מיט עטלעכע חדשים צוריק, אונדזער פינף-יאָר-אַלט זון איז געווען ריליווד צו געפֿינען אַז ער קען האָבן צוויי בעסטער פריינט. פֿאַר וואָכן ער איז געווען סטאַק אין אַן אומשולדיק אַדאַלעסאַנט דרייַעק ווו ביידע קידס געוואלט אים צו זיין זייער ויסשליסיק בעסטיע. זיי וואָלט ציען זיין געווער בייַ די שפּילפּלאַץ און ער וואָלט קומען היים אַגאַנייזינג וועגן וואָס איינער צו קלייַבן. מיר האָבן אים געזאָגט, אַז ער דאַרף נישט, און דער מאָמענט ווען ער האָט אונדז טאַקע געגלויבט, איז ער געווען דערשראָקן.
איבער די יאָרן, מיר האָבן געזען אַ ענלעך פאַלש ברירה פּלאָגן די FIRE (פינאַנסיאַל ינדעפּענדענסע, צוריקציענ פרי) קהל. ביידע צוקוקער און ענטוזיאַסץ האָבן געווען אין שאַנסן וועגן די אַקראַנים און צי די "פי" אָדער די "רע" האלט די מערסט וואָג.
פֿאַר עטלעכע, עס ס אַלע וועגן פינאַנציעל זעלבסטשטענדיקייַט. זיי ליבע די אַרבעט זיי טאָן, זענען מקיים דורך עס, און קענען נישט אפילו פאַרווייַלן די געדאַנק פון צוריקציענ זיך פרי. פֿאַר אנדערע, פרי ריטייערמאַנט איז די גאנצע פונט. זיי באַרימערייַ סופּער-הויך סייווינגז ראַטעס מיט די האפענונגען פון פאַרלאָזן אויף אייביק איידער זיי ווערן 40 יאָר אַלט.
אבער די אָבסעססיאָן מיט מאַכן יעדער זייַט אַ שטענדיק שטאַט אַנשטאָט פון אַ אָנגאָינג פּראָצעס פּריווענץ אונדז פון דערקענט אַלע די סאַלושאַנז וואָס פאַלן אין די מיטל. אַמאָל איר פאַרשטיין אַז איר טאָן ניט האָבן צו קלייַבן איינער אָדער די אנדערע, ווי אונדזער פינף-יאָר-אַלט דיסקאַווערד, איר שטעלן זיך צוריק אין קאָנטראָל פון דיין פינאַנציעל פּלאַן.
1. קאַשינג אויס איז אַ ווייאַבאַל אנדער ברירה צו ריטייערמאַנט
מיר אַלע דערציילן זיך מעשיות וועגן געלט, אָבער די געשיכטע פון די "ידעאַל ריטייערמאַנט" האט פּערסיסטיד פֿאַר דעקאַדעס, טראָץ דעם פאַקט אַז די נומער פון מענטשן ארבעטן אין די ריטייערמאַנט עלטער איז קאַנסיסטאַנטלי. געוואקסן זינט די 1990 ס. פֿאַר רובֿ מענטשן, די ידעאַליזעד באַגריף פון ריטייערמאַנט איז אַ אָפּמאַך צווישן איר, דיין באַלעבאָס און די פעדעראלע רעגירונג. איר טאָן דיין טייל צו אַרבעטן אַ לאַנג קאַריערע און קאַנסיסטאַנטלי שטעלן באַזונדער 10% און אויב איר האָט מאַזלדיק, דיין פירמע וועט טאָן זיין טייל און גלייַכן אַ טייל פון דעם. ווען איר ווערן 65, איר באַקומען צו פאַרלאָזן דיין אַרבעט און לעבן פון דיין נעסט יי מיט אַ ביסל הילף פון סאציאל סעקוריטי ווי אַ זיכערקייַט נעץ.
