ק און א מיט די סיגנאַל אַוואַרדס מאַנאַגינג דירעקטאָר וועגן דער צוקונפֿט פון דער ערשטער יאָר פּאָדקאַסט אַוואַרדס פּלאַטפאָרמע

די סיגנאַל אַוואַרדס לעצטנס מודיע די פיינאַליסץ פון זייער ערשטער יאָר פּאָדקאַסט אַוואַרדס וואָס יימז צו פייַערן עקסאַלאַנס אין פּאָדקאַסטינג אין אַלע זייַן פארמען פון די ביגאַסט צו דער קלענסטער שאָוז. זייער גרינדונג ריכטער זענען צווישן די ביגאַסט ווער ס ווער פון פּאָדקאַסטינג מיט סעאָ ס פון פאַרשידן קאָמפּאַניעס רעפּריזענטיד פון Lemonada Media, Wonder Media און Pod People, צוזאמען ינדאַסטרי סטאַלוואַרץ ווי דעבי מילמאַן פון פּלאַן מאַטטערס, און ניקי סילוואַ פון די קיך שוועסטער.

אָפּשטימונג איז איצט געעפנט צו דעם אלגעמיינער פובליקום אין אלע קאטעגאריעס ביזן 22טן דעצעמבער.

מיר געכאפט זיך מיט מאַנאַגינג דירעקטאָר, Deondric Royster, צו רעדן וועגן וואָס ער געלערנט און וואָס ער ליב וועגן פּאָדקאַסץ.

וואָס זענען די ביגאַסט טינגז וואָס איר האָט געלערנט אין דיין ערשטער יאָר מיט דעם נייַע פירמע?

Deondric Royster: די פּאָדקאַסט קהל איז אַזוי וויבראַנט און אַקטיוו אַז עס קען זיין אַ ביסל אָוווערוועלמינג. (זיי האָבן 1700 איינסן). מיר זענען אַזוי באַגריסן און עס קען זיין שווער צו זיין אַ נייַע שפּילער אין אַ פעלד ווו מענטשן פאַרברענגען אַזוי פיל צייט אויף זייער מעלאָכע. אבער אַלעמען געקויפט אין עס פון דורכפירונג צו איצט. דאָס אַלאַוז מיר צו עפענען די פּלייַבאָאָק צו טאָן מער טינגז ווייַטער יאָר.

איך האָב אויך געלערנט ווי אַ אַוואָרד אַרבעט און גענומען אַ מער פּערסאַנאַבאַל צוגאַנג צו באַקומען ביידע ינדיפּענדאַנץ און גרויס סטודיאָס אויף דער זעלביקער פּלאַטפאָרמע. מיר דאַרפֿן צו עפֿענען דעם פאַק בוך מער, ניט נאָר וועגן דעם פּראָצעס, אָבער וועגן ווי די צוקונפֿט פון סיגנאַל קוקט ווי און מאַכן זיכער אַז מיר האָבן די ענטפֿערס צו די האַנט וואָס זיי דאַרפֿן. איך ווילן צו מאַכן זיכער אַז מיר האָבן די מערסט באַלאַנסט און שיין אַוואָרד מעגלעך.

איינער פון מיין ביגאַסט צילן איז צו פירן מיט מער דורכזעיקייַט און צו ינקאָרפּערייט מער אַקטיוויטעטן צו נוצן ווי גרייט אונדזער פּאָדקאַסט קהל איז ווי אַ גאַנץ. מיר וואָלט ווי צו האָבן אַ גרעסערע בלאָגגינג בייַזייַן און יקספּאַנד די אינהאַלט בנימצא צו יבערגעבן וואָס מיר האָבן געשעעניש. מיר אויך ווילן צו בויען אַ פיינאַליסץ גאַלעריע צו הויכפּונקט יעדער פון די פיינאַליסץ.

וואָס זענען עטלעכע פון ​​​​די טשאַלאַנדזשיז?

דעאנדריק: לערנען ווי צו יפעקטיוולי דינגען מיט אַלעמען איז געווען אַ גרויס אַרויסרופן, און די וועג אַלעמען גראַוויטייטיד צו עס איז געווען אַזאַ אַ יבערראַשן. איך ווילן צו יבערגעבן מער און זיין מער פּראָואַקטיוו אַנשטאָט פון ריאַקטיוו און זיין מער אויף שפּיץ פון געזעלשאַפטלעך מידיאַ. מיר קענען בלויז רעספּאָנד צו אַזוי פילע פֿראגן אין איין טאָג, און מיר ווילן צו שאַפֿן אונדזער אייגענע פּאָדקאַסט ווו די עפּיסאָודז קענען לעבן.

וואָס האָט איר טאָן צו דיפערענשיייט זיך פון אנדערע פּאָדקאַסט אַוואַרדס?

דעאנדריק: איינער פון די טינגז וואָס איך ווילן צו טאָן איז צו שאַפֿן מער אין מענטש געשעענישן און מער קהל בנין. די צוויי טינגז זענען זייער וויכטיק פֿאַר מיר ווייַל עס זענען אַ פּלאַץ פון סאַבקאַמיוניטיעס אין פּאָדקאַסטינג און מיר אַלע האָבן פאַרשידענע יקספּיריאַנסיז. איך וואָלט ווי צו שאַפֿן אַ גליקלעך שעה פֿאַר פּראָדוסערס, אָדער ווירטואַל געשעענישן פֿאַר קריייטערז. איך ווילן צו בויען מענטשן דורך קריייטינג געשעענישן און אַפּערטונאַטיז צו וואַקסן די בראַנדז.

