ווייַט אַרבעט, שטיל פאַרלאָזן קען מאַכן יום טוּב הירינג שווער פֿאַר רעטאַילערס

רעטאַילערס זענען טשאַלאַדזשד מיט שוין העכער אָנגעשטעלטער ויסקער ראַטעס קאַמפּערד מיט פילע ינדאַסטריז. אַרבעטער דוחק און העכער פאדערונגען פון יגזיסטינג טוערס וועט דרוקן די לאַכאָדימ אינדוסטריע ווי עס ברייסאַז פֿאַר אַ טשאַלאַנדזשינג יום טוּב הירינג סעזאָן. כאָטש אַרבעט אַפּלאַקיישאַנז בלייבן הויך, לאַכאָדימ דזשאָבס אין פיזיש סטאָרז וועט זיין שווער צו פּלאָמבירן זינט פילע אַרבעט סיקערז זענען קוקן פֿאַר ווייַט אַרבעט, העכער סאַלעריז און מער בענעפיץ. די העכערונג פון שטיל פאַרלאָזן וועט ווירקן די באַשטעלונג לעוועלס פון יגזיסטינג שטעקן.

יו. עס. אַדאַלץ זוכן נייַ דזשאָבס

לויט קאַריער בוילדערס '2022 יבערבליק דאַטן, זיבן פון צען אָנגעשטעלטע אַדאַלץ אין די יו. פילע פון ​​די אָנגעשטעלטע אַרבעט סיקערז זענען פּאַסיוולי קאַנדאַקטינג אָנפֿרעגן דורך קאַזשוואַלי זוכן פֿאַר דזשאָבס אָדער אָננעמען ינוויטיישאַנז צו רעדן צו ריקרוטערז וועגן עפענען שטעלעס.

די נאַשאַנאַל רעטאַיל פעדעריישאַן (NRF) פּרידיקס אַז לאַכאָדימ פארקויפונג פֿאַר 2022 וועט וואַקסן מיט 6 צו 8% איבער 2021, מיט זיין דאַטן וואָס ווייַזן לאַכאָדימ פארקויפונג איז געווען אַרויף צו 7% יאָר-איבער-יאָר פֿאַר די ערשטער זעקס חדשים פון די יאָר. יום טוּב סעלינג איז אַ קריטיש צייט פֿאַר פילע רעטאַילערס און זיי וועלן מאַכן פּלאַנז צו אָנשטעלן טוערס ווי פרי ווי סעפטעמבער צו טרעפן די פארקויפונג פּראַדזשעקשאַנז. אָבער די שטעלונג פון די אַרבעטער וועגן זייער אַרבעט האָבן געביטן; זייער היסכייַוועס צו זייער עמפּלויערס איז וויינד זינט די פּאַנדעמיק, וואָס מאכט עס שווער פֿאַר רעטאַילערס צו אָנשטעלן און ריטיין טוערס אין קראָם לאָוקיישאַנז.

ווייַט אַרבעט איז נישט אַן אָפּציע פֿאַר לאַכאָדימ טוערס אין סטאָרז

אַדינג צו די לאַכאָדימ אַרבעטער דילעמאַ איז דער פאַקט אַז, זינט די פּאַנדעמיק, פילע עמפּלוייז ווילן צו אַרבעטן רימאָוטלי, וואָס איז נישט קאַנדוסיוו צו אַ לאַכאָדימ סוויווע פֿאַר גשמיות סטאָרז ווו 85% פון לאַכאָדימ פארקויפונג איז טראַנסאַקטאַד. Kristin Kelley, טשיף פֿאַרקויף אָפיציר פון קאַרעערבוילדער, האָט געזאָגט אין אַן אינטערוויו, "COVID און די פּאַנדעמיק געבראכט אַ גאָר נייַע וועג פון ארבעטן וואָס איז נישט געגאנגען אַוועק; מענטשן אָפּשאַצן די צייט וואָס איז געראטעוועט דורך קאַמיוטינג און קענען צו אַרבעטן פֿון שטוב. ” פֿאַר פילע קאָמפּאַניעס, ווייַט אַרבעט קענען לאָזן הירינג די בעסטער אַפּליקאַנץ פון אַרום די וועלט, אָבער דאָס קען נישט איבערזעצן צו אַ געראָטן פיזיש קראָם אַרבעט סוויווע.

