פאָרבעס לאָנטשיז נייַ פאָרשונג אָרעם, שאַרעס דעבוט באריכט, "שטאַט פון סאַסטיינאַביליטי," אָפפערס ינסייץ פֿאַר סאַסטיינאַבאַל וווילטאָג

ניו יארק - 14 מערץ 2023 – פאָרבעס הייַנט לאָנטשיז פאָרבעס פאָרשונג, אַ נייַע אָפּטייל פאָוקיסט אויף אָריגינעל פאָרשונג אויף שפּיץ גלאבאלע געשעפט טרענדס. געבויט אויף די הצלחה פון די Forbes CxO גראָוט יבערבליק, פאָרבעס פאָרשונג וועט פאָקוס אויף 3 נאָך שליסל טעמעס אין 2023: קליין געשעפטן, הויך נעץ ווערט און די שטאַט פון סאַסטיינאַביליטי. די פאָרשונג ינישאַטיווז זענען פאַנדאַד דורך Forbes, און וועט זיין געוויינט אין אָריגינעל אינהאַלט, ביי ForbesLive events און שערד מיט Forbes קלייאַנץ און פּאַרטנערס.

"הייַנט, מער C-Suite פירער זוכן צו פירן זייער געשעפט מיט אַ ציל - סאַלווינג די פראבלעמען פון מענטשן, פּלאַנעט און געזעלשאַפט אין אַ וועג וואָס איז נאָך רעוועכדיק," האט געזאגט שערי פיליפּס, הויפט רעוועך אָפיציר, פאָרבעס. "אין פאָרבעס, איין וועג מיר פירן סיסטעמיק ענדערונגען און לעבן אונדזער אייגענע ציל איז דורך ינוועסטינג אין פּראַפּרייאַטערי פאָרשונג וואָס באַוואָרפן שליסל פּאַרטנערס און וילעם מיט ינסייץ אין וויכטיק ישוז, ווי סאַסטיינאַביליטי. מיר גלויבן אַז טאן גוט איז גוט פֿאַר געשעפט, און אונדזער ינוועסטמאַנץ אין דעם פּלאַץ קענען פירן ענדערונגען פאָרויס."

געפירט דורך סוופּ דזשאַנעטט האַאַס, פאָרבעס פאָרשונג האט אויך מודיע זיין דעבוט באַריכט, "שטאַט פון סאַסטיינאַביליטי." דער יערלעך באַריכט איז דער צענטער פון פאָרבעס פאָרשונג, און עס וועט מעסטן ווי געשעפטן און געשעפט פירער זענען טאן אין זייער השתדלות צו שאַפֿן אַ גרעסערע שערד וווילטאָג אויף אַ שטייגער וואָס איז סאַסטיינאַבאַל פֿאַר מענטשן און די סוויווע. דער ציל פון דער פאָרשונג און זייַן פיינדינגז איז צו מעסטן ווו די וועלט איז הייַנט צוזאמען מיט יערלעך פּראָגרעס רייץ צו דערגרייכן סאַסטיינאַבאַל וווילטאָג אין די דעקאַדעס פאָרויס.

"דער באַריכט יגזאַמאַנז די פּראָגרעס געשעפטן, און געשעפט פירער, מאַכן צו זייער 2030 ימישאַנז רעדוקציע טאַרגאַץ און 2050 נעץ-נול סאַסטיינאַביליטי גאָולז אויף אַ גלאבאלע וואָג הייַנט," האט געזאגט. דזשאַנעט האַס, SVP, Forbes פאָרשונג און Forbes ינסייץ. "דורך דעם פאָרשונג, מיר האָבן שוין ביכולת צו ידענטיפיצירן גאָלד-סטאַנדאַרט פירערשאַפט פּראַקטיסיז פֿאַר דערגרייכן סאַסטיינאַביליטי גאָולז ווי געזונט ווי די טשאַלאַנדזשיז וואָס די פירער זענען פייסינג צו דערגרייכן די וויכטיק מיילסטאָונז."

פאָרבעס פאָרשונג האט יידענאַפייד קריטיש ינסייץ אין די שטאַט פון סאַסטיינאַביליטי השתדלות הייַנט אין ינדאַסטריז אַריבער די וועלט. צו העלפן כאַפּן די גלאבאלע פאַרנעם פון דעם דיסראַפּשאַן און הויכפּונקט בעסטער פּראַקטיסיז אַריבער ינדאַסטריז, פאָרבעס פאָרשונג געבעטן 1,000 C-Suite געשעפט פירער וועגן זייער פירמע ס סאַסטיינאַביליטי אַקטיוויטעטן. די יבערבליק איז דורכגעקאָכט אין Q1 פון 2023 און קאַלעקץ ינסייץ פון יגזעקיאַטיווז איבער אַ קייט פון פאַנגקשאַנז און ינדאַסטריז פון אָרגאַנאַזיישאַנז מיט $ 500 מיליאָן אין יערלעך רעוועך.

