מייקראָסאָפֿט איז הייַנט געווארן די לעצטע ביג טעק פירמע צו שנייַדן דזשאָבס בעשאַס אַ צייט פון מאַונטינג עקאָנאָמיש אַנסערטאַנטי. בלומבערג ריפּאָרץ אַז די רעדמאָנד פירמע איז "ריאַליינינג געשעפט גרופּעס און ראָלעס" נאָך דעם סוף פון זיין פינאַנציעל יאָר (אויף 30 יוני), אפילו ווי די פירמע בדעה צו וואַקסן זייַן כעדקאַונט אין די קומענדיק חדשים.
די לייאָפס ריפּאָרטאַדלי ווירקן ווייניקער ווי 1% פון מייקראָסאָפֿט ס 180,000-מענטש ווערקפאָרס און נאָכגיין קיין קלאָר מוסטער מיט רעספּעקט צו געאָגראַפי אָדער פּראָדוקט אָפּטייל, רירנדיק אויף טימז אַרייַנגערעכנט קונה און שוטעף סאַלושאַנז און קאַנסאַלטינג. זיי קומען נאָך מייקראָסאָפֿט סלאָוד הירינג אין די Windows, טימז און אָפפיסע גרופּעס בשעת אַשורינג אַז ראַקרוטמאַנט איז נישט אַפעקטאַד דורך ינדאַסטרי העאַדווינדס.
"הייַנט מיר האָבן אַ קליין נומער פון ראָלע ילימאַניישאַנז. ווי אַלע קאָמפּאַניעס, מיר אָפּשאַצן אונדזער געשעפט פּרייאָראַטיז אויף אַ רעגולער יקער, און מאַכן סטראַקטשעראַל אַדזשאַסטמאַנץ אַקאָרדינגלי, "מייקראָוסאָפט דערציילט בלומבערג אין אַ בליצפּאָסט דערקלערונג. "מיר וועלן פאָרזעצן צו ינוועסטירן אין אונדזער געזעלשאַפֿט און פאַרגרעסערן די גאַנץ נומער פון מענטשן אין די יאָר פאָרויס."
מייקראָסאָפֿט האָט געמאלדן שטאַרק פאַרדינסט אין Q3, מיט אַ 26% יאָר-איבער-יאָר פאַרגרעסערן אין וואָלקן רעוועך און קוילעלדיק רעוועך פון $ 49.4 ביליאָן. אָבער אין פרי יוני, די פירמע ריווייזד זיין Q4 רעוועך און פאַרדינסט גיידאַנס דאַונווערד, מיט סיטינג די פּראַל פון פרעמד וועקסל פלאַקטשויישאַנז.
בלומבערג באמערקט אַז מייקראָסאָפֿט האט אין די לעצטע יאָרן טיפּיקלי אַנאַונסט אַרבעט קאַץ באַלד נאָך די 4 יולי יום טוּב אין די יו. עס. ווי עס מאכט ענדערונגען פֿאַר די נייַע פינאַנציעל צייט.
לייאָפס אין די טעק סעקטאָר האָבן אַקסעלערייטיד אין די לעצטע חדשים ווי ינוועסטערז, דערשראָקן פון אַ ריסעשאַן, צוריקציען. סטאַרטאַפּס, ספּעציעל יענע אין קאַפּיטאַל-אינטענסיווע געשעפטן ווי עקספּרעס, געשעענישן און פינטעטש, האָבן צו טראָגן די בראַנט פון די פּראַל. אָבער ווי די אַנפייוועראַבאַל טנאָים אָנהאַלטן, עס איז געווען אַ קלאַפּ-אויף ווירקונג. אָראַקלע, פֿאַר בייַשפּיל, איז געזאגט צו זיין קאָנסידערינג אַ $ 1 ביליאָן קאָס-קאַטינג איניציאטיוו וואָס וואָלט אַרייַננעמען טויזנטער פון לייאָפס.
ווייַטער פון מייקראָסאָפֿט און אָראַקלע, טוויטטער לאז גיין א דריט פון זיין רעקרוטינג מאַנשאַפֿט לעצטע וואָך. טעסלאַ איז געווען אַוועקלייגן הונדערטער פון עמפּלוייז איבער די לעצטע חודש. און גרופּעס אין Meta זענען ברייסינג פֿאַר פירינגז נאָך מאַנאַדזשערז אין די פירמע ריפּאָרטאַדלי געזאָגט צו "מאַך צו אַרויסגאַנג" נעבעך פּערפאָרמערז. מעטאַ, וואָס סעאָ מארק זוקקערבערג באמערקט ווי אין די צווישן פון "איינער פון די ערגסט דאַונטערן ... אין די לעצטע געשיכטע," האט פריער געזאגט אַז עס וואָלט צעהאַקן זיין ציל נומער פֿאַר נייַ ינזשעניר כייערז דעם יאָר מיט וועגן 30%.
Nvidia, Lyft, Snap, Uber, Spotify, Intel און Salesforce זענען צווישן די אנדערע עפנטלעך האַנדל טעק קאָמפּאַניעס וואָס סלאָוד הירינג דעם פרילינג. ביז איצט, Google, IBM און Amazon האָבן נישט געמאכט ענלעך מאָוועס.
מקור: https://finance.yahoo.com/news/microsoft-lays-off-portion-workforce-165854308.html