פילע סופּערמאַרק טוערס געראַנגל צו שטעלן עסנוואַרג אויף די טיש אפילו ווען זיי העלפֿן קאָרמען זייער קהילות, לויט נייַע פאָרשונג אויף Kroger
קר,
עמפּלוייז באפרייט ווי די פּאַנדעמיק האלט צו ויסשטעלן און פאַרשטאַרקן יקערדיק טוערס 'פינאַנציעל און געזונט טשאַלאַנדזשיז.
עטלעכע 78% פון טוערס אין אַכט קראָגער-אָונד שפּייַזקראָם קייטן - אַרייַנגערעכנט King Soopers, Ralphs, Food 4 Less און סיטי מאַרקעט - זאָגן זיי האָבן "נידעריק" אָדער "זייער נידעריק" עסנוואַרג זיכערהייט, האט געזאגט דער באַריכט פון די עקאָנאָמיק ראָונדטאַבלע. אנדזשעלעס-באזירט נאַנפּראַפאַט פאָרשונג גרופּע, און אָקסידענטאַל קאָלעדזש.
בשעת "עסנוואַרג סעראַונדז קראָגערס שפּייַזקראָם טוערס יעדער שעה אויף זייער אַרבעט," דער באַריכט האט געזאגט, "די טוערס קענען נישט פאַרגינענ זיך באַלאַנסט און געזונט עסנוואַרג."
"זיי לויפן אויס פון עסנוואַרג איידער די סוף פון די חודש, האָפּקען מילז און זענען הונגעריק מאל," די ריסערטשערז געשריבן. "יענע מיט קינדער באַריכט אַז זיי זענען הונגעריק צו צושטעלן עסנוואַרג און אנדערע עססענטיאַלס פֿאַר זייער קינדער."
"'זיי לויפן אויס פון עסנוואַרג איידער די סוף פון די חודש, האָפּקען מילז, און זענען הונגעריק מאל. יענע מיט קינדער באַריכט אַז זיי גיין הונגעריק צו צושטעלן עסנוואַרג און אנדערע עססענטיאַלס פֿאַר זייער קינדער.'"
די ריסערטשערז באקומען פולשטענדיק רעספּאָנסעס פון מער ווי 10,200 קראָגער טוערס אין וואַשינגטאָן ס פּוגעט סאָונד געגנט, קאָלאָראַדאָ און סאָוטהערן קאַליפאָרניאַ, וואָס זענען סערווייד אויף די בקשה פון די היגע יונייטד פוד און קאַמערשאַל וואָרקערס יוניאַנז.
36 פּראָצענט פון די ריספּאַנדאַנץ האָבן געזאָגט אַז זיי קענען נישט צאָלן זייער רענט, 14% זאָרג וועגן יוויקשאַן, און 10% זענען יקספּיריאַנסט היימלאָזקייט אָדער האָבן יקספּיריאַנסט עס אין די לעצטע יאָר. נייַן פון 67 וואָרקערס האָבן געזאָגט אַז די ינקריסאַז אין עסנוואַרג און דינגען קאָס האָבן יקסידיד די צאָל ינקריסאַז, און XNUMX% האט געזאגט אַז זיי טאָן ניט מאַכן גענוג געלט צו פאַרגינענ זיך יקערדיק כוידעשלעך הוצאות.
אויף דער אַרבעט, צוויי-טערדז פון ריספּאַנדאַנץ געזאגט אַז זיי האַנדלען מיט פּאַנדעמיק-פֿאַרבונדענע קונה ישוז - אַ פערטל דעלט מיט קאַסטאַמערז טרעטאַנינג גוואַלד - בשעת קימאַט זעקס אין 10 געמאלדן אַז זיי האָבן אַרבעט סקעדזשולז וואָס טוישן אין מינדסטער וויקלי, וואָס גענומען אַ אָפּצאָל פֿאַר עטלעכע טוערס. מיט יונגע קידס.
דער באריכט איז געקומען ווען 8,400 יוניאניזירטע ארבעטער אין קראָגער'ס קינג סאָאָפערס סטאָרז זענען די וואך אין סטרייק אין דענווער, ווייל זיי האבן פאררופן א נייעם קאנטראקט וואס פארזיכערט בעסערע קאמפענסאציע און א זיכערער ארבעטס פלאץ. Kroger, פֿאַר זיין טייל, האָט גערופֿן דעם סטרייק "ניט באַטראַכט און זיך-דינען."
""די ימפּלאַקיישאַן פון די עקאָנאָמיק ראָונד טיש אַז די Kroger משפּחה פון קאָמפּאַניעס טוט נישט זאָרגן וועגן די וווילשטאנד פון אונדזער אַסאָושיאַץ און זייער פאַמיליעס איז פּאַטענטשאַלי אַנטרו.""
