אָרדערד צוריק צו די אָפיס? 5 סיבות צו פילן בעסער וועגן אים

אויב איר זענט ווי פילע מענטשן, איר האָט שוין געבעטן צו קומען צוריק צו די אָפיס. עטלעכע אָרגאַנאַזיישאַנז האָבן גענומען אַ שווער שורה און עטלעכע האָבן שוין מער אָופּאַנד, אָבער די מערהייַט פון קאָמפּאַניעס ווילן איר צוריק מער טעג פון דער וואָך. און איר קען זיין סטראַגאַלינג צו סטרויערן צו די קאַמיוט, די רוטין אָדער די מאָל פון די אָפיס וואָכעדיק.

אָבער עס זענען וועגן צו פילן בעסער וועגן דיין צייט אין די אָפיס - זאכן וועגן זיין אין די אָפיס וואָס קענען נוץ איר, ניט נאָר דיין באַלעבאָס.

שיפטינג טיידז

היבריד אַרבעט איז דאָ צו בלייַבן, אָבער אָרגאַנאַזיישאַנז נאָך וועלן איר אין די אָפיס מער אָפט. קאָמפּאַניעס וואָס בעטן מענטשן צו קומען צוריק, יוזשאַוואַלי דאַרפן דריי צו פיר טעג אין די אָפיס. פון קורס, עס זענען עטלעכע ריקוויירינג מער אָדער אַלאַוינג ווייניקער, אָבער די מערהייַט דערוואַרטן דריי אָדער פיר טעג. סטאַרבאַקס און דיסניי זענען קאַסעס אין פונט, ריקוויירינג דריי טעג און פיר טעג אַ וואָך אין די אָפיס ריספּעקטיוולי.

אין דערצו, עס איז אַ קייט פון אַפּראָוטשיז. עטלעכע קאָמפּאַניעס אָרדערינג אָדער דאַרפן מענטשן צוריק אונטער סאַקאָנע פון ​​שטראָף אָדער ימפּלאַקיישאַנז פֿאַר אַרבעט זיכערהייט, בשעת אנדערע ינקעראַדזשינג אָדער ינווייטינג מענטשן צו צוריקקומען. אין עטלעכע קאַסעס, קאָמפּאַניעס פאָרשלאָגן פריי קאַווע, פריי לאָנטש אָדער באַצאָלט פּאַרקינג. אָבער די רעזולטאַטן זענען די זעלבע: מער צייט אין די אָפיס פֿאַר מער מענטשן אין מער ערטער.

פאָרשונג סאַגדזשעסץ איר וועט מיסטאָמע אַנטקעגנשטעלנ זיך צוריקקומען. א לערנען ארויס אין די זשורנאַל פון פאָרשונג אין פּערסאָנאַליטי געפונען ווען מענטשן האט צו טאָן עפּעס, זיי באמערקט גרעסער מניעות און האָבן ווייניקער מאָוטאַוויישאַן ווי ווען זיי געוואלט צו טאָן עפּעס. איר מיסטאָמע האט נישט דאַרפֿן אַ וויסנשאפטלעכע לערנען צו זאָגן איר דעם. מענטשן בעסער נישט צו זאָגן וואָס צו טאָן. מענטשן ווילן צו מאַכן זייער אייגן דיסיזשאַנז. אין אַדישאַן, העכער לעוועלס פון ברירה און קאָנטראָל זענען קאָראַלייטאַד מיט גרעסערע באַשטעלונג און פאָרשטעלונג.

אַזוי דיין מאָוטאַוויישאַן וועגן קומען צו די אָפיס קען הינגע אויף דערגייונג דיין אייגענע סיבות צו גיין אין. פילן גוט וועגן דיין צייט אין אַרבעט וועט אָפענגען אויף אַלע די וועגן עס סערוועס איר.

