א ארבייטער אין קאַמבאָדיאַ ארבעטן אויף אַ פּאָר פון דזשינס.
העפלעכקייט פון רע / מאַכן
רע / מאַכן ס 2022 פאַשיאָן אַקאַונטאַביליטי באריכט געפינט עטלעכע פּראַמאַסינג טרענדס, אָבער האט געזאגט אַז פיל מער אַרבעט דאַרף זיין געטאן צו ברענגען סאַסטיינאַביליטי און געזעלשאַפטלעך יושר צו מאַנופאַקטורינג כאַבז אַזאַ ווי באַנגלאַדעש, קאַמבאָדיאַ, סרי לאַנקאַ און פּאַקיסטאַן, צווישן אנדערע ערטער.
גאַרמענט וואָרקערס האָבן פייסט פיזיש שאָדן רעכט צו אַוטדייטיד בנין קאָודז און אנדערע ווייאַליישאַנז, און לוין גנייווע איז נאָך ומגעצוימט. דער דרוק און עקאָנאָמיש ווייטיק איז געצווונגען דורך דאַונווערד פּרייסיז צו די דנאָ פון די צושטעלן קייט, ווו טוערס פירן די בראַנט פון די מאַסע.
Ayesha Barenblat, סעאָ און גרינדער פון Re/make, אַ גלאבאלע אַדוואַקאַסי גרופּע וואָס פייטינג פֿאַר יושר צאָל און קלימאַט יושר אין די קליידונג אינדוסטריע, האט געזאגט אַז די אָרגאַניזאַציע טוט נישט אָננעמען געלט פון די שניט אינדוסטריע, מאכן עס מער אָביעקטיוו ווי אנדערע ינדעקסיז וואָס מאָניטאָר. קלײדונג פון קלײדער ארבעטער.
"מיר זענען זייער פיל אַן אומאָפּהענגיק וואַך הונט וואָס קוקט אויף די ינדאַסטרי ס אייגענע געזעלשאַפטלעך און ינווייראַנמענאַל סאַסטיינאַביליטי קאַמיטמאַנץ, און זען ווי זיי האָבן דורכגעקאָכט יאָר-איבער-יאָר," באַרענבלאַט דערציילט מיר. "ווי מיר מעסטן אַלץ פֿון אַרבעטער וווילזייַן צו קלימאַט יושר איז קאָנסיסטענט."
פֿאַר די 2022 באַריכט, Re/make ריוויוד 58 גרויס קאָמפּאַניעס, אַרויף פון 46 לעצטע יאָר, אַרייַנגערעכנט טשאַנעל, וואָס סקאָרד 8 פונקטן, J.Crew, 10 און Allbirds, 3, אויף זייער נסיעה צו ינטערסעקשאַנאַל געזעלשאַפטלעך און ינווייראַנמענאַל סאַסטיינאַביליטי.
די לעצטע באַריכט אויך כיילייץ 15 קליין סאַסטיינאַבאַל בראַנדז אַזאַ ווי טרייסי ריס ס האָפענונג פֿאַר פלאָווערס, לעמלם, באַקבעאַט און קאָו, און ריאָט שווימען. רי / מאַכן באַשלאָסן נישט צו כעזשבן קליין סאַסטיינאַבאַל בראַנדז ערנינג ווייניקער ווי $ 100 מיליאָן אין יערלעך רעוועך און זיך-דיסקרייבד ווי סאַסטיינאַבאַל אָדער עטישע, זינט די אָרגאַניזאַציע ס מעזשערמאַנץ זענען דיזיינד צו האַלטן גרויס קאָרפּעריישאַנז פאַראַנטוואָרטלעך.
