ריטייריז, דאָ ס ווי צוריקקומען צו אַרבעט קען ווירקן סאציאל סעקוריטי, מעדיקאַרע, פּענשאַנז און טאַקסיז

צווישן רייזינג ינפלאַציע און אַ וואַלאַטאַל לאַגער מאַרק, פילע ריטייריז זענען כעדינג צוריק צו אַרבעטן. אין אפריל, הירינג לאַב, די עקאָנאָמיש פאָרשונג אָרעם פון די אַרבעט ברעט Indeed.com, געמאלדן אַז פון מערץ 2022, 3.2% פון טוערס וואָס זענען ויסגעדינט מיט אַ יאָר צוריק זענען איצט אָנגעשטעלט.

ונרעטירינג קענען העלפן סטייבאַלייז אָדער בוסט דיין געלט לויפן. אָבער דאָס קען אַרויסרופן אַנינטענדיד קאַנסאַקווענסאַז אין אנדערע פינאַנציעל געביטן פון דיין לעבן, אַרייַנגערעכנט סאציאל סעקוריטי מעדיקאַרע, פּענסיע און טאַקסיז. אַזוי, איידער פירינג אַוועק דיין נעמענ זיכ ווידער, דאָ זענען פיר טינגז צו באַטראַכטן:

1. סאציאל סעקוריטי

עס זענען צוויי וועגן וואָס ארבעטן מער קען האָבן אַ positive ווירקונג אויף דיין צוקונפֿט סאציאל סעקוריטי בענעפיץ. ערשטער, געלט איר פאַרדינען איצט קען כאַפּן די לאַנג-טערמין דורכשניטלעך פאַרדינסט אין דיין נוץ כעזשבן. צווייטנס, עקסטרע האַכנאָסע קען מאַכן עס גרינגער פֿאַר איר צו פאַרהאַלטן פאָדערן סאציאל סעקוריטי פֿאַר אַ ביסל יאָרן. דאָס איז ווערטפול, ווייַל די בענעפיץ פאַרגרעסערן 8% פּער יאָר פֿאַר יעדער יאָר איר פאַרהאַלטן פאָדערן נאָך דיין פול ריטייערמאַנט עלטער, ביז עלטער 70.

אָבער, אויב איר אָנהייב קאַלעקטינג סאציאל סעקוריטי איידער איר דערגרייכן דיין פול ריטייערמאַנט עלטער, און דעמאָלט צוריקקומען צו אַרבעטן, דיין כוידעשלעך בענעפיץ קען זיין רידוסט, לפּחות טעמפּערעראַלי.

אויך לייענען: עלטערע וואָרקערס זענען 'אַנריטיערינג', אָבער די נייַע COVID וואַריאַנט קען טוישן דאָס

דיין טשעק וועט פאַרמינערן אויב דיין פאַרדינסט יקסיד די יערלעך פאַרדינסט לימיט באַשטימט דורך די סאציאל סעקוריטי אַדמיניסטראַטיאָן ($19,560 אין 2022). אויב איר טאָן ניט יקסיד די שיעור, עס איז קיין פּראַל. פֿאַר יעדער $ 2 איר פאַרדינען העכער די שיעור, דיין בענעפיץ וועט זיין רידוסט מיט $ 1.

למשל, אויב איר פאַרדינען $40,560 דעם יאָר, דיין בענעפיץ וועט זיין רידוסט מיט $10,500. די יאָר איר דערגרייכן פול ריטייערמאַנט עלטער, די פאַרדינסט לימיט איז העכער ($51,960 פֿאַר 2022) און דיין בענעפיץ זענען רידוסט בלויז מיט $1 פֿאַר יעדער $3 העכער דעם שיעור. אַמאָל איר דערגרייכן פול ריטייערמאַנט עלטער, די דיפעראַלז סוף און צוקונפֿט כוידעשלעך בענעפיץ וועט זיין ריקאַלקיאַלייטיד צו פאַרגיטיקן פֿאַר קיין געלט וויטסטאַנד פריער.

