גוט מארגן,
זיין נייַ אין דער אַרבעט ווי אַ CFO מיטל אַז איר זענט אין די פּרויעקטאָר און עס איז צייט צו מאַכן אַ גוטן רושם. אבער טיסאָן פאָאָדס ינק. CFO John R. Tyson, דער זון פון דעם טשערמאַן פון די פירמע 'ס באָרד פון דירעקטאָרס, איז פייסינג ערנסט אַלאַגיישאַנז אַ חודש נאָך זיין אַפּוינטמאַנט.
טיסאָן, 32, איז ערעסטיד דעם לעצטע אָפּרוטעג פֿאַר עפנטלעך ינטאַקסאַקיישאַן און פאַרברעכער טרעספּאַסינג, לויט צו ריפּאָרץ. אַרעסטאַנט אינפֿאָרמאַציע באפרייט דורך די וואַשינגטאָן קאָונטי, אַרק., שעריף ס אָפּטיילונג שטאַטן ער איז ארעסטירט געווארן אינדערפרי דעם 6טן נאוועמבער און באפרייט געווארן שפעטער דעם טאג. א פרוי אין פייעטוויל, ארק., האט גערופן די פאליציי ווען זי האט געפונען טיסאָן, וועמען זי האָט געזאָגט אז זי קען נישט, אין א בעט אין איר היים, לויט לאקאלע באריכטן פון KNWA פאָקס24. די פאליציי האבן געזאגט אז זיי האבן פרובירט אויפוועקן טיסאָן אויף דער סצענע, אָבער ער איז געווען אומקאָהעראַנט, האָט זיך קורץ אויפגעוועקט און איז צוריק שלאפן.
א פירמע ספּאָוקספּערסאַן האָט געזאָגט צו KNWA אין אַ דערקלערונג: "דאָס איז אַ פערזענלעכע ענין, מיר האָבן קיין נאָך קאָמענטאַר." איך ריטשט טיסאָן פאָאָדס אָבער איך האָב נישט באַקומען אַ ענטפער זינט די דרוק צייט.
טיסאָן איז געווען געהייסן EVP און CFO פון די אַרקאַנסאַס-באזירט פלייש פירמע, עפעקטיוו אקטאבער 2. ער איז דער זון פון ברעט טשערמאַן יוחנן ה. טיסאָן און די גרויס-אייניקל פון טיסאָן גרינדער יוחנן וו. טיסאָן. John R. Tyson פריער געדינט ווי די פירמע 'ס EVP פון סטראַטעגיע און ווי הויפּט סאַסטיינאַביליטי אָפיציר. איידער ער זיך איינגעשריבן Tyson Foods אין 2019, ער געהאלטן פאַרשידן ראָלעס אין ינוועסמאַנט באַנקינג, פּריוואַט יוישער און פירנעם קאַפּיטאַל, אַרייַנגערעכנט אין JP Morgan. טיסאָן סאַקסידאַד סטוערט גלענדיננינג, וואָס יבערגאַנג פון זיין ראָלע ווי EVP און CFO צו נעמען די שטעלע פון גרופּע פּרעזידענט פון צוגעגרייט פודז.
די פירמע איז סקעדזשולד צו מעלדונג זיין לעצטע 2022 קאָרטערלי פינאַנציעל רעזולטאַטן אויף 14 נאוועמבער. דאָס איז דער ערשטער מאָל טיסאָן וואָלט אָנטייל נעמען אין אַ פאַרדינסט רופן ווי CFO. "מיר האָבן איבערגעגעבן האַרט אַפּערייטינג האַכנאָסע פון קימאַט $ 1 ביליאָן ווייַל פון אונדזער דיווערסאַפייד פּאָרטפעל; יאָר צו טאָג, מיר זענען אַרויף מיט 15% איבער די פריערדיקע יאָר," טיסאָן פאָאָדס סעאָ דאַני קינג האט געזאגט אין אויגוסט אויף די פאַרדינסט רופן פֿאַר די פּעריאָד וואָס ענדיקן 30 יוני. ביז היינט."
Tyson Foods קען זיין אַ משפּחה-געגרינדעט פירמע, אָבער עס איז אויך אַ ציבור פירמע.
