אויב וואַשינגטאָן וויל צו טאָן עפּעס סאַבסטאַנטיוו וועגן שאָרטידזשיז. . .

די אדמיניסטראציע האט אנגעוויזן אויף פארזארגונג קייט פראבלעמען אלס די אורזאך פון פילע עקאנאמישע קראנקהייטן פון דער מדינה. מערסט ספּעציעל, די ווייסע הויז, די פעדעראלע רעסערווע (פעד) און טרעאַסורי באַשולדיקן די צושטעלן ישוז פֿאַר די ינפלאַציע פון ​​די לעצטע יאָר. ינפלאַציע האט מיסטאָמע אנדערע, מער פונדאַמענטאַל סיבות, אָבער אפילו אויב, ווי די ווייסע הויז קליימז, עס איז אַלע די צושטעלן קייט, Biden איז אַפּראָוטשינג ענינים אויף אַ מאָדנע וועג. ער האָט באַשטימט די פראבלעמען אויף פֿירמע גריד און יניפעקטיווז אין די פּאָרט פון לאנג ביטש. דאס זענען צווייפל וועגן צו באפרייען אלגעמיינע עקאנאמישע פראבלעמען, אבער פרעמדער איז נאך ווי די אדמיניסטראציע האט אין אלע אירע קלאגעס איגנאָרירט דעם גרעסטער פארזארגונג פראבלעם פון אלע, א מאנגל אין ארבעטער. נאָך פרעמדער, Biden & Co. פאָקוס אנדערש ווען אַרבעטער דוחק איז איינער פון די ווייניק געביטן ווו וואַשינגטאָן קען מאַכן אַ חילוק.

די דאַטן מאכט די פּראָבלעם קלאָר. די ציווילע אַרבעט קראַפט פון די פאָלק איז געווען אַ שפּיץ אין דעצעמבער 2019 צו 164.6 מיליאָן אָדער אין אַרבעט אָדער אַקטיוולי זוכן עס. נאָך דעם ווי די פּאַנדעמיק סטרענגקטס האָבן אַרויסגעוואָרפן כּמעט 22 מיליאָן מענטשן פון אַרבעט, פילע האָבן נישט אפילו אַרן צו זוכן אַרבעט. אין די ערגסט פון די לאַקדאַונז און קאַראַנטאַנז, דאָס וואָלט געווען אַ וויסט פון צייט. אויסערדעם, נויטפאַל געסעצ - געבונג געפֿינט ספּעציעל אַרבעטלאָזיקייַט און אנדערע בענעפיץ צו יז די אָנשטרענגונג אויף די מענטשן, ריליווינג די ערדזשאַנסי צו געפֿינען אַ אַרבעט. אַקקאָרדינגלי, די ציווילע אַרבעט קראַפט - די וואָס אַרבעט און זוכן פֿאַר אַרבעט - דיקליינד מיט 6.5 מיליאָן צו שטיין ביי 158.2 מיליאָן מאי 2020.

די עקאָנאָמיש אָפּזוך האט געבראכט עטלעכע 18 מיליאָן שטעלעס זינט מאי 2020, נידעריק. אָבער אפילו איצט, די ציוויל ווערקפאָרס איז נאָך 2.5 מיליאָן ווייניקער ווי די כייז פון דעצעמבער 2019. אויב די פעלנדיק טוערס וואָלט צוריקקומען צו די דזשאָבס מאַרק, דאָס וואָלט קאַנסטאַטוט אַ 1.5 פּראָצענט שפּרונג אין די בנימצא טוערס ניישאַנווייד און גיין אַ לאַנג וועג צו פאַרמינערן צושטעלן דוחק.  

