קימאַט 1 פון 5 אמעריקאנער אַרייַנלאָזן אַז זיי האָבן קיין געלט געראטעוועט אין 2021, לויט אַ יבערבליק פון MagnifyMoney.
שפּאָרן קען זיין ספּעציעל שווער פֿאַר קאָנסומערס מיט נידעריק און מיטל האַכנאָסע. פון די וואָס מאַכן $ 35,000 אָדער ווייניקער פּער יאָר, קימאַט XNUMX/XNUMX פון די ריספּאַנדאַנץ האָבן געזאָגט אַז זיי האָבן נישט געראטעוועט קיין געלט לעצטע יאָר, די יבערבליק געפונען.
די פּאַנדעמיק איז געווען אַ וועקן-אַרויף רופן פֿאַר פילע אמעריקאנער צו גרייטן זיך פינאַנציעל פֿאַר אומגעריכט הוצאות - פֿון אַ אַרבעט אָנווער אָדער מעדיציניש הוצאות צו אַ מאַשין פאַרריכטן. "קאָוויד האָט, איך טראַכטן, אנטפלעקט די נויט פֿאַר מער נויטפאַל סייווינגז, ספּעציעל פֿאַר נידעריק- און מעסיק האַכנאָסע כאַוסכאָולדז," האט געזאגט Voya Financial עלטער וויצע פּרעזידענט Jeff Cimini.
א יבערבליק פון Betterment געפונען קימאַט האַלב פון פול-צייט טוערס - 46% - וואָס האָבן נישט טראַכטן זיי דאַרפֿן אַ נויטפאַל פאָנד איידער די פּאַנדעמיק זאָגן זיי טאָן דאָס איצט.
עמפּלויערס האָבן גענומען טאָן. זיי פאָרשלאָגן אַ נומער פון וועגן עמפּלוייז קענען בויען נויטפאַל געלט, פֿון סייווינגז מגילה דורך באַנקס צו ספּעציעל אַקאַונץ צוזאמען טראדיציאנעלן ריטייערמאַנט פּלאַנז. אן אנדער ווערקפּלייס נוץ - געזונט סייווינגז אַקאַונץ, אָדער HSAs - קענען אויך זיין געניצט צו דעקן נויטפאַל מעדיציניש באדערפענישן.
מער פון ינוועסטירן אין איר:
איר זוכט פֿאַר אַ נייַע אַרבעט? פארוואס איר זאָל האַלטן אַוועק צו דערהייַנטיקן דיין נעמענ זיכ ווידער
די פירמע נאָר באַשלאָסן צו געבן עמפּלוייז אַ 4-טאָג ווערקוויק פּערמאַנאַנטלי
עס וועט זיין אן אנדער 'גרויס רעזאַגניישאַן' כוואַליע אין יאנואר, Muse CEO זאגט
בענעפיץ עקספּערץ זאָגן אויב עמפּלוייז האָבן צוטריט צו אנדערע סייווינגז ברירות, זיי וועלן זיין ווייניקער מסתּמא צו טונקען אין זייער 401 (ק) פּלאַנז אָדער אנדערע ריטייערמאַנט סייווינגז צו דעקן די הוצאות. בעערעך 2.8% פון די דיפיינד צושטייַער אָדער ריטייערמאַנט פּלאַן פּאַרטיסאַפּאַנץ געמאכט ווידדראָאַלז אין 2020 און דער זעלביקער פּראָצענט צוריקציען געלט אין דער ערשטער העלפט פון 2021, לויט די ינוועסטמענט פֿירמע אינסטיטוט. כאָטש דאָס איז אַ לעפיערעך קליין טיילן, דאָס איז דער גרעסטער פּראָצענט פון ווידדראָאַלז פון ריטייערמאַנט פּלאַן אין מער ווי 10 יאָר פון ICI יבערבליק דאַטן.
אין דער פּאַנדעמיק, "איינער פון די טינגז וואָס מיר האָבן געזען אין Voya אין אונדזער ריטייערמאַנט געשעפט איז געווען אַ באַטייטיק פאַרגרעסערן אין עמפּלוייז צו נוצן זייער לאַנג-טערמין ריטייערמאַנט סייווינגז צו טרעפן קורץ-טערמין באדערפענישן," האָט Cimini געזאָגט. Voya Financial אנגעהויבן פאָרשלאָגן אַ ברייט גאַנג פון נויטפאַל סייווינגז אָפּציעס צו זיין ווערקפּלייס קלייאַנץ אין 2020.
עטלעכע 26% פון דיפיינד קאַנטראַביושאַנז פּלאַן ספּאָנסאָרס לאָזן ראָט אָדער נאָך שטייער קאַנטראַביושאַנז אין ריטייערמאַנט אַקאַונץ צו בויען "נויטפאַל געלט", לויט אַ יבערבליק פון בענעפיץ קאַנסאַלטינג פירמע וויליס טאָווערס וואַצאָן. נאָך 60% פון פּלאַן ספּאָנסאָרס זענען אינטערעסירט אין פאָרשלאָגן איינער פון די אָפּציעס, צו העלפֿן עמפּלוייז בויען סייווינגז וואָס קענען זיין טאַפּט פֿאַר קורץ-טערמין באדערפענישן.
