מיט די אַרבעטלאָזיקייַט היטטינג נייַע נידעריק, עמפּלויערס ווענדן איבער ראַקס די טעג צו געפֿינען קוואַלאַפייד טוערס. אַרייַן Gen Z - וואָס פריער פּרוווד זייער שטאַרקייט אין לעצטע זומער ס הירינג ספּרי.
"איך טראַכטן וואָס מיר זען דעם זומער זיין אַן אפילו שטארקער אַרבעט מאַרק פֿאַר יונג מענטשן ווי לעצטע זומער, איז פּונקט ווייַל עמפּלויערס האָבן רידידעקד אַז טיניידזשערז קענען טאָן דזשאָבס," זאגט אַלישאַ מאָדעסטינאָ, אַן עקאָנאָמיסט אין נאָרטהעאַסטערן אוניווערסיטעט.
דאַטן פון HR און פּייראָול פירמע Gusto ווייזט טינז פון 15 צו 19 יאָר אַלט האָבן אַקאַונאַד פֿאַר כּמעט 10% פון נייַ כייערז אין אפריל 2022 - אַ שאַרף העכערונג פון ווען זיי האָבן בלויז 2% אין אפריל 2019.
און דאַן אין מאי חודש, דאָס איז געוואקסן צו 13%, לויט די גוסטאָ עקאָנאָמיסט Luke Pardue.
דער שפּיץ קען נישט יבערראַשן איר, ווייַל די אַרבעטלאָזיקייַט קורס פֿאַר יונג מענטשן איז אַ נידעריק פון 70 יאָר, און די נומער פון טינז זוכן פֿאַר אַרבעט אָדער דערווייַל אין די אַרבעט מאַרק בריטשט די העכסטן שטאַפּל וואָס די מדינה האט געזען זינט 2008, Modestino דערקלערט.
אָבער טינז קען זיין סאַפּרייזד צו אַנטדעקן ווי פיל מאַכט זיי האַלטן אַזוי פרי אין זייער קאַריערע.
"דאָס איז וועגן ווי גוט ווי עס איז פֿאַר יונג מענטשן צו קענען צו געפֿינען אַ אַרבעט."
צי ניט פאַרפירן
צו פילע אמעריקאנער זענען נאָך פעלנדיק טשיפּער היים פאַרזיכערונג
א טיקטאָקער באַצאָלט אַוועק $ 17,000 אין קרעדיט קאַרטל כויוו דורך 'קעש סטאַפינג' - קען עס אַרבעט פֿאַר איר?
וואָס האָבן אַשטאָן קוטשער און אַ נאָבעל פרייז-ווינינג עקאָנאָמיסט אין פּראָסט? אַן ינוועסטינג אַפּ וואָס טורנס ספּער טוישן אין אַ דיווערסאַפייד פּאָרטפעל
טינז מער אַקטיוו ווי אלץ אין די אַרבעט מאַרק
מיט די קוילעלדיק אַרבעטלאָזיקייַט קורס ביי בלויז 3.5% און פילע טוערס פאַרלאָזן זייער דזשאָבס פֿאַר בעסער אַפּערטונאַטיז, טין הירינג ראַטעס האָבן געוואקסן, לויט Pardue.
"מיר האָבן געזען - נאָך די פּאַנדעמיק לעצטע יאָר - קליין געשעפטן קוקן צו טיניידזשערז צו פּלאָמבירן עטלעכע פון די גאַפּס ווייַל עלטערע טוערס זענען נישט ביכולת אָדער נישט וועלן צו צוריקקומען צו די אַרבעט קראַפט. און מיר זען אַז דאָס פּאַסירן ווידער דעם יאָר אין אַ גרעסערע מאָס, "ער זאגט.
ער מוסיף אַז טיניידזשערז קען אפילו צושטעלן עמפּלויערס אַ מייַלע אין די קראַנט אַרבעט מאַרק, מיט סיטינג אַוואַנסירטע דיגיטאַל סקילז און מער ענערגיע.
Modestino זאגט אז זי האט געזען פילע עמפּלויערס ווו זי וואוינט אין באָסטאָן ריכיירינג די טיניידזשערז זיי האָבן לעצטע יאָר פֿאַר זייער זומער דזשאָבס מגילה. אָבער, זי באמערקט אַז כאָטש דאַטן ווייַזן אַז עס איז אַ שטאַרק אַרבעט מאַרק פֿאַר יוגנט רעכט איצט, עס איז נישט דאַווקע גלייַך.
לעצטע זומער, כּמעט פיר פון 10 ווייַס טינז זענען אָנגעשטעלט, קאַמפּערד מיט 29.4% פון שווארצע טינז, 28.6% פון היספּאַניק טינז און 20.2% פון אַסיאַן טינז, לויט די Pew פאָרשונג צענטער.
