לייאָפס זענען נישט דער סוף פון דער וועלט. דאָ ס ווי צו לאַנד דיין ווייַטער גיג

קאָמפּאַניעס און זייער קאַנסטאַליישאַנז פון מאַנאַדזשערז, עמפּלוייז, ינוועסטערז און באָרדז ליבע דעם וואָרט "וווּקס."

גראָוט מיטל יקספּאַנשאַן און מער פאַנדינג. עס מיטל הירינג אַרויף און סקיילינג פּראָדוקציע. עס פירט צו שפּאַס אָפיס פּערקס און גרויס באָנוסעס. עס סיגנאַלז הצלחה, און וואָס פירמע טוט נישט וועלן צו באַרימענ זיך מיט דעם?

מיר זען איצט אַז די אָווועראַמביטיאַס וווּקס ביי סטאַרטאַפּס און געגרינדעט טעק דזשייאַנץ ענלעך - מייקראָסאָפֿטמספט
, גוגלגאָאָג
, אַמאַזאָןAMZN
, און מעטאַ - האט אַ מענטש אָפּצאָל.

מער פֿון פאָרבעסווי די כוואַליע פון ​​לייאָפס שיפץ מאַכט דינאַמיקBy דזשאַק קעלי

די דינאַמיק פון הירינג-און-פירינג האט ינדזשערד קסנומקס טוערס וואָס זענען געלייגט אַוועק פון טעק קאָמפּאַניעס לעצטע יאָר און אַן עסטימאַטעד 46,000 מער טוערס וואָס באקומען זייער דיגיטאַל ראָזעווע סליפּס דורך פארגרעסער, סלאַקק און E- בריוו דעם חודש.

אַרבעט קאַטינגז ווייַזן קיין צייכן פון סלאָוינג אַראָפּ ווי קאָמפּאַניעס נאַוויגירן אַ קאָמבינאַציע פון ​​​​הויך אינטערעס ראַטעס, דיקריסט פּראַפיץ, אַ צוריקציענ זיך אין ינוועסטמאַנץ און אַ לאַגינג עקאנאמיע. אַזוי מיר האָבן צונויפגעשטעלט עקספּערט עצה פון אונדזער קאַנטריביאַטערז ווי צו פאַרברענען דיין נעמענ זיכ ווידער, האָנע דיין ווייך סקילז און באַקומען אַ נייַע אַרבעט געשווינד.

הויכפּונקט סאָפט סקיללס

טראָץ די סוסטאַינעד פאַרומערט דערוואַרטונג, טעק טוערס קענען נאָך ליווערידזש ביידע שווער און ווייך סקילז, שרייבט פיוטשער פון אַרבעט מומחה שרה דאָדי. "ראַגאַרדלאַס פון דיין ראָלע אין אַ טעק פירמע, דיין סקילז און עקספּערטיז זענען ווערטפול און קענען אַריבערפירן צו פילע אנדערע ינדאַסטריז," זי שרייבט. "נאָר ווייַל דיין לעצטע אַרבעט איז געווען אין אַ טעק פירמע, דאָס טוט נישט מיינען אַז איר קענען נישט זיין כייערד אין אן אנדער סעקטאָר, און אפֿשר אפילו מיט אַ געצאָלט פאַרגרעסערן."

סקילז אַזאַ ווי קאָמוניקאַציע, קריטיש טראכטן, פּראָבלעם סאַלווינג, מאַנשאַפֿט אַרבעט און ווערט עטיק זאָל ניט זיין אָוווערלוקט - "זיי קענען אָפט זיין די חילוק צווישן איר באַקומען אַרבעט ינטערוויוז און אָפפערס אָדער נישט," דאָדי שרייבט.

קרבן עפעקטיוו עצה אויף ווי צו הויכפּונקט די סקילז, זי זאגט צו אָנהייבן ערשטער מיט אַסקינג חברים און נאָענט פרענדז פֿאַר באַמערקונגען.

מער פֿון פאָרבעסגעלייגט אַוועק פון אַ טעק פירמע? 3 וועגן צו געפֿינען אַ טעק אַרבעט אין אַ אַנדערש ינדאַסטריBy שרה דודימער פֿון פאָרבעסאַפעקטאַד דורך די 2023 טעק לייאָפס? ליווערידזש דיין ווייך סקילז צו באַקומען כייערד אין אן אנדער אינדוסטריעBy שרה דודי

פאַרקויפן זיך אפילו אויב עס איז שווער

סעלינג זיך קען נישט קומען געוויינטלעך, אָבער דאָס איז אַ נייטיק טייל פון לאַנדינג אַ נייַע אַרבעט, דאָדי שרייבט. אַנשטאָט איבערחזרן די באַרימט מאַנטראַ, "שטענדיק זיין קלאָוזינג," בעסער צו טראַכטן וועגן ווי צו "שטענדיק זיין קאַנעקטינג," זי אַדווייז.