רע / מאַכן איז מאָווינג אַוועק פון די געדאַנק אַז עס זענען גוט און שלעכט בראַנדז און רעטאַילערס, אָבער אלא, עס ס אַרומנעמען די געדאַנק אַז די שניט אינדוסטריע איז אַ קאָמפּלעקס אָרט, און רעטאַילערס, בראַנדז, סאַפּלייערז און אנדערע סטייקכאָולדערז מוזן נאַוויגירן די טשאַפּי וואסערן פּראָסט מיט מעייווער - לייאַם מאַנופאַקטורינג.
רעטאַילערס און בראַנדז קענען כעזשבן אַ גאַנץ פון 150 פונקטן, און זענען רייטאַד אויף טרייסאַביליטי; לוין און געזונט; געשעפט פּראַקטיסיז; רוי מאַטעריאַלס; ינווייראַנמענאַל יושר, און גאַווערנאַנס.
"אלא נאָר צו רופן די זארגן, מיר האָבן אויפגעהויבן וויקטאָריאַ ס סעקרעט
אויב 10 פון 150 סאָונדס נידעריק, די באַר איז באַשטימט זייער נידעריק. וויקטאָריאַ ס סעקרעט האט קלינד זיין הויז און פארענדערט זיין בילד נאָך די אַלאַגיישאַנז פון מיר-אויך געקומען פון די סקאַנטלי-קלייד סופּער מאָדעלס אָדער מלאכים וואָס זענען ארויס אין זיין יערלעך טעלעוויזיע סטאַרטפּאַס ווייַזן. די E- האַנדל פּלאַץ פון די סאָרט איצט זאגט, "האָט איר באגעגנט די ניו ווס?" און ווייזט מאָדעלס מיט אַ דייווערסיטי פון עטהניסיטיעס און סיזעס.
שייַעך / מאַכן באשאפן פּרויעקטאָר ישוז, וואָס גיט עס אַ געלעגנהייט צו געבן קודאָס צו רעטאַילערס און סאַסטיינאַביליטי השתדלות פון בראַנדז. עס איז אַ טעכניק געניצט דורך שולע לערערס און עלטערן, גערופן positive ריינפאָרסמאַנט.
"מיר באַשלאָסן נישט צו אָפּשאַצן [קאָמפּאַניעס אונטער $ 100 מיליאָן אין פארקויפונג] מיט אונדזער טראדיציאנעלן קרייטיריאַ, וואָס איז טאַקע געגרינדעט צו קוקן אין גרויס קעסטל רעטאַילערס, די לוקסוס שניט אינדוסטריע און בראַנדז וואָס מאַכן אַ זיכער רעוועך באַנד," באַרענבלאַט געזאגט. "צוליב דעם וועג דער פּראָצעס אַרבעט, עס איז נישט אַ פאַרגלייַך פון apples צו apples.
"דעריבער, כאָטש מיר האָבן כיילייטיד דיסראַפּטיוו, ינאַווייטיוו קלענערער בראַנדז וואָס טאָן זייער טשיקאַווע טינגז, מיר האָבן נישט ווייט זיי אין די זעלבע וועג ווי מיר האָבן אין די לעצטע יאָרן," האָט באַרענבלאַט צוגעגעבן.
זיבעצן קאָמפּאַניעס, אָדער 29% פון די קאָהאָרט וואָס רע / מאַכן ריוויוד, האָבן אַ שמועס מיט די אָרגאַניזאַציע. "דאס יאָר, מיר האָבן געזען אַ פאַרגרעסערן אין קאָמפּאַניעס וואָס טאַקע געוואלט צו אָנטייל נעמען אין דעם פּראָצעס מיט אונדז," באַרענבלאַט געזאגט. "מיר האָבן מער באַשטעלונג מיט בורבעררי, 38 פונקטן; גאַפּ
אָבער, לעווי'ס סימז פאַרביסן גלייַכגילטיק צו די יאָר-לאַנג קאמפאניע פֿאַר די אינטערנאציאנאלע אַקאָרד אויף אַרבעט זיכערקייַט, וואָס איז געווען ספּערד דורך די באַנגלאַדעש ראַנאַ פּלאַזאַ טראַגעדיע ווו 1,321 פאַבריק וואָרקערס זענען געהרגעט אין אַ פייער רעכט צו אַ מאַנגל פון זיכערקייַט פּריקאָשאַנז מיט קימאַט אַ יאָרצענדלינג צוריק.