וואָס איז געווען די קרייטיריאַ פֿאַר אָפּשטימונג?

דעאנדריק: עס איז געווען באזירט אויף די קאַטעגאָריע דיסקריפּשאַנז זיך. מיר געפרוווט צו מאַכן די בעסטער באַשרייַבונג פֿאַר אונדזער סיגנאַל ריכטער אַקאַדעמיע און האָבן זיי צו ריכטער עס לויט די קרייטיריאַ פון די באַשרייַבונג צו זען וואָס איז בעסטער פּאַסיק פֿאַר דער קאַטעגאָריע.

ווי אַזוי פאַרהיטן איר ראָובאַץ פון שטימען?

דעאנדריק: מיר שטעלן מענטש דערפאַרונג אויבן אַלץ. אונדזער טעק קאָלעקטיוו מיטאַגייטיד ראָובאַץ גענומען איבער אָפּשטימונג אַזוי בלויז אַ מענטש קען אַרייַן און אַלע ימיילז זענען וועראַפייד דורך אַ פאַקטיש מענטש מיט ברייט פֿראגן און לאָגינס. מיר פּרובירן צו האַלטן אַלץ ווי עכט ווי מעגלעך.

וואָס איז געווען דיין ערשטער זכּרון פון פּאָדקאַסץ?

דעאנדריק: דער ערשטער פּאָדקאַסט וואָס איך קען געדענקען איז געווען ESPN צוריק אין 2010, איך בין אַ ספּאָרט טיפּ פון באָכער און פילע פון ​​​​זייער פובליציסטן אנגעהויבן צו יקספּאַנד זייער קאַווערידזש צו פּאָדקאַסץ, און די אינהאַלט וואָס זיי האָבן נישט לופט אויף טעלעוויזיע וואָלט גיין צו אַודיאָ און דאָס זענען געווען מיין פאַוואָריטעס.

צי איר האָבן אַ באַליבסטע פּאָדקאַסט?

דעאנדריק: איך פּרובירן נישט צו האָבן אַ באַליבסטע פּאָדקאַסט ווייַל יעדער פּאָדקאַסט אָפפערס זיין אייגענע יינציק לערנען דערפאַרונג, אַזוי איך פּרובירן צו צוגאַנג יעדער צוגעהערט דערפאַרונג ווי אַזאַ. איך טראַכטן אַז אַ באַליבסטע וואָלט שטערן מיר פון צוגעהערט צו די וואַסט סומע פון ​​​​שאפן אין די אַודיאָ אַלוועלט.

וואָס האָט איר ווילן צו אַרבעטן אין פּאָדקאַסטינג?

דעאנדריק: איך האָב געארבעט אין ראַדיאָ איבער די אַנדערגראַדזשאַוואַט ווי אַן ינטערן, דערנאָך פּאָסטן קאָלעגע ווי אַן אויף-לופט טאַלאַנט, פּראָדוצירער און פּראָגראַמיסט, אַזוי געוויינטלעך איך געקוקט אויף פּאָדקאַסטינג ווי אַ פאַרלענגערונג פון מיין קאַריערע. די פרייהייט פון קענען קאָנטראָלירן מיין שעפֿערישקייט, פאַרמאָגן מיין אַרבעט און גיין אין מיין גאַנג איז געווען איינער פון די מערסט גלייבן דיוועלאַפּמאַנץ אין מיין לעבן, און איך איז געווען ביכולת צו מאַכן אַ גוט לעבן דערפון. אַזוי געוויינטלעך, איך געוואלט צו העלפן פורעם די לאַנדשאַפט און מאַכן עס צוטריטלעך פֿאַר מענטשן ווי זיך בשעת ינקריסינג פאַרטרעטונג.

וואָס איז אַ פּאָדקאַסט געשיכטע וואָס איז מיט איר?

דעאנדריק: עס זענען אַזוי פילע נאַריש פּאָדקאַסט מעשיות וואָס לעבן מיט מיר, אָבער דער איינער וואָס קומט צו מיינונג איז די געשיכטע פון ​​​​אַנגעל ליוואַס. זי לאָנטשט די Alive Podcast Network, דער ערשטער שווארצע פרוי אָונד פּאָדקאַסט נעץ. דאָס איז אַן גלייבן איניציאטיוו און אַ געלעגנהייט פֿאַר אַפּקאַמינג פּאָדקאַסטערז וואָס אַספּייר צו וואַקסן זייער קאַריערע און רעדן אָן קאַנסטריינץ.


דו זאלסט נישט פאַרגעסן צו שטימען פריי פֿון איצט ביז 22 דעצעמבער אין דער ערשטער סיגנאַל אַוואַרדס!

מקור: https://www.forbes.com/sites/joshuadudley/2022/12/16/q-and-a-with-the-signal-awards-managing-director-about-the-future-of-the- ערשטער-יאָר-פּאָדקאַסט-אַוואַרדס-פּלאַטפאָרמע /