מיינונג: איר קענט נישט פאַרלאָזנ אויף סאציאל סעקוריטי צו פאָנד דיין ריטייערמאַנט - עס איז צייט צו יבערקוקן דיין ריטייערמאַנט סייווינגז סטראַטעגיע

נאָך אַ צייט פון רעקאָרד ינפלאַציע, די לעצטע קאָס פון לעבעדיק אַדזשאַסטמאַנט פון סאציאל סעקוריטי (COLA) מיטל ריטייריז וועלן זען די ביגאַסט זעץ צו זייער בענעפיץ טשעקס אין 40 יאָר. כאָטש די מאַך וועט צושטעלן פיל-נידעריק רעליעף צו סטראַגאַלינג ריטייריז - ווי די פּרייַז פון אַלץ פון גראָסעריעס צו גאַזאָלין סקייראַקאַץ - עס טוט נישט דאַווקע רעגע גוטע טינגז פֿאַר דער צוקונפֿט פון סאציאל סעקוריטי, וואָס האט אַ פּראַדזשעקטאַד דיפּלישאַן טאָג פון 2035 פֿאַר זיין צוטרוי. פאָנד.

אמעריקאנער לויפן אויס פון לאַנג-שטייענדיק "זיכערקייַט נעצן" - אָן ינפראַסטראַקטשער ווי פּענשאַנז אָדער סאציאל סעקוריטי, די ימפּאַטאַס פאלן אויף דעם יחיד צו נעמען מער פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, איצט מער ווי אלץ, פֿאַר זייער אייגענע ריטייערמאַנט זיכערהייט. נאָך קסנומקס דאַטן פון די עמפּלויעע בענעפיט פאָרשונג אינסטיטוט געפֿונען אַן דורכשניטלעך ריטייערמאַנט סייווינגז דעפיציט פון $ 3.68 טריליאַן אין יו.

לייענען: פּלאַן פֿאַר די ערגסט-פאַל סצענאַר פון נידעריקער דערוואַרט סאציאל סעקוריטי פּיימאַנץ דורך דערגייונג האַכנאָסע אנדערש

אין די היינטיקע עקאנאמישע סביבה, איז שווער צו איבערצייגן דעם דורכשניטליכען מענטש זיך איבערצוגעבן א טייל פון זייער באצאל פאר א ריטייערמאַנט פאָנד ווען ער שטייט פאר דרינגלעך פינאנציעלע פראגעס. פינאַנציעל וווילזייַן האט אַ שלאָגן אין 2022, מיט מענטשן פייסינג געוואקסן קאָס פון לעבעדיק טראָץ טריילינג לוין וווּקס - Allianz Life פאָרשונג געפונען אַז 54% פון אמעריקאנער האָבן צו האַלטן אָדער רעדוצירן ריטייערמאַנט קאַנטראַביושאַנז ווי אַ רעזולטאַט.

אין אַדישאַן צו פינאַנציעל באַריערז, עמפּלוייז דאַרפֿן בעסער בילדונג אויף וואָס זיי ריאַליסטיקלי האָבן צו ראַטעווען צו לעבן אין דער זעלביקער נאָרמאַל זיי איצט טאָן בשעת אין ריטייערמאַנט. פֿאַר בייַשפּיל, איר זאל טראַכטן קאַנטריביוטינג די טיפּיש 7% פון דיין געצאָלט איז גענוג - נאָך מער פריש גיידאַנס זאגט אַז לפּחות 10% צו 15% איז דארף פֿאַר אַ פינאַנציעל געזונט ריטייערמאַנט. 

דערצו, טראָץ דעם פאַקט אַז אַ 401 (ק) איז גערעכנט ווי אַ באַסעלינע נוץ, 32% פון פּריוואַט סעקטאָר טוערס טאָן ניט האָבן צוטריט צו איינער, לויט צו קסנומקס דאַטן פון די יו. עס. ביוראָו פון לייבער סטאַטיסטיקס. דאָס קריייץ אַן אפילו ביגער בילדונגקרייז שלאַבאַן פֿאַר מענטשן וואָס האָבן צו ינדיפּענדאַנטלי נאַוויגירן שפּאָרן פֿאַר זייער צוקונפֿט.

