איך בין נאָך ארבעטן ביי 75: צי איך דאַרפֿן צו נעמען RMDs פֿון מיין 401 (ק)? 

ליב פיקס מיין פּאָרטפעל, 

איך ויסגעדינט פון די יו. עס. פּאָסט סערוויס אין 2004 און האָבן אַ יערלעך פּענסיע פון ​​די אָפפיסע פון ​​פּערסאַנעל מאַנאַגעמענט (OPM). איך אויך אַרבעט טייל מאָל אין אַ גרויס ייַזנוואַרג קייט און האָבן אַ טייל פון מיין געצאָלט געשטעלט אין די פירמע 'ס 401 (ק). איך האב געארבעט דאָרט פֿאַר פיר יאר און האָבן אַרום $ 10,000 אין דעם פּלאַן. איך אויך נוצן 20% פון מיין געצאָלט צו קויפן פירמע לאַגער. מיין דאגה איז צוליב מיין עלטער פון 75, דארף איך ארויסנעמען געלט אלס רמד?

סאַם 

איר האָט אַ קשיא וועגן די מאַקאַניקס פון ינוועסטינג, ווי עס פיץ אין דיין קוילעלדיק פינאַנציעל פּלאַן און וואָס סטראַטעגיעס קענען העלפֿן איר מאַכן די מערסט אויס פון דיין געלט? איר קענען שרייַבן מיר בייַ [אימעיל באשיצט]

טייערע סאם, 

דער גרינג ענטפער צו דיין קשיא איז ניין - איר זענט נישט פארלאנגט צו נעמען געלט פון דיין קראַנט ווערקפּלייס פּלאַן אויב איר נאָך אַרבעט. אָבער ווי שטענדיק מיט די IRS, עס איז פיל מער ווי דאָס. 

אויב איר זענט נאָך ארבעטן, קיין ענין אויב איר זענט 75 אָדער 105, איר קענט נאָך ביישטייערן צו די פירמע 'ס 401 (ק) פּלאַן, און איר טאָן ניט האָבן צו נעמען געלט פון די חשבון פֿאַר פארלאנגט מינימום דיסטריביושאַנז, וואָס די IRS ריקווייערז אַזוי איר אָנהייבן צו צאָלן שטייַער אויף דיין דיפערד סייווינגז. איר נאָר האָבן צו אָנהייבן צו נעמען RMDs דורך אפריל פון די יאָר נאָך איר פאַרלאָזן די אַרבעט. 

אויב איר קויפן פירמע לאַגער דורך אַן אָנגעשטעלטער לאַגער אָונערשיפּ פּלאַן (ESOP), אונטערטעניק צו וועסטינג און אנדערע קוואַלאַפייד ריטייערמאַנט פּלאַן אָפּציעס, עס וואָלט פאַלן אונטער די זעלבע כּללים ווי די 401 (ק) און וואָלט נישט זיין אונטערטעניק צו RMDs ביז איר פאַרלאָזן די פירמע. 

אָבער, אויב איר האָט קיין אנדערע דיפערד ריטייערמאַנט פּלאַנז, איר מוזן נעמען RMDs פֿון די. אויב איר האָט אַ טראדיציאנעלער יראַ אָדער 401 (ק) אַקאַונץ ביי ערשטע עמפּלויערס, די וואָלט אַלע ציילן און איר וואָלט האָבן צו אָנהייבן צו נעמען געלט פון די אַמאָל איר האָט אויסגעדרייט 70 ½, ווייַל דאָס איז געווען די הערשן צוריק ווען איר פארקערט אַז עלטער . ווייַל פון נייַע כּללים וואָס אָנהייבן אין 2023, דיין יינגער קאָהאָרטן מוזן אָנהייבן בלויז אַמאָל זיי דערגרייכן 73, און אין 10 יאָר עס וועט זיין 75. 

אויב דאָס אַלץ איז אַ יבערראַשן פֿאַר איר און איר האָט נאָך נישט גענומען רמד ס פון נויטיק אַקאַונץ, איצט איז די צייט צו פאַרריכטן עס - איר וועט דאַרפֿן צו פאָרלייגן עטלעכע פארמען מיט די IRS, באַצאָלן די סומע און בעט פֿאַר מחילה אויף די 50% שטראָף. 

פּענסיע קאַמפּלאַקיישאַנז

דיין רעגירונג פּענסיע האט זיין אייגענע שטייער כּללים, אַזוי אויב דאָס איז דיין בלויז אנדערע חשבון, איר טאָן ניט האָבן צו טאָן מער פּייפּערווערק, ווייַל דיין חשבונות זענען געטאן פֿאַר איר. 