די אידעאַליזעד דערציילונג איז באַגראָבן אין אונדזער קולטור לעקסיקאָן, פארשטארקט דורך פֿירמע בענעפיץ, עפנטלעך פּאַלאַסיז און פינאַנציעל פּלאַנירונג מכשירים, כאָטש יעדער פּאַרטיי אין אמת האט ניט אַנדערש צו האַלטן זייער סוף פון די מעציע. מיט אַ דורכשניטלעך סייווינגז פון $ 25,000, רובֿ ריטייריז זענען נישט גאָר לעבעדיק אַוועק געלט זיי געראטעוועט אין זייער אַרבעט יאָרן. פֿאַר פילע פון אונדז, ריטייערמאַנט וועט אַרייַננעמען ערנינג האַכנאָסע אין עטלעכע פאָרעם.
און כאָטש רובֿ קאָרפּעריישאַנז איצט פאָרשלאָגן עמפּלוייז-באצאלטע ריטייערמאַנט געלט, פאַרביסן דזשענדער- און ראַסיש לוין גאַפּס נאָך שאַפֿן ומנייטיק קאַנטראַביושאַנז פֿאַר אַ גרויס נומער פון עמפּלוייז. ווי פֿאַר די צוקונפֿט פון סאציאל סעקוריטי? אומזיכער אין בעסטער. לויט צו די קסנומקס יערלעך באַריכט פון די סאציאל סעקוריטי באָרד פון טראַסטיז, די געלט ריזערווז פון די פאָנד וועט זיין גאָר דיפּליטיד ביז 2034.
מאָדערן קאַנסעפּס ווי ריס יאָרן, האַלב-רעטייערמאַנט און שבתדיקע אַלע פאָרשאַדאָו ווי די וועלט איז טשאַנגינג. מיר אַלע שפּילן אַ ראָלע אין אַרוישעלפן אַרבעט און ריטייערמאַנט אַוועק פון ביינערי טערמינען מיט שטרענג זוך, און צו ווערן טערמינען וואָס זענען מער באַטייַטיק צו די צייט. איר טאָן ניט דאַרפֿן צו וואַרטן ביז דיין גילדענע יאָרן צו געניסן אַ לייפסטייל וואָס איז נישט אָפענגיק אויף אַרבעט, און איר טאָן ניט האָבן צו צוגאַנג צו פאַרדינען האַכנאָסע מיט אַן אַלע-אָדער-גאָרנישט שטעלונג. איר מוזן טראַכטן אַנדערש וועגן דיין קאַריערע.
2. די מיטאָס פון מעריטאָקראַטיע שאַטן אַלעמען
עס נעמט בלויז אַ ביסל יאָרן פון ארבעטן אין אַן אָפיס צו פאַרשטיין אַז מעריטאָקראַטיע איז אַן איידעלע ליגן וואָס מיר זענען באַצאָלט צו גלויבן. מיר וויסן די בלויז זאַך שווער אַרבעט געראַנטיז איר איז מער אַרבעט. עס איז גוט צו זיין שטאָלץ אין אונדזער אַרבעט עטיק, אָבער עס ווערט פּראָבלעמאַטיק ווען מיר מאַכן עס אונדזער אידענטיטעט און פאָרזעצן צו שטופּן די לימאַץ פון אונדזער גשמיות און גייַסטיק געזונט.
פונדאַמענטאַללי, מיר אַלע פאַרדינען צו לעבן אַ לעבן וואָס שטעלן אונדזער באדערפענישן פאָרויס פון די סאָף רשימה פון אַנסאַלוואַבאַל פּראָבלעמס אין אַרבעט און וואָס סטאַרץ מיט באַשטעטיקן אַ האַרט ציל פֿאַר די לענג פון דיין קאַריערע. מיר רעקאָמענדירן 15 יאָר, צעבראכן אין דריי פאַרשידענע פינף-יאָר ספּרינץ.
3. אויב איר טאָן ניט געבן דיין האַכנאָסע אַ ציל, עמעצער אַנדערש וועט.
