ווי צו פּלאַן פֿאַר טייל-צייט ריטייערמאַנט

"עס ריקווייערז עטלעכע פּלאַנירונג," האט געזאגט

עליאט דאלע,

אַן אַדווייזער אין סט.

רעדן צו דיין באַלעבאָס

דערקלערן ווי דיין ראָלע וועט טוישן און צי איר וועט יבעררוק עטלעכע ריספּאַנסאַבילאַטיז צו חברים, אָדער מאַך צו אַ שטעלע פּאַסיק פֿאַר ארבעטן ווייניקערע שעה.

"איר ווילט נישט באַקומען ווייניקער באַצאָלט צו שטעלן די זעלבע מי און צייט," האט געזאגט הער דאָלע, וואָס האט צוויי קלייאַנץ אַססעססינג אַזאַ אַ פּראָגראַם אין אַ גרויס פינאַנציעל סערוויס פירמע.

געפינען אויס ווי פאַסעד ריטייערמאַנט וועט ווירקן דיין געזונט פאַרזיכערונג. פילע עמפּלויערס טאָן ניט צושטעלן קאַווערידזש צו טייל-צייט טוערס, און עטלעכע וואָס דאַרפן זיי צו באַצאָלן אַ העכער טייל פון זייער פּרעמיומס.

אויב איר טאָן ניט באַגרענעצן זיך פֿאַר די פירמע פּלאַן, פרעגן פֿאַר געלט צו קויפן אַ אַפפאָרדאַבלע קער אקט פּלאַן, האט געזאגט

קארן בורק,

אַן HR אַדווייזער אין דער געזעלשאפט פֿאַר מענטשנרעכט ריסאָרס פאַרוואַלטונג.

פּלאַנירונג דיין האַכנאָסע

צו העסאָפע דיין פייזד ריטייערמאַנט צאָלונג, איר זאל וועלן צו נעמען ווידדראָאַלז פון דיין 401 (ק) פּלאַן. פילע עמפּלויערס לאָזן עמפּלוייז עלטער 59½ אָדער עלטער צו צאַפּן זייער אַקאַונץ, אָבער עטלעכע טאָן ניט, אַ דעטאַל איר וועט געפֿינען אויף דיין פּלאַן ס קיצער פּלאַן באַשרייַבונג.

אויב איר ווילט פאָרזעצן קאַנטריביוטינג צו דיין ריטייערמאַנט חשבון, געפֿינען זיך צי איר בלייבן בארעכטיגט. אַמאָל אַן אָנגעשטעלטער ס שעה פאַלן אונטער זיכער שוועלן - אָפט 1,000 שעה אַ יאָר אָדער 500 פֿאַר לאַנג-טערמין טייל-טיימערז - עטלעכע 401 (ק) פּלאַנז פאַרמייַדן אָנטייל. און אויב דיין צאָל דיקליינז, דיין 401 (ק) קאַנטראַביושאַנז, ווי געזונט ווי דיין באַלעבאָס גלייַכן, קען אויך פאַלן.

אן אנדער וועג צו העסאָפע אַ פייזד ריטייערמאַנט געצאָלט איז צו נוצן דיין פּענסיע. קאָנגרעס לעצטנס ענאַקטאַד געסעצ - געבונג וואָס גיט יענע אויף די פּייראָול אַקסעס צו זייער פּענסיע טשעקס סטאַרטינג ווי פרי ווי עלטער 59½. אָבער עמפּלויערס טאָן ניט האָבן צו ענדערן זייער פּלאַנז צו מאַכן דאָס מעגלעך. גענומען בענעפיץ פרי קען פאַרשליסן איר אין אַ נידעריקער כוידעשלעך נוץ, האט געזאגט

שאנטעל שייקס,

וויצע פּרעזידענט פון ריטייערמאַנט פּאָליטיק אין די יו. עס. טשאַמבער פון קאַמערס.

רובֿ פּענסיע פּלאַנז ווייזן סיבות אַרייַנגערעכנט אַן אָנגעשטעלטער ס געצאָלט און טעניער ווען קאַלקיאַלייטינג פּענסיע בענעפיץ. אויב דיין פּלאַן באטראכט די יאָרן פּונקט איידער ריטייערמאַנט אלא ווי די העכסטן דריי אָדער פינף יאָר פון צאָלונג, גיין טייל מאָל אין די סוף פון אַ קאַריערע קען רעזולטאַט אין אַ רידוסט פּענסיע נוץ, מיז שאַקס געזאגט. פרעגן דיין באַלעבאָס וועגן די נוץ פאָרמולע און צי איר וועט באַקומען פּענסיע בענעפיץ בשעת איר אַרבעט טייל מאָל, זי צוגעגעבן.

סאציאל סעקוריטי

פֿון עלטער 62, מענטשן קענען נוצן סאציאל סעקוריטי בענעפיץ. אָבער דאָס קען שאַטן דיין פינאַנצן אין די לאַנג טערמין, ווייַל די מער איר קענען פאַרהאַלטן די פאָדערן צווישן די עלטער פון 62 און 70, די גרעסערע די כוידעשלעך נוץ איר וועט באַקומען. פּלוס, סאציאל סעקוריטי פּינאַליזיז פילע וואס פאָרזעצן צו פאַרדינען אַ האַכנאָסע איידער דערגרייכן פול ריטייערמאַנט עלטער, וואָס איז 67 פֿאַר די געבוירן נאָך יאנואר 1, 1960.

אין 2022, פֿאַר יעדער $ 2 העכער $ 19,560 ערנד דורך אַ סאציאל סעקוריטי באַקומער יינגער ווי פול ריטייערמאַנט עלטער, די סאציאל סעקוריטי אַדמיניסטראַטיאָן ראַדוסאַז זיין אָדער איר בענעפיץ מיט $ 1. אין דעם יאָר וואָס דער באַקומער ריטשאַז פול ריטייערמאַנט עלטער, די רעדוקציע איז $ 1 אין בענעפיץ פֿאַר יעדער $ 3 ערנד העכער $ 51,960.

באלד פאר פולע ריטייעריע-עלטער האלטן זיך די אפציעס. בענעפיטן זענען דערנאָך אויפגעהויבן אַזוי אַז די רעדוקציעס וואָלט זיין ריקופּד אויב דער באַקומער לעבן צו וועגן עלטער 80, לויט

ביל רייכנשטיין,

הויפּט פון פאָרשונג אין SocialSecuritySolutions.com, וואָס סעלז סאציאל סעקוריטי פאָדערן עצה.

ריסיפּיאַנץ פון סאציאל סעקוריטי וואָס פאַרדינען לוין האַכנאָסע קען אויך שולדיק זיין האַכנאָסע שטייַער אויף ווי פיל ווי 85% פון זייער בענעפיץ.

אַנדריאַ עטאָן,

אַ ראטגעבער אין מיננעאַפּאָליס, האָט געזאָגט אז פייזעד ריטייריז זוכן צו העסאָפע אַ טייל-צייט האַכנאָסע זאָל אַפּט פֿאַר 401 (ק) ווידדראָאַלז איבער פאָדערן סאציאל סעקוריטי, ספּעציעל איידער פול ריטייערמאַנט עלטער צו ויסמיידן קיין רעדוקציע אין זייער סאציאל סעקוריטי בענעפיץ.

שרייב צו Anne Tergesen בייַ [אימעיל באשיצט]