(בלומבערג) - די רעזאַגניישאַן פון יאָוטובע שעף Susan Wojcicki נאָך 25 יאָר ביי Google איז אן אנדער ביישפּיל פון אַ ומרויק גאַנג אין סיליקאָן וואַלי: הויך פּראָפיל פרויען זענען כעדינג צו די עגזיץ.
מערסט לייענען פֿון בלומבערג
נאָר די וואָך, מעטאַ פּלאַטפאָרמס ינק. טשיף געשעפט אָפיציר Marne Levine סטעפּט אַראָפּ נאָך 12 יאָר אין די געזעלשאַפטלעך מידיאַ דזשוגגערנאַוט. לעצטע יאָר, Sheryl Sandberg לינקס איר ראָלע ווי הויפּט אָפּערייטינג אָפיציר פון Meta.
צו זיין זיכער, שטאַרק ווייַבלעך פיגיערז בלייבן אין טעק, אָבער זיי טענד צו האָבן אַ נידעריקער ציבור פּראָפיל. Safra Catz, הויפּט יגזעקיאַטיוו אָפיציר פון אָראַקלע קאָרפּ גיט ראַרעלי ינטערוויוז. Susan Li, מעטאַ ס הויפּט פינאַנציעל אָפיציר האט נאָך צו געבן אַן אינטערוויו, כאָטש זי איז פּונקט פּראָמאָטעד צו די ראָלע לעצטע נאוועמבער. ליסאַ זשעקסאן איז איינער פון פינף פרויען אין עפּל ס פירערשאַפט מאַנשאַפֿט, קאַמפּערד מיט 13 מענטשן. Advanced Micro Devices Inc. סעאָ ליסאַ סו, וואָס איצט רעדט אָפט מיט די פּרעסע וועגן פירמע פאַרדינסט ריפּאָרץ און לאָנטשיז, איז אַ נאָוטאַבאַל ויסנעם.
יעדער פירמע און יעדער פרוי האט זייער אייגענע געשיכטע, אָבער עס איז קיין סוד אַז די פּאַנדעמיק איז געווען ספּעציעל שווער פֿאַר פרויען. לויט עטלעכע עסטאַמאַץ, עטלעכע 2 מיליאָן וואָמען לינקס אָדער פאַרלאָרן זייער דזשאָבס צווישן פעברואר 2020 און יאנואר 2022, בשעת די נומער פון מענטשן אין די ווערקפאָרס איז פארבליבן וועגן די זעלבע. וואָמען פירער זענען אויך סוויטשינג דזשאָבס מיט רעקאָרד רייץ לויט אַ לערנען פון Lean In און McKinsey. אין סיליקאָן וואַלי, זיי פאַרלאָזן זייער שטעלעס.
Wojcicki פארבראכט נייַן יאָר אין דער רודער פון יאָוטובע, אַן ינקרעדאַבלי לאַנג לויפן פֿאַר קיין הויפּט יגזעקיאַטיוו אין סיליקאָן וואַלי, ספּעציעל אַ ניט-גרינדער. בעשאַס איר צייט ווי יאָוטובע סעאָ, זי געוואקסן רעוועך צו $ 29 ביליאָן און אַקטיוו ניצערס צו מער ווי 2.5 ביליאָן. פאר דעם, זי געהאָלפֿן שאַפֿן און נערטשער Google ס איצט דאָמינאַנט גאַנצע געשעפט.
Wojcicki וואַוז זי איז געלאזן איר אַרבעט אָבער נישט פאַרשווינדן אין גאנצן. "איך בין קאַמיטאַד צו פאָרזעצן צו שטיצן וואָמען אין טעק אין מיין ווייַטער קאַפּיטל," זי געשריבן אין אַן אימעיל "איך בין קאַמיטאַד צו מענטאָרינג פרויען פירער און סעאָס און ינוועסטינג אין וואָמען-געגרינדעט און געפירט קאָמפּאַניעס!"
אבער זי מאכט קלאר א גרויסן שריט אין זייט. Wojcicki ס נאָמען איז שטענדיק געווען דער ערשטער צו זיין פלאָוטאַד אין שמועסן וועגן ווער קען זיין סאַקסידאַד פון Alphabet Inc. איצט אַז מיינט אַנלייקלי. אנדערע באַוווסט וואָמען וואָס האָבן לינקס שפּיץ טעק דזשאָבס און ריסידיד פון די פּרויעקטאָר אַרייַננעמען געוועזענער יאַהאָאָ סעאָ Marissa Mayer, געוועזענער HP און Quibi סעאָ Meg Whitman און געוועזענער יבם סעאָ Ginni Rometty. אַלע זענען טאַרגעטעד מיט פעראָושאַס קריטיק פֿאַר זייער אַרבעט פאָרשטעלונג, וואָס אין צייט קען פילן זייער פערזענלעכע.