"אויב פֿאַרקויף איז וועגן ינשורינג מענטשן וויסן וועגן איר און וואָס איר האָט צו פאָרשלאָגן איר, די פארקויפונג איז צו ענשור אַז זיי פאַרבינדן די דאַץ און זען גענוג ווערט אין די פּראָדוקט אָדער דינסט צו אַקשלי קויפן עס," זי שרייבט.

מער פֿון פאָרבעסווי צו פאַרקויפן זיך אין דיין אַרבעט זוכןBy שרה דודי

קוק פֿאַר די זילבער ליינינגז

לייאָפס קען זיין אַ בון פֿאַר ניט-טעק קאָמפּאַניעס וואָס זוכן באָקע טעק טוערס, שרייבט פירערשאַפט סטראַטעגיע מומחה גלעב ציפורסקי. די קאָמפּאַניעס "קענען באַקומען אַ קאַמפּעטיטיוו מייַלע דורך פאָרשלאָגן אַ positive פירמע קולטור און אַפּערטונאַטיז פֿאַר קאַריערע וווּקס," ער שרייבט. "דאָס קען העלפֿן צוציען שפּיץ טאַלאַנט וואָס קען זיין קוקן פֿאַר אַ מער סטאַביל און זיכער אַרבעט סוויווע."

מער פֿון פאָרבעסדי זילבער ונטערשלאַק פון טעק לייאָפסBy ד״ר גלאב ציפורסקי

בשעת פירערשאַפט סטראַטעגיע מומחה קאַטערינאַ בולגאַרעללאַ געווארנט פון די פאַקטיש קאָס פון לייאָפס צו די ארבייטער וואָס זענען געבליבן שטיין נאָך, ציפּורסקי זאָגט, אַז קאָמפּאַניעס קענען נוצן די שאָקלען ווי אַן געלעגנהייַט צו ריוואַליוייט קולטור און וואַלועס.

נאָך אַ טעק פירמע דורכגעגאנגען אַ פריש קייַלעכיק פון לייאָפס, עס "געפירט צו אַ מער positive און פּראָדוקטיוו אַרבעט סוויווע פֿאַר די רוען מאַנשאַפֿט מיטגלידער, וואָס אין קער געפֿירט צו אַ פאַרגרעסערן אין אָנגעשטעלטער ריטענשאַן," ער שרייבט אין זיין לעצטע פּאָסטן.

מער פֿון פאָרבעסטעק לייאָפס זענען אַ געלעגנהייט צו בויען אַ ריזיליאַנט טעק מאַנשאַפֿטBy ד״ר גלאב ציפורסקי

מאַכן דיין ווייַטער מאַך

געלייגט אַוועק אָדער נישט, ראַגאַרדלאַס פון אינדוסטריע אָדער שטעלע אָדער טיטל, עמפּלוייז 'קאַריערע וועט שטענדיק אַנדערגאָו טראַנזישאַנז און ענדערונגען, שרייבט קאַריערע מיטארבעטער יוסף ליו. עס שטענדיק העלפּס צו נעמען אַ אָטעם, פּאַמעלעך אַראָפּ און אַססעסס.

"ראַגאַרדלאַס פון די סיבה, טראַנזישאַנז אָפט עפענען זיך אַ מישן פון פערזענלעכע און פּראַקטיש טשאַלאַנדזשיז וואָס קייט פון קלעראַפייינג פּונקט וואָס איז ווייַטער צו רירייטינג דיין דעקל בריוו און נעמענ זיכ ווידער," ער הערות.

מער פֿון פאָרבעסוואָס צו טאָן אויב איר זענט געלייגט אַוועק אָדער טראַכטן וועגן פאַרלאָזןBy יוסף ליו

"סוקסעספוללי אָנפירונג קיין פאַכמאַן יבערגאַנג ינוואַלווז ערשטער ריפלעקטינג אויף ווו די זאכן שטיין אין דיין קאַריערע, און נעמען באַטאָנען קאַמף צו מאַכן דיין פאַכמאַן אמביציעס אַ פאַקט."