גרויס עמפּלויערס ראַנגלערייַ מיט אַבאָרשאַן בענעפיץ קשיא

Kim Nguyen פּעלץ אַ געפיל פון שטאָלץ לעצטע האַרבסט ווען איר באָססעס אין אַללוי באגאנגען צו צאָלן רייזע הוצאות פֿאַר טוערס אין טעקסאַס אויב זיי דאַרפֿן צו צוטריט אַבאָרשאַן באַדינונגס, נאָך די שטאַט דורכגעגאנגען נייַ ריסטריקשאַנז.

"די טייפּס פון טינגז, ספּעציעל אַרום יוישער, דייווערסיטי, ינקלוזשאַן, אַקסעס צו רעפּראָדוקטיווע רעכט, [זענען] פראָנט און צענטער פֿאַר מיר פּערסנאַלי. און עס איז אַזוי אַמייזינג אַז די פירמע זעט דאָס אויך, "האט געזאגט Nguyen, וויצע פּרעזידענט פון מענטשן אין אַללוי.  

די גרינדער פון די ניו יארק-באזירט פינטעטש סטאַרט-אַפּ האָבן צוגעזאגט צו יקספּאַנד די רייזע בענעפיט, אויב די העכסטע קאָורט אָוווערטערנד Roe v. Wade.

"אונדזער שטעלונג איז שטענדיק צו טראַכטן וועגן ווי מיר קענען זאָרגן פֿאַר די מענטשן וואָס אַרבעט אין אַללוי, אויב עטלעכע אנדערע ינסטיטושאַן איז נישט," האט געזאגט טאַמי ניקאַלאַס, אַללוי סעאָ.

זינט די רינען פון א סופרים קאָורט פּלאַן פּסאַק אויף Dobbs v. Jackson Women's Health Organization - דער פאַל וואָס וואָלט וואָרף אויס Roe v. Wade - אַ גראָוינג רשימה פון גרויס עמפּלויערס האָבן פּלעדזשד צו האַלטן אַבאָרשאַן אַקסעס פֿאַר טוערס און משפּחה מיטגלידער. קאָמפּאַניעס כולל סיטיגראָופּ, סאַלעספאָרסע, סטאַרבאַקס, און אַמאַזאָן האָבן געזאָגט אז זיי וועלן צושטעלן רייזע בענעפיטן פאר די וואס דארפן פארן ארויס פון סטעיטס וואו אַקסעס איז באגרעניצט אדער פארבאטן.

סטאַרבאַקס קאַווע קראָם לאָגאָ געזען אין איינער פון זייער סטאָרז.

סטאַרבאַקס צו דעקן עמפּלוייז ס רייזע הוצאות פֿאַר אַבאָרטשאַנז, דזשענדער-אַפערמינג סערדזשעריז

עמפּלויערס וואַך אַבאָרשאַן פּסאַק

ווייניקער ווי 10% פון S&P 500 פירמס אַנטפּלעקן עפנטלעך צי זיי דעקן אַבאָרשאַן באַדינונגס ווי אַ טייל פון זייער געזונט פּלאַנז, לויט אַ 2020 בענעפיץ אַנאַליסיס דורך Equileap, אַ דאַטן פירמע דעדאַקייטאַד צו העכערן דזשענדער יקוואַלאַטי. בעערעך האַלב פון די פירמס דעקן ילעקטיוו שוואַנגערשאַפט טערמאַניישאַן, בשעת אַ פערטל ספּעציפיצירן אַז זיי וועלן דעקן די פּראָצעדור אויב די געזונט פון מוטער איז אין ריזיקירן, אָדער אין קאַסעס פון שענדונג אָדער ינסעסט. איצט, אָבער, פילע קאָמפּאַניעס קען זיין ריווייזינג זייער פּאַלאַסיז.

