די ביזנעס שולע וועמענס קאָרסאַז קאָנקורירן מיט Netflix

צו מיטטיילן, דערציען און פאַרווייַלן. דער עקסטראַקט פון די ביביסי ס מיסיע ויסזאָגונג ווי דיפיינד דורך רויאַל טשאַרטער קען פּונקט ווי לייכט זיין די דעוויז פון NEOMA ביזנעס שולע אין פֿראַנקרייַך.

איינער פון די לאַנד 'ס לידינג געשעפט שולן מיט איבער 70,000 אַלאַמניי האט געגרינדעט אַ שעם פֿאַר ניט בלויז צושטעלן אַ קייט פון הויך-קוואַליטעט ונדערגראַדואַטע, מבאַ און מאַסטערס מגילה אויף זייער קאַמפּאַסיז אין פּאַריז, רוען און רעימס, אָבער די דרייַיק אַקרעדיטיד שולע איז אויך פאָרויס. פון די שפּיל אין דעליווערינג ינאַווייטיוו נייַע לערנען מאָדעלס געטריבן דורך וור, די מעטאַווערס און אַי.

און כאָטש די דיסראַפּטיוו געשעפט מאָדעל פון Netflix איז אַ פאָלקס האַרוואַרד ביזנעס שולע פאַל פֿאַר דיסקוסיע אין די MBA קלאַסצימער, די אַפּעלירן פון Stranger Things, Squid Games, Bridgerton און מיטוואך איז אויך אַ מקור פון אָפּשפּיגלונג פֿאַר געשעפט עדזשיוקייטערז.

"ווען סטודענטן זענען אין שטוב, מיר באַטראַכטן אונדזער הויפּט קאָנקורענט איז נישט אן אנדער געשעפט שולע, עס איז נעטפליקס," דערקלערט NEOMA's Dean, Delphine Manceau. "זיי קענען האַלטן לערנען און נאָר גיין אויף סטרימינג באַדינונגס. אַזוי, אונדזער קאָרסאַז דאַרפֿן צו זיין ווי ענגיידזשינג ווי אַ Netflix ווייַזן.

אין יאנואר, די שולע אַנאַונסט אַ גאַנג פון נייַע "ילאַרנינג" קאָרסאַז וואָס צילן צו זיין פּונקט דאָס. ווי געזונט ווי אַ ניד צו די יקאָניק טעק ריז עפּל, דער בריוו "איך" איז בדעה צו באַצייכענען ווערטער ווי "פּראַדוסינג", "ימערסיוו" און "ינטעראַקטיוו". יעדער תּלמיד איז באהאנדלט ווי די פּראָוטאַגאַנאַסט אויף אַ פּאַסירונג, מיט שווער דיסיזשאַנז צו מאַכן אויף דעם וועג.

ווי פּראָפעססאָרס קענען האַלטן זייער סטודענטן פאַרקנאַסט ווען זיי זענען נישט פיזיקלי פאָרשטעלן אויף קאַמפּאַס איז ספּעציעל פּערטינאַנט אין די פּאָסט-פּאַנדעמיק טקופע, וואָס האט געזען אַ שאַרף העכערונג אין די פּאָפּולאַריטעט און עקספּרעס פון ווייַט לערנען.

NEOMA האט שוין לאָנטשט אַ שטענדיק 100% ווירטואַל קאַמפּאַס אין 2020 - דער ערשטער אייראפעישער געשעפט שולע צו טאָן דאָס. קינסטלעך סייכל און ווירטואַל פאַקט זענען מכשירים וואָס זענען קעסיידער געניצט אין זייַן מגילה, צו אַססעסס די פאָרשטעלונג פון יעדער תּלמיד, הילף מיט דזשענערייטינג רעסורסן פֿאַר מיטאַרבעט און אפשאצונג, און אַרוישעלפן מיט פאַל שטודיום.

