ווי קאָמפּאַניעס שיקן אַקסעפּטאַנס און רידזשעקשאַן ימיילז פֿאַר די אַפּקאַמינג זומער ינטערנשיפּ סעזאָן, ניט יעדער ינטערן וועט זיין גלייך קאַמפּאַנסייטאַד.
ניו דאַטן פון CashNetUSA ריווילז אַז שטאַטן בייַטן וויידלי אין דורכשניטלעך צאָל פֿאַר ינטערנז און צי זיי פאָרשלאָגן פינאַנציעל פאַרגיטיקונג קעגן קאָלעגע קרעדיט אָדער נישט.
שטאַטן ווי וויאָמינג, ניו מעקסיקא, לאָויסיאַנאַ און אַלאַבאַמאַ באַצאָלן די מינדסטער פֿאַר ינטערנשיפּס אין טערמינען פון דאָללאַרס, בשעת וואַשינגטאָן, קאַליפאָרניאַ, קאָננעקטיקוט און נעוואַדאַ באַצאָלן די מערסט.
בעערעך 25% פון ינטערנשיפּס אין קאַליפאָרניאַ, די היים פון טעק-שווער סיליקאָן וואַלי, זענען ניט באַצאָלט אפילו כאָטש די שטאַט קאַמפּאַנסייץ געזונט פֿאַר באַצאָלט שטעלעס.
דערווייַל, דעלאַווער האט די העכסטן פּראָצענט פון ניט באַצאָלט ינטערנז, מיט איין-דריט פון ינטערן ראָלעס וואָס האָבן קיין מינימום אָדער באַזע צאָלונג.
לויט מאַט פּעלקיי, עלטער פירן אינהאַלט סטראַטעג פֿאַר CashNetUSA, עס איז נאָך לעגאַל פֿאַר עמפּלויערס צו פאָרשלאָגן ניט באַצאָלט ינטערנשיפּס - טראָץ מינימום לוין געזעצן - רעכט צו דער "ערשטיק בענאַפישיער פּראָבע."
"זיין ציל איז צו מעסטן ווער בענעפיטן מער פון די ינטערנשיפּ - דער באַלעבאָס אָדער דער ינטערן," פּעלקיי דערקלערט צו Yahoo Finance. "אויב אַן ינטערן איז באשלאסן צו זיין דער 'ערשטיק בענאַפישיער' פון די שייכות, זיי קען נישט ליגאַלי קוואַליפיצירן ווי 'עמפּלוייז' אונטער די פער לייבער סטאַנדאַרדס אקט. ווי אַ רעזולטאַט, מינימום לוין געזעצן וואָלט נישט אַפּלייז. ”
אַנשטאָט צו צושטעלן פינאַנציעל פאַרגיטיקונג, עטלעכע ינטערנשיפּ מגילה צושטעלן קאָלעגע קרעדיט. נאָך, ניט באַצאָלט ינטערנשיפּס האָבן קאַנטריביוטיד צו די וויידאַנד לאַנדיש עשירות ריס, זינט סטודענטן מיט רייַך באַקגראַונדז האָבן די מיטלען צו נעמען אויף ניט באַצאָלט ינטערנשיפּס.
האָבן אַ ינטערנשיפּ אויף אַ נעמענ זיכ ווידער ינקריסאַז די גיכער פון באַשעפטיקונג מיט העכער צאָל. אין פאַקט, סטודענטן מיט אַן ינטערנשיפּ באקומען 14% מער אינטערוויו אָפפערס פֿאַר אַ פול-צייַט אַרבעט. אָבער, ניט באַצאָלט ינטערנשיפּס רעדוצירן די אַפּערטונאַטיז פֿאַר נידעריק-האַכנאָסע סטודענטן, ינקריסינג אַזאַ דיספּעראַטיז.
לויט דעם באַריכט, די פינאַנצן אינדוסטריע האט די העכסטן נומער פון ניט באַצאָלט ינטערנשיפּס אין 2022, נאכגעגאנגען דורך לאַכאָדימ און פאַכמאַן באַדינונגס.
פינאַנצן ינטערנשיפּס זענען פאַרנאַנט באַוווסט פֿאַר בערנאַוט קולטור און 98-שעה אַרבעט וואָכן. טראָץ דעם שעם, גאָלדמאַן סאַקס (GS) האט אַ 17% יערלעך פאַרגרעסערן אין די נומער פון אַפּליקאַנץ פֿאַר זיין ינטערנשיפּ פּראָגראַם אין 2022.
"בשעת אַ קאַמפּעטיטיוו אַרבעט מאַרק קריייץ אַ מער קאַמפּעטיטיוו עקאנאמיע פֿאַר ינטערנשיפּס, וואנט סטריט פּלייסמאַנץ זענען נאָוטאָריאַסלי גרוילינג," פּעלקיי געזאגט. "רעקאָרד נומערן פון גראַדזשאַוואַץ פאָרזעצן צו צולייגן, און ווייניקער ווי 2% פון קאַנדאַדייץ זענען כייערד, אָבער די ריוואָרדז זענען גרויס - מיט עטלעכע ינטערנערז ערנינג איבער $ 10,000 פּער חודש."
טראָץ דעם העכסטן נומער פון ניט באַצאָלט ינטערנשיפּס, די פינאַנצן אינדוסטריע אויך באַצאָלט די צווייט-העכסטן סומע צו זיין באַצאָלט ינטערנז, אַ דורכשניטלעך פון $ 18.10 פּער שעה.
-
טאַניאַ איז אַ דאַטן רעפּאָרטער פֿאַר Yahoo Finance. גיי איר אויף טוויטטער @tanyakaushal00.
לייענען די לעצטע פינאַנציעל און געשעפט נייַעס פון Yahoo Finance
אראפקאפיע די Yahoo Finance אַפּ פֿאַר עפּל or אַנדרויד
גיי יאַהאָאָ פינאַנצן אויף טוויטטער, facebook, ינסטאַגראַם, פליפּבאָאַרד, לינקעדין, און יאָוטובע
מקור: https://finance.yahoo.com/news/map-these-are-the-best-and-worst-states-for-internships-132557742.html