די ערשטע פינף יאָר פון דיין 15-יאָר פּלאַן זאָל זיין פארבראכט צו צאָלן אַוועק כויוו און גרינדן געזונט פינאַנציעל געוווינהייטן צו פאַרמינערן די פּייטשעק-צו-באַצאָלט ציקל אַז קימאַט האַלב פון אמעריקאנער וואָס מאַכן מער ווי $ 100,000 געפֿינען זיך אין. זיכער, פינף יאָר קען נישט זיין גענוג צייט צו עלימינירן אַלע דיין כויוו, אָבער עס איז קליין דאַונסייד פון קאַמיטינג צו אַ פאָוקיסט צייט צו באַצאָלן עס אַוועק.
שפּאַנונג איז נישט עפּעס צו שעמען וועגן. אויב איר קענען מאַכן פראָגאַליטי אַ האַרץ טייל פון דיין לעבן און אַרומנעמען עס, איר קענען ויסמיידן די קאַנסומעריזאַם טראַפּס וואָס מיר טרעפן טעגלעך.
טראַכטן וועגן דעם אַזוי: יעדער מאָל איר באַקומען באַפרייַען פון אַ כויוו, איר יסענשאַלי פאַרגרעסערן די סומע פון רעשט געלט איר האָבן. טאן אַזוי פרי און אָפט בעשאַס דיין אַרבעט יאָרן איז ווי געבן זיך אַ כאַפּן. ימאַדזשאַן ניט מער ווארטן פֿאַר עמעצער צו באַשליסן איר זענט ווערט פון מער געלט. אַז מיינדסעט יבעררוק אַליין טוט מער פֿאַר זיך-ימפּאַוערמאַנט ווי רובֿ לויפן-פון-דעם-מיל אָנגעשטעלטער אַנטוויקלונג מגילה אלץ קען.
4. טראַדיציאָנעל סייווינגז כּללים זענען נישט באשאפן מיט אַלע פון אונדז אין גייַסט
די צווייטע פינף יאָר - יאָרן 6-10 - זענען קריטיש און זאָל זיין פארבראכט אויף אַקוויירינג סקילז און געפֿינען דיין סופּערפּאַוער. א סופּערפּאַוער איז אַ בקיעס וואָס קענען שטיצן איר אין די לאַנג לויפן - ווייַטער פון דיין פול-צייט ארבעטן יאָרן. צי דאָס איז דיין פיייקייט צו פירן אַ מאַנשאַפֿט אָדער דיין פיייקייט צו געשווינד פאַרמאַכן אַ פאַרקויף, די קאַמפּאַטינסיז וואָס איר אַנטוויקלען אין דיין קאַריערע קענען און זאָל זיין געניצט צו שאַפֿן האַכנאָסע סטרימז אַרויס פון דיין ערשטיק אַרבעט.
דאָס איז דער הויפּט וויכטיק אויב דיין אידענטיטעט איז איינער וואָס איז מאַרדזשאַנאַלייזד אין די ווערקפּלייס. מערסט בעקאַבאָלעדיק פינאַנציעל כּללים פון גראָבער פינגער טאָן ניט פאַרטראַכטנ זיך די געלעבט דערפאַרונג פון מענטשן פון קאָלירן און אנדערע מאַרדזשאַנאַלייזד גרופּעס. עקספּערץ רעדן וועגן שפּאָרן 10% -15% פון האַכנאָסע, אָבער עס איז קליין דערמאָנען פון לוין גאַפּס אָדער בייאַסט הירינג פּראַקטיסיז. צי דיין בוגימאַן איז רייסיזאַם, סעקסיסם, נעפּאַטיזם אָדער אַגעניסם, איר האָבן צו ינקאָרפּערייט פונדרויסנדיקאַטיז, אַזאַ ווי די "שווארצע שטייער" און די מוטערשאַפט שטראָף, וואָס זענען קאַנוויניאַנטלי לינקס אויס.