פאָרבעס פאָרשונג געפינט אַז סאַסטיינאַביליטי האט קליימד אַרויף די פֿירמע אַגענדאַ אין די לעצטע ביסל יאָרן. כּמעט 60% פון ריספּאַנדאַנץ באַריכט אַז סאַסטיינאַביליטי איז אַ האַרץ סאָרט ווערט. עס איז אַ שפּיץ דריי בילכערקייַט פֿאַר 43% פון פירמס. דאָס ווייזט אַ באַטייטיק יבעררוק אין אַטאַטודז אַרום סאַסטיינאַביליטי, ווייַל בלויז XNUMX/XNUMX פון CxOs האט געזאגט אַז עס איז געווען אַ שפּיץ דריי בילכערקייַט מיט דריי יאָר צוריק.

פּאַטינג קאַמף אין ווירקונג קענען זיין אַ אַרויסרופן, ווי בלויז 15% פון CxOs גאָר שטימען אַז זיי זענען אויף שפּור צו שניידן ימישאַנז מיט האַלב דורך 2030 און נאָר איבער אַ דריט צו יבערגאַנג צו נעץ נול אין 2050. כאָטש 69% פון CxOs זאָגן ימערדזשינג טעכנאָלאָגיע איז אַ שליסל לייזונג פֿאַר דרייווינג סאַסטיינאַביליטי אין זייער אָרגאַניזאַציע, איבער האַלב שטימען אַז די קראַנט טעכנאָלאָגיע קען נישט צושטעלן נעץ נול אין 2050.

"עס איז אַ פּלאַץ פון שמועס אין דעם מאָמענט וועגן די שטאַט פון סאַסטיינאַביליטי און די ראָלע וואָס קאָמפּאַניעס זאָל שפּילן אין עס," האט געזאגט ראס גאן, עקסעקוטיווע דירעקטאָר פון פאָרשונג אין פאָרבעס. "פאָרבעס איז דרייווינג סיסטעמיק ענדערונגען אין געשעפט, קולטור און געזעלשאַפט, און מיר טראַכטן עס איז וויכטיק צו מאַכנ טעמעס ווי סאַסטיינאַביליטי דורך די פאָרבעס אָביעקטיוו צו בעסער פֿאַרשטיין ווי געשעפט פירער זענען אַפּראָוטשינג דעם שטח און צושטעלן אַקטיאָנאַבלע ינסייץ צו פאָרויס די ינישאַטיווז."

קלעריטי און מיטאַרבעט זענען הויפּט סיבות אין דרייווינג ענדערונגען. 42% פון פירמס האָבן געזאָגט אַז די הויפּט אַרויסרופן צו סאַסטיינאַביליטי ריפּאָרטינג און אַקאַונטאַביליטי איז אַ מאַנגל פון קלעריטי וועגן רעגיאַליישאַנז און רעקווירעמענץ. אַדדיטיאָנאַללי, בלויז 20% פון CxOs גאָר שטימען מיט יונגערמאַן מיטגלידער פון די C-Suite זענען אַקטיוולי מיטאַרבעט אויף סאַסטיינאַביליטי. הירינג ספּאַסיפיקלי פֿאַר די ראָלע מאכט אַ חילוק, ווייַל פירמס מיט אַ דעדאַקייטאַד הויפּט סאַסטיינאַביליטי ראָלע באַריכט אַ העכער היסכייַוועס צו סאַסטיינאַביליטי קאַמפּערד מיט די געשעפט וועלט קוילעלדיק (65%) ווי יענע אָן (48%).

פאָרבעס פאָרשונג וועט אַרויסגעבן נאָך ריפּאָרץ דעם יאָר, אַרייַנגערעכנט זיין צווייט יערלעך Forbes קליינע ביזנעס באריכט, צווייטע פאָרבעס הויך נעט ווערט באריכט, און דער פערט יערלעך Forbes CxO באַריכט.

צו זען די שליסל פיינדינגז פון די שטאַט פון סאַסטיינאַביליטי באַריכט, ביטע באַזוכן דאָ.

פֿאַר מער אינפֿאָרמאַציע אויף פאָרבעס פאָרשונג און צו אַקסעס נאָך פּראַפּרייאַטערי פאָרשונג, קאָנטאַקט Janett Haas ביי [אימעיל באשיצט].

דרוק קאָנטאַקט: [אימעיל באשיצט]