סטאַרבאַקס סעאָ האָוואַרד שולץ האט געשיכטע פון ​​אַפּאָוזינג יוניאַנז

א פּראָ-פאַרבאַנד אַפיש איז געזען אויף אַ לאָמפּ פלאָקן אַרויס סטאַרבאַקס 'בראָדוויי און דעני אָרט אין Seattle's Seattle's Capitol Hill קוואַרטאַל אויף 22 מערץ 2022.

טאָבי סקאַט | סאָפּאַ בילדער | לייטראַקעט | Getty Images

Howard Schultz ס ערשטער וואָך צוריק אין דער רודער פון סטאַרבאַקס געענדיקט מיט זיבן מער פירמע-אָונד קאַפעס יוניאַנייזינג, ברענגען די גאַנץ נומער צו 16.

אָבער וואָלט זיין פאַרבאַנד מיטגלידער אין סטאַרבאַקס וועט מסתּמא דאַרפֿן צו גרייטן פֿאַר אַ האַרדער ענטפער פון די פירמע. שולץ, וועלכער האָט איבערגעקוקט דעם וואוקס פון די קאַווע ריז פון אַ קליין סעאַטל קייט צו אַ גלאבאלע כיאַמאַ, האט אַ לאַנג געשיכטע פון ​​​​קעגנצייַטיק יוניאַנז.

עס איז נאָך צו באַלד צו זאָגן צי שולץ וועט אַדאַפּט אַ נייַ שפּיל בוך פֿאַר אַ צייט ווען טוערס פילן עמבאָולדאַנד דורך רייזינג לוין און אַ ענג אַרבעט מאַרק, אָבער זיין לעצטע אַקשאַנז און ווערטער קען פאָרשלאָגן עטלעכע קלוז.

אויף מאנטאג ער מודיע אַז די פירמע וועט ופהענגען לאַגער בייבאַקקס צו אינוועסטירן אין אירע סטאָרז און עמפּלוייז, אָבער אין אַ שטאָט זאַל מיט טוערס דעם זעלבן טאָג, ער ריפּיטיד זיין גלויבן אין די פירמע מאַנשאַפֿט צוגאַנג צו אַרבעט פאַרוואַלטונג.

"איך בין נישט אַן אַנטי-פאַרבאַנד מענטש. איך בין פּראָ-סטאַרבאַקס, פּראָ-פּאַרטנער, פּראָ-סטאַרבאַקס קולטור," שולץ געזאגט. "מיר זענען נישט געקומען דאָ דורך האָבן אַ פאַרבאַנד."

ביידע אָרגאַנייזערז און אַרבעט עקספּערטן דערוואַרטן אַז די פירמע אונטער Schultz ס פירערשאַפט וועט פאַרגרעסערן השתדלות צו ויסמיידן די אַרבעט שטופּן.

"איך טראַכטן זיי זענען מסתּמא צו טאָפּל אַראָפּ אויף זייער אַנטי-פאַרבאַנד השתדלות און טאָן אַלץ זיי עפשער קענען," האט געזאגט יוחנן לאָגאַן, אַ אַרבעט פּראָפעסאָר אין סאַן פֿראַנסיסקאָ סטעיט אוניווערסיטעט.

סטאַרבאַקס, אונטער די פריערדיקע סעאָ קעווין זשאנסאן, האט שוין פייסט באשולדיקונגען פון יוניאַן בוסט פון וואָרקערס פֿאַראייניקטע, וואָס האט פיילד דאַזאַנז פון טענות מיט די נאַשאַנאַל לייבער רעלאַטיאָנס באָרד. די NLRB האָט אויך אָנגעקלאָגט די פירמע אין ריטאַלייישאַן קעגן פּראָ-פאַרבאַנד שטעקן אין פיניקס. סטאַרבאַקס האט געלייקנט די קליימז.

זשאנסאן האָט עפֿנטלעך גענומען אַ לעפיערעך האַנט אַוועק צוגאַנג, און איבערלאָזן רובֿ פון די מי צו צפון אמעריקאנער פרעזידענט ראָססאַן ווילליאַמס. אָבער ווען באַפאַלאָו, ניו יארק געגנט לאָוקיישאַנז קיקט אַוועק די יוניאַן שטופּן לעצטע יאָר, עס איז געווען שולץ, נישט זשאנסאן, וואָס באזוכט צו רעדן מיט באַריסטאַס.

