עטלעכע ווייַט וואָרקערס שפּילן די טעג פון זייער פירמע 'ס האָמעבאַסע, און באָססעס כאַפּן זיך.
די פּאַנדעמיק טשאַלאַדזשד דעם געדאַנק אַז די אָפיס איז געווען אַ וויכטיק ייַנאָרדענונג פון די ווערקפּלייס ווייַל מענטשן ארבעטן פֿון שטוב זענען געפֿונען צו זיין פּונקט ווי פּראָדוקטיוו. עטלעכע האָבן געניסן זייער נייַ-געפונען פרייהייט אַוועק פון זייער דעסקס, געבן העכערונג צו אַ גראָוינג גערעטעניש פון דיגיטאַל נאָומאַדז לעבן וואָס געארבעט פֿון אנדער ברירה לעבעדיק סיטואַטיאָנס ווי אַ וואן אויף די וועג אָדער פֿון Airbnbס אין לענדער וואָס פאָרשלאָגן דיגיטאַל נאָומאַד וויזאַז ווי פּאָרטוגאַל.
אָבער אַזאַ בייגיקייט איז קערטיילד ווי קאָמפּאַניעס ינקריסינגלי שטופּן פֿאַר אַ צוריקקומען צו די אָפיס. עטלעכע טוערס זענען נישט גרייט צו געבן אַרויף זייער טראַוואַלז אַלע אַז לייכט, פּריפערינג צו האַלטן אַ בעסער אַרבעט-לעבן וואָג און לעבן נאָרמאַל.
אַרייַן וואָס בלומבערג דיכט זיך 'סטעלט טוערס', עמפּלוייז גרייט צו גיין די עקסטרע מייל צו באַהאַלטן די פאַקט אַז זיי לעבן מער ווי אַן עקסטרע מייל פון זייער פירמע 'ס הויפּטקוואַרטיר. ווי בלומבערג באשרייבט עס, די וואָרקערס קעסיידער באַפרייען אַרום מער אַפאָרדאַבאַל לאָוקיישאַנז, ניצן VPN צו באַהאַלטן אַז זיי אַרבעטן אין אויסלאנד, לאָגינג אין ווי פרי ווי 2:XNUMX צו פאַרשטעלונג זייער פאַקטיש צייט זאָנע, און ליגנעריש וועגן זייער היים אַדרעס.
עטלעכע דיגיטאַל נאָומאַדז וועלן אפילו טראָגן סוועטערז צו מאַכן עס קוקן ווי זיי ברייוו די קעלט ווו זייער באַלעבאָס איז באזירט אַנשטאָט פון וועלכער וואַרעם גאַניידן זיי וווינען אין, שרייבט Callum Borchers פון די וואנט סטריט זשורנאַל.
עס איז אַ צייכן אַז וויסן וואָרקערס האָבן שווער צו לאָזן זייער בייגיקייט - 95% ווילן בייגיקייַט אין זייער פּלאַן, לויט Future Forum ס יבערבליק פון פעברואר 2022. אָרט בייגיקייט איז געווען שפּיץ פון גייַסט פֿאַר נאָר איבער דריי-פערט פון ריספּאַנדאַנץ.
אבער די גרויס לענגטס עס נעמט עטלעכע צו האַלטן ארבעטן רימאָוט אויף זייער טערמינען סאָונדס ווי אַ דעדאַקייטאַד כאַסאַל פֿאַר די אַרבעטער - און עס איז פּראָווען צו זיין אַן אפילו ביגער פּראָבלעם פֿאַר די באַלעבאָס. בשעת קאָמפּאַניעס זענען געווען מער אָפּגעלאָזן וועגן זייער עמפּלוייז ארבעטן אונטער די פאלם ביימער פון טולום אָדער די ינקריסינגלי ענג קאָוועס אין גריכנלאנד בעשאַס די פרי טעג פון די פּאַנדעמיק, די פאַקט פון זיין אונטערטעניק צו לעגאַל לייאַביליטיז, סייבערסעקוריטי קאַנסערנז און טאַקסיז און פיז אויב אַן אָנגעשטעלטער איז ליגן אין אַ שטאַט אָדער לאַנד ווו די געשעפט איז נישט רעגיסטרירט רעכט איז שיין מער פאַקטיש.
"די COVID פריי פּאַס איז פליסנדיק אויס," Chantel Rowe, וויצע פּרעזידענט פון פּראָדוקט פאַרוואַלטונג אין Topia, דערציילט בלומבערג. "קאָמפּאַניעס זאָגן: 'מיר האָבן גרויס פּראָבלעמס צו האַנדלען מיט, אָן שטייער און ימאַגריישאַן אויטאריטעטן קראַקינג אַראָפּ אויף אונדז."
טאַדלינג שטייער צוריקקער פארמען זענען ריווילינג עמפּלוייז 'סיקריץ. אַלעקס אַטוואָאָד, סעאָ אין ווירזשיניע-באזירט רעקרוטינג אַפּ GravyWork, האָט געזאָגט Borchers איינער פון זיין סטעלט טוערס וואָס האט געארבעט אין טעקסאַס און קאַליפאָרניאַ, ניט וויסנדיק צו אים, קאָסטן אים אַרויף צו $ 30,000 אין טאַקסיז און פיז זינט GravyWork איז נישט רעגיסטרירט ווי אַ געשעפט אין יענע שטאַטן. ער עסטימאַטעד עס קאָס אים מער ווי $ 500,000 צווישן דעם און פאַרפאַלן פּראָודאַקטיוויטי פון האַנדלינג מיט עס אַלע.
און איין אַרבעטער האָט געזאָגט צו Borchers אַז אַ ווייַט אַרבעט וואָס זיי האָבן זיך געווענדט פֿאַר האט זיין לימיטיישאַנז: זיי קען נישט פאַרברענגען מער ווי דריי חדשים ארבעטן ינטערנאַשאַנאַלי. עס איז אַלע פּראָווען אַז ווען עס קומט צו ווייַט אַרבעט, עס איז אַ חילוק צווישן ארבעטן פון שטוב און ארבעטן פון ערגעץ.
ווייַל קאָמפּאַניעס זענען אונטערטעניק צו פאַרשידענע טאַקסיז און פאַרגיטיקונג פאַרזיכערונג דיפּענדינג אויף די שטאַט - אָדער לאַנד - אַ ווייַט אַרבעט טוט נישט דאַווקע מיינען איר קענען אַרבעטן פון אַ באַזונדער ווינקל פון דער וועלט. בשעת די שלאַכט צווישן באָססעס און טוערס איז אָפט סענטערד אויף די צוריקקומען צו אָפיס, סטעלט טוערס ווייַזן אַז עס איז אַ קלענערער מלחמה ריידזשינג אויף וואָס ווייַט אַרבעט פאקטיש מיטל.
די געשיכטע איז געווען אָריגינעל אויף Fortune.com
מער פֿון Fortune:
די אמעריקאנער מיטל קלאַס איז אין די סוף פון אַ תקופה
די 5 מערסט פּראָסט מיסטייקס לאָטעריע ווינערז מאַכן
קראַנק מיט אַ נייַע Omicron וואַריאַנט? זיין צוגעגרייט פֿאַר דעם סימפּטאָם
מקור: https://finance.yahoo.com/news/stealth-workers-lying-bosses-where-184646632.html