גרויס סיבות צו זיין אין די אָפיס

זיין צוריק אין די אָפיס וועט זיין אַ יבעררוק פון דיין רוטין פון אַרבעט פון שטוב. איר האָט געוויינט צו פאַרברענגען ווייניקער צייט מיט קאַמיוטינג, פּרייאָראַטייז מאָומאַנץ מיט משפּחה און גיין אַרום דיין קוואַרטאַל יעדער טאָג. אָבער עס זענען עטלעכע לאַדזשיטאַמאַטלי positive סיבות צו פילן גוט צו זיין צוריק אין די אָפיס.

ריקאַנעקטינג מיט חברים

איר קענט בלייבן פארבונדן מיט פרענדז און קאָוווערקערז דורך ווירטואַל קאַנעקשאַנז, אָבער איר וועט אַנטוויקלען דיפּער באציונגען אין מענטש. ווען איר 'רע פּנים-צו-פּנים איר קענען לייענען די נואַנס פון נאָנווערבאַלס, און איר קענען טרעפן מענטשן אפילו אויב איר טאָן ניט האָבן אַ סקעדזשולד באַגעגעניש מיט זיי. דו קענסט וועקסל פּלעזאַנטלי מיט דעם מענטש אין די סערווינג שורה אין דיין קאַפעטעריע אָדער אין די ליפט פויע. די ינטעראַקשאַנז זענען אַלע קאָראַלייטאַד מיט גליק, און זיי מאַכן אַ חילוק אין געפיל ווייניקער סטרעסט, עלנט, אפגעזונדערט אָדער ווייַט פון אנדערע.

ריינפאָרסינג באַונדריז

אן אנדער נוץ פון זייַענדיק אין די אָפיס איז אַ קלירער גרענעץ צווישן אַרבעט און היים. פילע מענטשן האָבן געמאלדן אַז זייער באַונדריז זענען טשאַלאַדזשד ווייַל אַרבעט געגאנגען היים. עס איז שווער צו אַנטקעגנשטעלנ די סירען ליד פון דיין לאַפּטאַפּ ווען עס איז געזעסן אין דיין קיך. אָבער ווען איר גיין צוריק צו די אָפיס עטלעכע טעג אַ וואָך, איר קענען מאַכן אַ גרעסערע צעשיידונג פון די צייט וואָס איר פאַרברענגען ארבעטן און די צייט וואָס איר פאַרברענגען אויף דיין פּערזענלעך לעבן. דער יאַזדע אין אַרבעט קריייץ אַ מינינגפאַל וועג צו דעלינעייט דיין צייט און זיין ינטענשאַנאַל וועגן ווו איר פאָקוס.

וואַלאַדייטינג דיין צושטייַער

זייַענדיק אין די אָפיס אויך גיט די באַנדוואַגאַן ווירקונג. סאָסיאָלאָגיקאַללי גערעדט, ווען איר זענט מיט אנדערע מענטשן, איר טענד צו כאַפּן זייער ענערגיע און איר זענט מער מסתּמא צו פילן אַ געפיל פון שערד ציל. איר האָט געוויזן צוזאַמען מיט קעגנצייַטיק צילן אין גייַסט.

אין דערצו, די אָפיס קענען בוסט דיין שאַצן. זייענדיק אין שטוב, איר פעלן די פאַרשטאַרקונג איר באַקומען פון אנדערע וועגן דיין אַרבעט. איר טאָן ניט זען זיי לינינג פאָרויס ווען איר רעדן אַרויף אין אַ באַגעגעניש. איר פאַרפירן די עלנבויגן זעץ אין דער באַגעגעניש וואָס פאַרשטאַרקן די גרויס אַרבעט וואָס איר האָט געטאן אויף דעם באַריכט. איר טאָן ניט באַקומען די געלעגנהייט פֿאַר שנעל טשעק אין מיט דיין באַלעבאָס ווען איר ביידע כאַפּן אַ ריפיל פון קאַווע אויף אַ ברעכן פון די באַגעגעניש. כאָטש די קען ויסקומען ינקאַנסעקווענטיאַל, זיי זענען אַלץ אָבער. דאָס זענען די מינים פון טעגלעך ריינפאָרסמאַנץ וואָס קענען העלפֿן איר בויען שאַצן וועגן דיין אַרבעט, דיין צושטייַער און דיין ראָלע אין דער אָרגאַניזאַציע.

