ווי איין גרויס פאַבריק האט עס

GE Appliances איז ארבעטן צו דינגען 1,000 מענטשן אין זייַן לאָויסוויללע פאבריקן ביז 2023. זיין סוד וואָפן אין אַ קאַמפּעטיטיוו אַרבעט מאַרק: אַ פריש פּראָגראַם צו אָנשטעלן אַפגאַן פּליטים, ימאַגראַנץ און אנדערע פֿאַר וועמען ענגליש איז אַ צווייט שפּראַך.

Eדריס אקסעער איז אנטלאפן פון אפגאניסטאן פארגאנגענעם זומער מיט זיין פאמיליע און צוויי פון זיינע ברידער נאך דער טאליבאנער איבערנעמען. ערייווינג יווענטשאַוואַלי אין לאָויסוויללע, קי., ער גענומען אַ אַרבעט אויף די פרידזשידער פּראָדוקציע ליניע אין GE Appliances 'פאַבריק דאָרט דעם מאַרץ.

באלד איז אקסעער, וועלכער האט א דיגרי פון קאבול אוניווערסיטעט און האט פריער געארבעט אלס איבערזעצער פאר דער יו. "די מאַנשאַפֿט פירער און סופּערווייזערז פרעגן שטענדיק מיין הילף, און ווען מענטשן פון אַפגהאַניסטאַן האָבן פּראָבלעמס מיט קאָמוניקאַציע זיי שטענדיק פרעגן פֿאַר מיין הילף," זאגט Akseer, 30, וואָס האָט אויך געהאָלפֿן גרינדן אַן אינסטיטוט אין אַפגהאַניסטאַן צו לערנען יינגלעך און גערלז ענגליש, קאָמפּיוטער. פּראָגראַממינג און אנדערע טעמעס.

GE Appliances האט געארבעט צו רעקרוטירן מער אפגאנער, פון וועלכע הונדערטער האבן זיך באזעצט אין לויזוויל, ווי אויך אנדערע פליטים און ביישפּראַכיקע ארבייטער צו איר פארשפרייטע פאַבריק, וועלכע באנוצט מער ווי 5,000 בלו-קאָלנער ארבעטער. באלד האט Akseer ינטערוויוד מיט GE Appliances 'מענטש רעסורסן אָפּטיילונג, און גענומען אַ ראָלע אין העלפּינג צו רעקרוט און באַן אנדערע אַפגאַן פּליטים.

"עס איז זייער יקסייטינג פֿאַר אַפגהאַנס צו קומען דאָ. מיר קיינמאָל האָבן אַ פאַבריק ווי דעם, אַזוי ווען איר זען עפּעס ווי דאָס, איר זענט יקסייטאַד וועגן אים, "ער זאגט. ווען אַפגהאַנס (פילע פון ​​וועמען העלפֿן צו שטיצן משפּחה צוריק אין אַפגהאַניסטאַן) קומען פֿאַר ינטערוויוז אין די פאַבריק, ער זאגט, "זיי זען אַז די פאַבריק איז געזונט אָרגאַניזירט און אַז מענטשן באַקומען גוט צאָלונג און האָבן געלעגנהייט צו טאָן אָוווערטיים."

GE Appliances איז בלויז די לעצטע פירמע צו שטעלן אַרויף אַ פּראָגראַם צו דינגען פּליטים, וואָס שטודיום ווייַזן בלייבן אין דזשאָבס מער ווי זייער געבוירן קאַונערפּאַרץ. די פירמע, וואָס איז אָונד דורך כינעזיש קאָנסומער עלעקטראָניק קאַנגלאַמעראַט Haier, האט כייערד 40 פּליטים פון אַפגהאַניסטאַן פֿאַר מאַנופאַקטורינג דזשאָבס אין זייַן לאָויסוויללע פאַבריק, צווישן אַ גאַנץ פון 90 מענטשן וואָס רעדן ענגליש ווי אַ צווייטע שפּראַך, זינט די פּראָגראַם אנגעהויבן אין פעברואר.

די פירמע פּראָווידעס ינטערפּראַטערז, און האט איבערגעזעצט מער ווי 100 דאָקומענטן שייַכות צו געזונט, זיכערקייַט און באַשעפטיקונג אין קייפל שפּראַכן. אויף די פאַבריק שטאָק, אַ גאַנץ פון 42 שפּראַכן זענען גערעדט, אַ פירמע ספּאָוקסווומאַן זאגט. GE Appliances פּלאַנז צו באַלעבאָס נייַן מער ESL אָנגעשטעלטער אָריענטיישאַנז איידער די סוף פון די יאָר אין אַן אָנשטרענגונג צו פאַרגרעסערן זיין הירינג השתדלות פון פּליטים, ימאַגראַנץ און יענע פֿאַר וועמען ענגליש איז אַ צווייט שפּראַך.