לייענען: ווי דער 38-יאָר-אַלט ימערדזשד פון 'טיף אָרעמקייַט' צו דערגרייכן FIRE אין זיין 30 ס ווי אַ מולטי-מיליאָנער באַלעבאָס
נאָוואַדייַס סייווערז זענען קעגן ריזיק טשאַלאַנדזשיז אַזאַ ווי רעקאָרד ינפלאַציע, וואַלאַטאַל פינאַנציעל מארקפלעצער און די סאַקאָנע פון אָטאַמיישאַן. די גוטע נייַעס מיר האָבן גענוג אינפֿאָרמאַציע צו ינקאָרפּערייט געשיכטע און דאַטן אין אונדזער באַשלוס-מאכן. גרינדן אַ האַכנאָסע וואָס איז פרייַ פון דיין באַלעבאָס וועט ניט בלויז געבן איר אַ זיכערקייַט נעץ, אָבער קענען אויך פאַרגיכערן דיין טיימליין צו פינאַנציעל זעלבסטשטענדיקייַט.
5. עס ס מער צו טאָן מיט געלט חוץ וואַטשינג עס וואַקסן
דאָס ברענגט אונדז צו די לעצטע פינף יאָר - יאָרן 11-15 - וואָס זאָל פאָקוס אויף בויען אַ אַנטלויפן לוקע און דיין אָפּפאָר פון די אַרבעט וועלט. אין דעם פונט, איר האָבן אַ יאָרצענדלינג פון דערפאַרונג אונטער דיין גאַרטל און האָבן דעוועלאָפּעד פינאַנציעל מוסקל זכּרון אַרום ינוועסטינג.
דעמאָלט וואָס? טאָמער די ביגאַסט סיבה צו גיין אַוועק איז צו לערנען די דיפּער ציל ווייַטער פון וואָס פינאַנציעל זעלבסטשטענדיקייַט קענען קויפן. קאָנפליקט איבער געלט איז די לידינג גרונט פון גט אין די יו. צוויי-טערדז פון אַרבעט עלטערן אין דעם לאַנד ליידן פון פּערענטאַל בערנאַוט, און עס איז קיין דוחק פון אָרגאַנאַזיישאַנז און ניט-פּראָפיץ וואָס זענען אַנדערפאַנדאַד און פעלנדיק פירערשאַפט.
ווי טאָן איר ווילן דיין לעבן צו קוקן ווי אַמאָל איר האָבן געלט אויס? ידעאַללי, די פינאַנציעל פרייהייט וועט העלפֿן איר צו ווערן אַ בעסער שוטעף, אַ מער עמפּאַטיש און ענערדזשייזד פאָטער, און עמעצער וואס מוסיף צו זייער קהל.
Julien און Kiersten Saunders זענען די מחברים פון "קאַשינג אויס: געווינען די עשירות שפּיל דורך גיין אַוועק," (פּאָרטפעל, 2022). זיי זענען די קאָ-קריייטערז פון די לייפסטייל בלאָג רייַך & רעגולער, און באַלעבאָס אַ סעריע גערופן געלט אויף די טיש.