פֿאַר פילע וואָמען אין טעק, דאָס איז אַ גאַנג. "מיר מוזן רעכענען אויס ווי צו ידענטיפיצירן און שטיצן די ווייַטער דור פון פרויען און מינאָריטעט פירער און מאַכן זיכער אַז זיי טאָן ניט באַקומען דיסקערידזשד," זאגט Aileen Lee, די גרינדער פון Cowboy Ventures, וואָס איז אויך אַ גרינדער מיטגליד פון All Raise. אַ נאַנפּראַפאַט אַימעד צו באַקומען מער וואָמען אין טעק ינוועסטינג און אַנטראַפּראַנערשיפּ. "אין דעם דאַונטערן, ווי קאָמפּאַניעס אָפּדאַך ריי און טעקע, זיי וועלן זיין ינקריסינגלי עלנט. עס איז באמת שווער צו זיין דער בלויז. עס איז אַן עקסטרע אָפּצאָל איר נעמען צו פירן די וואָג אַרום דיין פּלייצעס.
פֿאַר סאַנדבערג, די גרעסערע פּראָבלעם איז אַז עס זענען נישט גענוג וואָמען אין שפּיץ טעק דזשאָבס. "די פּראָבלעם איז נישט אַז פרויען פאַרלאָזן," האט געזאגט סאַנדבערג, וואָס האָט זיך איינגעשריבן די Google אַדס אָפּטייל אין 2001, ווען Wojcicki האט געפירט עס. "די פּראָבלעם איז אַז עס זענען אַזוי ווייניק פון אונדז אין דער ערשטער אָרט. קיינער שרייבט נישט ארטיקלען אז מענער פארלאזן עלטערע ארבעט. מענטשן פאַרלאָזן עלטער דזשאָבס אַלע די צייַט. אָבער ווייַל עס זענען אַזוי ווייניק פרויען אין עלטער פירערשאַפט, עס איז מער מערקווירדיק ווען דאָס כאַפּאַנז. מיר מוזן מאַכן די ויסערגעוויינלעך פּראָסט."
Wojcicki זאגט אז זי האט פארלאזט איר ראָלע צוליב פערזענלעכע סיבות. אין איר בלאָג פּאָסטן, זי האט געזאגט אַז זי איז סטאַרטינג אַ נייַ קאַפּיטל פאָוקיסט אויף איר משפּחה, געזונט און לייַדנשאַפט פּראַדזשעקס. זי איז אויך מוטער צו פינף קינדער און האט שטענדיק געווען אָפן וועגן ייַנטיילונג איר דערפאַרונג דזשאַגאַלינג די פאדערונגען פון איר אַרבעט מיט מוטערשאַפט.
לויט יעדן מאָס, האָט זי אַ סך דערגרייכט. עטלעכע פון די גרויס געדאנקען כאַטשט אונטער Wojcicki ס טעניער ביי יאָוטובע אַרייַננעמען די לאָנטשינג יאָוטובע טעלעוויזיע, פּרעמיום און קורצע הייזלעך, קאַלטיווייטינג אַ נייַע דור פון קריייטערז און קראַפטינג קריטיש נייַע פּאַלאַסיז וועגן האַס און מיס אינפֿאָרמאַציע. זי האָט אויך אָוווערסייזד אַ ווידעא פּלאַץ וואָס סטראַגאַלד מיט אַזאַ טאַקסיסאַטי, ספּעציעל בעשאַס די פּאַנדעמיק. נאָך, דאָס איז אַן ויסערגעוויינלעך לעגאַט - און זאָל אויך דינען ווי אַ רוף פֿאַר מער ווייבערשע פירער אין טעכנאָלאָגיע.
(קאָררעקץ די אויסלייג פון Ginni Rometty אין זיבעטער פּאַראַגראַף.)
מערסט לייענען פֿון בלומבערג Businessweek
© קסנומקס בלומבערג לפּ
מקור: https://finance.yahoo.com/news/extraordinary-exit-women-silicon-valley-235614343.html