איך האָבן קיין פּראָבלעם הירינג עקס-אַפענדערז. אבער מען לאזט זיי אראפ

פאָטאָגראַפיע: Brynn Anderson / AP

פאָטאָגראַפיע: Brynn Anderson / AP

מייַן פירמע איז כאָופּינג צו אָנשטעלן אַ טייל-צייט מענטש צו ינסטרומענט און שטיצן עטלעכע ווייכווארג אַפּלאַקיישאַנז וואָס מיר פאַרקויפן. ווי רובֿ אָונערז פון קליין געשעפטן, עס איז נישט גרינג צו געפֿינען עמעצער אין דעם ענג אַרבעט מאַרק, טראָץ אַלע די לעצטע ליאָפפס פון טעק אינדוסטריע. איך קען נישט פאַרגינענ זיך צו צאָלן וואָס עטלעכע פון ​​די מענטשן פאַרדינען - אָדער ערנינג - אין סיליקאָן וואַלי און דעריבער מיין ברירות זענען לימיטעד. אַזוי, וואָס צו טאָן?

ווי וועגן הירינג עמעצער מיט אַ פאַרברעכער רעקאָרד?

פֿאַרבונדענע: סענטענסעד צו לעבן פֿאַר גנבענען 14 $: 'איך דארף הילף, אָבער איז געווען טורמע'

גרויס קאָרפּעריישאַנז אַרייַנגערעכנט JP Morgan Chase, American Airlines, AT&T און CVS האָבן שוין טאן עס פֿאַר יאָרן. סטעיט און פעדעראלע טורמע סיסטעמען פאָרשלאָגן אַלע סאָרץ פון אַפּערטונאַטיז פֿאַר עמפּלויערס צו אָנשטעלן מענטשן וואָס זענען אַמאָל ינקאַרסערייטיד. עס איז אויך נישט אַ שלעכט געוועט: שטודיום - ווי דעם איינער - ווייַזן אַז מענטשן מיט פאַרברעכער רעקאָרדס זענען ניט מער מסתּמא צו פאַרלאָזן אָדער זיין פייערד ווי ווער עס יז אַנדערש.

שטאַטן ווי יאָוואַ און שטעט ווי פילאדעלפיע פאָרשלאָגן געלט ינסענטיווז צו עמפּלויערס וואָס אָנשטעלן עקס-קאַנוויקץ. די פעדעראלע רעגירונג אָפפערס אויך אַ זייער ברייטהאַרציק שטייער קרעדיט - די אַרבעט געלעגנהייט שטייער קרעדיט - פֿאַר דינגען מענטשן וואָס זענען לעצטנס ארויס פון טורמע. א נומער פון נאַן-פּראַפיץ ווי ערלעך דזשאָבס, CareerAddict, 2ndChances4Felons און די פרויען ס טורמע אַססאָסיאַטיאָן פאַרבינדן עמפּלויערס צו פּראָספּעקטיוו עמפּלוייז מיט פאַרברעכער רעקאָרדס אָדער פאָרשלאָגן מגילה וואָס העלפֿן דעם פּראָצעס. די דעפּאַרטמענט פון לייבער אָפפערס הילף דורך זייַן CareerOneStop פּלאַטפאָרמע.

איר באצאלט אייער שטיצע און מען זאל דערלויבן צו לעבן דיין לעבן. רובֿ פון מיין קלייאַנץ פילן די זעלבע. אזוי אויך דער אלגעמיינער ציבור

איך וואָלט נישט האָבן קיין פּראָבלעם צו פּלאָמבירן מיין אָפֿן שטעלע מיט אַן עקס-פעלאָן אָדער עמעצער מיט אַ פאַרברעכער רעקאָרד. מענטשן צעשמעלצן זיך. עטלעכע מער עמעס ווי אנדערע. אָבער איר באַצאָלן דיין פעעס און זאָל זיין ערלויבט צו פּרובירן צו לעבן דיין לעבן. רובֿ פון מיין קלייאַנץ פילן די זעלבע. און אויך דער אלגעמיינער ציבור. אין פאַקט, אַ מענטש 'ס פאַרברעכער געשיכטע איז געווארן אַזוי נישטיק אַז כאָטש עמפּלויערס קענען פרעגן אַ פּראָספּעקטיוו קאַנדידאַט וועגן אים בעשאַס פאַר-באַשעפטיקונג זיפּונג אָדער הינטערגרונט טשעקס, פילע שטאַטן טאָן ניט לאָזן דעם באַלעבאָס צו דיסקרימינירן באזירט אויף זייער פיינדינגז.

