דוד שלמה, סעאָ פון גאָלדמאַן סאַקס, זאגט אַז די באַדינגונג אין מענטש איז העכער 50% נאָך צוריקקומען-צו-אָפיס שטופּן

גאָלדמאַן סאַקס סעאָ David Solomonס קאמפאניע צו רופן מער פון זיין עמפּלוייז צוריק צו די אָפיס איז אַ אַרבעט אין פּראָגרעס וואָס קען נעמען יאָרן, ער האט געזאגט.

אָפאַסיז איז צווישן 50% און 60%, אַראָפּ פֿון אַ פאַר-קאָוויד פיגור פון בעערעך 80%, שלמה האָט געזאָגט צו CNBC David Faber אויף מאנטאג. דער ציפער איז העכער אין אייראפעישע אָפאַסאַז און 100% אין אַסיאַן שטעט וואָס זענען נישט אויף לאַקדאַון, שלמה צוגעגעבן.

"מיר וועלן אַז מענטשן זאָלן בכלל קומען צוזאַמען," האָט שלמה געזאָגט. “עס וועט נעמען עטלעכע מאָל, איר וויסן; אָפּפירונג שיפץ נעמען צייט אין אַלגעמיין, און איך טראַכטן אין די לויף פון די ווייַטער פּאָר יאָר, אונדזער אָרגאַניזאַציע וועט בכלל קומען צוזאַמען.

שלמה איז געווען איינער פון די וואל סטריט'ס הויפט שטימען אין פרובירן צוריקברענגען זיינע מענטשן אין אפיס; ער איז גערופן די ווייַט אַרבעט תקופה "אַן אַבעריישאַן״ אז ער וועט פארריכטן ווי גיכער.

בשעת רייוואַלז סעאָס ביי JPMorgan Chase און Morgan Stanley האָבן געמאכט ענלעך באַמערקונגען, די אָנגאָינג שטופּן און ציען אין גאָלדמאַן האט באַקומען די מערסט ופמערקזאַמקייט. לעצטע יאָר, די ינוועסמאַנט באַנק געגרינדעט אַ מענגע פון עסנוואַרג טראַקס אַרויס זיין מאַנהאַטטאַן הויפּטקוואַרטיר און געגעבן עמפּלוייז פריי מילז צו ינטייס זיי צו צוריקקומען.

אבער די פיגיערז סייטאַד דורך שלמה זענען נישט פיל העכער ווי די 50% באַדינגונג געמאלדן פֿאַר די באַנק 'ס ניו יארק הויפּטקוואַרטיר צוריק אין פעברואר, ווען די פירמע געמאכט אַ באנייט שטופּ נאָך די לעצטע כוואַליע פון ​​​​קאָוויד סאַבסיידיד.

גאַנץ האַלב פון די באַנק ס בעערעך 50,000-מענטש ווערקפאָרס זענען אין די 20 ס, האָט שלמה געזאָגט. ער האָט ציטירט א McKinsey באַריכט וואָס סטייטיד אַז Gen-Z טוערס באַגערן מער מענטאָרשיפּ, וואָס מאַשמאָעס כאַפּאַנז מער אין אַן אָפיס סוויווע ווי אין ווייַט סעטטינגס.

מעדיע ריפּאָרץ לעצטע חודש ציטירט שלמה ס השתדלות צו לאָזן טוערס צוריקקומען פינף טעג אַ וואָך, און סאַבסאַקוואַנט ריפּאָרץ האָבן אנגעוויזן אַז עטלעכע יינגער באַנקערס זענען ומגליקלעך מיט זייער באַדינגונג איז שפּירט דורך פאַרוואַלטונג. אָבער, אַ מענטש מיט וויסן פון די באַנק האט געזאגט אַז די ריפּאָרץ זענען צו סימפּלאַסטיק, פאָוקיסט אויף אַ האַנדפול פון שווער-צו-באַשטעטיקן טענות און אַז עמפּלוייז האָבן מער בייגיקייט ווי געשילדערט.

"איר האָט געפירט אַ עפנטלעך קאמפאניע, עס וואָלט ויסקומען, אַז מענטשן ווייַזן זיך פינף טעג אַ וואָך," האט געזאגט פאַבער. "עס פילז ווי איר פאַרפאַלן."

שלמה האָט געזאָגט מאנטאג אז זיין קאמפאניע איז געווען "קיינמאָל ווי ביינערי" ווי ריפּאָרץ האָבן עס ויסקומען.

"איך האב שטענדיק געהאט אַ מיינונג וואָס איז געווען איינגעווארצלט אין בייגיקייט און זאָרגן פון אונדזער עמפּלוייז," ער האט געזאגט. "עס איז מאל געשילדערט ווי פיל מער דאָגמאַטיק ווי עס איז."

מקור: https://www.cnbc.com/2022/05/02/goldman-sachs-ceo-david-solomon-says-in-person-attendance-tops-50percent-after-return-to-office-push. HTML