בוסטינג דיין פאָרשטעלונג

אויב איר זענט אין די אָפיס, איר קענען אויך באַקומען אַ בוסט אין דיין פאָרשטעלונג. מיטאַרבעטן פּנים-צו-פּנים איז גרינגער, און איר קען האָבן אַ בעסער צייט פאָוקיסינג ווען איר ניטאָ אַוועק פון די דיסטראַקשאַנז פון דאָרבעלז, הינט אָדער וועש אין שטוב. אין אַדישאַן, פאָרשונג דעמאַנסטרייץ ווען מענטשן אַרום איר זענען פאַרקנאַסט און פּערפאָרמינג געזונט, עס איז אַ ספּילאָוווער ווירקונג, און איר וועט פילן עטלעכע פון ​​​​די positive ענערגיע פון ​​זייער השתדלות.

גראָוינג דיין קאַריערע

אן אנדער גרויס נוץ פון זייַענדיק אין די אָפיס איז לערנען פון אנדערע און בויען דיין נעטוואָרקס מיט חברים. ווען איר זענט זייַט-ביי-זייַט מיט טיממייץ, איר קענען אַרבעטן אויף פּראָבלעמס צוזאַמען און אַנטוויקלען דיין סקילז דורך וואַטשינג, צוגעהערט און דערפאַרונג ווי אנדערע שעפּן טינגז. אין אַדישאַן, איר קענען פארשטארקן דיין געזעלשאַפטלעך קאַפּיטאַל דורך כאַפּן קאַווע מיט אַ מאַדרעך אָדער באַקומען צו וויסן דעם מענטש אין אן אנדער אָפּטיילונג בעשאַס די פּראָבלעם סאַלווינג איר טאָן צוזאַמען אויף די פּרויעקט. דאָך איר קענען טאָן דאָס אויך פֿון אַ ווייַטקייט, אָבער זיי וועלן זיין מער שטאַרק אין מענטש.

איר קענען אויך בויען דיין קרעדיביליטי מער לייכט. אפילו ווען קאָמפּאַניעס שטרעבן צו העכערן מענטשן ראַגאַרדלאַס פון ווו זיי אַרבעטן און זוכן צו שאַפֿן גלייַך אַפּערטונאַטיז פֿאַר ווייַט טוערס, איר נאָך מסתּמא צו נוץ פון זיין אין מענטש. עס איז אַ מענטש נאַטור אַז מענטשן בויען באַציונגען מער באטייטיק באזירט אויף פּראַקסימאַטי - וועמען זיי זען מער אָפט, וועמען זיי באַקומען צו וויסן און וועמענס אַרבעט זיי זענען מערסט באַקאַנט מיט. ווידער, איר קענען אַנטוויקלען קרעדיביליטי פון אַ ווייַטקייט - פון לויף - אָבער איר וועט מסתּמא אַנטוויקלען מער פון עס מער געשווינד ווען איר זענט אין מענטש מיט פירער און קאָוווערקערז.

פילן גוט

אָרדערד צוריק צו די אָפיס מיסטאָמע וועט נישט פילן גוט. אָבער איר קענען רעדוצירן דיין פראַסטריישאַן און פאַרגרעסערן דיין מאָוטאַוויישאַן אויב איר קענען געפֿינען positive סיבות צו זיין אין די אָפיס וואָס נוץ איר. איר וועט זיין אַ גוט פֿירמע אָדער אָרגאַנאַזיישאַנאַל בירגער און ווייַזן זיך און טאָן גרויס אַרבעט - אָבער איר וועט הנאה עס מער אויב איר קענען געפֿינען אַלע די וועגן וואָס דיין בייַזייַן איז גוט פֿאַר איר.

עס זענען לאַדזשיטאַמאַט בענעפיץ פון זיין צוזאַמען מיט חברים - איר וועט נאָר דאַרפֿן צו דערמאָנען זיך פון וואָס זיי זענען ווען איר אַנטוויקלען נייַע רוטינז און געוווינהייטן צו זיין אין די אָפיס.