"מיר האָבן געזען אַ פאַרגרעסערן אין אנדערע בראַנדז אונטערשרייבן די אַקאָרד, וואָס רעפּראַזענץ באַנגלאַדעש טוערס און איז מסתּמא כעדאַד צו פּאַקיסטאַן," האָט באַרענבלאַט געזאָגט. "Levi's האט אַ גרויס שפּור אין באַנגלאַדעש און פּאַקיסטאַן."
מייקערז אין קאַמבאָדיאַ טענדינג צו אַ באַרג פון דזשינס.
העפלעכקייט פון רע / מאַכן
"מיר האָבן וויטנאַסט אַן גלייבן צוריקציען צו די סטאַטוס קוואָ," האט געזאגט דער באַריכט. "מיר זענען צוריק צו ביליק קאָנסומעריזאַם, הויך פּראַפיץ, נידעריק לוין, מאַסיוו גרינוואַשינג, סימען ראַסיש יושר און די קעסיידערדיק טשערן פון נייַע זאַמלונגען."
וואַלמאַרט בלייבט איינער פון די לאָואַסט-סקאָרינג בראַנדז עוואַלואַטעד דעם יאָר, דער באַריכט האט געזאגט, אַדינג אַז די פירמע איז געווען ינוואַלווד אין הויפּט לוין גנייווע קאַסעס אין ינדיאַ און באַנגלאַדעש בעשאַס 2022.
לויט דעם באַריכט, סאַפּלייערז אין קאַרנאַטאַקאַ, אינדיע, וואָס פּראָדוצירן פֿאַר וואַלמאַרט, צאָלן עמפּלוייז שולדיק ערירז רעכט צו ניט-צאָלונג פון די מינימום לוין, אָבער די זיצער האט נאָך צו מאַכן אַמענדיז פֿאַר די ביליאַנז פון דאָללאַרס ווערט פון אָרדערס וואָס עס לעצטנס קאַנסאַלד גלאָובאַלי אין אַ פּרוּווט צו ויסגלייַכן ינוואַנטאָרי ישוז און האַלטן פּרייסאַז נידעריק.
וואַלמאַרט מיט צוויי וואָכן צוריק מודיע אַז די פּרייַז פון פּריפּערינג טהאַנקסגיווינג מיטאָג פֿאַר משפּחה און פרענדז וועט נישט זיין העכער ווי לעצטע יאָר - ינפלאַציע זאָל זיין פאַרשילטן. דער זיצער האָט געזאָגט אז עס האָט געמאַכט באַטייטיקע אינוועסטיציעס אויף אירע טעגליכע נידעריקע פרייזן אויף עסן. עס זענען קין-דראַפּינג פּרייסאַז פֿאַר קליידונג אַזאַ ווי Eloquii Elements געמישט דרוק מידי קלייד פֿאַר $ 9.99.
שיין - דער אַמאַזאָן
די דורכפאָר פון די גאַרמענט וואָרקער פּראַטעקשאַן אקט (SB62) אין קאַליפאָרניאַ לעצטע יאָר - אַ נצחון וואָס איז געווען שווער-געקעמפט און שווער-וואַן - געהאָלפֿן ינספּירירן אַ כוואַליע פון פארגעלייגט פּאַלאַסיז אין די יו. עס. און אין אייראָפּע וואָס צילן צו באַשיצן אַרבעט, מענטשנרעכט און דער פּלאַנעט, דער באַריכט האט געזאגט.
