אַרבעטלאָזיקייַט פֿאַר שווארצע און היספּאַניק וואָמען רויז אין פעברואר

וואָמען גיין פֿאַרביי אַ "איצט הירינג" צייכן אַרויס אַ קראָם אויף 16 אויגוסט 2021 אין אַרלינגטאָן, ווירזשיניע.

Olivier Douliery | AFP | געטי בילדער

די אַרבעטלאָזיקייַט קורס פֿאַר שווארצע און היספּאַניק וואָמען איז געוואקסן אין פעברואר, אָבער אויך די נומער פון מענטשן קוקן פֿאַר דזשאָבס.

די יו. עס. אַרבעטלאָזיקייַט קורס טיקט אַרויף צו 3.6% אין פעברואר פון 3.4% די פריערדיקע חודש, לויט די יו. עס. ביוראָו פון לייבער סטאַטיסטיקס אויף פרייטאג. וואָמען אַלט 20 און העכער אין די אַרבעט קראַפט שפּירט דעם מאַך, מיט די אַרבעטלאָזיקייַט קורס רייזינג אַ ביסל צו 3.2% פון 3.1%.

דער חילוק איז מער סטאַרק צווישן שוואַרץ און היספּאַניק וואָמען. שווארצע וואָמען האָבן געזען זייער אַרבעטלאָזיקייַט קורס שפּרינגען צו 5.1% פון 4.7%. צווישן היספּאַניק וואָמען, עס דזשאַמפּט צו 4.8% פון 4.4%.

ביידע גרופּעס האָבן געזען זייער אַרבעט קראַפט באַטייליקונג רייץ - אַ מעטריק וואָס ווייזט ווי פילע טוערס זענען אָנגעשטעלט אָדער אין זוכן פון אַרבעט - העכערונג.

פֿאַר שווארצע וואָמען, עס דזשאַמפּט צו 63% פון 62.6%, בשעת די באַשעפטיקונג-באַפעלקערונג פאַרהעלטעניש וואָס ווייַזן די פּראָפּאָרציע פון ​​אָנגעשטעלטע איז אַ ביסל העכער צו 59.8% פון 59.7%. פֿאַר היספּאַניק וואָמען, די אַרבעט קראַפט באַטייליקונג קורס רויז אַ ביסל צו 61.3% פון 61.1%, בשעת די באַשעפטיקונג-באַפעלקערונג פאַרהעלטעניש סטייד אַנטשיינדזשד ביי 58.4%.

דאָס קען פֿאָרשלאָגן אַ ברייטערער שוואַכקייַט אין די אַרבעט מאַרק אפילו צווישן אַ שטארקער-ווי-געריכט דזשאָבס באַריכט, לויט AFL-CIO הויפּט עקאָנאָמיסט וויליאם ספּריגגס. אין פעברואר, די יו. עס.

"די פעדעראלע רעזערוו האט קעראַקטערייזד די אַרבעט מאַרק ווי, 'אָה, דער אַרבעט מאַרק איז אַזוי ענג, עמפּלויערס קענען נישט געפֿינען קיינעם', אָבער פרויען זענען אויס, זיי געקוקט, און עטלעכע פון ​​​​זיי האָבן באַקומען דזשאָבס, אָבער אַ פּלאַץ פון זיי. האט ניט, "ספּריגס געזאגט.

"אזוי דאָך, עס איז אַ פּלאַץ מער טוערס ווי בנימצא דזשאָבס. און עס איז נאָך אַ פּלאַץ פון פּלאַץ אויף די אַרבעט מאַרק צו צוריקקריגן," ער צוגעגעבן.

נאָך, וואַלערי ווילסאָן, דירעקטאָר פון דער פּראָגראַם פון עקאָנאָמיק פּאָליטיק אינסטיטוט אויף ראַסע, עטהניסיטי און די עקאנאמיע, ערדזשד קעגן שטעלן צו פיל לאַגער אין איין חודש ס באַריכט, באמערקט אַז די רייזינג אַרבעט קראַפט באַטייליקונג קורס ווייזט מער צוטרוי אין די אַרבעט מאַרק.

"מיר טאָן ניט שטעלן אַ פּלאַץ פון לאַגער אין וואָס כאַפּאַנז אין אַ איין חודש," ווילסאָן געזאגט.

זי אַטריביאַטאַד נידעריקער באַשעפטיקונג צווישן שווארצע וואָמען צו אַ סלאָוער אָפּזוך אין די ציבור סעקטאָר, וואָס ימפּלויז אַ מער באַטייטיק טייל פון שווארצע טוערס אין בילדונג. דערווייַל, פרייַע צייַט און האָספּיטאַליטי האלט צו צוריקקריגן פון לאָססעס בעשאַס די פּאַנדעמיק, וואָס בוסט באַשעפטיקונג צווישן היספּאַניק וואָמען.

- CNBC's Gabriel Cortes קאַנטריביוטיד צו דעם באַריכט.

מקור: https://www.cnbc.com/2023/03/10/unemployment-for-black-and-hispanic-women-rose-in-february.html