"רובֿ - ניט אַלע - אָבער רובֿ עמפּלויערס וואָס רעקרוט אויף אַ נאציאנאלע מדרגה זענען טריינג צו געפֿינען וועגן צו האָבן אַ קאַנטיניויישאַן פון די מעדיציניש דינסט," האט געזאגט Owen Tripp, סעאָ פון ינקלודעד געזונט, אַמאָל באַוווסט ווי גראַנד ראָונדס און דאָקטאָר אויף פאָדערונג. "די אַרויסרופן איז אַז זיי דאַרפֿן צו שטעלן אַ פּראָצעס אין פּלאַץ וואָס אַן אָנגעשטעלטער קענען הייבן זייער האַנט און זאָגן, דאָס איז עפּעס וואָס איך וואָלט ווי צו נוצן."

אין אַללוי, די פירמע 'ס געזונט-בענעפיץ שפּייַזער איז נישט גרייט צו פירן די רייזע פּראָגראַם. דערפֿאַר, עמפּלוייז וועלן האָבן צו אַרבעטן גלייַך מיט די פירמע 'ס מענטש רעסורסן מאַנשאַפֿט, וואָס האט דיזיינד אַ פּראָצעס מיט די פינאַנצן אָפּטיילונג וואָס וועט באַשיצן די אַרבעטער 'ס פּריוואַטקייט אין די זעלבע וועג זיי וואָלט האָבן אין אַכטונג צו קיין אנדערע מעדיציניש ישוז.  

טריפּפּ פון ינקלודעד געזונט זאגט אַז גרויס עמפּלויערס מיט וואָס זיין פירמע אַרבעט האָבן טאַפּט די פירמע 'ס נאַוויגאַציע סערוויס צו העלפן פירן אַבאָרשאַן אַרומפאָרן בענעפיץ. אָבער אין עטלעכע קאַסעס דאָס איז אַלע וואָס זיי טאָן.  

"עס זענען עטלעכע גרויס עמפּלויערס מיט וואָס מיר אַרבעטן מיט וואָס טאַקע ווילן צו דעקן די רייזע חלק, אָבער זיי וועלן נישט דעקן די מעדיציניש נוץ," האט געזאגט טריפּפּ. "איך טראַכטן איר וועט זען עטלעכע נואַנסיז אין ווי עמפּלויערס מאַכנ דעם אַרויסגעבן."

שטאַט פאַרבאָט

אנאליסטן זאגן אז אנהאלטן אַבאָרשאַן בענעפיטן פאר עמפּלוייז אין סטעיטס וועלכע באַגרענעצן אָדער פאַרבאָטן אַבאָרשאַן קען זיין מער קאָמפּליצירט ליגאַלי פֿאַר נאציאנאלע עמפּלויערס אויב די הויך קאָורט אָוווערטערנד Roe v. Wade. אַזאַ באַשלוס קען אַרויסלאָזן אַבאָרשאַן פאַרבאָט אין מער ווי אַ טוץ שטאַטן, און עפשער רעזולטאַט אין האַלב פון די יו. עס. וועט פאַרבאָט אָדער שטארק באַגרענעצן אַקסעס צו אַבאָרשאַן באַדינונגס.

בשעת די עמפּלויעע רעטירעמענט האַכנאָסע סעקוריטי אקט, באקאנט ווי ERISA, גיט נאציאנאלע עמפּלויערס די פיייקייט צו ויסמיידן עטלעכע שטאַט געזונט פאַרזיכערונג רעגיאַליישאַנז, אַ פאַרבאָט אויף אַ מעדיציניש פּראָצעדור קען נישט לאָזן ענלעך וואָרקאַראָונדס.

"די האַרץ פון ERISA טוט נישט געבן אַ באַלעבאָס די פיייקייַט צו טאָן עפּעס וואָס איז אַנדערש ומלעגאַל. אַזוי, אויב עס איז געמאכט ומלעגאַל אין די שטאַט צו נאָכגיין אָדער באַקומען אַן אַבאָרשאַן אין דער שטאַט ... אַ באַלעבאָס ס נוץ פּראָגראַם וואָלט נישט קענען צו צוריקצאָלן אָדער צאָלן פֿאַר דעם, "דערקלערט Garrett Hohimer, דירעקטאָר פון פּאָליטיק און אַדוואַקאַסי אין ביזנעס גרופע אויף געזונט, וואָס רעפּראַזענץ גרויס עמפּלויערס.    