"די גרויס זאַך וועגן די אָנליין קאַמפּאַס איז אַז עס זענען קיין באַונדריז און סטודענטן פון אַלע איבער די וועלט קענען אָנטייל נעמען זייער לייכט. פֿאַר בייַשפּיל, מיר אָרגאַניזירן אַ טאָג מיט אַלע אונדזער אינטערנאַציאָנאַלע אַקאַדעמיק פּאַרטנערס, אַזוי 400 אוניווערסיטעטן פון אַרום די וועלט קענען באַקענען זיך צו אונדזער סטודענטן. די סאָרט פון געשעענישן וואָלט קאָסטן פיל צו אָרגאַניזירן פיזיקלי, און די טשאַד שפּור וואָלט זיין דיזאַסטראַס, "מאַנשאַו ווייזט.

געוויינטלעך, די ווירטועל קאַמפּאַס איז געווען אַ קאָרנערסטאָון אין NEOMA ס ענטפער צו די קאָוויד פּאַנדעמיק, ווען רייזע ריסטריקשאַנז פּריווענטיד פילע אינטערנאַציאָנאַלע סטודענטן פון צוריקקומען צו פֿראַנקרייַך.

"דאָס איז געווען דער ערשטער פאַסע ווו די ווירטואַל קאַמפּאַס איז געווען שליסל, ווייַל אַלע קלאסן זענען געווען אָנליין און דאָס איז געווען אַן אָלטערנאַטיוו צו פארגרעסער. אָבער איצט מיר זענען צוריק אויף פּלאַץ, מיר פּרובירן צו אויסטראַכטן נייַע פּעדאַגאָגיקאַל נוצן פֿאַר די קאַמפּאַס. פֿאַר בייַשפּיל, אונדזער עקסעקוטיווע מבאַ האט טראַקס אין טשיינאַ און עטלעכע אין אייראָפּע, און זיי אַרבעטן צוזאַמען זייער לייכט אויף די ווירטואַל קאַמפּאַס, "מאַנסעאַו דערקלערט.

נאָך גענומען אַ פירן אין ווייַט עקספּרעס, די שולע איז שוין צייכענונג אויף די דערפאַרונג פון די לעצטע דריי יאָר פֿאַר דער ווייַטער ווערסיע פון ​​די ווירטואַל קאַמפּאַס. אבער Delphine Manceau איז באשלאסן נישט צו פאַרלאָזן די טראדיציאנעלן פּנים-צו-פּנים קלאַסצימער דערפאַרונג פֿאַר אַדוואַנסיז אין טעכנאָלאָגיע. די דריי פראנצויזיש קאַמפּאַסיז זענען געשטעלט מיט העכסט-קאַרב פּעדאַגאָגיקאַל ויסריכט אַרייַנגערעכנט פאַרגרעסערט לערנען רומז, שעפֿערישקייט און סימיאַליישאַן רומז, טריידינג רומז און שפּראַך לאַבז.

"פֿאַר אונדז, עס ס טאַקע נישט וועגן טעכנאָלאָגיע סאַבסטיטושאַן אין-מענטש לערנען. איך טראַכטן טעק איז דאָ צו מאַכן יומאַנז מער עפעקטיוו און באַטייַטיק. דאָס איז אמת פֿאַר דאַטן, וואָס העלפּס צו מאַכן די רעכט דיסיזשאַנז אין פילע קאָמפּאַניעס. עס איז אויך אמת צו פּראָפעססאָרס: אויב זיי האָבן דאַטן וועגן די פּראָופיילז פון סטודענטן, זיי וועלן זיין מער באַטייַטיק אין די וועג זיי לערנען פּנים-צו-פּנים, זאגט מאַנסעאַו. "וואָס איז וויכטיק איז אַז מיר גיין אין פאַרשידענע אינסטרוקציעס, קאַמביינינג די בעסטער פון יעדער טעכנאָלאָגיע צו דערגאַנג די סטימיאַלייטינג לערנען סוויווע פון ​​די קאַמפּאַסיז אין ריימס, רוען און פּאַריז."