ביז איצט, האָבן מער ווי 180 פירמע-אָונד לאָוקיישאַנז אַפּלייינג פּעטישאַנז פֿאַר אַ יוניאַן וואַלן, כאָטש דאָס איז נאָך אַ קליין בראָכצאָל פון סטאַרבאַקס ' קוילעלדיק יו. עס. שפּור פון קימאַט 9,000 סטאָרז. פון די לאָוקיישאַנז וועמענס שטימען זענען גערעכנט, בלויז איין קאַפע איז קעגן די יוניאַן.

שולץ'ס פאראיין-אָפּאָזיציע

שולץ'ס שטעלונג קעגן פאראייניגטן ציט זיך צוריק צו זיינע ערשטע טעג אין דער פירמע. אין זיין 1997 בוך, "גיסן דיין האַרץ אין עס: ווי סטאַרבאַקס געבויט אַ פירמע איין גלעזל אין אַ צייט," קאָ-אָטערד מיט Dori Jones Yang, Schultz דערציילט די פירמע 'ס ערשטער פאַרבאַנד שלאַכט ווען ער איז געווען אַ פֿאַרקויף דירעקטאָר.

די גראָוינג פירמע, וואָס איז געווען געפירט דורך סעאָ דזשערי באַלדווין אין דער צייט, געקויפט פּעעט ס קאַווע און טיי אין 1984. ינאַגרייטינג די אַקוואַזישאַן גענומען מי ווי די פירמע קאַלטשערז קלאַשיז, לויט צו שולץ. ער האט געשריבן אז עטליכע סטארבאקס ארבעטער האבן אנגעהויבן פילן פארנאכלעסיגט און דעריבער האבן זיי פארשפרייט א פאראיין פּעטיציע נאכדעם וואס זייערע פארלאנגען צו פארוואלטונג זענען נישט פארענטפערט געווארן. דער פאראיין האט געווינען די שטימען.

"דער אינצידענט האָט מיר געלערנט א וויכטיקע לעקציע: עס איז נישטא קיין טייערער סחורה ווי די באציאונג פון צוטרוי און צוטרוי וואָס אַ פירמע האָט מיט אירע אָנגעשטעלטע," האָט שולץ געשריבן. "אויב מענטשן גלויבן אַז פאַרוואַלטונג איז נישט פערלי ייַנטיילונג די ריוואָרדז, זיי וועלן פילן ייליאַנייטיד. אַמאָל זיי אָנהייבן דיסטראַסטינג פאַרוואַלטונג, די פירמע 'ס צוקונפֿט איז קאַמפּראַמייזד.

שולץ האָט באלד דערנאָך פֿאַרלאָזט סטאַרבאַקס צו געפֿינען זיין אייגענע עספּרעסאָ קייט, Il Giornale, און זיין ערשטע הצלחה האָט אים געבראַכט צו קריגן סטאַרבאַקס און צונויפגיסן די צוויי קאָמפּאַניעס. אין "גיסן דיין האַרץ אין עס," שולץ האט געזאגט אַז אַ באַריסטאַ "על זיין אייגן" הצלחה געארבעט צו דיסערטאַפייז דעם פאַרבאַנד פֿאַר סטאַרבאַקס לאַכאָדימ טוערס.

"ווען אַזוי פילע פון ​​אונדזער מענטשן געשטיצט דעסערטאַפאַקיישאַן, דאָס איז געווען אַ צייכן פֿאַר מיר אַז זיי אָנהייבן צו גלויבן איך וואָלט טאָן וואָס איך האט צוגעזאגט," ער געשריבן. "זייער דיסטראַסט האט אנגעהויבן צו צעלאָזן און זייער מאָראַל איז רייזינג."

אָבער עמפּלוייז וואָס האָבן געארבעט פֿאַר סטאַרבאַקס אין דער צייט און דעמאָלטיק פאַרבאַנד פארשטייערס האָבן פּושט צוריק קעגן דעם דערציילונג. אין אַ 2019 פּאָליטיקאָ אַרטיקל פֿאַרבונדן מיט שולץ'ס פּאָליטישע האפענונגען, האָט דייוו שמיץ, דער אָרגאַניזירער דירעקטאָר פונעם לאקאלע פאראייניגטע פוד און קאמערציאלע ארבעטער פאראיין אין די 1980ער יארן, געזאָגט אז סטאַרבאַקס האָט אריינגעגעבן די דעסערטיפיקאציע פּעטיציע.

אין דער צייט, Schultz האט נישט רעאַגירן צו ריקוועס פֿאַר קאָמענטאַר וועגן די פּאָליטיקאָ באַריכט.