אַזוי ניין, איך טאָן ניט זאָרגן אויב אַ קאַנדידאַט פֿאַר מיין פירמע 'ס אָפֿן שטעלע האט אַ פאַרברעכער רעקאָרד אָדער איז אַן עקס-פעלאָן. אָבער איך זאָרגן וועגן עפּעס וואָס, פֿאַר מיר, איז אפילו מער וויכטיק.

קענען זיי לייענען?

עס איז איין זאַך פֿאַר אַלע די רעגירונג מגילה און נאַן-נוץ אָרגאַנאַזיישאַנז צו העלפן עקס-פעלאָנס זיכער באַשעפטיקונג. אָבער זענען זיי אפילו קוואַלאַפייד?

עס זענען 10 ם עפענען דזשאָבס - דעריבער די ענג אַרבעט מאַרק - אָבער עמפּלויערס זענען בפֿרט קוקן פֿאַר באָקע טוערס. רובֿ פון מיין קלייאַנץ, ווי מיר, דאַרפֿן טוערס וואָס האָבן וויסן. און אויב זיי האָבן נישט די וויסן, זיי דאַרפֿן צו קענען צו לערנען, לערנען און פאָרשונג. איר קענען נישט טאָן דאָס אויב איר טאָן ניט לייענען.

פֿאַרבונדענע: וואָס איז טורמע פֿאַר? קאַנסייס דיאַגנאָסיס פון אַ ריזיק אמעריקאנער פּראָבלעם

פילע שטודיום, ווי דאָס איז פֿון 2003 דורך די שטאָטיש אינסטיטוט, געפונען אַז וועגן 70% פון אַפענדערז און עקס-אַפענדערז זענען הויך שולע דראָפּאַוט. בעערעך האַלב זענען "פאַנגקשאַנאַלי אַנאַלפאַבעטיש", טייַטש זיי קענען נישט לייענען העכער אַ פערט-מיינונג מדרגה.

ערגער, סטאַטיסטיק ווייַזן אַז 85% פון אַלע דזשווועניילז וואָס פאַרבינדן זיך מיט די דזשוווענילע פּלאַץ סיסטעם זענען יסענשאַלי אַנליטעראַט. רעקארדס פון שטראָף אינסטיטוציעס ווייזן אז ארעסטאנטן האבן א 16% שאנס זיך אומקערן אין טורמע אויב זיי באקומען ליטעראַסי הילף, קעגן 70% וואס באקומען נישט קיין הילף. איך קען נישט אָנשטעלן עמעצער - אָדער אפילו לערנען זיי די סקילז וואָס מיין פירמע ריקווייערז - אויב זיי טאָן ניט האָבן אַ הויך שולע ליטעראַסי. זייַענדיק אַנאַלפאַבעטיש איז אַ גאַנץ ניט-סטאַרטער.

עטלעכע פון ​​די גרויס קאָמפּאַניעס - און גוט פֿאַר זיי - האָבן די רעסורסן צו העלפן די עקס-קאַנוויקץ לערנען די סקילז. אָבער קליין געשעפטן ווי מייַן, וואָס נוצן מער ווי העלפט פון די ארבעטער פון לאנד, האבן נישט די פעאיקייט דאס צו טאן. אַזוי וואָס קענען זיין געטאן?

גאַווערמאַנץ און ניט-פּראַפיץ זאָל זיין ינוועסטינג אין מגילה צו באַקומען געפאנגענע געבילדעט אויף די באַסיקס פון לייענען און מאטעמאטיק.

דער ענטפער איז ליטעראַסי. צא ל מיר נישט צו דינגען עקס-פעלאן. באַצאָלן צו באַקומען זיי ליטעראַט. מענטשן אין טורמע דאַרפֿן צו לערנען ווי צו לייענען, פּעריאָד. אַנשטאָט שטייער קרעדיץ און אנדערע ינסענטיווז פֿאַר געשעפטן צו אָנשטעלן, רעגירונגס און נאַן-פּראַפיץ זאָל זיין ינוועסטינג אין מגילה צו באַקומען געפאנגענע געבילדעט אויף די באַסיקס פון לייענען און מאטעמאטיק ערשטער. אַז ס די בילכערקייַט. ווייַל אַמאָל עמעצער איז אין אַ געניט מדרגה פון בילדונג, ער אָדער זי קענען לערנען די מנוחה. אָבער זיי קענען נישט טאָן דאָס אויב זיי קענען נישט לייענען אַן ינסטרוקטיאָן מאַנואַל אָדער לערנען פֿאַר אַ מיקראָסאָפט סערטאַפאַקיישאַן.

דאָס איז וואָס איך זוך פֿאַר איידער דינגען עמעצער אויס פון טורמע. איך דארף מענטשן וואס קענען לייענען. צום באַדויערן, דאָס איז נישט וואָס די סיסטעם פּראָדוצירן.

מקור: https://finance.yahoo.com/news/no-problem-hiring-ex-offenders-110011604.html