צו זיין קלאָר, די דיפעראַל אַפּלייז בלויז צו האַכנאָסע פון ​​לוין און נעץ פאַרדינסט פון זיך-באַשעפטיקונג. עס ינקלודז נישט פּענשאַנז, רעגירונג בענעפיץ אָדער ינוועסמאַנט האַכנאָסע. און עס אַפעקץ בלויז מענטשן וואָס האָבן נישט נאָך דערגרייכט פול ריטייערמאַנט עלטער ווי באשלאסן דורך די סאציאל סעקוריטי אַדמיניסטראַטיאָן; דאָס איז 66 אויב איר זענט געבוירן צווישן 1943 און 1954. גאַנץ ריטייערמאַנט עלטער ינקריסיז ביסלעכווייַז פֿאַר די געבוירן צווישן 1955 און 1960. פֿאַר מענטשן געבוירן אין 1960 אָדער שפּעטער, די פול ריטייערמאַנט עלטער איז 67.

פֿאַר מער אינפֿאָרמאַציע, זען די אָפט געשטעלטע פֿראגן אָפּטיילונג פון דער וועבזייטל פון די סאציאל סעקוריטי אַדמיניסטראַטיאָן.

2. מעדיקאַרע

זאָל איר האַלטן מעדיקאַרע קאַווערידזש אויב איר אַרבעט פֿאַר אַ באַלעבאָס וואָס אָפפערס כעלטקער פאַרזיכערונג? דער ענטפער צו דעם קשיא איז קאָמפּליצירט. עס זענען פילע "אויב" "אַנדס" און "באַץ" צו באַטראַכטן.

אויב איר, אָדער דיין ספּאַוס, גיין צו אַרבעטן פֿאַר אַ פירמע וואָס אָפפערס געזונט פאַרזיכערונג, איר קענען נעמען עס און בלייַבן אויף מעדיקאַרע אין דער זעלביקער צייט. איינער וועט זיין געהאלטן ערשטיק קאַווערידזש, און די אנדערע איז צווייטיק. אָבער אויב איר בלייבן אויף קיין טייל פון מעדיקאַרע, איר קענען נישט אָנטייל נעמען אין אַ געזונט סייווינגז פּלאַן אויב דיין באַלעבאָס אָפפערס איין.

אָבער, די טינגז ווערן טריקיער אויב איר ווילן צו האַלטן מעדיקאַרע טייל א (וואָס איז פריי פֿאַר רובֿ מענטשן) אָבער פאַלן די פּאַרץ פון מעדיקאַרע פֿאַר וואָס איר באַצאָלן, אַזאַ ווי מעדיקאַרע חלק ב (אַוטפּיישאַנט קאַווערידזש) טייל ד (רעצעפּט מעדיצין פּלאַנז) מעדיקאַרע אַדוואַנטידזש. און מעדיגאַפּ.

פֿאַר סטאַרטערס, קאַווערידזש כּללים זענען אַנדערש פֿאַר קליין געשעפטן (ווייניקער ווי 20 עמפּלוייז). אויב איר זענט איבער עלטער 65, מעדיקאַרע איז געהאלטן דיין ערשטיק קאַווערידזש און דיין פּריוואַט פאַרזיכערונג באַצאָלט בלויז פֿאַר סערוויסעס וואָס מעדיקאַרע טוט נישט. דאָס קען לאָזן איר מיט באַטייַטיק גאַפּס אין דיין קאַווערידזש.

אפילו אויב איר אַרבעט פֿאַר אַ גרעסערע עמפּלוייז, וואָס אָפפערס איר קאָס-עפעקטיוו פאַרזיכערונג, איר וועט דאַרפֿן צו ויסמיידן די כּללים פון רי-ענראָולמאַנט, פאַר-יגזיסטינג טנאָים, אאז"ו ו. שפּעטער. אַזוי, איידער איר פאַלן קיין טייל פון דיין מעדיקאַרע קאַווערידזש, רעדן מיט אַ מעדיקאַרע מעקלער און דיין HR אָפּטיילונג צו גאָר פֿאַרשטיין די ימפּאַקץ פון דיין באַשלוס.