די positive שטעלונג פון Delphine Manceau צו ימפּלאַמענינג נייַע טעקנאַלאַדזשיז וואָס פאַרבעסערן אלא ווי פאַרבייַטן די לערנען דערפאַרונג סטעמס פון אַן עכט אינטערעס אין מענטשן, און דאָס איז איינער פון איר באַליבסטע טינגז וועגן זיין דער דעקאַן פון אַ געשעפט שולע.

"וואָס איך הנאה די מערסט איז אַז מיר זענען, ווי אוניווערסיטעטן און געשעפט שולן, די ערשטער אָנעס צו טיילן די גאָולז פון יעדער נייַ דור. אַזוי מיר אָבסערווירן די ענדערונגען פון געזעלשאַפט איידער זיי אַקשלי פּאַסירן, "זי זאגט.

"אין פינף יאָר, יונג מענטשן האָבן טאַקע געביטן. עס איז אַקסעלערייטיד מיט די פּאַנדעמיק. טשאַנגינג טעכנאָלאָגיע איצט פיעסעס אַ שליסל ראָלע אין אונדזער טעטיקייט, וועגן פון ארבעטן אין קאָמפּאַניעס און די טשאַלאַנדזשיז וואָס מיר האָבן אין דער געזעלשאַפט, וואָס פירן אונדז צו טוישן וואָס מיר לערנען און ווי מיר לערנען עס. איך טראַכטן עס איז אַן אַמייזינג צייט צו פירן אַ געשעפט שולע ווייַל עס איז נישט שטענדיק גרינג, אָבער איר זענט אין די מיטן פון וואָס איז געשעעניש. ”

כאָטש די מאַכט צו השפּעה די צוקונפֿט פון געשעפט איז אַ טיף פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, זי האלט אַן אָפּטימיסטיש דערוואַרטונג. אין די סטודענטן וואָס קומען צו NEOMA פֿאַר זייער פערזענלעכע און פאַכמאַן אַנטוויקלונג זי זעט אַ שטאַרק פאַרלאַנג צו זיין טשאַנגמייקערז.

"איך טראַכטן זיי זענען זייער באַזאָרגט וועגן דער צוקונפֿט פון דעם פּלאַנעט. זיי זענען מאל בייז וועגן די וועג די טינגז אַרבעט אין די לעצטע יאָרן און דעקאַדעס, מאל סענטשעריז. אָבער, אין יעדער דור, עס זענען קאַנטראַדיקשאַנז. זיי ווילן צו הנאה לעבן, און ווי קען איר באַשולדיקן זיי? די מענטשן זענען פארשפארט אין שטוב מיט זייער עלטערן ווי טיניידזשערז, ווען בייסיקלי וואָס איר ווילן איז צו גיין אויס און טרעפן דיין פרענדז און לעבן דיין אייגן לעבן, "זי זאגט.

"אַזוי, דאָס האט געביטן זייער שייכות צו צייט. זיי ווילן צו מאַכן אַ פּראַל. עס איז אַ שפּאַנונג אין דעם דור צווישן די שטרעבונג צו זיין לאַנג-טערמין טשאַנגמייקערז און זייער שייכות צו צייַט וואָס איך טראַכטן איז אַנדערש פון פריערדיקע דורות. איך טראַכטן מיר האָבן אַ שליסל ראָלע צו שפּילן, צו יבערמאַכן די אַמביציע און אַספּעריישאַן אין עפּעס positive.

