פון די סוויווע.}

אפאראַדזשיטאַ דאַטאַ איז אַ פאָרשונג געלערנטער אין UH ענערגיע און אַ Ph.D. תּלמיד אין דער דעפּאַרטמענט פון פּאָליטיש וויסנשאַפֿט געלערנט עפנטלעך פּאָליטיק און אינטערנאַציאָנאַלע באַציונגען. איר פאָרשונג איז פאָוקיסט אויף פּאָליטיק דיפיוזשאַן און באַמערקונגען אַנאַליזעס צו פֿאַרבעסערן ענערגיע יוישער און יושר פֿאַר נידעריק-האַכנאָסע קהילות אין די יו. און מאַסטער 'ס דיגריז אין ענערגיע פאַרוואַלטונג, און עפנטלעך פּאָליטיק פון די אוניווערסיטעט פון האָוסטאָן.

גייל בוטארף איז אַן ינסטרוקטיאָנאַל אַססיסטאַנט פּראָפעסאָר, כאַבי שולע פון ​​פּובליק אַפפאַירס און דער דירעקטאָר פון די יבערבליק פאָרשונג אינסטיטוט.

פּאַבלאָ עם פּינטאָ איז אַ אַססאָסיאַטע פּראַפעסער און דירעקטאָר פון דער צענטער פֿאַר פּובליק פּאָליטיק אין דער אוניווערסיטעט פון האָוסטאָן 'ס כאַבי שולע פון ​​פּובליק אַפפאַירס, און דער קאָ-רעדאַקטאָר פון דער זשורנאַל עקאָנאָמיק & פּאָליטיק. Pinto איז אַ UH ענערגיע פיייקייַט יונגערמאַן, אַ ניט-טוישעוו געלערנטע אין די לאַטייַן אַמעריקע איניציאטיוו פון די בעקער אינסטיטוט אין רייס אוניווערסיטעט, און אַדזשוינט פאָרשונג געלערנטע פֿאַר די Saltzman אינסטיטוט פון מלחמה און שלום סטודיעס אין קאָלאָמביע אוניווערסיטעט. Pinto ס עקספּערטיז זענען אינטערנאַציאָנאַלע און קאָמפּאַראַטיווע פּאָליטיש עקאנאמיע, קאָמפּאַראַטיווע פּאָליטיק און קוואַנטיטאַטיווע מעטהאָדס. פּינטאָ האָט אַ MA פון Aoyama Gakuin אוניווערסיטעט אין יאַפּאַן, און אַ דאָקטאָראַט. אין פּאָליטיש וויסנשאַפֿט און אינטערנאַציאָנאַלע ענינים פון די אוניווערסיטעט פון קאַליפאָרניאַ, סאַן דיעגאָ. ער האָט באקומען אַ געזעץ גראַד פון אוניווערסיטעט נאַסיאָנאַל דע לאַ פּלאַטאַ, ארגענטינע. איידער ער דזשוינד די אוניווערסיטעט פון האָוסטאָן אין 2014, Pinto איז געווען אַ מיטגליד פון דער פיייקייַט פון קאָלאָמביע אוניווערסיטעט. ער האָט געלערנט אין דער Escuela Nacional de Gobierno אין זיין געבוירן ארגענטינע, און די Universidad Nacional de La Plata, וווּ ער געגרינדעט און דירעקטעד די דעפּאַרטמענט פֿאַר אזיע-פּאַסיפיק שטודיום. ער האָט אויך געארבעט ווי הויפּט קאָונסעלאָר פֿאַר טויאָטאַ ארגענטינע.

ראַמאַנאַן קרישנאַמאָרטי איז דער וויצע פרעזידענט פֿאַר ענערגיע און כידעש אין אוניווערסיטעט פון האָוסטאָן. איידער זיין קראַנט שטעלע, Krishnamoorti געדינט ווי ינטערים וויצע פּרעזידענט פֿאַר פאָרשונג און טעכנאָלאָגיע אַריבערפירן פֿאַר UH און די UH סיסטעם. בעשאַס זיין טעניער אין דער אוניווערסיטעט, ער האט געדינט ווי טשער פון די כעמישער און בייאָומאָלעקולאַר אינזשעניריע אָפּטיילונג פון UH Cullen קאָלעדזש פון אינזשעניריע, מיטאַרבעטער דעקאַן פון פאָרשונג פֿאַר ינזשעניעריע, פּראָפעסאָר פון כעמישער און בייאָומאָלעקולאַר ינזשעניעריע מיט אַפיליייטאַד אַפּוינטמאַנץ ווי פּראָפעסאָר פון נאַפט ינזשעניעריע און פּראָפעסאָר פון כעמיע . ד"ר קרישנאַמאָאָרטי האָט באַקומען זיין באָכער ס 'דיגרי אין כעמישער אינזשעניריע פון ​​די ינדיאַן אינסטיטוט פון טעכנאָלאָגיע מאַדראַס און דאָקטאָראַל גראַד אין כעמישער אינזשעניריע פון ​​פּרינסטאַן אוניווערסיטעט אין 1994.

UH Energy איז דער אוניווערסיטעט פון האָוסטאָן ס כאַב פֿאַר ענערגיע חינוך, פאָרשונג און טעכנאָלאָגיע ינגקיוביישאַן, ארבעטן צו פאָרעם די ענערגיע צוקונפֿט און פאָרגע נייַ געשעפט אַפּראָוטשיז אין די ענערגיע אינדוסטריע.