באַשעפטיקונג אין די לאַכאָדימ האַנדל איז געוואקסן מיט 22,000 אין יולי און איז געריכט צו פאַרגרעסערן דעם יאָר ס פערט פערטל (אקטאבער ביז דעצעמבער) באטייטיק. רובֿ רעטאַילערס שטעלן יום טוּב הירינג פּלאַנז צוזאַמען און אָנהייבן דעם פּראָצעס ווי פרי ווי סעפטעמבער. לעצטע יאָר, די לאַכאָדימ סעקטאָר פּלאַננעד צו אָנשטעלן צווישן 500,000 צו 665,000 עמפּלוייז פֿאַר די יום טוּב סעזאָן. מיט לאַכאָדימ פארקויפונג פּראַדזשעקטאַד צו זיין 6-8% העכער ווי לעצטע יאָר, די נומער פון יום טוּב אָופּאַנינגז איז געריכט צו פאַרגרעסערן. Kelley האָט געזאָגט, "מיר דערוואַרטן אַ זייער אַקטיוו הירינג לאַנדשאַפט איידער די יום טוּב סעזאָן, ווייַל עמפּלויערס זוכן צו פּלאָמבירן ראָלעס אין אַלע ינדאַסטריז. לאַכאָדימ טוערס וועט דאַרפֿן צו שטעקן געלט רעדזשיסטערז, ווערכאַוס טוערס וועט סאָרט דורך און שיקן פּאַקאַדזשאַז, טראַנספּערטיישאַן טוערס וועט צושטעלן אַ ינפלאַקס פון אָנליין אָרדערס און פילע אנדערע ראָלעס וועט קומען אין שפּיל.

שטיל קוויטינג גיינז מאָמענטום

די לעצטע פאָרעם פון דיסינגיידזשמאַנט צווישן טוערס איז אַ דערשיינונג באקאנט ווי שטיל קוויטינג. כאָטש דאָס האט גאָרנישט צו טאָן מיט אַקטשאַוואַלי פאַרלאָזן, עס קען פירן צו עמפּלוייז אַקשלי פאַרלאָזן אויב עמפּלויערס זענען נישט אָפּגעשטעלט. עטלעכע באַשרייַבן שטיל פאַרלאָזן ווי שטעלן אין די מינדסטער סומע פון ​​​​אַרבעט צו דערגרייכן אַרבעט אַבדזשעקטיווז אָן גיין אויבן און ווייַטער. אין קאַנטראַסט, אנדערע קען באַשרייַבן עס ווי פשוט באַשטעטיקן שטרענג באַונדריז מיט עמפּלויערס אָדער סופּערווייזערז צו האַלטן אַ כעלטיער לעבן-אַרבעט וואָג. פֿאַר טוערס אין לאַכאָדימ סטאָרז, דאָס קען מיינען סטיקינג צו אַרבעט ספּעסאַפאַקיישאַנז, אַרייַנגערעכנט בלויז ארבעטן סקעדזשולד שעה.

לאַכאָדימ טוערס אין די גשמיות סטאָרז וואָס אַרבעט גלייך מיט קאַסטאַמערז קען געפֿינען אַז שאפן אַזאַ באַונדריז קענען באַגרענעצן זייער פיייקייט צו קריייטיוולי סאָלווע קונה ישוז, באַווייַזן ימפּאַוערמאַנט ווען זיי מאַכן דיסיזשאַנז און, פראַנגקלי, באַקומען פּראָמאָטעד. די לאַכאָדימ סעקטאָר האט דערקענט און ריוואָרדיד פראָנט-ליניע עמפּלוייז וואָס גיין העכער און ווייַטער דורך שטעלן זיי אין פאַרוואַלטונג שטעלעס.

