ניו נאַנפּראַפאַט שטיצט שוואַרץ און ברוין 'CPG' אַנטראַפּראַנערז, פּראַמאָוץ דייווערסיטי אין נאַטירלעך פודז אינדוסטריע

ברייקינג אין די קאַנסומער פּאַקידזשד סכוירע אינדוסטריע מיט אַ נאַטירלעך פודז פּראָדוקט איז נישט גרינג פֿאַר ווער עס יז. עס איז שטענדיק אַ אַרויסרופן צו צוציען ינוועסטערז, געפֿינען די פּערפעקטאַד קאָפּאַקקער, ראַפינירן דיין רעסאַפּיז און זיכער פּלייסמאַנט אויף ריטיילערז שעלוועס. שוואַרץ, ינדיגענאָוס און מענטשן פון קאָלירן (BIPOC), וואָס זענען וואַסט ונדעררעפּריזענטיד אין די אינדוסטריע, האָבן נאָך כערדאַלז, פֿון אַ מאַנגל פון מענטאָרס און נעטוואָרקס צו אַקסעס צו קאַפּיטאַל.

צו סגולע די דיפישאַנסיז, אַ ניי-מינטעד נאַנפּראַפאַט, Project Potluck, יימז צו צושטעלן די שטיצן וואָס מיעט אַנטראַפּראַנערז און פּראָפעססיאָנאַלס אין די CPG / נאַטירלעך פודז פּלאַץ דאַרפֿן צו טרייוו.

Kathleen Casanova, Project Potluck ס נייַע יגזעקיאַטיוו דירעקטאָר, איז כעדינג די טעגלעך אַפּעריישאַנז אין די נאַנפּראַפאַט. פייַן-צו-האָבן אָבער ווי דאַרפֿן-צו-האָבן, "זאגט Casanova. "דיווערסיטי איז איינער פון די לידינג ינדיקאַטאָרס פון כידעש, און די נאַטירלעך פּראָדוקטן אינדוסטריע האט אַ ריזיק געלעגנהייט צו זיין ינאָוווייטערז און פירער."

דער גרינדער פון פּראָיעקט פּאָטלוקק, Ibraheem Basir, קען שוין די בויער: ער איז דער סעאָ פון א טוץ קאַזאַנז, וואָס מאכט געזונט, גרייט-צו-עסן בינז, רייַז און סאָסיז מיט אַ גלאבאלע פלער. ער און יונגערמאַן גרינדער באָרד מיטגלידער Ayeshah Abuelhiga, גרינדער און סעאָ פון מייסאַן דיקסי פאָאָדס, און Arnulfo Ventura, סעאָ פון Alter Eco, ציל צו געבן אַ פוס צו אנדערע BIPOC אַנטראַפּראַנערז. אין מאַרץ, Project Potluck וואַן די New Hope Network ינאָגיעראַל גערעכטיקייט אַוואַרד פֿאַר זיין השתדלות פּראַמאָוטינג יושר, יוישער, דייווערסיטי און ינקלוזשאַן אין די נאַטירלעך פּראָדוקטן אינדוסטריע.

איידער ער לאָנטשט אַ טוץ קאַזאַנז, Basir האט שוין יאָרן פון CPG דערפאַרונג אונטער זיין גאַרטל פון ארבעטן אין אַלגעמיינע פאָאָדס, ווו זיין לעצטע ראָלע איז געווען לידינג נייַ פּראָדוקט כידעש פֿאַר די נאַטירלעך פודז סאָרט Annie's.

"איך איז געווען מאַזלדיק צו האָבן געארבעט פֿאַר עטלעכע טאַקע גרויס CPG בראַנדז איידער איך שטעלן זיך אַליין צו אָנהייבן א טוץ קאַזאַנז, און אפילו מיט דער דערפאַרונג עס איז נאָך געווען אַ הערקולאַן אַרבעט צו בויען אַ געראָטן געשעפט," ער האט געזאגט אין אַן E- בריוו. אינטערוויו. "איך וויסן ווי נוציק עס איז געווען צו האָבן מענטאָרס און אינדוסטריע קאָלעגעס צו דערגרייכן פֿאַר עצה און איך ווילן צו פּרובירן צו פאַרברייטערן עטלעכע פון ​​​​די זעלבע נעץ נוץ צו אנדערע.