אָבער, מאַנסעאַו גלויבט אַז געשעפט שולן און אוניווערסיטעטן אויך דאַרפֿן צו מאַכן פּראַוויזשאַנז פֿאַר סטודענטן וואָס פילן באַזאָרגט, דערשלאָגן אָדער אָוווערוועלמד. לעצטע פרילינג, NEOMA אַנאַונסט צוויי נייַע סטודענטן געזונט ינישאַטיווז. "ד-סטרעס אויף פאָדערונג" איז אַ סעריע פון ​​​​ווירטועל פאַקט וואַרשטאַטן וואָס שטיצן סטודענטן אין אָוווערקאַמינג פירז וואָס קען ינכיבאַט זייער לערנען און סאַבסאַקוואַנט קאַריערע, אַזאַ ווי מורא פון פליען, גרויס קראַודז אָדער ציבור רעדן. "פילן גוט אויף פאָדערונג" באשטייט פון עטלעכע אָנליין ינטעראַקטיוו מאַדזשולז, צוטריטלעך 24/7, וואָס דעקן פאַרשידן אַספּעקץ פון וווילזייַן: ספּאָרט, דערנערונג, פערזענלעכע אַנטוויקלונג, און אַזוי אויף.

"די יאָר איידער די פּאַנדעמיק, מיר באשאפן אַ וועללנעסס צענטער אין NEOMA, וואָס איז געווען גאַנץ נייַ פֿאַר אַ פראנצויזיש געשעפט שולע. זיי האָבן עקסיסטירט אין די יו. עס. פֿאַר אַ לאַנג צייַט. איך טראַכטן עס איז זייער וויכטיק אַז מיר העלפֿן סטודענטן צו טרייוו ווען זיי לערנען, ווייַל אויב מיר געראָטן דאָס, דאָס געזונט וועט פאָרזעצן ווען זיי פאַרבינדן אַ פירמע פֿאַר די ווייַטער שריט פון זייער קאַריערע. מיר וויסן ווי וויכטיק די פרי יאָרן פון זיין אַ דערוואַקסן זענען פֿאַר די רעשט פון דיין לעבן, "זאגט מאַנסעאַו.

די פּסיכאָלאָגיע פון ​​סטודענטן איז אַ קריטיש טייל פון דער שולע ס שטופּן צו פאַרגרעסערן די דייווערסיטי פון אַפּליקאַנץ אין זייַן מגילה. די אנדערע שליסל געגנט פון שטיצן איז פינאַנציעל. זינט 2008, NEOMA האט געארבעט מיט תּלמיד אַסאָוסייישאַנז אויף זייַן ריימס און רוען קאַמפּאַסיז צו צושטעלן מענטאָרשיפּ צו צווייטיק שולע סטודענטן פון דיפּרייווד געביטן פון פֿראַנקרייַך. דער ציל איז צו העלפן זיי דערגרייכן זייער אַספּעריישאַנז אין העכער בילדונג און קריכן די "ראָפּעס פון הצלחה", וואָס איז וואָס די נאָמען פון די סכעמע איז איבערגעזעצט אויף ענגליש.

"דער ערשטער זאַך צו פֿאַרבעסערן געזעלשאַפטלעך דייווערסיטי איז צו צושטעלן פאַנדינג צו העלפן סטודענטן. מיר האָבן געמאכט אַ זייער עפנטלעך היסכייַוועס צו זאָגן אַז קיין תּלמיד זאָל אָפּזאָגן לערנען אין NEOMA פֿאַר פינאַנציעל סיבות, "זאגט מאַנסעאַו. זי דערקלערט אַז אַ טייל פון דעם צוזאָג איז ינוואַלווד אין פּלאַנז צו טאָפּל די בודזשעט פון דער שולע פֿאַר סקאַלערשיפּס אין די ווייַטער פינף יאָר.

"עס איז אויך פיל וועגן די פסיכאלאגישן באַריערז אין פּלאַץ. צופיל יונגע מענטשן באטראכטן אפילו נישט צו צולייגן צו די העכסטע ביזנעס שולעס ווי אונזערע, און זיי קאנטאקטן זיך אפילו נישט צו אונז צו וויסן וואס די וויסנשאפט פאליסי איז, אז עס איז נישטא קיין געלעגנהייט פאר אונז צו ווייזן זיי אנדערש. ”