באַרענבלאט האָט געזאָגט, “מיר האָבן אונטערגעשטראָכן לוי'ס ווי אַ פירמע וואָס האָט זיך אָפּגעזאָגט צו קומען צום טיש. "מיר האָבן בראַנדז וואָס סקאָרד צווישן 0 און 9. דאָס זענען בראַנדז וואָס לעגאַמרע אָפּזאָגן צו אָנטייל נעמען אין קיין פון די מענטשנרעכט אַביוזיז און קלימאַט ימפּאַקץ וואָס מיר ברענגען צו זיי.
באַרענבלאַט האָט צוגעגעבן, "זיי כעזשבן שלעכט איבער די ברעט. "עטלעכע פון די בראַנדז אַרייַננעמען די גרויס קעסטל רעטאַילערס, Kohl's און Walmart
הינטער שנעל מאָדע בראַנדז אַזאַ ווי H&M אין פילע וועגן האָבן שוין אויף אַ גרינוואַשינג רייניקן דעם יאָר. ווען רע / מאַכן געקוקט אויף זיי פֿון אַ מאַטעריע שטאַנדפּונקט, עס געפֿונען זיי זייער פעלנדיק.
אַז כולל שיין, 8; מיסגיידעד, 9 ; Boohoo 9, און אויך Savage פון Fenty, 4, וואָס אין פילע וועגן איז געווען געבויט צו זיין אַ סאָרט וואָס ימפּאַוערז וואָמען. "ווען איר קוק ווי פענטי באהאנדלט טוערס אין די צושטעלן קייט, וואָס זענען מערסטנס פרויען, עס טאַקע פאלס קורץ," האָט באַרענבלאַט געזאָגט.
די הינטער-שנעל שניט פירמע Missguided איז משמעות מיסגיידיד, לאָנטשינג אַ קאַפּ פון אַרויף צו 1,000 נייַ סטיילז פּער וואָך אין די נאָמען פון אַפאָרדאַבילאַטי, און קוים דערקענען זייַן דער הויפּט ווייַבלעך קליידער ווערקפאָרס.
די לעצטע פינאנציעלע צרות פון Missguided האָבן געפֿירט צו הונדערטער פון פּאַקיסטאַני גאַרמענט טוערס ריפּאָרטאַדלי נישט באַקומען באַצאָלט אָדער זענען פייערד ווייַל סאַפּלייערז זענען שולדיק געווען מיליאַנז פֿאַר שוין געענדיקט און שיפּט אָרדערס. אויף שפּיץ פון די לוין גנייווע, עס איז אַ גאָר פעלן פון דורכזעיקייַט פון מיסגיידיד אַרומיק אַרבעטער לוין, פאַבריק טנאָים, קאַווערידזש דורך קאָלעקטיוו באַרגינינג אַגרימאַנץ און געשעפט פּראַקטיסיז, דער באַריכט האט געזאגט.
"סאַסטיינאַביליטי פֿאַרקויף ליבלינג אַללבירדס איז אן אנדער סאָרט וואָס פאלן קורץ," באַרענבלאַט געזאגט. "און עס זענען מענטשן וואָס ביכייווד זייער שלעכט בעשאַס די פּאַנדעמיק, קאַנסאַלינג אָרדערס און נישט פאַרקנאַסט מיט רע / מאַכן, וואָס סקאָרד זייער שלעכט." דאָס כולל JC Penney, 2 פונקטן, TJX, 2 און Sears, 2.
באַרענבלאַט האָט געזאָגט, אַז דאָס איז אַן אינטערעסאַנטער קאָהאָרט. "די גרויס קעסטל רעטאַילערס וואָס האָבן אַזוי פיל מאַכט שלעפּן די ינדאַסטרי אַראָפּ. עס זענען די הינטער-שנעל מאָדע בראַנדז וואָס האָבן אַ סאַסטיינאַבאַל זאַמלונג, און עס זענען טראדיציאנעלן לאַכאָדימ קאָמפּאַניעס וואָס קיינמאָל טאַקע געזאגט פיל וועגן סאַסטיינאַביליטי. עס איז די פונדאַמענטאַל געשעפט מאָדעל וואָס איז צעבראכן. א פּלאַץ פון ביליק פּראָדוקט איז געבויט אויף פאַסאַל ברענוואַרג.
