סטאַרבאַקס ווייז בעסער בענעפיץ פֿאַר נאַנוניאָן טוערס

סטאַרבאַקס טשערמאַן און סעאָ האָוואַרד שולץ רעדט ביי די יערלעך פאַרזאַמלונג פון שערכאָולדערז אין Seattle, וואַשינגטאָן אויף 22 מערץ 2017.

Jason Redmond | AFP | געטי בילדער

סטאַרבאַקס' קאמפאניע צו אָפּרוען באַריסטאַס פון יוניאַנייזינג קען אַרייַננעמען יקסטענדינג נייַע בענעפיץ אויסשליסלעך צו נאַנוניאָן טוערס.

די פירמע'ס סעאָ, האָוואַרד שולץ, האָט די וואָך געזאָגט פאר אמעריקאנער קראָם פירערס אז ער רעצענזירט די בענעפיט פראגראם פון די קאווע קייט פאר אירע ארבעטער. אָבער, עמפּלוייז וואָס אַרבעט אין פירמע-אָונד סטאָרז וואָס וואָוטאַד צו יוניאַן וואָלט זיין ניט בארעכטיגט פֿאַר די ימפּרוווד בענעפיץ, שולץ געזאגט.

שולץ האָט ציטירט פעדעראלע ארבעט געזעץ און עצה פון די פירמע 'ס לעגאַל אַדוואָקאַט אין געזאגט אַז עס וואָלט זיין ומלעגאַל צו פאַרברייטערן בענעפיץ יונאַלאַטעראַלי מיט יוניאַנייזד לאָוקיישאַנז אין די יקווייזשאַן.

די וואנט סטריט זשורנאַל ערשטער געמאלדן זיין באַמערקונגען.

אונטער פעדעראלע ארבעט געזעץ, דארפן עמפּלויערס פארהאנדלען מיט דעם פאראיין וואס רעפרעזענטירט זייערע ארבעטער ווען עס קומט צו ענדערונגען אין קאמפענסאציע, בענעפיטן אדער אנדערע טערמינען פון זייער באשעפטיקונג. אָבער קאָמפּאַניעס קענען נאָך פרעגן יוניאַנייזד עמפּלוייז אויב זיי וועלן נאָך בענעפיץ.

אמעריקאנער ערליינז, למשל, זענען העכסט יוניאַנייזד און האָבן געפֿינט באָנוס עמפּלוייז פון יוניאַן עמפּלוייז אָדער עקסטרע באַצאָלן צו העלפן מיט סטאַפפינג דוחק, ינסענטיווז וואָס פאַלן אַרויס פון רעגולער קאָנטראַקט נאַגאָושייישאַנז.

סטאַרבאַקס ספּאָוקסמאַן Reggie Borges האָט געזאָגט צו CNBC אַז Schultz און אנדערע פירמע פירער וועלן פאָרזעצן צו טיילן שליסל לערנען פון די אָנגעשטעלטער צוגעהערט סעשאַנז ווען זיי פּאַסירן.

אין שפּעט מאַרץ, פאר שולץ'ס צוריקקער צו דער פירמע, האָט סטאַרבאַקס וואָרקערס פאראייניגט געזאָגט אז עס ערווארטעט אז די פירמע וועט מעלדן נייע בענעפיטן צו צאַמען דעם פארבאנד שטופּן פארשפרייטן איבער סטאַרבאַקס קאַפעס. א פארטרעטער פאר סטארבאקס האט דעמאלט נישט רעאגירט אויף א פארלאנג פאר קאמענטאר, אבער שולץ האט לכאורה באשטעטיגט די סטראטעגיע ווען ער האט פארגאנגענע וואך מודיע געווען אז ער וועט אויפהערן סטאקציעס צוריק צו אינוועסטירן אין די פירמע'ס ארבעטער און סטאָרז.

בעערעך 200 פון סטאַרבאַקס פירמע-אָונד לאָוקיישאַנז האָבן פיילד די פּייפּערווערק צו יוניאַן אין די לעצטע חדשים. ביז איצט, 18 סטאָרז האָבן וואָוטאַד צו יוניאַן אונטער וואָרקערס פֿאַראייניקטע, מיט בלויז איין קאַפע ביז איצט שטימען קעגן.

ווען די פאראיין שטופּן פארדינט מאמענטום, האט וואָרקערס פאראייניגט געטענהט אז די פירמע האט זיך פארנומען מיט פאראייניגטע אקטיוויטעטן, אריינגערעכנט פייערן ארגאניזאטארן, שניידן באריסטא שעהן ביי יוניאניזינג לאקאציעס און אנדערע פארמען פון נקמה. אין מערץ, האט די נאַשאַנאַל לייבער רעלאַטיאָנס באָרד פיילד אַ קלאָג קעגן סטאַרבאַקס, אַלעדזשינג אַז עס ווייאַלייטיד פעדעראלע אַרבעט געזעץ דורך פייערינג אָרגאַנייזערז אין אַ פיניקס אָרט.

אין זיין וואָך און אַ האַלב צוריק אין דער רודער פון די פירמע, שולץ האט שוין געפירט אַ מער אַגרעסיוו קאמפאניע קעגן דעם פאַרבאַנד ווי די פריערדיקע סעאָ קעווין זשאנסאן. שולץ האָט דערמאָנט דעם פֿאַראיין אין עפֿנטלעכע בריוו און רעדעס מיט אַרבעטער, געמאָלט דעם שטופּן צו אָרגאַניזירן ווי צעטיילנדיק און ניט נייטיק.

"און כאָטש ניט אַלע די פּאַרטנערס וואָס שטיצן יוניאַן זענען קאַלודינג מיט אַרויס פאַרבאַנד פאָרסעס, די קריטיש פונט איז אַז איך טאָן ניט גלויבן קאָנפליקט, אָפּטייל און דיסענסיאָן - וואָס איז געווען אַ פאָקוס פון יוניאַן אָרגאַנייזינג - בענעפיץ סטאַרבאַקס אָדער אונדזער פּאַרטנערס," ער געשריבן אין אַ בריוו צו אָנגעשטעלטע זונטיק.

שאַרעס פון סטאַרבאַקס פארמאכט מיט מער ווי 1% אויף מיטוואך צוזאמען מיט ברייטער מאַרק גיינז. די פירמע האט אַ מאַרק ווערט פון בעערעך $ 93.3 ביליאָן.

- די Leslie Josephs פון CNBC קאַנטריביוטיד צו דעם באַריכט.

מקור: https://www.cnbc.com/2022/04/13/starbucks-is-reportedly-weighing-better-benefits-for-non-union-workers.html