מער: דער לערער, וואָס האָט זיך צוריקגעצויגן פרי אין עלטער 29, נאַוויגירן FIRE נאָך די גט צעטיילט זיין אַסעץ
אויך לייענען: צווייטע קליידער, קיין מאַשין, געהאַקט האָלץ צו באַהיצן מיין היים: פארוואס די פייער באַוועגונג איז צו שפּאָרעוודיק פֿאַר מיר
מקור: https://www.marketwatch.com/story/early-retirement-in-3-steps-follow-the-cashing-out-couples-road-map-to-financial-freedom-11656489963?siteid=yhoof2&yptr= יאַהאָאָ
מיינונג: פרי ריטייערמאַנט אין 3 סטעפּס: גיי די וועג מאַפּע פון די 'קאַשינג אָוט' פּאָר צו פינאַנציעל פרייהייט
מיט עטלעכע חדשים צוריק, אונדזער פינף-יאָר-אַלט זון איז געווען ריליווד צו געפֿינען אַז ער קען האָבן צוויי בעסטער פריינט. פֿאַר וואָכן ער איז געווען סטאַק אין אַן אומשולדיק אַדאַלעסאַנט דרייַעק ווו ביידע קידס געוואלט אים צו זיין זייער ויסשליסיק בעסטיע. זיי וואָלט ציען זיין געווער בייַ די שפּילפּלאַץ און ער וואָלט קומען היים אַגאַנייזינג וועגן וואָס איינער צו קלייַבן. מיר האָבן אים געזאָגט, אַז ער דאַרף נישט, און דער מאָמענט ווען ער האָט אונדז טאַקע געגלויבט, איז ער געווען דערשראָקן.
איבער די יאָרן, מיר האָבן געזען אַ ענלעך פאַלש ברירה פּלאָגן די FIRE (פינאַנסיאַל ינדעפּענדענסע, צוריקציענ פרי) קהל. ביידע צוקוקער און ענטוזיאַסץ האָבן געווען אין שאַנסן וועגן די אַקראַנים און צי די "פי" אָדער די "רע" האלט די מערסט וואָג.
פֿאַר עטלעכע, עס ס אַלע וועגן פינאַנציעל זעלבסטשטענדיקייַט. זיי ליבע די אַרבעט זיי טאָן, זענען מקיים דורך עס, און קענען נישט אפילו פאַרווייַלן די געדאַנק פון צוריקציענ זיך פרי. פֿאַר אנדערע, פרי ריטייערמאַנט איז די גאנצע פונט. זיי באַרימערייַ סופּער-הויך סייווינגז ראַטעס מיט די האפענונגען פון פאַרלאָזן אויף אייביק איידער זיי ווערן 40 יאָר אַלט.
אבער די אָבסעססיאָן מיט מאַכן יעדער זייַט אַ שטענדיק שטאַט אַנשטאָט פון אַ אָנגאָינג פּראָצעס פּריווענץ אונדז פון דערקענט אַלע די סאַלושאַנז וואָס פאַלן אין די מיטל. אַמאָל איר פאַרשטיין אַז איר טאָן ניט האָבן צו קלייַבן איינער אָדער די אנדערע, ווי אונדזער פינף-יאָר-אַלט דיסקאַווערד, איר שטעלן זיך צוריק אין קאָנטראָל פון דיין פינאַנציעל פּלאַן.
1. קאַשינג אויס איז אַ ווייאַבאַל אנדער ברירה צו ריטייערמאַנט
מיר אַלע דערציילן זיך מעשיות וועגן געלט, אָבער די געשיכטע פון די "ידעאַל ריטייערמאַנט" האט פּערסיסטיד פֿאַר דעקאַדעס, טראָץ דעם פאַקט אַז די נומער פון מענטשן ארבעטן אין די ריטייערמאַנט עלטער איז קאַנסיסטאַנטלי. געוואקסן זינט די 1990 ס. פֿאַר רובֿ מענטשן, די ידעאַליזעד באַגריף פון ריטייערמאַנט איז אַ אָפּמאַך צווישן איר, דיין באַלעבאָס און די פעדעראלע רעגירונג. איר טאָן דיין טייל צו אַרבעטן אַ לאַנג קאַריערע און קאַנסיסטאַנטלי שטעלן באַזונדער 10% און אויב איר האָט מאַזלדיק, דיין פירמע וועט טאָן זיין טייל און גלייַכן אַ טייל פון דעם. ווען איר ווערן 65, איר באַקומען צו פאַרלאָזן דיין אַרבעט און לעבן פון דיין נעסט יי מיט אַ ביסל הילף פון סאציאל סעקוריטי ווי אַ זיכערקייַט נעץ.