קוהל'ס און לוי'ס שטעלען אן אינטערעסאנטע פראגע, ווייל זיי זענען אין שטאנד פון א ענדערונג אין פירערשאפט. Michelle Gass, סעאָ פון Kohl's, איז סטעפּינג אַראָפּ צו פאַרבינדן Levi's ווי פּרעזידענט, מיט אַן אויג צו מאַך אין די סעאָ סוויט אין 18 חדשים ווען די קראַנט סעאָ טשיפּ בערג ריטייריז.
"Kohl's איז געווען איינער פון די בראַנדז בעשאַס די פּאַנדעמיק וואָס איז נישט ינוואַלווד, אָבער איך בין האָפענונג וועגן די ענדערונג אין פירערשאַפט," האָט באַרענבלאַט געזאָגט. "צי מישעל גאס וויל איבערלאזן א גאר אנדער שטאנד ווען עס קומט צו לוי'ס, בלייבט צו זען."
טראָץ די גרויס כיסאָרן אין אַרבעט וווילזייַן, Levi's ערנד פונקטן פֿאַר דעוועלאָפּינג אַ לעבעדיק לוין בענטשמאַרק אין מיטאַרבעט מיט נאַנפּראַפאַט אָרגאַנאַזיישאַנז, ימפּרוווינג זייַן כייַע וווילשטאנד פּאָליטיק, ינטראָודוסינג נידעריקער-קאָסטן פינאַנסינג צו סאַפּלייערז ימפּלאַמענינג נידעריק-טשאַד פּראַסעסאַז, ייַנטיילונג די מאָס פון אָנגעשטעלטער יוניאַן, און דיסקלאָוזינג נאָך אינפֿאָרמאַציע אויף ינישאַטיווז וואָס אַדרעסינג פּראָדוקטן אין די סוף פון לעבן.
אַרבעטער וואָס טראָגן פּנים מאַסקס אין אַ פאַבריק אין דאַקאַ, באַנגלאַדעש. (פאָטאָ דורך Zabed Hasnain … [+]
SOPA בילדער / ליגהטראָקקעט דורך געטי בילדער
"צוואַנציק-צוואַנציק-צוויי איז געווען אַ מייַסע פון צוויי אַפּאָוזינג טרוטס אין שניט: אַ פינקלען פון סיסטעמיק ענדערונגען צווישן אַ פּריוויילינג מבול פון שעדלעך ינדאַסטרי פּראַקטיסיז," דער באַריכט האט געזאגט.
לוקסוס בראַנדז וואָס דער באַריכט ינוועסטאַגייטאַד, אַזאַ ווי LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton, 11 פונקטן, און טשאַנעל, "געפאלן זייער קורץ אין טערמינען פון טראַנספּעראַנט," האָט באַרענבלאַט געזאָגט. "עס סימילאַרלי, עטלעכע פון די קאָמפּאַניעס וואָס מאַרק זיך ווי סאַסטיינאַבאַל האָבן טאַקע געפאלן קורץ. אָבער, עס זענען אנדערע קאָמפּאַניעס ווו אין זיכער קאַטעגאָריעס מיר האָבן געזען באַוועגונג, וואָס איז יקסייטינג און positive.
אויך יקסייטינג איז די מאַך פון קליין סאָרט, Ganni צו אַדאַפּט אַ קוינע פון פירונג, דער ערשטער סאָרט צו אלץ טאָן דאָס, באַרענבלאַט געזאגט. עטלעכע קאָמפּאַניעס לערנען אויך פון די פּאַנדעמיק, וואָס איז וויכטיק ווייַל, "מיר וויסן אַז אַ פּלאַץ פון די ינדאַסטרי איז גלייַך פארבונדן צו די געשעפט פּראַקטיסיז פון בראַנדז.