די איניציאטיוו קומט ווי די באפעלקערונג פון גלאבאלע פליטים האט געשוועלן זינט די טאליבאן איבערנעמען אפגאניסטאן און דער מלחמה אין אוקראינע, בשעת דער ארבעט מארקעט פאר מאנופאקטור דזשאבס אין די פאראייניגטע שטאטן איז געווארן אלץ ענג. לאָויסוויללע (מיט אַ באַפעלקערונג אַרום 620,000) איז אַ קאַמפּעטיטיוו מאַרק פֿאַר בלו-קאָלנער טוערס ווייַל עס איז ביידע אַ לאַדזשיסטיקס כאַב און היים פון אַ גרויס Ford פאַבריק.

דערווייַל, GE Appliances איז גראָוינג זינט עס איז שפּאַלטן פון אַלגעמיינע עלעקטריק אין 2016. Haier Smart Home, די עפנטלעך האַנדל צוגעבן פון Haier וואָס אָונז עס, האָט געמאלדן 2021 רעוועך פון מער ווי $ 10 ביליאָן אין קראַנט וועקסל רייץ. לעצטע יאָר האָט די פירמע געמאָלדן אז זי וועט אינוועסטירן 450 מיליאן דאלאר אין דער גרופע פלאנצן מיטן נאמען אפליאנס פארק וואו זי פאברירט וואשערס, דרייערס, פרידזשידערס און קיילימוואשער. צוזאַמען מיט די נייַע ינוועסמאַנט, GE Appliances פּלאַנז צו אָנשטעלן 1,000 נייַע מענטשן ביז דעם סוף פון 2023.

אין שפּעט 2021, ווען די פירמע אנגעהויבן צו טראַכטן וועגן ווי עס וואָלט פּלאָמבירן די אָופּאַנינגז, עס סטאַרטעד אַן איניציאטיוו צו דינגען מענטשן וועמענס ערשטער שפּראַך איז נישט ענגליש צו אַרבעטן אין די פאַבריק, זאגט בעט מיקל, פאַרוואַלטער פון טאַלאַנט אַקוואַזישאַן. "מיר געדאַנק דאָס קען העלפֿן בראָדאַן אונדזער רערנ - ליניע פון ​​קאַנדאַדייץ," זי זאגט. זי האָט געבראכט Gabriela Salazar, אַ שפּאַניש רעדנער, ווי אַ רעקרוטער, פאָוקיסט אויף ביילינגגוואַל כייערז.

פאר די פליטים פראגראם, האט די פירמע געארבעט אין קאארדינאציע מיט נאן-פרפיץ קאטוילישע טשעריטיעס און קאנטאקי פליטים מיניסטריעס וועלכע האבן שוין געהאלפן מיט פליטים ריסעטלאציע. "זיי האָבן געזאָגט, 'זיסט איר אינטערעסירט אָדער גרייט צו דינגען פליטים?' מיר האָבן געזאָגט, 'יאָ, מיר קענען טאָן דאָס, מיר קענען שטיצן עס,' "זאגט מיקל. ביז איצט, 89% פון די וואָס זענען כייערד דורך די פּראָגראַם זענען נאָך אויף דער אַרבעט.

די מי צו אָנשטעלן פליטים אין מאַנופאַקטורינג פאַבריקס האט אַ לאַנג געשיכטע. טשאָבאַני ס ביליאַנער גרינדער Hamdi Ulukaya, א קורד וואס איז אויפגעוואקסן אין מזרח טערקיי, איז געווען איינער פון די הילכסטע און לאָנגעסט-שטייענדיקע פּראָפּאָנענץ פון הירינג פליטים. ער האָט אָנגעהויבן הירינג פליטים אין זיין יאָגורט פירמע און דערנאָך געגרינדעט ניט-נוץ געצעלט צו העלפן געשעפטן שטיצן פּליטים. "דער מאָמענט ווען אַ פּאָליט באַקומען אַ אַרבעט, דאָס איז דער מאָמענט ווען זיי האַלטן צו זיין אַ פּאָליט," Ulukaya האט געזאגט.