"דאָס וועט זיין אַ קריטיש מאָמענט פֿאַר Tyson Foods און פֿירמע גאַווערנאַנס," שיין גודווין, מיטאַרבעטער דעקאַן פֿאַר עקסעקוטיווע בילדונג און גראַדואַטע מגילה אין די קאָקס שולע פון ביזנעס אין סאָוטהערן מעטאָדיסט אוניווערסיטעט, דערציילט מיר. טיסאָן פאָאָדס האט אַ צווייענדיק-קלאַס שער סטרוקטור, וואָס מיטל די משפּחה פון די גרינדערס האָבן אַ ריזיק השפּעה איבער די פירמע, זאגט Goodwin וואָס לערנט אַ MBA קאָרפּראַט עטיקס קורס. די טיסאָן משפּחה אָונז 99.9% פון זייַן קלאַס ב שאַרעס, געבן זיי די פיייקייט צו אַוטוואָו די קלאַס א שערכאָולדערז 10-1, און שערכאָולדערז וויסן די משפּחה האט די מאַכט, ער זאגט.
אָבער, ווי אַ ציבור פירמע, Tyson Foods האט "פילע סטייקכאָולדערז צו באַטראַכטן ניט בלויז שערכאָולדערז, אָבער קאַסטאַמערז, עמפּלוייז און די קהל," זאגט Goodwin.
ווי CFO, טיסאָן באקומט "אַ געוואקסן באַזע געצאָלט פון $ 650,000 און אַ פאַרגרעסערן אין זיין ציל יערלעך ינסעניוו צאָלונג אונטער די פֿירמע ס יערלעך ינסעניוו פאַרגיטיקונג פּלאַן פֿאַר עלטער יגזעקיאַטיווז פון 90% צו 110% פון זיין יערלעך באַזע געצאָלט, מיט די פאַקטיש יערלעך ינסעניוו צאָלונג באַצאָלט. באזירט אויף פאָרשטעלונג," לויט די פירמע 'ס פאָרעם 8-ק איינגעגעבן דעם 27טן סעפטעמבער.
Goodwin זאגט אַז קאָמפּאַניעס זאָל שטענדיק ונטערשטרייַכן עטיקס פֿאַר יגזעקיאַטיווז, ביידע אויף און אַוועק די זייגער. "עס איז קיין ויסנעם צו דעם," ער זאגט. "איך וויסן פילע ווילן זייער פּריוואַט לעבן צו זיין 'אַוועק לימאַץ'. און עס איז - סיידן מען פארלעצט געזעצן, כללים, עטישע משפטים וכו', מודה אז די מצבים זענען אנדערש. די אַלעדזשד אומשטאנדן אַרום דעם סיטואַציע זענען זייער ערנסט. ”
איך געפרעגט Goodwin וואָס צוגאַנג טיסאָן ס סעאָ און די באָרד זאָל נעמען ווען עס קומט צו דעם אַלעדזשד אינצידענט. "אַלעמען איז אומשולדיק ביז עס איז פּראָווען שולדיק - דאָס איז אַ יסוד פון אונדזער לאַנד," ער זאגט. "אזוי, איך וואָלט ענשור אַז דער פּראָצעס פיעסעס רעכט. איך וואָלט נאָכגיין קיין פּאָליטיק וואָס מיר שוין האָבן אין פּלאַץ. טאָן ניט טוישן די פּאָליטיק. ” פֿאַר בייַשפּיל, אויב די פירמע אַלאַוז עמפּלוייז צו פאָרזעצן ארבעטן ביז אַ לעגאַל ענין איז גאָר אַדזשודאַקייטיד, זי זאָל פאָרזעצן צו טאָן דאָס, ער זאגט.
"אָבער, אויב זיי האָבן אַ געשיכטע פון סאַספּענשאַן אָדער דיסמיסט עמפּלוייז, זיי האָבן צו נאָכפאָלגן דעם פּרעסידענט," זאגט Goodwin. "פּערסנאַלי, אין מיין ערלעך מיינונג, אויב איך געווען [דער טשערמאַן] אין דעם סיטואַציע, איך וואָלט מיד סוספּענדעד מיין זון. דעם דורכפאַל פון דין קענען ניט זיין טאָלעראַטעד פֿאַר אַזאַ אַ ערנסט אַרבעט. ” אָבער גאָדווין האָט צוגעגעבן, "איך גלייב אויך אז מיר לעבן אין א וועלט פון צווייטע שאנסן און מיר דארפן שטיצן די וואס גייען אין שווערע צייטן."
איין זאַך איז זיכער, די שטיצן פון די משפּחה פֿאַר טיסאָן וועט זיין וואָטשט עפנטלעך.
איך וועל דיר זעהן מארגן.
שעריל עסטראַדאַ
[אימעיל באשיצט]
צייכן אַרויף דאָ צו באַקומען CFO דיילי וויקדיי מאָרנינגז אין דיין ינבאָקס.
די געשיכטע איז געווען אָריגינעל אויף Fortune.com
מער פֿון Fortune:
די אמעריקאנער מיטל קלאַס איז אין די סוף פון אַ תקופה
מקור: https://finance.yahoo.com/news/tyson-foods-cfo-arrest-critical-115105667.html