אויסער ריסטריקשאַנז אויף אַקסעס, די נייַע אַבאָרשאַן פאַרבאָט געסעצ - געבונג אין Oklahoma וועט געבן בירגערס די רעכט צו דורכפירן אַבאָרשאַן געזעצן; עס איז איצט די דריט שטאַט צו לאָזן די פיר, דזשוינינג ידאַהאָ און טעקסאַס. אנדערע זאלן נאָכפאָלגן.

די בירגער-ענפאָרסמאַנט קלאָזיז לאָזן פּריוואַט מענטשן צו קלאַגן ווער עס יז וואָס פאַסילאַטייץ אַן אַבאָרשאַן, וואָס קען פּאַטענטשאַלי אַרייַננעמען ינשורערז און עמפּלויערס וואָס דעקן די קאָס פון פּראָוסידזשערז.

"יעדער ווער עס יז וואָס האט ינוועסטאַד אין געזונט פאַרזיכערונג וועט האָבן צו גיין צוריק צו די צייכענונג ברעט און אָפּשאַצן ווו זיי שטיין. ווייַל ניט בלויז קאַווערידזש און אָפּלייקענונג פּאָליטיק ווערן פראָנט און צענטער, אָבער אויך ליטאַגיישאַן - ליטאַגיישאַן קעגן דעם פּלאַן פֿאַר זיין פעסטקייַט פון וואָס איז צונעמען און וואָס איז נישט, "האט געזאגט געזונט-זאָרגן קאָנסולטאַנט פאול קעקלי, אַ געוועזענער יגזעקיאַטיוו דירעקטאָר פון די דעלאָיטטע צענטער פֿאַר געזונט סאַלושאַנז.

פּאָטענציעל באַקלאַש

בשעת אַ גראָוינג רשימה פון הויפּט עמפּלויערס זענען ארויס אין שטיצן צו האַלטן אַקסעס, רובֿ ווארטן ביז די פּסאַק פון די הויך קאָורט צו מעלדן ווי זיי וועלן שעפּן אַבאָרשאַן בענעפיץ. אבער אַז וואַרטן-און-זען צוגאַנג אויך סענדז אַ אָנזאָג צו עטלעכע.

"איך קוק דאָס, און איך טראַכטן אַ פּלאַץ פון אנדערע מענטשן זען דאָס, ווי אַ באַשלוס אין און פון זיך," האט געזאגט ניקאַלאַס פון אַללוי.

As דיסניי יגזעקיאַטיווז דיסקאַווערד נאָך פלאָרידאַ ס אַזוי גערופענע "צי ניט זאָגן פריילעך" רעכענונג, קאָמפּאַניעס איצט ריזיקירן פּושבאַקק פון אַלע זייטן, צי זיי נעמען אַ שטעלונג אָדער נישט ווען עס קומט צו הייס-קנעפּל געזעלשאַפטלעך ישוז ווי געשלעכט אָריענטירונג און אַבאָרשאַן.  

"זייַענדיק אַ פֿירמע בירגער אין אַמעריקע איצט, איר מוזן קענען צו דעפינירן פֿאַר זיך, דיין כאַראַקטער אין דעם לאַנד, און ווי איר וועט זיין באמערקט," האט געזאגט האָהימער. "איך טאָן ניט וויסן אַז יעדער באַלעבאָס וועט זיין באהאנדלט שיין אָדער ריווירד פֿאַר וועלכער זייַט פון דעם זיי קומען אויס אויף."

די העכסטע קאָורט איז געריכט צו אַרויסגעבן אַ פּסאַק אין דעם פאַל פון דאָבס קעגן זשעקסאן וואָמען ס געזונט ארגאניזאציע אין יוני.

מקור: https://www.cnbc.com/2022/05/25/roe-v-wade-large-employers-wrestle-with-abortion-benefits-question-.html