מיט דעם געזאגט, עס איז גאָרנישט פאַלש מיט עמפּלוייז וואָס ווילן צו בלייַבן אין זייער קראַנט דזשאָבס ווי לאַנג ווי עקספּעקטיישאַנז זענען קלאָר פון ביידע עמפּלוייז און עמפּלויערס. פֿאַר טוערס וואָס זענען פארברענט און נוצן שטיל פאַרלאָזן צו קאָפּע מיט אַ סטרעספאַל אַרבעט סוויווע, זיי קען געפֿינען אַז דאָס וועט יווענטשאַוואַלי פירן צו זייער פאַרלאָזן די אַרבעט סייַדן עמפּלויערס זענען גרייט צו אַנטדעקן און אַדרעס טשאַלאַנדזשינג אַרבעט ינווייראַנמאַנץ מיט ינישאַטיווז וואָס העכערן און העכערן בעסער אַרבעט באדינגונגען.

קעלי דיסקאַסט אַז די דעפֿיניציע פון ​​שטיל פאַרלאָזן קען בייַטן אַ ביסל, אָבער זיי האָבן געפֿונען אַז כאָטש עס מיטל אַז מענטשן טאָן ווייניקער אַרבעט, דאָס קען רעזולטאַט פון באַשטעטיקן באַונדריז פֿאַר מער אַרבעט-לעבן וואָג. "טוערס נעמען אַ שריט צוריק דורך געפֿינען פּיריאַדז איבער דעם טאָג צו דיסקאַנעקט - פֿאַר פילע; דאָס איז צו פֿאַרבעסערן זייער אַרבעט עפעקטיווקייַט און באַפרייַען אַרבעט דרוק אָדער דרוק. קעלי שטימען אַז פֿאַר עמפּלויערס, עס גיט אַ געלעגנהייט צו פאַרבעסערן ווערקפּלייס קולטור, צי אַ יאָגאַ שעה אָדער קאַווע טשאַץ, צו באַשטעטיק און בוסט אָנגעשטעלטער מאָראַל.

פֿאַר עטלעכע הויפּט געראָטן רעטאַילערס, די עמפּלוייז וואָס זענען העכסט מאָוטאַווייטאַד און דיפּלי פאַרקנאַסט ברענוואַרג אַ שוין געזונט דינסט קולטור דורך גענומען סטעפּס העכער זייער אַרבעט דיסקריפּשאַנז צו באַפרידיקן און דינען קאַסטאַמערז. נארדסטראםדזשוון
און קאַנטיינער סטאָר האָבן נאָוטאָריאַסלי נידעריקער לעוועלס פון אָנגעשטעלטער ויסקער און אַ באַוווסט דינסט קולטור וואָס דרייווז שטאַרק קונה לויאַלטי. בעסטער קויפןבבי
איז לעצטנס אנערקענט פֿאַר פּראַוויידינג טעכניש הילף און נאַלאַדזשאַבאַל שטעקן צו בעסער אַרוישעלפן קאַסטאַמערז אין פּראָדוקט סעלעקציע.

א יום טוּב צייַט מיט דינסט גאַפּס

ווי רעטאַילערס ספּאַסיפיקלי קוקן אין פּלאַנז צו בויען יום טוּב שטעקן אין סטאָרז, עס וועט זיין אַ אַרויסרופן צו שטעקן סטאָרז מיט יום טוּב עמפּלוייז וואָס זענען לאָעט צו לערנען און גרייט צו העלפן, גיין העכער און ווייַטער. סטאָרז וואָס שטאָלצירן זיך מיט ויסגעצייכנט קונה דינסט קען זיין טשאַלאַדזשד צו פאָרזעצן אַ דינסט קולטור וואָס בויען לויאַלטי, קאַנסידערינג די קראַנט סיבות ינפלואַנסינג אַרבעט אַטאַטודז צו זייער דזשאָבס.

א ענג אַרבעט מאַרק און אַ יבעררוק אין אַרבעטער אַטאַטודז וועט מסתּמא מאַכן יום טוּב הירינג פֿאַר רעטאַילערס טשאַלאַנדזשינג, ריזאַלטינג אין סערוויס גאַפּס אַריבער די אינדוסטריע בעשאַס די שפּיץ סעלינג צייט.