דזשענדער פּייַ גאַפּ איז סטאַביל און ביסל טשיינדזשד פֿון 20 יאָר צוריק, פּעו פאָרשונג געפינט

די דזשענדער צאָל ריס אין די יו. עס. איז פארבליבן לעפיערעך סטאַביל לעצטע יאָר, מיט וואָמען ערנינג אַ דורכשניטלעך פון 82% פון וואָס מענטשן ערנד, לויט לעצט אַנאַליסיס פון מעדיאַן אַורלי פאַרדינסט פֿאַר ביידע פול- און טייל-צייט טוערס געפירט דורך די Pew פאָרשונג צענטער.

אין א באריכט באגלייט מיט דער געפונען פארעפנטלעכט אויף מיטוואך, האבן עקאנאמיסטן ביי Pew באמערקט אז דער ריס אין 2022 איז געווען ווייניג פארענדערט פון די פאריגע יאר, אבער אויך פון צוויי יאָרצענדלינג צוריק, ווען פרויען ס האַכנאָסע איז געווען וועגן 80% פון מענטשן. אין די 20-יאָר צייט פריער - פון 1982 ביז 2002 - דער ריס איז געווען באטייטיק נעראָוד, מיט וועגן 15 פּראָצענט פונט פון 65%, ספּערד דורך קולטור, געזעלשאַפטלעך און לעגיסלאַטיווע ענדערונגען.

"עס איז קיין איין דערקלערונג פֿאַר וואָס פּראָגרעס צו נעראָוינג די באַצאָלט ריס איז כּמעט סטאָלד אין די 21 יאָרהונדערט," באמערקט Rakesh Kochhar, אַ עלטער פאָרשער אין Pew פאָרשונג צענטער. "פרויען בכלל אָנהייבן זייער קאַריערע נעענטער צו לוין פּאַריטעט מיט מענטשן, אָבער זיי פאַרלירן ערד ווי זיי עלטער און פּראָגרעס דורך זייער אַרבעט לעבן, אַ מוסטער וואָס איז פארבליבן קאָנסיסטענט איבער צייַט," ער צוגעגעבן. "די געצאָלט ריס בלייַבט כאָטש וואָמען הייַנט זענען מער מסתּמא ווי מענטשן צו האָבן גראַדזשאַווייטיד פון קאָלעגע."

די Pew דאַטן האָבן געוויזן אַז עלטערן זענען איינער פון די דאָמינאַנט סיבות וואָס שטיצן די ענדיורינג דזשענדער צאָל ריס. מוטערס אַלט צווישן 25 און 44 זענען ווייניקער מסתּמא צו זיין אין די אַרבעט קראַפט ווי פרויען פון דער זעלביקער עלטער וואָס האָבן קיין קינדער אין שטוב, פּעו געפונען, און די פרויען אויך טענד צו אַרבעטן ווייניקערע שעה יעדער וואָך ווען זיי זענען אָנגעשטעלט.

"דאָס קען רעדוצירן די פאַרדינסט פון עטלעכע מוטערס, כאָטש זאָגן סאַגדזשעסץ אַז די ווירקונג איז אָדער באַשיידן קוילעלדיק אָדער קורץ-געלעבט פֿאַר פילע," קאָטשאַר דערקלערט. אינטערעסאַנט, אָבער, האָט ער אָנגעוויזן, אַז טאַטעס, אין קאַנטראַסט, זענען מער מסתּמא צו זיין אין די אַרבעט קראַפט - און צו אַרבעטן מער שעה יעדער וואָך - ווי מענטשן אָן קינדער אין שטוב.

דאָס, האָט Kochhar צוגעגעבן, איז פֿאַרבונדן מיט אַ פאַרגרעסערן אין די צאָל פון טאַטעס - אַ דערשיינונג וואָס איז טייל מאָל ריפערד צו ווי די "פאַטהערשאַפט לוין פּרעמיע" - וואָס פירט צו די קוילעלדיק וויידינג פון די דזשענדער צאָל ריס.

ווי עס איז געווען דער פאַל זינט די 1980 ס, פיל פון די פאַרגרעסערן אין די דזשענדער באַצאָלט ריס אַקערז ווען טוערס דערגרייכן זייער מיטן דרייסיקער. לעצטע יאָר, וואָמען אַלט צווישן 25 און 34 ערנד וועגן 92% אַזוי פיל ווי זייער זכר קאַונערפּאַרץ, אָבער די ציפער איז געפאלן צו 83% פֿאַר וואָמען אַלט 35-54. פֿאַר די אַלט 55-65, עס איז געפאלן צו 79%.

קאָטשאַר האָט דערקלערט אַז עטלעכע פון ​​​​דעם גאַנג קענען זיין אַטריביאַטאַד צו קינדער. אין 2022, עטלעכע 40% פון אָנגעשטעלטע וואָמען צווישן 25 און 34 האָבן אין מינדסטער איין קינד אונטער די עלטער פון 18 אין שטוב.

די לעצטע דאַטן פון Pew אויך אָפּדאַך ליכט אויף די פאַרשידענע יקספּיריאַנסיז אין דזשענדער גרופּעס, ווי אַ גאַנץ.

אין 2022, שווארצע וואָמען, למשל, ערנד בלויז 70% אַזוי פיל ווי ווייסע מענטשן; היספּאַניק וואָמען ערנד בלויז 65% ווי פיל. די פאַרהעלטעניש פֿאַר ווייסע וואָמען איז געשטאנען ביי 83%, בעערעך אין שורה מיט די קוילעלדיק דזשענדער צאָל ריס, אָבער אַסיאַן וואָמען זענען געווען נעענטער צו פּאַריטעט מיט ווייסע מענטשן, מאכן 93% ווי פיל. ווייסע וואָמען אויך ינדזשויד די ביגאַסט שפּרינגען אין פאַרדינסט קאָרעוו צו מענטשן צווישן 1982 און 2022.

קאָטשאַר האָט דערקלערט אַז אין אַ געוויסער מאָס, די דזשענדער לוין ריס וועריז לויט ראַסע און עטהניסיטי, ווייַל פון דיפעראַנסיז אין בילדונג, דערפאַרונג, טייפּס פון פאַך און אנדערע סיבות וואָס פירן די דזשענדער לוין ריס פֿאַר וואָמען אין אַלגעמיין.

א באדייטנדיקע פארשונגס גוף, אָבער, אויך גיט זאָגן פון דיסקרימינאַציע קעגן זיכער דעמאָגראַפיק גרופּעס, אַרייַנגערעכנט מענטשן - און ספּעציעל פרויען - פון קאָלירן אָבער אויך פאַרקריפּלט טוערס און יענע וואָס ידענטיפיצירן ווי LGBTQ. "דיסקרימינאציע אין הירינג קען פירן צו דיפעראַנסיז אין פאַרדינסט דורך פאַרמאַכן אויס טוערס פון אַפּערטונאַטיז," האט געזאגט Kochhar.

פיל פאָרשונג האט אויך געוויזן אַז פרויען פון קאָלירן אין די באַצאָלט אַרבעט מאַרק זענען געווען מער מסתּמא ווי ווייַס עמפּלוייז צו זיין געלייגט אַוועק בעשאַס די קאָוויד -19 פּאַנדעמיק.

מקור: https://www.forbes.com/sites/josiecox/2023/03/01/us-gender-pay-gap-remains-stable-and-little-changed-from-twenty-years-ago-pew- פאָרשונג-געפינט /