די אידעאַליזעד דערציילונג איז באַגראָבן אין אונדזער קולטור לעקסיקאָן, פארשטארקט דורך פֿירמע בענעפיץ, עפנטלעך פּאַלאַסיז און פינאַנציעל פּלאַנירונג מכשירים, כאָטש יעדער פּאַרטיי אין אמת האט ניט אַנדערש צו האַלטן זייער סוף פון די מעציע. מיט אַ דורכשניטלעך סייווינגז פון $ 25,000, רובֿ ריטייריז זענען נישט גאָר לעבעדיק אַוועק געלט זיי געראטעוועט אין זייער אַרבעט יאָרן. פֿאַר פילע פון אונדז, ריטייערמאַנט וועט אַרייַננעמען ערנינג האַכנאָסע אין עטלעכע פאָרעם.
און כאָטש רובֿ קאָרפּעריישאַנז איצט פאָרשלאָגן עמפּלוייז-באצאלטע ריטייערמאַנט געלט, פאַרביסן דזשענדער- און ראַסיש לוין גאַפּס נאָך שאַפֿן ומנייטיק קאַנטראַביושאַנז פֿאַר אַ גרויס נומער פון עמפּלוייז. ווי פֿאַר די צוקונפֿט פון סאציאל סעקוריטי? אומזיכער אין בעסטער. לויט צו די קסנומקס יערלעך באַריכט פון די סאציאל סעקוריטי באָרד פון טראַסטיז, די געלט ריזערווז פון די פאָנד וועט זיין גאָר דיפּליטיד ביז 2034.
מאָדערן קאַנסעפּס ווי ריס יאָרן, האַלב-רעטייערמאַנט און שבתדיקע אַלע פאָרשאַדאָו ווי די וועלט איז טשאַנגינג. מיר אַלע שפּילן אַ ראָלע אין אַרוישעלפן אַרבעט און ריטייערמאַנט אַוועק פון ביינערי טערמינען מיט שטרענג זוך, און צו ווערן טערמינען וואָס זענען מער באַטייַטיק צו די צייט. איר טאָן ניט דאַרפֿן צו וואַרטן ביז דיין גילדענע יאָרן צו געניסן אַ לייפסטייל וואָס איז נישט אָפענגיק אויף אַרבעט, און איר טאָן ניט האָבן צו צוגאַנג צו פאַרדינען האַכנאָסע מיט אַן אַלע-אָדער-גאָרנישט שטעלונג. איר מוזן טראַכטן אַנדערש וועגן דיין קאַריערע.
2. די מיטאָס פון מעריטאָקראַטיע שאַטן אַלעמען
עס נעמט בלויז אַ ביסל יאָרן פון ארבעטן אין אַן אָפיס צו פאַרשטיין אַז מעריטאָקראַטיע איז אַן איידעלע ליגן וואָס מיר זענען באַצאָלט צו גלויבן. מיר וויסן די בלויז זאַך שווער אַרבעט געראַנטיז איר איז מער אַרבעט. עס איז גוט צו זיין שטאָלץ אין אונדזער אַרבעט עטיק, אָבער עס ווערט פּראָבלעמאַטיק ווען מיר מאַכן עס אונדזער אידענטיטעט און פאָרזעצן צו שטופּן די לימאַץ פון אונדזער גשמיות און גייַסטיק געזונט.
פונדאַמענטאַללי, מיר אַלע פאַרדינען צו לעבן אַ לעבן וואָס שטעלן אונדזער באדערפענישן פאָרויס פון די סאָף רשימה פון אַנסאַלוואַבאַל פּראָבלעמס אין אַרבעט און וואָס סטאַרץ מיט באַשטעטיקן אַ האַרט ציל פֿאַר די לענג פון דיין קאַריערע. מיר רעקאָמענדירן 15 יאָר, צעבראכן אין דריי פאַרשידענע פינף-יאָר ספּרינץ.