דערצו האָט שולץ אָפט מאָל אויסגעמאָלט די בענעפיטן פון דער קאַווע קייט, ווי געזונטהייט קאַווערידזש פאר טייל-צייט ארבעטער, אלס זיין אייגענע געדאַנק אלס א טייל פון א ברייטערן גלויבן אז גוט באהאנדלונג פון די אָנגעשטעלטע וועט נוץ די פירמע אלס א גאנצער. לויט פאליטיק'ס באריכט, זענען די בענעפיטן געווען א טייל פונעם פאראיין קאנטראקט מיט סטאַרבאַקס.

"איך איז געווען קאַנווינסט אַז אונטער מיין פירערשאַפט, עמפּלוייז וואָלט פאַרשטיין אַז איך וואָלט הערן צו זייער קאַנסערנז. אויב זיי וואלטן געהאט אמונה אין מיר און אין מיינע מאטיוון, וואלטן זיי נישט געדארפט קיין פאראיין״, האט שולץ געשריבן.

Schultz וואָלט רעזיגנירן ווי סעאָ פון די פירמע אין 2000 איידער ער אומגעקערט פֿאַר אן אנדער סטינט אין 2008 ווי די פינאַנציעל קריזיס אַפּענדיד סטאַרבאַקס געשעפט. בשעת ער האָט געדינט ווי הויפּט גלאבאלע סטראַטעג אין די צייט, באַריסטאַס אין מאַנהאַטטאַן געפרוווט צו יוניאַן. סטאַרבאַקס האט סוקוואַשט די מי, אָבער אַ NLRB ריכטער לעסאָף רולד אין 2008 אַז די פירמע ווייאַלייטיד פעדעראלע אַרבעט געזעצן.

בעשאַס זיין צווייטע סטינט ווי הויפּט יגזעקיאַטיוו אין 2016, Schultz ריפּאָרטאַדלי גערופן אַ קאַליפאָרניאַ באַריסטאַ װע ר ע ס הא ט זי ך פארשפרײ ט א פאראײ ן פעטיציע , הא ט דערפאלגריי ך אי ם אויסגערעד ט פו ן ארגאניזיר ן זײנ ע מיטארבעטער .

צוויי יאָר שפּעטער, שולץ סטעפּט אַוועק פון אַן אַקטיוו ראָלע אין סטאַרבאַקס. די פאלגענדע יאָר, ער עפנטלעך באטראכט אַ פּרעזאַדענטשאַל לויפן ווי אַן אומאָפּהענגיק צענטער, אָבער זיין פּאָטענציעל קאַנדידאַסי איז ניט אַנדערש צו שאַפֿן באַגייַסטערונג.

די פּאַנדעמיק האָט געביטן די טינגז

בשעת שולץ איז אַוועק, סטאַרבאַקס און זיין באַריסטאַס האָבן דורכגעקאָכט אַ פּאַנדעמיק וואָס געביטן ווי פילע טוערס פּעלץ וועגן זייער דזשאָבס און זייער אייגענע מאַכט. אין אויגוסט 2021, סטאַרבאַקס וואָרקערס אין בופלאָקס האָבן פיילד אַ פּעטיציע צו יוניייז מיט די NLRB אונטער וואָרקערס פֿאַראייניקטע.

איצט ווען שולץ טרעט צוריק אין די פּרויעקטאָר, אַטאַטודז אַרום יוניאַנז האָבן דראַסטיקלי געביטן. Gallup פּאָללינג פון סעפטעמבער 2021 ווייַזן 68% פון אמעריקאנער אַפּרווו אַרבעט יוניאַנז - די העכסטן לייענען זינט אַ 71% האַסקאָמע ראַנג אין 1965.

יעדער יוניאַן געווינען אין אַ סטאַרבאַקס קאַפע דרייווז מער מאָמענטום פֿאַר די יוניאַן שטופּן, און אנדערע הויך-פּראָפיל ווינס ביי אַמאַזאָן און REI האָבן נאָך פיואַלד די באַוועגונג.

"[סטאַרבאַקס און אַמאַזאָן] טראַכטן די אַלט אַנטי-פאַרבאַנד קאַמפּיינז וואָס האָבן שטענדיק געארבעט אין דער פאַרגאַנגענהייט וועט אויך אַרבעטן דאָס מאָל, אָבער איך טראַכטן זיי געפֿינען זיך אין זיכער קאַסעס אַז דאָס איז ניט מער אמת," האט געזאגט לאָגאַן, דער אַרבעט פּראָפעסאָר. . "איך טאָן ניט טראַכטן קיין פון די יוניאַן קאַמפּיינז וואָלט זיין סאַקסידאַד צוויי אָדער דריי יאָר צוריק, אָבער עפּעס האט געביטן."

מקור: https://www.cnbc.com/2022/04/09/starbucks-ceo-howard-schultz-has-history-of-opposing-unions.html