אין דער שלאַכט קעגן "שטיל אויפהערן"און אנדערע מניעות צו פּראָודאַקטיוויטי אין די ווערקפּלייס, קאָמפּאַניעס זענען ינקריסינגלי ווענדן צו אַ מענגע פון סאַפיסטיקייטאַד מכשירים צו היטן און פונאַנדערקלייַבן ווי עמפּלוייז טאָן זייער דזשאָבס. די ניכטער נייַעס פֿאַר אַמעריקע ס באָססעס: די טעקנאַלאַדזשיז קענען פאַלן קורץ פון זייער הבטחות, און אפילו זיין קאַונטערפּראַדאַקטיוו.
פּאַטשי זאָגן פֿאַר די יפעקטיוונאַס פון ווערקפּלייס מאָניטאָרינג טעכנאָלאָגיע האט נישט פארשטאפט עס פון ופראַמען דורך יו. עס. קאָמפּאַניעס אין די לעצטע 2½ יאָר. זינט די אָנהייב פון די פּאַנדעמיק, איינער פון דריי מיטל-צו-גרויס אמעריקאנער קאָמפּאַניעס האָבן אנגענומען עטלעכע מין פון אַרבעטער סערוויילאַנס סיסטעם, און די גאַנץ בראָכצאָל ניצן אַזאַ סיסטעמען איז איצט צוויי אין דריי, זאגט Brian Kropp, וויצע פּרעזידענט פון הר פאָרשונג אין גאַרטנער. כאָטש עס איז אַ ברייט ספּעקטרום פון ווי די סיסטעמען אַרבעט און וואָס דאַטן זיי קלייַבן, פילע פון זיי אַרייַננעמען קעסיידערדיק מאָניטאָרינג פון כּמעט אַלץ וואָס טוערס טאָן אויף זייער דעוויסעס.
מקור: https://www.wsj.com/articles/more-bosses-are-spying-on-quiet-quitters-it-could-backfire-11663387216?siteid=yhoof2&yptr=yahoo