פון די פיר מסתּמא סיבות פֿאַר דעם אַרבעטער שאָרטפאָל, וואַשינגטאָן האט לעווערידזש אין דריי. איינער איז אַ מורא פון ינפעקציע. וואשינגטאן קען נישט באאיינפלוסן דעם געפיל גלייך, אבער עס העלפט נישט אז די אויטאריטעטן האבן אויסדערוויילט מורא אלס דער ערשטיק מאטיוואַטאָר אין זייער וואקסינאציע שטופּן. צווייטנס איז אַז פילע האָבן זיך צוגעוווינט צו לעבן אָן אַרבעט בעשאַס די פּאַנדעמיק סטרייקטשערז און האָבן איצט געמאכט אַ לייפסטייל ברירה קעגן באַשעפטיקונג. אין דעם, וואַשינגטאָן האט טאַקע ווייניק אָפּציעס. א לייזונג דאָ וועט האָבן צו וואַרטן אויף צייַט און טשאַנגינג שניט. אבער אויף א דריטן ענין, מאכן וואקסינאציעס א צושטאנד פון באשעפטיקונג, קען וואשינגטאן אסאך טון צו פארגרינגערן דעם דוחק. די דאַטן וועגן דעם ענין זענען אַדמיטאַד ספּאַטי, אָבער עקסטראַפּאָלאַטינג פון די בנימצא אַנעקדאָטאַל ריפּאָרץ סאַגדזשעסץ אַז ווי פילע ווי 1 מיליאָן וואָרקערס האָבן שוין פייערד פון געגאנגען אַוועק פון זייער אַרבעט אלא ווי נאָכקומען. א ווייניקער שטרענג צוגאַנג פון די אויטאריטעטן קען האָבן געראטעוועט די ארבעטן הענט און מחשבות פֿאַר פּראָדוקציע און אויב ינסטאַטוטאַד איצט קען צוציען זיי צוריק.

דער פערט און מיסטאָמע מערסט וויכטיק פאַקטאָר זענען די ברייטהאַרציק בענעפיץ וואָס וואַשינגטאָן האלט צו צושטעלן. די ביגאַסט פון די ינפלואַנסיז, עקסטרע אַרבעטלאָזיקייַט בענעפיץ, ענדיקט זיך לעצטע סעפטעמבער, אָבער עס זענען אנדערע בענעפיץ - עטלעכע נאָרמאַל עטלעכע נאָך פירן זייער פּאַנדעמיק-ינדוסט ימפּרווומאַנץ - וואָס לאָזן מענטשן צו אָפּלייגן זייער צוריקקומען צו אַרבעט. די מאָס פון דעם ווירקונג איז קענטיק אין ווי ווערקפאָרס אָנטייל האט געביטן גלייך נאָך די ספעציעלע אַרבעטלאָזיקייַט בענעפיץ געענדיקט. בשעת די בענעפיץ פארבליבן אין ווירקונג צווישן אויגוסט 2020 און אויגוסט 2021, די ציוויל ווערקפאָרס געוואקסן מיט בלויז 0.8 פּראָצענט אפילו ווען די דזשאָבס מאַרק בום. אבער אין בלויז די עטליכע מאנאטן זינט די ספעציעלע בענעפיטן זענען אפגעזאגט געווארן, איז די ציווילע ארבעטספארס געוואקסן מיט א היסטאריש שטארקע 2.6 פראצענט יערליכע ראטע. דער צוריקקער פון אנדערע בענעפיץ צו פאַר-פּאַנדעמיק לעוועלס קען האָבן אַ ענלעך ווירקונג אָן קיין פון די יבעריק נויט אַז אַזאַ אַ ענדערונג קען האָבן ימפּאָוזד בעשאַס די ערגסט פון די פּאַנדעמיק סטרייקטשערז.

דער דוחק פון ארבעטער איז א פראבלעם וואס וואשינגטאן קען קלאר העלפן לייזן. די אדמיניסטראציע דארף אפילו נישט נייע פאליסיס. עס קענען מאַכן ענינים בעסער פשוט דורך באַקומען די יגזיסטינג פּאַלאַסיז און פּראַקטיסיז אויס פון די וועג. אין די סוף, עס איז פון קורס נישט אַזוי חידוש אַז די אַדמיניסטראַציע וויל צו קוקן אין אַרבעט ינסענטיווז. זיין גאנצע לעגיסלאַטיווע אַגענדאַ כולל מער אלא ווי ווייניקערע בענעפיץ פון די סאָרט וואָס געבן מענטשן צו אָפּלייגן אַרבעט אָדער ויסמיידן עס גאָר. אויב וואַשינגטאָן וואָלט נעמען די נויטיק קאַמף צו ריליוו די באַלדיק אַרבעטער כיסאָרן, די סטירע צווישן די אַקשאַנז און פיל פון די ברייטער לעגיסלאַטיווע אַגענדאַ, ספּעציעל די Build Back Better פּראָגראַם, וואָלט האָבן געווען גלערינג. ניט סאַפּרייזינגלי, די עקספּערטיז אין די ווייסע הויז און די יידזשאַנסיז האָבן פאַרנומען זיך מיט פּעריפעראַל ענינים אַנשטאָט פון וואָס איז וויכטיק. עס מיינט צו זיין קליין האָפענונג פון נויטיק קאַמף אויף דעם פראָנט קיין צייט באַלד.