"עס איז אַ גאַנץ גאַנג פון יונגע מענטשן וואָס זענען לינקס אויס פון דעם זייער שטאַרק אַרבעט מאַרק, און דאָס איז ווו פילע פון די זומער יוגנט באַשעפטיקונג מגילה קומען אין די ינער שטעט צו פּרובירן צו גלייַך אַז פּלייינג פעלד," זאגט מאָדעסטינאָ.
עמפּלויערס זענען פאַרצווייפלט פֿאַר נייַ טאַלאַנט
ווי אַ גרופּע, אָבער, יונג מענטשן זענען ביכולת צו ציל פֿאַר דזשאָבס ביידע העכער און ברייטער ווי געוויינטלעך.
"עס איז קיינמאָל געווען אַ בעסער צייט צו זיין אַ טיניידזשער וואָס זוכט אַ אַרבעט," זאגט פּאַרדו.
"זיי זענען ביכולת צו ווערן שעפעריש, אַזוי זיי טאָן ניט דאַרפֿן צו קוקן פֿאַר די געוויינטלעך רעסטאָראַן אָדער ווינקל לאַכאָדימ קראָם ווו זיי קען האָבן געזוכט פֿאַר אַ זומער אַרבעט פריער. זיי קענען טאַקע פּרובירן צו יקספּאַנד זייער כערייזאַנז און קלייַבן אַ אַרבעט וואָס פּאַסיק זייער אינטערעסן און זייער סקילז.
Gusto דאַטן ווייַזן אַז כאָטש טין הירינג איז שטענדיק געווען שטאַרק אין די לאַכאָדימ און האָספּיטאַליטי סעקטאָרס, עס איז אויך געווען אַ פאַרגרעסערן אין פאַכמאַן באַדינונגס (אַזאַ ווי אַקאַונטינג און געזעץ פירמס) פון 1.1% צו 5.9% צווישן 2019 און 2022.
Modestino זאגט אז זי האט נישט געזען דעם גאַנג אין די דאַטן וואָס זי האָט רעצענזיע, אָבער שטימען אַז עס איז געווען שטאַרק הירינג און לוין וווּקס אין לאַכאָדימ און האָספּיטאַליטי.
"איך טראַכטן [טינז] זאָל זיין צוגעגרייט פֿאַר עמפּלויערס וואָס זענען פאַרצווייפלט," זי הערות.
עמפּלויערס פאָרשלאָגן בעסער צאָל, פּערקס און באָנוסעס
טייל פון וואָס קען זיין צוציען טינז אין די אַרבעט קראַפט איז אַז די צאָלונג איז בעסער ווי אלץ. לויט Gusto, דורכשניטלעך אַורלי לוין פֿאַר טיניידזשערז ריטשט $ 14.95 / שעה מאי.
קאָננעקטיקוט ס דעפּאַרטמענט פון ענערגיע און ענוויראָנמענטאַל פּראַטעקשאַן (DEEP) לעצטנס געמאכט כעדליינז פֿאַר ופּפּינג זיין סטאַרטינג צאָל פֿאַר ליפעגאַרדז (וואָס מוזן זיין בייַ מינדסטער 16 צו צולייגן) פון $ 16 צו $ 17 / שעה, און דערנאָך צו $ 19 / שעה.
"עס איז געווען שווער צו געפֿינען הילף," זאגט שרה באַטטיסיני, אַן ינווייראַנמענאַל אַנאַליסט און וואַסער זיכערקייַט קאָאָרדינאַטאָר אין DEEP.
באַטטיסיני זאגט אַז DEEP איז שוין אויף אַ טרייַעקטאָריע צו כאַפּן די סטאַרטינג צאָלונג צו $ 17 / שעה; אָבער, זיי בוסטיד דעם קורס אין האפענונגען פון צייכענונג מער אַפּליקאַנץ.
עס איז נישט בלויז העכער צאָל אַז טינז זענען קוקן פֿאַר - אַפּערטונאַטיז פֿאַר פאַכמאַן אַנטוויקלונג אָדער אַרוף מאָביליטי זענען אויך אַטראַקטיוו.
פֿאַר בייַשפּיל, די ראַטירער שטעלע אין Rocky Neck State Park קומט מיט באַצאָלט טריינינג און אַ יערלעך כאַפּן. אַכצן-יאָר-אַלט רייאַן אַנדערסאָן סטאַרטעד ליפעגואַרדינג דריי יאָר צוריק מיט אַ פּאָזיציע-געצאָלט פון $ 12 / שעה אָבער האט איצט געארבעט אַרויף צו איבער $ 20 / שעה.
