אין קאַמף קעגן אַ שטאַרק גאַנג צו כייבריד אַרבעט, גאָלדמאַן סאַקס סעאָ דוד שלמה האָט ריפּיטידלי ינסיסטאַד אַז עמפּלוייז צוריקקומען צו די אָפיס פול-צייט, און לאָזן קיין צווייפל אַז ער זעט ווייַט אַרבעט ווי אַ צייַטווייַליק אַבעריישאַן.
אָבער אין דעם טאָג וואָס דער אינוועסטמענט באנקירן ריז האָט ווידער געעפנט אירע יו. באַמערקן.
אין פרי מאַרץ, ניו יארק סיטי מעיאר עריק אַדאַמס, וועלכער איז געווען אויף אַ דאָגד מיסיע צו ברענגען אָפיס טוערס צוריק צו דער שטאָט, כאָוסטיד אַ שטאָט זאַל זיצונג פֿאַר די באַנק ס עמפּלוייז. בשעת די אינערלעכע צונויפקום איז געווען פארמאכט צו דרוקן, האָט אַדאַמס שפּעטער געזאָגט פאר די מעדיע אַז גאָלדמאַן האָט בלויז אַ "פּאָר פון טויזנט אָנגעשטעלטע" ארבעטן אין מענטש - אַ ווייַט רוף פון אַ פול צוריקקער צו די אָפיס.
אזא שווינדלדיקע פארפאל אין באטייליגונג וואלט סיגנאלירט ערנסטע צרות פאר שלמהס קאמפיין, אבער א גאלדמאן ספּאָוקספּערסאַן האָט צוגעשטעלט רייַכקייַט מיט פאַרשידענע נומערן. לעצטע פערזענלעכע באַדינגונג אין די באַנק ס HQ האט אַוורידזשד 60% צו 70% אין לויף פון אַ וואָך, דער ספּאָוקספּערסאַן האט געזאגט, נאָענט צו זיין אַקיאַפּאַנסי לעצטע האַרבסט איידער די אָמיקראָן שאַטדאַון. אין דער צייט, עטלעכע 8,000 טוערס זענען טרעטאַנד אין די אָפיס לפּחות איין טאָג אַ וואָך. די פירמע האט נישט צושטעלן פאַרגלייַכלעך פאַר-פּאַנדעמיק דאַטן, ווען די נומערן זענען זיכער העכער.
א גראָוינג טייל פון עמפּלוייז וועט מסתּמא צוריקקומען צו גאָלדמאַן ס אָפאַסיז ווען די פּאַנדעמיק סאַבסיידז. שלמה גלויבט אַז ינטעראַקשאַנז אין מענטש זענען יקערדיק פֿאַר די באַנק 'ס לערניינגל קולטור. די פירמע 'ס אָפּערייטינג מאָדעל, וואָס שלמה רעפערס צו ווי "די יקאָוסיסטאַם פון די פירמע," כולל דינגען יעדער יאָר עטלעכע 3,000 נייַ קאָלעגע גראַדזשאַוואַץ, וואָס לערנען פון יקספּיריאַנסט באַנקערס און בויען נעטוואָרקס פּנים-צו-פּנים. די דערפאַרונג אויך ינקעראַדזשאַז צוזאַמענאַרבעט, וואָס איז צענטראל אין דער קולטור פון די פירמע. גאָרניט פון דעם כאַפּאַנז, שלמה גלויבט, אויב ווייַט אַרבעט ווערט דער נייַ נאָרמאַל.
די ווירקונג פון ווייַט און כייבריד אַרבעט אויף קאַריערע וווּקס - און אויף פעסט פאָרשטעלונג - בלייבט צו זען. עטלעכע פון גאָלדמאַן ס וואנט סטריט רייוואַלז, נאָוטאַבאַל דזשפּמאָרגאַן טשייס און מאָרגאַן סטאַנלי, נעמען אויך שווער-ליניע שטעלונגען צו ברענגען עמפּלוייז צוריק צו די אָפיס. אנדערע, אַרייַנגערעכנט Citigroup און UBS, גלויבן אַז די פּאַנדעמיק האט געביטן די אַרבעט וועלט פֿאַר גוט, און זיי זען כייבריד אַרבעט ווי אַ שטאַרק אַטראַקשאַן פֿאַר שפּיץ טאַלאַנט.
דער אורטייל אויף שלמהס איניציאטיוו וועט נישט זיין קלאר פאר מאנאטן אדער אפשר אפילו יארן. ווי די מלחמה פון ווערקפּלייס סטראַטעגיעס פיעסעס אויס, אָפיס אַקיאַפּאַנסי רייץ וועט נישט זיין די נומערן צו היטן. ווי שטענדיק, מאַרק טיילן, וווּקס און נוץ וועט אַנטדעקן די ווינערז און לוזערז.
לייענען די פול געשיכטע: גאָלדמאַן סאַקס איז אָרדערינג עמפּלוייז צוריק צו די אָפיס 5 טעג (אָדער מער) אַ וואָך
די דערציילונג איז געווען אָריגינעל אויף Fortune.com
מקור: https://finance.yahoo.com/news/goldman-sachs-ceo-demanded-employees-210608499.html