"מיר האָבן געזען אַ פּלאַץ פון אַקטיוויטעטן מיט אונדזער קלייאַנץ אין טערמינען פון טריינג צו העלפן זייער עמפּלוייז בעסטער נאַוויגירן דעם זייער טשאַלאַנדזשינג צייַט," האט געזאגט David Amendola, אַ עלטער דירעקטאָר אין וויליס טאָווערס וואַצאָן. "עמפּלויערס זענען ינקריסינגלי סטאַרטינג צו אַדאַפּט און טראַכטן וועגן פאַרשידענע וועגן צו ינסטרומענט די טייפּס פון נויטפאַל סייווינגז אַקאַונץ אַזוי אַז עמפּלוייז קענען אַקסעס געלט מער לייכט און אין אַ מער טאַרגעטעד מאָדע."
עס איז אַ פאַקטיש מייַלע צו שטעלן געלט אין אַ HSA.
דוד אַמענדאָלאַ
עלטער דירעקטאָר אין וויליס טאָווערס וואַצאָן
HSAs זענען אן אנדער פינאַנציעל וועללנעסס נוץ וואָס עמפּלויערס פאָרשלאָגן צו העלפן טוערס בויען נויטפאַל סייווינגז. איר מוזן האָבן אַ הויך דעדוקטיבלע געזונט פּלאַן (HDHP) צו אָנטייל נעמען. אויב איר טאָן דאָס, איר קענען ביישטייערן אַרויף צו $ 3,650 אין אַ HSA פֿאַר זיך-בלויז קאַווערידזש אין 2022, און אַרויף צו $ 7,300 פֿאַר משפּחה קאַווערידזש. אויב איר טאָן ניט נוצן די HSA געלט פֿאַר באַלדיק געזונט-זאָרגן הוצאות, אַנספּענט געלט קענען ראָולד איבער פון יאָר צו יאָר.
"עס איז אַ וועג צו דעקן דעם דעדוקטיבלע אויב איר האָבן אַ פּלאַץ פון הוצאות אין אַ יאָר," האט געזאגט באַלטימאָרע-באזירט סערטאַפייד פינאַנציעל פּלאַננער ראַדזשער יונגע פון טי ראָווע פּרייס. "עס איז אויך אַ וועג אויב איר קענען שטעלן אַוועק די געלט לאַנג-טערמין צו ינוועסטירן - און איר באַקומען גרויס שטייער בענעפיץ."
געלט גייט אין אַ HSA שטייער-דיפערד, פאַרדינסט וואַקסן שטייער-פריי און די פאַרשפּרייטונג פון די געלט איז בכלל שטייער-פריי אויב די געלט איז געניצט פֿאַר קוואַלאַפייד מעדיציניש הוצאות. "אזוי עס איז אַ פאַקטיש מייַלע צו שטעלן געלט אין אַ HSA," מסכים אַמענדאָלאַ.
סערווייז ווייַזן אַז עס איז אויך אַ מייַלע אין אַטראַקטינג נייַ כייערז און ריטיינינג עמפּלוייז פֿאַר עמפּלויערס וואָס פאָרשלאָגן פינאַנציעל וועללנעסס בענעפיץ.
אויב אַ פּראָספּעקטיוו באַלעבאָס אָפפערס אַ HSA אָדער פלעקסאַבאַל ספּענדינג חשבון (FSA), וועגן 33% פון טוערס געזאגט אַז דאָס קען ינטייס זיי צו פאַרלאָזן זייער קראַנט אַרבעט, לויט די Betterment יבערבליק. עטלעכע 27% האָבן געזאָגט אַז זיי וועלן באַטראַכטן מאַכן אַ מאַך אויב אַ נייַע באַלעבאָס געפֿינט אַ נויטפאַל פאָנד. און, קוילעלדיק, 74% פון טוערס געזאגט אַז זיי וואָלט זיין מסתּמא צו פאַרלאָזן אַ אַרבעט פֿאַר אַ באַלעבאָס וואָס געפֿינט בעסער פינאַנציעל געזונט בענעפיץ.
צייכן אַרויף: געלט 101 איז אַן 8-וואָך לערנען קורס צו פינאַנציעל פרייהייט, איבערגעגעבן וויקלי צו דיין ינבאָקס. פֿאַר די שפּאַניש ווערסיע Dinero 101, גיט דאָ.
קוק אויף: 4 געלט-מאַקינג זייַט כאַסאַל פֿאַר ינטראָווערץ: עטלעכע פּראַדזשעקס קענען ברענגען הונדערטער פון דאָללאַרס מיט אַקאָרנס + CNBC
אַנטפּלעקונג: NBCUniversal און Comcast Ventures זענען ינוועסטערז אין אַקאָרנס.
מקור: https://www.cnbc.com/2022/01/07/no-emergency-savings-new-workplace-benefits-aim-to-help.html