3. אויב איר טאָן ניט געבן דיין האַכנאָסע אַ ציל, עמעצער אַנדערש וועט.
די ערשטע פינף יאָר פון דיין 15-יאָר פּלאַן זאָל זיין פארבראכט צו צאָלן אַוועק כויוו און גרינדן געזונט פינאַנציעל געוווינהייטן צו פאַרמינערן די פּייטשעק-צו-באַצאָלט ציקל אַז קימאַט האַלב פון אמעריקאנער וואָס מאַכן מער ווי $ 100,000 געפֿינען זיך אין. זיכער, פינף יאָר קען נישט זיין גענוג צייט צו עלימינירן אַלע דיין כויוו, אָבער עס איז קליין דאַונסייד פון קאַמיטינג צו אַ פאָוקיסט צייט צו באַצאָלן עס אַוועק.
שפּאַנונג איז נישט עפּעס צו שעמען וועגן. אויב איר קענען מאַכן פראָגאַליטי אַ האַרץ טייל פון דיין לעבן און אַרומנעמען עס, איר קענען ויסמיידן די קאַנסומעריזאַם טראַפּס וואָס מיר טרעפן טעגלעך.
טראַכטן וועגן דעם אַזוי: יעדער מאָל איר באַקומען באַפרייַען פון אַ כויוו, איר יסענשאַלי פאַרגרעסערן די סומע פון רעשט געלט איר האָבן. טאן אַזוי פרי און אָפט בעשאַס דיין אַרבעט יאָרן איז ווי געבן זיך אַ כאַפּן. ימאַדזשאַן ניט מער ווארטן פֿאַר עמעצער צו באַשליסן איר זענט ווערט פון מער געלט. אַז מיינדסעט יבעררוק אַליין טוט מער פֿאַר זיך-ימפּאַוערמאַנט ווי רובֿ לויפן-פון-דעם-מיל אָנגעשטעלטער אַנטוויקלונג מגילה אלץ קען.
4. טראַדיציאָנעל סייווינגז כּללים זענען נישט באשאפן מיט אַלע פון אונדז אין גייַסט
די צווייטע פינף יאָר - יאָרן 6-10 - זענען קריטיש און זאָל זיין פארבראכט אויף אַקוויירינג סקילז און געפֿינען דיין סופּערפּאַוער. א סופּערפּאַוער איז אַ בקיעס וואָס קענען שטיצן איר אין די לאַנג לויפן - ווייַטער פון דיין פול-צייט ארבעטן יאָרן. צי דאָס איז דיין פיייקייט צו פירן אַ מאַנשאַפֿט אָדער דיין פיייקייט צו געשווינד פאַרמאַכן אַ פאַרקויף, די קאַמפּאַטינסיז וואָס איר אַנטוויקלען אין דיין קאַריערע קענען און זאָל זיין געניצט צו שאַפֿן האַכנאָסע סטרימז אַרויס פון דיין ערשטיק אַרבעט.
דאָס איז דער הויפּט וויכטיק אויב דיין אידענטיטעט איז איינער וואָס איז מאַרדזשאַנאַלייזד אין די ווערקפּלייס. מערסט בעקאַבאָלעדיק פינאַנציעל כּללים פון גראָבער פינגער טאָן ניט פאַרטראַכטנ זיך די געלעבט דערפאַרונג פון מענטשן פון קאָלירן און אנדערע מאַרדזשאַנאַלייזד גרופּעס. עקספּערץ רעדן וועגן שפּאָרן 10% -15% פון האַכנאָסע, אָבער עס איז קליין דערמאָנען פון לוין גאַפּס אָדער בייאַסט הירינג פּראַקטיסיז. צי דיין בוגימאַן איז רייסיזאַם, סעקסיסם, נעפּאַטיזם אָדער אַגעניסם, איר האָבן צו ינקאָרפּערייט פונדרויסנדיקאַטיז, אַזאַ ווי די "שווארצע שטייער" און די מוטערשאַפט שטראָף, וואָס זענען קאַנוויניאַנטלי לינקס אויס.