לייענען: ווי צו באַקומען אַ געראַנטיד ריטייערמאַנט ספּענדינג קורס פון 4.3%

קענען ניט נעמען געלט פֿאַר געגעבן

קעגן דעם באַקדראַפּ און די זייער פאַקטיש מעגלעכקייט סאציאל סעקוריטי וועט נישט דויערן אויף אייביק, צוויי טינגז ווערן קלאָר: די ריטייערמאַנט אינדוסטריע דאַרף בעסער רעגולירן אין פּלאַץ צו העלפן שטעלן עמפּלויערס און מענטשן אַרויף פֿאַר הצלחה, און עמפּלויערס האָבן אַ ינקריסינגלי יקערדיק ראָלע צו שפּילן דורך צושטעלן בילדונג און צוטריט צו ריטייערמאַנט סייווינגז מעקאַניזאַמז.

קריטיש געסעצ - געבונג וואָס מאכט זיין וועג דורך וואַשינגטאָן רעכט איצט - אַרייַנגערעכנט די זיכער אקט 2.0 און די פאַרדינען אקט— צילט צו אַדרעסירן עטלעכע פון ​​די בלאַקערז וואָס שטייען אין וועג פון שפּאָרן פֿאַר ריטייערמאַנט, ביידע געשעפטן און עמפּלוייז. איינער פון די מערסט פּראַמאַסינג עלעמענטן איז אַ טנייַ וואָס וואָלט דאַרפן עמפּלויערס צו אויטאָמאַטיש פאַרשרייַבן עמפּלוייז אין זייער פירמע ריטייערמאַנט פּלאַן, אלא ווי צו מאַכן זיי פאַרשרייַבן מאַניואַלי - וואָס קען זיין אַ קאָמפּלעקס און גרינג צו איגנאָרירן פּראָצעס בעשאַס אַנבאָרדינג, ספּעציעל פֿאַר יינגער עמפּלוייז. .

אין דערצו, פילע שטאַטן אַדאַפּט מאַנדייץ וואָס דאַרפן געשעפטן צו פאָרשלאָגן ריטייערמאַנט סאַלושאַנז ווען זיי אָנשטעלן אַ זיכער נומער פון מענטשן. די פראגראמען זענען שטארק סובסידירט דורך די סטעיט און פארשלאגן אויך מער שטייער אינסענטיווס פאר עמפּלויערס זיך צו פארגינען די קאסטן פון ריטייערמאַנט פלענער.

אן אנדער הויפּט שלאַבאַן וואָס אָפט שטייט אין די וועג פון שפּאָרן פֿאַר ריטייערמאַנט איז תּלמיד אַנטלייַען כויוו. אמעריקאנער זענען דערווייַל פייסינג קימאַט $ 1.75 טריליאַן אין תּלמיד אַנטלייַען כויוו, לויט צו די פעדעראלע רעזערוו באַנק פון סט. ווען דער סוף פון דער מאָראַטאָריום אויף ריפּיימאַנץ נאָענט, פילע מענטשן זענען מסתּמא קאַנסידערינג ווי צו באַלאַנסירן די פּיימאַנץ קעגן ריטייערמאַנט קאַנטראַביושאַנז און אנדערע פינאַנציעל אַבלאַגיישאַנז.

ניו ריטייערמאַנט געסעצ - געבונג וואָלט שטעלן אַן ינאַווייטיוו פּראָצעס צו שטיצן ביידע גאָולז, דורך אַלאַוינג עמפּלויערס צו "פּאַסן" קאַנטראַביושאַנז צו עמפּלוייז 'סטודענט כויוו - פֿאַר בייַשפּיל, פֿאַר יעדער $ 100 וואָס אַן אָנגעשטעלטער קאַנטריביוץ צו זייער 401 (ק), דער באַלעבאָס וועט שטעלן $ 100 צו זייער תּלמיד כויוו.

אַקשאַנז עמפּלויערס און עמפּלוייז קענען נעמען איצט

רעגאַרדלעסס פון ווי די טינגז אויס אין וואַשינגטאָן, עס זענען אַקשאַנז עמפּלויערס קענען נעמען איצט צו העלפן עמפּלוייז אָנהייבן שפּאָרן מער. עמפּלויערס זאָל יבערגעבן צו אַרבעטן האַנט-אין-האַנט מיט עמפּלוייז צו שטיצן זייער ריטייערמאַנט סייווינגז גאָולז - דאָס סטאַרץ דורך פאָרשלאָגן אַ 401 (ק), אָבער עס אַוואַדע זאָל נישט סוף דאָרט.