אן אנדער אַרויסגעבן: אויב איר פאַרדינען גענוג, איר קען זיין פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אַ פּרעמיע סערטשאַרדזש אויף דיין מעדיקאַרע טייל ב און טייל ד פּרעמיומס. דאָס קען זיין היפּש. אין 2022, די דורכשניטלעך טייל ב פּרעמיע איז $ 170.10 פּער חודש, אָבער העכער ערנער צאָלן אַרויף צו $ 578.30 פּער חודש. איר וועט ניט זיין שלאָגן מיט די פאַרגרעסערן מיד, ווייַל די רעגירונג ניצט דיין שטייער צוריקקער פון צוויי יאָר פריער צו באַשליסן די פּרייַז פון פּרעמיומס.

צו ויסמיידן קיין פּאַסקודנע סאַפּרייזיז אַראָפּ די וועג, באַזוכן Medicare.gov צו זען וואָס סערטשאַרדזשיז, אויב קיין, איר קען זיין פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר.

פֿאַרבונדענע: עטלעכע עלטערע טוערס זענען וועלקאַמד צוריק צו די ווערקפאָרס

3. פּענשאַנז

צוריקקומען צו אַרבעטן נאָך ריטייערמאַנט קענען ווירקן דיין פּענסיע. יעדער פּלאַן האט זיין אייגענע גאַנג פון כּללים און ריסטריקשאַנז, אַזוי מאַכן זיכער איר קאָנטראָלירן מיט דיין HR דעפּאַרטמענט אָדער פּענסיע פּלאַן שפּייַזער צו ענשור אַז איר פֿאַרשטיין קיין פּאָטענציעל ישוז.

עטלעכע פּלאַנז לאָזן איר צו זאַמלען אַ פול פּענסיע אין ריטייערמאַנט עלטער, אנדערע ופהענגען פּענסיע פּיימאַנץ און נאָך אנדערע שטעלן לימאַץ אויף דיין פאַרדינסט און שעה. רובֿ פּענשאַנז זענען נישט אַפעקטאַד אויב איר גיין צו אַרבעטן פֿאַר אַ נייַע באַלעבאָס, אָבער דאָ ווידער, עס זענען עטלעכע אויסנעמען.

אויך לייענען: 2022 איז שאַטן דיין ציבור פּענסיע - די דורכשניטלעך פאַנדאַד פאַרהעלטעניש קען זען די 'גרעסטן איין-יאָר אַראָפּגיין' זינט 2008

4. טאַקסעס

צום סוף, אַ צוריקקער צו אַרבעט קען אָנקלאַפּן איר אין אַ העכער שטייער קלאַמער, וואָס קען פאַרגרעסערן די שטייַער בייט אויף דיין ינוועסמאַנט האַכנאָסע, פארלאנגט מינימום דיסטריביושאַנז און אנדערע טייפּס פון האַכנאָסע. אין רובֿ פאלן, די נאָך האַכנאָסע וועט אַוטוויי די שטייער ווייטיק, אָבער עס איז קלוג צו טאָן אַ קאָסט-נוץ אַנאַליסיס.

נאַנסי קאָללאַמער, מיז, איז אַ האַלב-רעטירעמענט קאָוטש, רעדנער און מחבר פון "צווייטע-אַקט קאַריערע: 50+ וועגן צו נוץ פון דיין תאוות בעשאַס האַלב-רעטירעמענט." איר קענט איצט אראפקאפיע איר פריי וואָרקבאָאָק, "25 וועגן צו העלפֿן איר ידענטיפיצירן דיין ידעאַל צווייטע אקט" אויף איר וועבזייטל ביי MyLifestyleCareer.com (און איר וועט אויך באַקומען איר פריי ביי מאנטיק נוזלעטער). 

דער אַרטיקל איז ריפּרינטיד דורך דערלויבעניש פון NextAvenue.org, © 2022 טווילי סיטיעס פּובליק טעלעוויזיע, ינק. כל הזכויות שמורות.

מער פֿון Next Avenue:

מקור: https://www.marketwatch.com/story/retirees-heres-how-returning-to-work-may-affect-social-security-medicare-pensions-and-taxes-11658414140?siteid=yhoof2&yptr=yahoo