"מיר וויסן אַז די קלימאַט קריזיס און די אַביוזיז פון מענטשנרעכט זענען אַלע טייל און פּעקל פון די וועג די עקאָנאָמיש ריזיקירן איז פּושט אַראָפּ אויף די צושטעלן קייט," באַרענבלאַט צוגעגעבן. "דאָ, מיר האָבן אַ סאָרט וואָס איז דער ערשטער טאָמיד צו יבערגעבן צו עטישע פּראַקטיסיז און ענשרייבן זיי אין זייער קאָנטראַקט. איך קוק אין דעם ווי אַ באַגריסונג גאַנג. ”
באַרענבלאַט האָט געזאָגט אז זי מוז זיך אָפּזאָגן פון דער געדאַנק אַז קאָנסומערס מוזן פאָדערן סאַסטיינאַביליטי און עטישע אַרבעט פּראַקטיסיז ווי "דער בלויז וועג מיר וועלן צו אַדרעס די עקאַלאַדזשיקאַל גרויל פון קלימאַט פּראַל און מענטשנרעכט אַביוזיז."
בראַנדז אַזאַ ווי Shein, וואָס סקאָרד 8 פונקטן, און Boohoo Group, באַזיצער פון PrettyLittleThing און Nasty Gal, 9, טאָן גאַנגבוסטער פארקויפונג און רעדן צו קאָנסומערס וועגן סאַסטיינאַביליטי, אָבער באַרענבלאַט האָט גערופֿן זייער עקאָ-פרייַנדלעך זאַמלונגען "סאַסטיינאַבאַל סימען שורות. דאָס איז וואָס Boohoo האט מיט Kortney Kardashian Parker. עס איז זייער קאַנפיוזינג פֿאַר קאַסטאַמערז צו פֿאַרשטיין וואָס איז סאַסטיינאַבאַל און וואָס איז נישט.
באַרענבלאט האָט געזאָגט: “א סך פון שיינס פּראָפיטאַביליטי ווערט גענוצט דורך יונגע מענטשן וואָס רעדן וועגן קויפן שיין אין וואַליומז און וואַליומז. "עס איז טאַקע דער אַמאַזאָן פון שניט. עס איז אויפגעשטאנען צו דאַמאַנאַנס, אָבער עס איז אַ געלעגנהייט פֿאַר בעסער פּאַלאַסיז. גאַווערמאַנץ אָנהייבן צו פּלאַצן אַראָפּ אַלע די קליימז.
"איצט, איר קענען שיקן פּראָדוקט אין די פאַרייניקטע שטאַטן שטייער פריי ווען עס איז אונטער $ 800 און שיין טאַקע נוץ פון דעם שלייף," האָט באַרענבלאַט געזאָגט. "לאוומאַקערס זאָל נעמען באַמערקן און פאַרמאַכן דעם שלייף. עס איז אוממעגלעך צו קאָנקורירן מיט שיין פּראָדוקטן געמאכט אין עקספּלויטאַטיוו פאַבריקס אין טשיינאַ ווען זיי קענען אַרייַנפיר זיי אין די יו.
אפילו ריסייל און פאַרריכטן איז נישט לעגאַמרע דער ענטפער. "איינער פון די זאכן וואָס מיר האָבן געזען איז אַז צעלקע פּראָדוקציע און די צווייטע האַנט מאַרק לויפן פּאַראַלעל צו איינער דעם אנדערן," באַרענבלאַט געזאגט. "ווייניק קאָמפּאַניעס אַנטפּלעקן די גאַנץ באַנד פון פּראָדוקציע און ווען זיי מאַך צו ריסייל, פּראָקאַט, ריפּערז און רגע-האַנד פּלאַטפאָרמס, די צעלקע פּראָדוקציע איז נישט אַראָפּ. ווי לאַנג ווי מיר האָבן דעם גאַנג, בראַנדז זענען פשוט ניצן סערקיאַלעראַטי צו פאַרקויפן מער שטאָפּן.