עס זענען אַ פאַרשיידנקייַט פון טעק סאַלושאַנז וואָס מוטיקן בעסער ריטייערמאַנט סייווינגז ביכייוויערז - אַרייַנגערעכנט געבויט-אין מעקאַניזאַמז ווי אַוטאָ-ענראָולמאַנט און אַוטאָ-עסקאַליישאַן, מכשירים וואָס העלפֿן עמפּלוייז וויזשוואַלייז ווי זייער 401 (ק) "פּייטשעק" וועט קוקן ווי אין ריטייערמאַנט, אָדער ווי זיי פאַרגלייַכן צו פּירז פון אַ ענלעך עלטער און האַכנאָסע מדרגה צו מאַכן זיכער אַז זיי זענען אויף שפּור מיט קאַנטראַביושאַנז.

קאָמפּאַניעס זאָל אויך אַרבעטן ענג מיט עמפּלוייז צו פּראָואַקטיוולי קאָוטש זיי אויף בעסטער פּראַקטיסיז פֿאַר ריטייערמאַנט שפּאָרן. דאָס קען אַרייַננעמען פערזענליכען אַוטריטש צו יונג עמפּלוייז צו העלפן זיי אָנהייבן מיט זייער 401 (ק) און פֿאַרשטיין די ווערט פון שפּאָרן פֿאַר ריטייערמאַנט, רעגולער רימיינדערז צו מוטיקן עמפּלוייז צו פאַרגרעסערן קאַנטראַביושאַנז, און בילדונג אַרום שווער פינאַנציעל סיטואַטיאָנס - אַזאַ ווי ינקעראַדזשינג עמפּלוייז נישט צו פאַרגרעסערן קאַנטראַביושאַנז. פּאַניק און צוריקציען 401 (ק) געלט אין צייט פון מאַרק וואַלאַטילאַטי, וואָס קענען שלאָס אין לאָססעס און ינקער הויפּט פיז.

אן אנדער שליסל פאַקטאָר איז רימוווינג ינטימידיישאַן אַרום שפּאָרן פֿאַר ריטייערמאַנט. כאָטש אַ 10% צו 15% בייַשטייַער קורס איז ידעאַל, עס איז נישט רעאַליסטיש פֿאַר אַלעמען - סטאָווינג אַוועק אפילו אַ קליינטשיק טייל פון דיין פּייטשעק, ספּעציעל אויב איר אָנהייבן שפּאָרן אין אַ יינגער עלטער, קענען נאָך וואַקסן אין אַ געזונט פאָנד ווען איר וואַקסן עלטער דאַנק. צו קאַמפּאַונדינג אינטערעס.

ניט אַלעמען האט צוטריט צו אַ 401 (ק). אָבער אפילו די וואָס טאָן דאָס זאָל אויך קוקן אין אנדערע שטייער-אַדוואַנטידזשד וועהיקלעס צו שפּאָרן ווי פיל פֿאַר ריטייערמאַנט ווי מעגלעך. עמפּלויערס קענען מוטיקן עמפּלוייז צו ויספאָרשן פלעקסאַבאַל ספּענדינג אַקאַונץ (FSA), געזונט סייווינגז אַקאַונץ (HSA), IRAs, און Roth IRAs - ניצן די, און מאַקסינג קאַנטראַביושאַנז ווו איר קענען, וועט שטעלן איר אַ גרויס מייַלע ווען איר צוגאַנג ריטייערמאַנט. און העלפן איר באַקומען אויף שפּור אויב איר טאָן ניט האָבן אַקסעס צו אַ באַלעבאָס-באצאלטע חשבון.

מיר קענען נישט פאַרלאָזנ אויף סאציאל סעקוריטי צו פאָנד אונדזער ריטייערמאַנט. אפילו אויב קאנגרעס באוועגט זיך צו פארשטארקן דעם פראגראם, די ריטייערמאַנט זיכערהייט ריס בלייבט באַטייטיק, און פילע וועלן דאַרפֿן אנדערע געלט צו מאַכן די טיפּ פון ריטייערמאַנט זיי ווילן. מענטשן זאָל נעמען דעם מאָמענט צו שייַעך-ונטערזוכן זייער ריטייערמאַנט סייווינגז סטראַטעגיע - דערווייַל, די ריטייערמאַנט אינדוסטריע און עמפּלויערס דאַרפֿן צו יבערגעבן צו מאַכן עס גרינגער צו אָנהייבן און בלייַבן אויף שפּור.

Kristen Carlisle איז גענעראַל פאַרוואַלטער פון בעסערמאַנט אין אַרבעט.

מקור: https://www.marketwatch.com/story/you-cant-rely-on-social-security-to-fund-your-retirement-its-time-to-rethink-your-retirement-savings-strategy- 11668370011?siteid=yhoof2&yptr=yahoo