וואָס איר טאָן האָבן צו באַטראַכטן, אָבער, איז דיין גאַנץ האַכנאָסע פֿאַר די יאָר אויב איר 'רע קאַלעקטינג אַ פּענסיע און אַרבעט - און טאָמער קאַלעקטינג סאציאל סעקוריטי - ווייַל עס וועט זייער ווירקן דיין קוילעלדיק שטייַער מאַסע. 

"זאָרגן שטענדיק וועגן גאַנץ האַכנאָסע," זאגט קאַטערין וואַלעגאַ, אַ סערטאַפייד פינאַנציעל פּלאַננער וואָס לויפט די פירמע גרין בי אַדוויסאָרי אין ווינטשעסטער, מאַס. 

פֿאַר רובֿ מענטשן וואָס זאָרג וועגן ארבעטן טייל מאָל אין ריטייערמאַנט, די גרויס קשיא איז ווי דיין האַכנאָסע אַפעקץ די באַשטייַערונג פון די סאציאל סעקוריטי איר באַקומען. דער ענטפער פֿאַר איר וועט אָפענגען אויף ווי דיין צאָלונג איז געווען סטראַקטשערד ביי אַ פּאָוסטאַל אָנגעשטעלטער איבער די יאָרן, ווייַל פאַרשידענע כּללים קען זיין אָנווענדלעך איבער צייַט. איר האָבן צו קאָנטאַקט דיין פּלאַן אַדמיניסטראַטאָר צו געפֿינען די דעטאַילס פון דיין פּלאַן. 

עטלעכע פובליק פּענשאַנז באַצאָלן אין אַ אַנדערש סיסטעם און דיין פּענסיע איז בייסיקלי פֿאַר סאציאל סעקוריטי. אָבער עטלעכע פון ​​​​דיין האַכנאָסע פון ​​דיין פּאָוסטאַל אַרבעט, אָדער אנדערע דזשאָבס וואָס איר קען האָבן געהאט איבער די יאָרן, קען האָבן קוואַלאַפייד איר פֿאַר סאציאל סעקוריטי. אין דעם פאַל, איר קען זיין אונטערטעניק צו וואָס איז באקאנט ווי די ווינדפאַלל ילימאַניישאַן פּראַוויזשאַנז (WEP), וואָס איז בייסיקלי בדעה צו מאַכן זיכער אַז איר טאָן ניט טאָפּל-טונקען מיט בענעפיץ און דאָס קען פאַרמינערן דיין סאציאל סעקוריטי טשעק. 

נאָר ארבעטן, אין אַלגעמיין, אַפעקץ די באַשטייַערונג פון סאציאל סעקוריטי. ביי $34,000, די העכסטן האַכנאָסע מדרגה, עטלעכע 85% פון די נוץ קען זיין שטייַערדיק. האַכנאָסע אויך אַפעקץ ווי פיל איר זענען באפוילן פֿאַר דיין מעדיקאַרע פּרעמיומס פֿאַר טייל ב און ד

אויב איר האָט נישט שוין קוואַלאַפייד פֿאַר סאציאל סעקוריטי ווייַל פון דיין רעגירונג בענעפיץ, איר נאָך קען אויב איר אַרבעט 40 קוואַרטערס, וואָס יוזשאַוואַלי אַרבעט אויס צו 10 יאר. לייג נאָך זעקס יאָר, און איר וועט זיין דאָרט, בייַ 81, קאַלעקטינג פֿאַר די ערשטער מאָל.

"אונדזער שטייער קאָד איז אַזוי קאַנוואַלוטאַד, איר טאַקע דאַרפֿן צו אַרבעטן מיט עמעצער צו צאַפּן אַלע דיין נומערן אין שטייער ווייכווארג," זאגט Vallega. 

אויב עס איז סטאַרטינג צו ויסקומען ווי דיין טייל-צייט אַרבעט איז נישט ווערט עס פֿאַר אַלע די שטייַער קאַמפּלאַקיישאַנז, טראַכטן וועגן וואָס אַנדערש עס ברענגט צו דיין לעבן. 

"עס זענען אנדערע בענעפיץ צו אַרבעטן - עס ס אַדינג אַ ביסל עקסטרע האַכנאָסע און עס האלט איר יינגער און כעלטיער," זאגט Vallega. 

מקור: https://www.marketwatch.com/story/im-still-working-at-75-do-i-need-to-take-rmds-from-my-401-k-11674533884?siteid=yhoof2&yptr= יאַהאָאָ