די שניט אינדוסטריע איז גראָוינג מיט אַ קורס פון 2.7%. אין דעם קורס, קיין פון די סאַסטיינאַביליטי קאַמיטמאַנץ וואָס רעטאַילערס און בראַנדז שטעלן פֿאַר זיך וועט זיין באגעגנט. "אויב איר וועט פאָרזעצן מיט ינוועסטמאַנץ אין ריסייל און רגע-האַנד און פאָרזעצן צו מאַכן מער און מער צעלקע פּראָדוקטן, איר וועט קיינמאָל אַדרעס די עקאַלאַדזשיקאַל שאָדן, די וויסט און די קלימאַט פּראַל," האט געזאגט באַרענבלאַט.
"דעריבער רופן מיר אין דעם באַריכט פֿאַר מער דרינגלעך רעפאָרם," זי צוגעגעבן. "פֿאַר יאָרן, מיר האָבן גערופֿן קאָמפּאַניעס צו באַריכט די גאַנץ באַנד פון פּראָדוקטן געשאפן יאָר-איבער-יאָר. סיידן מיר האָבן די רעכט מאָס, עס טוט נישט ענין ווי פיל איר פּרובירן צו האַנדלען מיט ינוואַנטאָרי.
אַן אַרבעטער אַרבעט איז קיינמאָל געטאן. הויפן פון שטאָף אין קאַמבאָדיאַ.
העפלעכקייט פון רע / מאַכן
אין דעם באַריכט בלויז דריי קאָמפּאַניעס, בורבעררי, 38 פונקטן; עווערלאַן, 38, און H&M, 32, האָבן באגעגנט אַלע פיר פון Re/make ס קלימאַט פאדערונגען: ארויסגעבן זייער פול ימישאַנז; באַשטעטיקן און באוויליקט קורץ-טערמין 1.5 ℃ פּאַטוויי-אַליינד SBTs; באַשטעטיקן און האָבן באוויליקט אַמביציעס לאַנג-טערמין נעץ-נול טאַרגאַץ, און דעמאַנסטרייטינג אַז זיי רידוסינג זייער גאַנץ אָראַנזשעריי גאַז ימישאַנז קאַמפּערד צו זייער באַזע יאָרן.
H&M ס הויך כעזשבן, אָבער, איז געווען ניט רעכט צו קיין באַטייטיק ימפּרווומאַנץ אויף זיין אייגענע טייל, אָבער אלא די כיסאָרן אין סאַסטיינאַביליטי פּראָגרעס צווישן זיין יונגערמאַן שניט פּירז.
אין פאַקט, H&M גרופע געפינט זיך איצט אין דער צענטער פון אַ קלאַס-קאַמף פּראָצעס פֿאַר מיסלידינג קאַסטאַמערז מיט בעקיוון יגזאַדזשערייטיד סאַסטיינאַביליטי פֿאַרקויף. ניצן פאַרשידן גרינוואַשינג טאַקטיק, H&M Group קאַפּיטאַלייזד די גראָוינג וויכטיקייט פון סאַסטיינאַביליטי פֿאַר קאָנסומערס, דער באַריכט האט געזאגט.
אויך, די פֿאַרבינדונגען פון די שנעל מאָדע רעטאַילערס צו מאַניאַפאַקטשערערז וואָס האָבן באגאנגען לוין גנייווע "זאָל פאַרפליכטן H&M צו שטיצן קליידער אַרבעטער יוניאַנז אין פּושינג פאָרויס קאָלעקטיוו באַרגינינג ווי אַ קריטיש מיטל צו ענשור אַ שיין פאַרגיטיקונג פֿאַר מייקערז," דער באַריכט האט געזאגט.