ווי איינער פון די מערסט באַוווסט ווייַבלעך דעאַנס אין אייראָפּע, Delphine Manceau איז אויך זייער קאַמיטאַד צו דזשענדער דייווערסיטי אין אַלע לעוועלס פון די ינסטיטושאַן. "איך בין זייער שטאָלץ אַז מיר איצט האָבן 45 פּראָצענט פון אונדזער פיייקייַט וואָס זענען ווייַבלעך. דאָס איז קלאר רעזולטאַט פון אַ פּאָליטיק וואָס אונדזער פירערשאַפט מאַנשאַפֿט טאַקע שטופּן פֿאַר צו רעקרוט מער וואָמען. איך טראַכטן אַז זיין אַ ווייַבלעך דעקאַן העלפט אויך. ”

אן אנדער בילכערקייַט פֿאַר די NEOMA Dean איז צו העלפֿן סטודענטן, ספּעציעל ווייַבלעך סטודענטן, צו בעסער פאַרהאַנדלען זייער סאַלעריז. "מיר מוטיקן זיי צו פּרובירן נישט צו מאַכן דזשענדער-באזירט קאַריערע ברירות, ווייַל עס זענען נאָך אַ פּלאַץ פון סטערעאָטיפּעס. אָבער, ווידער, עס איז אַ לאַנג נסיעה. ”

דער דעקאַן פון אַ געשעפט שולע באַפעלט געוויינטלעך אַ פּלאַץ פון אויטאָריטעט און אינטערעס, און די פילע סטייקכאָולדערז פון די ינסטיטושאַן ווילן צו הערן וואָס זיי האָבן צו זאָגן. אין פאַקט, דורך זייער געזעלשאַפטלעך מידיאַ באַשטעלונג, דעאַנס קענען פאָרעם די פּערסעפּשאַנז פון אַן ינסטיטושאַן, און דאָס איז אמת פֿאַר מאַנסעאַו וואָס האט אַ באַטייטיק פאַכמאַן אָנליין בייַזייַן.

אָבער וואָס איז דער סוד צו באַקומען דעם געראָטן אָנליין נאָך? מאַנסעאַו טוט עס זיך, וואָס זי פילז איז וויכטיק. "איך טאָן ניט האָבן ווער עס יז טאָן עס פֿאַר מיר. איך טראַכטן מיר זענען אַמבאַסאַדערז פֿאַר אונדזער שולע, אָבער מיר זענען אויך אַמבאַסאַדערז פון פאַרוואַלטונג, פון העכער בילדונג. יוזשאַוואַלי איך פּרובירן צו טיילן אינפֿאָרמאַציע וואָס איך געפֿינען באַטייַטיק וועגן NEOMA, אָבער אויך אויף העכער בילדונג אין אַלגעמיין. איך טראַכטן פילע יונגע מענטשן, פּאָטענציעל סטודענטן און זייער פאַמיליעס פעלן אינפֿאָרמאַציע וועגן פאַרוואַלטונג און העכער בילדונג.

אויב אַ קלאָר בילד ימערדזשד, עס איז איינער פון אַ ינסטיטושאַן וואָס איז קעסיידער ימפּלאַמענינג און יוטאַלייזינג ינאָווויישאַנז אין טעכנאָלאָגיע, אָבער מיט אַ זייער מענטשלעך האַרץ. די לעצטע קאַטער פון NEOMA פון זייער סטראַטידזשיק פּלאַן 2023-2027 איז אַפּראָופּרייטלי טייטאַלד "ענגיידזשינג פֿאַר דער צוקונפֿט", ווייַל עס יימז צו פאָרזעצן די מאָמענטום פון דער שולע אין טראַנספאָרמינג זייַן פּעדאַגאָגי, געזעלשאַפטלעך פּראַל און תּלמיד באַדינונגס.

גערעדט צו Delphine Manceau, עס איז קלאָר אַז זי איז אין די האַרץ פון דעם סטראַטעגיע, ימבאַדי די זעאונג פון דער שולע, בשעת איר פאָרזעצן צו פאַרשטאַרקן די שטעלע פון ​​NEOMA ווי אַן ינאַווייטיוו קראַפט אין העכער בילדונג.