לייענען: ווי דער 38-יאָר-אַלט ימערדזשד פון 'טיף אָרעמקייַט' צו דערגרייכן FIRE אין זיין 30 ס ווי אַ מולטי-מיליאָנער באַלעבאָס
נאָוואַדייַס סייווערז זענען קעגן ריזיק טשאַלאַנדזשיז אַזאַ ווי רעקאָרד ינפלאַציע, וואַלאַטאַל פינאַנציעל מארקפלעצער און די סאַקאָנע פון אָטאַמיישאַן. די גוטע נייַעס מיר האָבן גענוג אינפֿאָרמאַציע צו ינקאָרפּערייט געשיכטע און דאַטן אין אונדזער באַשלוס-מאכן. גרינדן אַ האַכנאָסע וואָס איז פרייַ פון דיין באַלעבאָס וועט ניט בלויז געבן איר אַ זיכערקייַט נעץ, אָבער קענען אויך פאַרגיכערן דיין טיימליין צו פינאַנציעל זעלבסטשטענדיקייַט.
5. עס ס מער צו טאָן מיט געלט חוץ וואַטשינג עס וואַקסן
דאָס ברענגט אונדז צו די לעצטע פינף יאָר - יאָרן 11-15 - וואָס זאָל פאָקוס אויף בויען אַ אַנטלויפן לוקע און דיין אָפּפאָר פון די אַרבעט וועלט. אין דעם פונט, איר האָבן אַ יאָרצענדלינג פון דערפאַרונג אונטער דיין גאַרטל און האָבן דעוועלאָפּעד פינאַנציעל מוסקל זכּרון אַרום ינוועסטינג.
טעקע
דעמאָלט וואָס? טאָמער די ביגאַסט סיבה צו גיין אַוועק איז צו לערנען די דיפּער ציל ווייַטער פון וואָס פינאַנציעל זעלבסטשטענדיקייַט קענען קויפן. קאָנפליקט איבער געלט איז די לידינג גרונט פון גט אין די יו. צוויי-טערדז פון אַרבעט עלטערן אין דעם לאַנד ליידן פון פּערענטאַל בערנאַוט, און עס איז קיין דוחק פון אָרגאַנאַזיישאַנז און ניט-פּראָפיץ וואָס זענען אַנדערפאַנדאַד און פעלנדיק פירערשאַפט.
ווי טאָן איר ווילן דיין לעבן צו קוקן ווי אַמאָל איר האָבן געלט אויס? ידעאַללי, די פינאַנציעל פרייהייט וועט העלפֿן איר צו ווערן אַ בעסער שוטעף, אַ מער עמפּאַטיש און ענערדזשייזד פאָטער, און עמעצער וואס מוסיף צו זייער קהל.
Julien און Kiersten Saunders זענען די מחברים פון "קאַשינג אויס: געווינען די עשירות שפּיל דורך גיין אַוועק," (פּאָרטפעל, 2022). זיי זענען די קאָ-קריייטערז פון די לייפסטייל בלאָג רייַך & רעגולער, און באַלעבאָס אַ סעריע גערופן געלט אויף די טיש.
מער: דער לערער, וואָס האָט זיך צוריקגעצויגן פרי אין עלטער 29, נאַוויגירן FIRE נאָך די גט צעטיילט זיין אַסעץ
אויך לייענען: צווייטע קליידער, קיין מאַשין, געהאַקט האָלץ צו באַהיצן מיין היים: פארוואס די פייער באַוועגונג איז צו שפּאָרעוודיק פֿאַר מיר
מקור: https://www.marketwatch.com/story/early-retirement-in-3-steps-follow-the-cashing-out-couples-road-map-to-financial-freedom-11656489963?siteid=yhoof2&yptr= יאַהאָאָ