ווער פּונקט פּייַס פֿאַר אַ פּונקט קלימאַט יבערגאַנג איז נישט גאָר קלאָר. לויט דעם באַריכט, 11 קאָמפּאַניעס האָבן ינוועסטאַד מיט סאַפּלייערז צו פאָרשלאָגן פינאַנציעל ינסענטיווז און אַ וועג פֿאַר דיקאַרבאַנייזד פאבריקן. "ווען עס קומט צו אַנטפּלעקונג, וואָס טאַקע איז די טשאַד פּראַל אין די שניט צושטעלן קייט," באַרענבלאַט געזאגט. "און נאָך, מיר טאָן ניט האָבן קיין פינאַנציעל ינסענטיווז פֿאַר סאַפּלייערז צו דעקאַרבאָניזע."
קאָמפּאַניעס וואָס הייבן די אינדוסטריע, אַרייַננעמען אמעריקאנער יגאַל אָוטפיטטערס, 10 פונקטן; ריס, 16 פונקטן; Kering, 20, און Lululemon, 15, Barenblat האט געזאגט. "זיי טאָן [עטלעכע טינגז] רעכט. מיר דאַרפֿן מער קאָמפּאַניעס צו אַרבעטן מיט סאַפּלייערז צו אַרוישעלפן זיי. סיידן מיר האָבן געלט געשטעלט באַזונדער פֿאַר אַ פּונקט יבערגאַנג, מיר וועלן נישט באַקומען דאָרט. ”
פיר און צוואנציק פּראָצענט פון די בראַנדז אין דעם באַריכט האָבן ריסייל ינישאַטיווז, אָבער קיינער איז געווען ביכולת צו באַווייַזן אַז זיי מאַך אַוועק פון די פּראָדוקציע פון נייַע סכוירע. בלויז עווערלאַן, 38 פונקטן, ניקע, 21, און פּאַטאַגאָניאַ, 26, קען ווייַזן אַז זיי מאַך אַוועק פון צעלקע ייל-באזירט סינטעטיש מאַטעריאַל, דער באַריכט האט געזאגט.
פון 58 קאָמפּאַניעס, בלויז פּאַטאַגאָניאַ דעמאַנסטרייטיד באַטייטיק פּראָגרעס צו לעבעדיק לוין באַצאָלט צו טוערס אין זיין צושטעלן קייט, כאָטש עס פאַרפאַלן פונקטן אין דעם געגנט ווי פּראָגרעס סטאָלד בעשאַס די פּאַנדעמיק, דער באַריכט האט געזאגט.
כאָטש דער באַריכט ריטשאַז אַלע די פאַרשידענע סטייקכאָולדערז פון Re/make, אַרייַנגערעכנט די פּרעסע און פּאַלאַסיז, די פאַקטיש שטאַרקייט קען ליגן אין דער ווייַטער דור.
"ווען עס קומט צו בירגער באַשטעלונג, מיר איצט אַרבעטן אין 25 פאַרשידענע אוניווערסיטעטן," באַרענבלאַט געזאגט. "מיר אַרבעטן מיט פילע סטודענטן. דאָס איז עפּעס וואָס איז געניצט אין קלאַסרומז. מיר האָבן אויך 1,500 אַמבאַסאַדערז.
"דאס זענען יונג פאַשיאָן פּראָפעססיאָנאַלס ווי געזונט ווי מענטשן וואָס זענען דיפּלי זארגן וועגן די אינדוסטריע. אין דעם באַריכט, מיר האָבן אַ רוף צו קאַמף פֿאַר פאַרשידענע סטייקכאָולדערז צו קוקן אַרויף די כעזשבן פון זייער באַליבסטע בראַנדז, "האט געזאגט Barenblat. "דאָס איז ווו מיר דאַרפֿן גרעסערע פאַנטאַזיע צו דערגרייכן די מין פון קלימאַט נייטראַל שניט אינדוסטריע וואָס מיר אַלע וועלן."
מקור: https://www.forbes.com/sites/sharonedelson/2022/11/14/remake-fashion-accountability-2022-report-finds-apparel-brands-and-retailers-need-to-do-more/