לעצטע יאָר, ציל געגעבן יום טוּב וואָרקערס אַ זעץ אין צאָלונג. דאָס יאָר: לאָטעריע טיקקעץ

לעצטע יאָר, צילטגט
געמאכט אַ גרויס האַנדלען פון באַמפּינג די צאָל פון יום טוּב עמפּלוייז ארבעטן די ביזיאַסט שיפץ מיט אַן עקסטרע $ קסנומקס אַ שעה.

א טײ ל פו ן ד י זעלב ע ארבעטע ר װעל ן הײנ ט יא ר דארפ ן זי ך באזעצ ן מי ט לופלו ת בילעטן .

בלויז טוערס אין אויסגעקליבענע סטאָרז וועלן באַקומען די עקסטרע צאָל, לויט מענטשן וואָס זענען באַקאַנט מיט דעם ענין. אין די סטאָרז לינקס אויס, עמפּלוייז קען באַקומען אַ געלעגנהייַט צו געווינען קליין פּרייזאַז פֿאַר גענומען אויף די מער פאדערן שיפץ.

ציל האט נישט פּאָלעמיק דעם פּלאַן. אין ענטפער, די פירמע דערציילט פאָרבעס עס האט אויפגעהויבן סטאַרטינג לוין צו $ 15 צו $ 24 פּער שעה און אַז מאַנשאַפֿט מיטגלידער, אַרייַנגערעכנט סיזאַנאַל וואָרקערס, האָבן אַקסעס צו פּערקס אַזאַ ווי פלעקסאַבאַל סקעדזשולינג און וווילזייַן בענעפיץ.

די ענדערונג אין די רעטאַילערס צוגאַנג צו יום טוּב סטאַפפינג איז בלויז איין צייכן פון ווי פיל האט געביטן אין די לאַכאָדימ אַרבעט מאַרק אין 12 קורץ חדשים.

אין 2021, די קאָוויד -19 אָמיקראָן וואַריאַנט איז געווען פארשפרייט ראַפּאַדלי, און טוערס האָבן גערופֿן קראַנק אין דראָוווז. מיט זייער פּאַקאַץ נאָך באַלדזשינג פון רעגירונג סטימול טשעקס, קאָנסומערס זענען ספּענדינג. די צוויי טרענדס קאַליידיד בעשאַס די יום טוּב צייַט.

"עס מיינט ווי אויף אייביק צוריק," עדוואַרד ירומאַ, אַ עלטער פאָרשונג אַנאַליסט אין פּיפּער סאַנדלער, דערציילט פאָרבעס. "וואָס ריטיילערז האָבן צו טאָן איז געווען יפעקטיוולי אָוווערסטאַפ. די אַבסענטיז איז געווען אַוועק די טשאַרץ. יום טוּב אַרבעט איז האַרט, און צוציען סיזאַנאַל טוערס איז געווען דער הויפּט שווער לעצטע יאָר. ”

די כראָמטשען און די אַנסערטאַנטי וואָס עס געבראכט איז נישט לימיטעד צו טאַרגעט. צו ענשור אַז גענוג מענטשן זענען אַפּערייטינג די רעדזשיסטערז און סטאַקינג שעלוועס, וואַלמאַרטוומט
דינגען מער טוערס ווי עס דארף. טראָץ אַ רעקאָרד יום טוּב סעזאָן, מיט יאָר-איבער-יאָר פארקויפונג וווּקס קלאַקינג אין ביי קסנומקס%, דער באַשלוס צו אָנכאַפּן די רייען און באַצאָלן באָנוסעס ווייד אויף פירמע פאַרדינסט.

"מער פון אונדזער אַסאָושיאַץ וואָס זענען געווען אויף קאָוויד לאָזן געקומען צוריק צו אַרבעטן פאַסטער ווי מיר דערוואַרט," וואַלמאַרט סעאָ דאָוג מאַקמילאָן דערציילט אַנאַליס און ינוועסטערז מאי. "מיר האָבן כייערד מער אַססאָסיאַטעס אין די סוף פון לעצטע יאָר צו דעקן פֿאַר די אויף לאָזן, אַזוי מיר ענדיקט זיך מיט וואָכן פון אָוווערסטאַפינג."

וואַלמאַרט האָט געזאָגט אין סעפטעמבער אַז זי וועט אָנשטעלן 40,000 מיטאַרבעטער אין צוגרייטונג פֿאַר די האָלידייַס, אַראָפּ פֿון 150,000 לעצטע יאָר.

אָבער אָוווערסטאַפינג איז נישט דער בלויז שלעפּן פאַרדינסט צווישן גרויס קעסטל רעטאַילערס.

טאַרגעט האָט געמאלדן אַ קאַפּ פון קימאַט 90% יאָר-איבער-יאָר פֿאַר זיין מערסט לעצטנס געמאלדן פערטל. דאָס איז געווען לאַרגעלי דער רעזולטאַט פון סלאַשינג פּרייסאַז צו ויסמעקן שעלוועס פון זאכן ווי גרילז און פּאַטיאָ מעבל וואָס מענטשן ניט מער דארף איצט אַז גיין צו רעסטראַנץ אַמאָל ווידער געווארן אַ זאַך.

"אויב מיר וואָלט נישט האַנדלען מיט אונדזער וידעפדיק ינוואַנטאָרי, מיר קען האָבן אַוווידאַד עטלעכע קורץ-טערמין ווייטיק אויף די נוץ שורה, אָבער דאָס וואָלט האָבן כאַמפּערד אונדזער מער-טערמין פּאָטענציעל," Target CFOקפאָ
Michael Fiddelke האט געזאגט אויף די פירמע 'ס לעצטע פאַרדינסט רופן אין אויגוסט. "בשעת אונדזער קאָרטערלי נוץ גענומען אַ מינינגפאַל שריט אַראָפּ, אונדזער צוקונפֿט וועג איז ברייטער."

ניט ענלעך וואַלמאַרט, אָבער, טאַרגעט האט געהאלטן זיין ציל פֿאַר סיזאַנאַל הירינג קעסיידערדיק דעם יאָר. די פירמע האט געזאגט אַז עס וועט ווידער אָנשטעלן 100,000 סיזאַנאַל טוערס.

דאָס איז אַ גוטן סימן פֿאַר די וואָס זענען באַזאָרגט אַז הויך ינפלאַציע וועט ברענגען די ספּענדינג צו אַ סקריטשינג.

"עס איז געווען אַ סכום פון אומשטאנדן וואָס איז געווען אַנפּרעסידענטיד," האָט פּיפּער סאַנדלער ס ירומה געזאָגט. פאָרבעס. "אָבער אין אַלגעמיין, דער קאָנסומער איז נאָך אין אַ גוטן פאָרעם. עס וועט נישט זיין דער יום טוּב וואָס מיר האָבן געהאט לעצטע יאָר, אָבער אויף אַ רעלאַטיוו יקער, עס זאָל זיין לייַטיש.

מקור: https://www.forbes.com/sites/brandonkochkodin/2022/11/04/last-year-target-gave-holiday-workers-a-bump-in-pay-this-year-raffle-tickets/