ביז איצט, Project Potluck האט וועגן געצויגן וועגן 700 מיטגלידער. "מיר פאָקוס אויף גרינדערס און אַנטראַפּראַנערז, אָבער מיר זענען שוין באגאנגען צו באַגריסן קאַריערע פּראָפעססיאָנאַלס," האט געזאגט Casanova. "די מער געראָטן אונדזער גרינדערס זענען, די מער מיר קענען מוטיקן דייווערסיטי און מער קאָמפּאַניעס וועלן אָנשטעלן מענטשן פון קאָלירן."

איינער פון די ביגאַסט טשאַלאַנדזשיז ביי BIPOC ענטרעפּרענעורס איז צו געפֿינען פירנעם קאַפּיטאַל. "עס איז אַ מאַנגל פון VCs וואָס זיך זענען מענטשן פון קאָלירן," האט געזאגט Casanova, "און די נומער פון BIPOC גרינדערס וואָס זענען פאַנדאַד אַביסמאַל."

כאָטש VC פאַנדינג איז קריטיש, דער הויפּט ווי סטאַרטאַפּס פאַרגרעסערן אַפּעריישאַנז, די מינאָריטעט גרינדערס אויך האָבן מניעות אין באַקומען באַנק לאָונז און רייזינג געלט פון פרענדז און משפּחה.

Project Potluck איז קאַנסאַנטרייטאַד זיין ערשט השתדלות אין דריי "באַקאַץ," האט געזאגט Casanova. ערשטער און ערשטער די אָרגאַניזאַציע וויל צו העלפן שאַפֿן "געזעלשאַפטלעך קאַפּיטאַל" דורך שאפן נעץ פון שטיצן פֿאַר זייַן מיטגלידער. א פּלאַץ פון מאַגיש קענען פּאַסירן ווען מענטשן פון קאָליר קענען פרעגן פֿאַר הילף און געבן הילף, Casanova דערקלערט. צו העלפן ווייַטער דעם נעטוואָרקינג, Project Potluck איז לאָנטשינג אַ וועגווייַזער פון זיין מיטגלידערשאַפט שפּעטער דעם יאָר.

"מיר האָבן מענטשן איבער די ספּעקטרום פון מענטשן מיט געדאַנק צו געזונט-געגרינדעט בראַנדז," זי געזאגט.

די צווייטע עמער איז צו פאַסילאַטייט לערנען און וווּקס דורך אַ מענטאָרשיפּ פּראָגראַם ווי געזונט ווי אנדערע חינוך אַפּערטונאַטיז וואָס פאָקוס אויף רייזינג קאַפּיטאַל און אנדערע באדערפענישן פון BIPOC אַנטראַפּראַנערז.

און די לעצטע עמער: צו אַנטוויקלען די ווייַטער דור פון קפּג פירער דורך מענטאָרשיפּס, קאַריערע קאָוטשינג און אַ דזשאָבס ברעט.

"אויב פּראָיעקט פּאָטלוקק וואָלט געווען עקסיסטירט ווען איך סטאַרטעד אַ טוץ קאַזאַנז וואָס איך טראַכטן פון וואָלט נוץ פון אפילו מער מענטשן ס וויסן און ינסייץ," האט געזאגט Basir. "מער ימפּאָרטאַנטלי, איך טראַכטן די פרי טעג פון אָנהייב אַ געשעפט פֿון קראַצן מיסטאָמע וואָלט געווען אַ ביסל ווייניקער עלנט און סטרעספאַל אויב איך געווען טייל פון אַ קהל פון מענטשן אויף דער זעלביקער רייזע."

מקור: https://www.forbes.com/sites/robindschatz/2022/08/30/new-nonprofit-supports-black-and-brown-cpg-entrepreneurs-promotes-diversity-in-packaged-natural-foods/