A 2018 באַריכט קאַמישאַנד דורך טענט געפונען אַז די דורכשניטלעך ויסקער קורס פֿאַר רעפיודזשיז אין מאַנופאַקטורינג קאָמפּאַניעס איז בלויז 4%, ווייַט אונטער די 11% פֿאַר אַלע עמפּלוייז. איבער ינדאַסטריז, 73% פון די עמפּלויערס סערווייד דעמאָלט געמאלדן אַ העכער ריטענשאַן קורס פֿאַר פּליטים ווי פֿאַר אנדערע עמפּלוייז. כאָטש טענט האט נישט דערהייַנטיקט די פאָרשונג, טענט אַססאָסיאַטע דירעקטאָר ירון שוואַרץ, וואָס פירט די נאַן-נוץ ס אַרבעט אין די יו. "ווען קאָמפּאַניעס ינוועסטירן אין פּליטים, פּליטים זענען זייער געטרייַ און דאַנקבאַר פֿאַר די אַרבעט געלעגנהייט און אָפט בלייַבן אין די פירמע און אָפט נעמען אויף פירערשאַפט ראָלעס," ער זאגט.

לעצטע פאַלן, 32 הויפּט קאָמפּאַניעס- אַרייַנגערעכנט אַמאַזאָן, פאַסעבאָאָק, Pfizer, Tyson Foods און UPS - מודיע אַז זיי וועלן פאַרבינדן די טענט ס נעץ פון קאָמפּאַניעס דעדאַקייטאַד צו טריינינג און הירינג אַפגאַן פּליטים. היינט, מער ווי 100 קאָמפּאַניעס האָבן זיך איינגעשריבן די געצעלט קאָאַליטיאָן פֿאַר רעפוגעעס אין די יו. עס., וואָס האט יקספּאַנדיד ווייַטער פון זייַן אָריגינעל פאָקוס אויף אַפגאַן רעפוגעעס.

טשאָבאַני האָט אָנגענומען אַ סך פליטים אין אירע פאַבריקן אין אַפּסטעיט ניו יאָרק און אידאַהאָ; Pfizer האט ביז איצט כייערד 50 פליטים דורך זייַן פליטים פירערשאַפט איניציאטיוו; און טיסאָן האט געארבעט צו ויסשטימען אַפגאַן פּליטים אין זייַן מאַנופאַקטורינג געוויקסן דורך ESL ינישאַטיווז, Schwartz זאגט. טענט גיט רעסורסן צו קאָמפּאַניעס אין זיין נעץ צו העלפן זיי דינגען און באַן פליטים, און אויך האלט הירינג געשעענישן אין קאַנדזשאַנגקשאַן מיט היגע נאַנפּראַפיץ אין געביטן מיט גרויס פּאָליט פּאַפּיאַליישאַנז, אַרייַנגערעכנט לאס אנדזשעלעס, האָוסטאָן און צאָפנדיק ווירזשיניע. GE Appliances האט זיך איינגעשטעלט איר פראגראם און איז נישט געווען א טייל פון דער געצעלט נעץ, אבער האט זינט דעמאלט געווען אין פארבינדונג מיט דעם נאן-נוץ, זאגט Salazar.

בשעת טענט האט נישט געמיינזאַם דאַטן וועגן ווי פילע פּליטים זענען כייערד ווי אַ רעזולטאַט פון זיין השתדלות, Schwartz זאגט אַז די פֿירמע אינטערעס איז געוואקסן איבער די לעצטע יאָר מיט די אַפגאַן און אוקרייניש פליטים קריזיס. "מיר האָבן געזען ריזיק אַמאַונץ פון אינטערעס פון די געשעפט קהל ווייַל פון די דרינגלעך נאַטור פון די פליטים קרייסיז אַרום די וועלט און אַרבעט דוחק אין די יו. עס., עקאנאמיע," ער זאגט.

די גלאבאלע פּאָליט באַפעלקערונג האט געשוואָלן צו 27.1 מיליאָן דורך די סוף פון 2021, לויט UNHCR. מער ווי צוויי-טערדז פון זיי קומען פון בלויז פינף לענדער, סיריע, ווענעזועלאַ, אַפגהאַניסטאַן, דרום סודאַן און מיאַנמאַר. די דאַטן פּרידייץ רוסלאַנד ס מלחמה אויף אוקריינא, וואָס האט ריזאַלטיד אין 5.4 מיליאָן רעפיודזשיז.

וואָס שייך אַקסעער, אַ סך פֿון זײַן משפּחה, אַרײַנגערעכנט פֿיר שוועסטער, פֿאַרבליבן אין אַפגהאַניסטאַן, און ער פּרוּווט זיי צו שטיצן מיט זײַן אַרבעט אין דער פֿאַבריק — און ער רעדט מיט זיי עטלעכע מאָל אַ וואָך. "אַלע די השתדלות און 20 יאָר זענען צוריק צו נול," ער זאגט. "עס איז אַזוי כאַרטברייקינג פֿאַר אַלע אַפגהאַנס."