קראָגער האָט נישט רעאַגירט אויף מאַרקעטוואטטש'ס פארלאנג צו קאמענטירן אויף דער עקאנאמישער רונד-טיש אַנאַליסיס אָדער סטרייק, אָבער די פירמע האָט גערופֿן דעם באַריכט ס פיינדינגז "מיסלידינג" מיטוואך ווי עס באפרייט אַן אייגענע אַנאַליסיס, קוק ווי זייער קימאַט 85,000 אַורלי טוערס אין קאַליפאָרניאַ, קאָלאָראַדאָ , אָרעגאָן און וואַשינגטאָן זענען קאַמפּאַנסייטאַד.
די קראָוגער-קאַמישאַנד באַריכט געפונען אַז די אַורלי טוערס באקומען העכער לוין און בענעפיץ (אַ דורכשניטלעך פון $18.27 פּער שעה פּלוס $5.61 פּער שעה אין כעלטקער און ריטייערמאַנט בענעפיץ) ווי זייער לאַכאָדימ-אינדוסטריע פּירז קוילעלדיק; אז די פירמע האט צוגעשטעלט סיי געלטער סיי נישט געלטער הילף פאר ארבעטער און זייערע פאמיליעס; און אַז עס האט ינוועסטאַד געלט און ענאַקטאַד פּאָליטיק ענדערונגען צו ענשור אַרבעטער זיכערקייַט בעשאַס די פּאַנדעמיק, צווישן אנדערע פונקטן.
"די ימפּלאַקיישאַן פון די עקאָנאָמיק ראָונד טיש אַז די Kroger משפּחה פון קאָמפּאַניעס טוט נישט זאָרגן וועגן די וווילשטאנד פון אונדזער אַסאָושיאַץ און זייער פאַמיליעס איז פּאַטענטשאַלי אַנטרו," האט Tim Massa, קראָגער ס עלטער וויצע פּרעזידענט און הויפּט מענטשן אָפיציר, געזאגט אין אַ דערקלערונג. "איך בין דיסאַפּויניד אַז די UFCW האָט אויסדערוויילט צו ציען צוזאַמען אַזאַ אַ מיסלידינג און אַנטרו באַריכט - וואָס פירט מיר צו גלויבן אַז זיי האָבן ניט מער די בעסטער אינטערעסן פון אונדזער מיטאַרבעטער אין האַרץ.
דער UFCW באַריכט האָט געמאכט עטלעכע רעקאַמאַנדיישאַנז צו בוסט אַרבעט געזונט, אַרייַנגערעכנט רייזינג מינימום צאָל צו $ 45,760 פּער יאָר, צושטעלן האָוסינג הילף און טשיילדקער סובסידיעס, און אַראָפּרעכענען גראָסעריעס מיט 50% פֿאַר עמפּלוייז.
א באריכט לעצטע מאי האָט באַמערקט אַז Kroger ס סעאָ האָט באַקומען $ 22 מיליאָן אין פאַרגיטיקונג אין 2020, אפילו ווען ער פייזעד ריזיקירן צאָלונג פֿאַר זיין וואָרקערס אין די פרי חדשים פון די פּאַנדעמיק. א ספּאָוקספּערסאַן אין דער צייט האָט געזאָגט צו בלומבערג אַז "קראָגער האלט צו באַלוינונג און דערקענען אונדזער אַסאָושיאַץ פֿאַר זייער גלייבן אַרבעט אין דעם היסטארישן צייט," און באמערקט אַז די פירמע אָפפערס $ 100 צו טוערס וואָס זענען וואַקסאַנייטיד קעגן COVID-19.
בשעת Kroger, ווי פילע גרויס קאָמפּאַניעס, האט געוואקסן לוין בעשאַס די פּאַנדעמיק, אַ ברוקינגס ינסטיטוטיאָן אַנאַליסיס ארויס אין דעצעמבער טענהט אַז די סערדזשינג ינפלאַציע האט ירייסט בייַ מינדסטער עטלעכע פון די גיינז פֿאַר טוערס. די ריסערטשערז אַנאַלייזד די לוין פון די שעה פון די אַרבעטער ביי 13 גרויס אמעריקאנער קאָמפּאַניעס און באשטעטיקט דאַטן גלייַך מיט די קאָמפּאַניעס.
Kroger, פֿאַר בייַשפּיל, געוואקסן זיין דורכשניטלעך אַורלי לוין פון $ 15 אין יאנואר 2020 צו $ 16.25 אין אקטאבער 2021 - אַ נאָמינאַל פאַרגרעסערן פון 8% וואָס איז איבערגעזעצט צו אַ 1% שפּאַציר נאָך אַדזשאַסטינג פֿאַר ינפלאַציע, לויט די Brookings באַריכט.
מקור: https://www.marketwatch.com/story/kroger-employees-are-surrounded-by-food-at-work-but-many-struggle-to-afford-food-and-rent-says-a- יבערבליק-פון-10-200-טוערס-11642191774?siteid=yhoof2&yptr=yahoo