באַטטיסיני זאגט אַז זיי אויך בעסער צו העכערן פֿון אינעווייניק. די באַזע נוץ פון הירינג אַ 16-יאָר-אַלט, זי דערקלערט, איז לאַנג-טערמין ריטענשאַן.
"איר האָט טריינד, איר טאָן אַ גוטע אַרבעט, איר אָנהייבן צו ווייַזן די פירערשאַפט סקילז, און מיר וועלן אַרבעטן צו פּראַפעשאַנאַלי אַנטוויקלען איר אין אַ סופּערווייזערי שטעלע אויף העכער מדרגה," זאגט באַטטיסיני.
"און דערנאָך, אַמאָל איך האָבן ראַטירער סופּערווייזערז וואָס קומען צוריק, איך ינוועסטירן אין זיי און געבן זיי נאָך טריינינג און נאָך סערטאַפאַקיישאַנז."
העלפּינג טינז יקספּאַנד זייער אַרבעט-זוכן כערייזאַנז
עטלעכע געשעפטן זענען סוויטאַנינג די טאָפּ אפילו מער צוציען יונגע ארבעטער. Modestino זאגט אַז זי האָט געזען $ 500 סיינינג באָנוסעס אין עטלעכע שפּייַזקראָם סטאָרז, עקסטרע צאָלונג פֿאַר אַרבעט נעכט און וויקענדז ביי רעטאַילערס ווי טאַרגעט און אפילו סכאַר-לימעד הילף ביי געשעפטן ווי אַמאַזאָן.
און כאָטש עטלעכע עמפּלויערס קען וועלן טינז צו אַרבעטן ווי פילע שעה ווי מעגלעך, זי מוסיף אַז אין דעם קאַמפּעטיטיוו מאַרק, טינז האָבן די באַרגינינג מאַכט צו פאַרהאַנדלען - צי דאָס קומט צו סקעדזשולינג, פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט אָדער באַצאָלן.
Modestino זאגט, כאָטש טינז קענען פאַרגינענ זיך צו זיין טשוזי, זיי דאַרפֿן צו שטעלן זיך דאָרט.
"די עצה וואָס איך געגעבן מיין קידס איז געווען ניט צולייגן צו בלויז איין אַרבעט. צולייגן צו עטלעכע. אָבער טאָן ניט נעמען די ערשטער אַרבעט פאָרשלאָג איר באַקומען, אויך.
אַנדערסאָן מוסיף אַז געפֿינען דיין ערשטער אַרבעט אָן פריערדיק דערפאַרונג קען נאָך זיין שווער, אָבער ערטער ווי ראַקי האַלדז זענען אַקטיוולי ריקרוטינג טינז. ער האט אפילו ריקרוטיד עטלעכע פון זיינע פרענדז.
"רובֿ קידס וואָס איך וויסן זענען געגאנגען צו קאָלעגע, און איך האָפֿן זיי וויסן ווי צו באַצאָלן פֿאַר דעם," ער זאגט. "[ארבעטן] איז אַ גרויס זאַך צו טאָן אין דיין סאַמערז."
א ערשטער אַרבעט קען זיין דאָנטינג, מוסיף 17-יאָר-אַלט Ben Schies, אן אנדער ראַטירער אין ראַקי נעק. אָבער, עס איז אויך ריוואָרדינג - און ער האט געלערנט סקילז אַז ער קענען נעמען מיט אים דורך די רעשט פון זיין קאַריערע.
"איר וועט האָבן די מענטשן ס לעבן אין דיין הענט מאל. עס איז סקערי, אָבער עס איז אויך אַ גרויס דערפאַרונג, "זאגט Schies. "איך וואָלט רעקאָמענדירן עס צו ווער עס יז."
וואָס צו לייענען ווייַטער
מיט ראמני זאגט אז א ביליאנער שטייער וועט ארויסברענגען פאדערונג פאר די צוויי גשמיות אַסעץ — קום איצט ארײן פארן איבעררײכן שװארם
' ימאַדזשאַן אַז איר זענט אַוועקגענומען': סוז אָרמאַן ס האַרט-ליבע עצות צו גרייטן זיך פֿאַר די ריסעשאַן פאָרויס
הויך פּרייסיז, רייזינג אינטערעס ראַטעס און אַ וואַלאַטאַל לאַגער מאַרק - דאָ ס וואָס איר דאַרפֿן אַ פינאַנציעל אַדווייזער ווי אַ ריסעשאַן לומז
דער אַרטיקל גיט בלויז אינפֿאָרמאַציע און זאָל ניט זיין ינטערפּראַטאַד ווי עצה. עס איז צוגעשטעלט אָן וואָראַנטי פון קיין טיפּ.
מקור: https://finance.yahoo.com/news/forget-washing-dishes-bagging-groceries-100000700.html