לוין קאַמפּרעשאַן אין רעגירונג קאָנטראַקטאָרס דאַרף זיין אַדרעסד

לוין קאַמפּרעשאַן אין רעגירונג קאָנטראַקטאָרס דאַרף זיין אַדרעסד

פאַרגרעסערן די מינימום לוין באַצאָלט דורך רעגירונג קאָנטראַקטאָרס איז קאָמפּליצירט, ווי די רעגירונג הייבט צו לערנען.

באלד נאכן אננעמען אמט האט די בידען אדמיניסטראציע ארויסגעגעבן א יגזעקיאַטיוו סדר צו דאַרפן רעגירונג קאָנטראַקטאָרס צו באַצאָלן זייער טוערס בייַ מינדסטער $ 15 פּער שעה.

א חו ץ ד י געזעלשאפטלעכ ע יושרדיק ע סיבות , װא ס האב ן ארויפגעלײג ט א לוין־פלאץ , הא ט ד י עקזעקוטױו ע פארארדענונגע ן דערקלערט , א ז העכער ע לוין ן װעל ן אוי ך דינען , צ ו פארבעסער ן ד י פראדוקטיוויטעט ן פו ן ד י ארבעטער . דאָס איז, ביי זיך, אמת צו עטלעכע גראַד: עס איז אַ היפּש עקאָנאָמיסט פאָרשונג וואָס ווייזט אַז אַ העכער לוין וואָס איז העכער די מאַרק קורס פֿאַר אַ מענטש 'ס סקילז ציט ניט בלויז מער טויגעוודיק און טאַלאַנטירט טוערס, אָבער עס אויך רידוסט די ויסקער, וואָס דורך זיך ימפּרוווז פּראָודאַקטיוואַטי און עפעקטיווקייַט.

כאָטש די לוין פאַרגרעסערן קען האָבן בוסט די פּראָודאַקטיוואַטי פֿאַר די טוערס וואָס האָבן באַקומען אַ צאָל זעץ, די פּראָבלעם איז אַז אַ פאַרגרעסערן אין די מינימום לוין אַליין וואָלט רעזולטאַט אין לוין קאַמפּרעשאַן, וואָס קריייץ אַרבעט מאַרק פּראָבלעמס פֿאַר אַ רעגירונג קאָנטראַקטאָר. אויב ניט אַדרעסד, עס קען ופמאַכן די positive בענעפיץ פון בוסטינג די מינימום לוין אין דעם סעקטאָר און רעדוצירן די קוואַליטעט פון די קריטיש עפנטלעך באַדינונגס צוגעשטעלט דורך די קאָמפּאַניעס.

לוין קאַמפּרעשאַן אַקערז ווען די חילוק אין לוין צווישן מענטשן מיט פאַרשידענע סקילז און טעניער אין אַ פירמע שרינקס אָדער ווערט ניט-עגזיסטאַנט. אין רובֿ קאָמפּאַניעס, טוערס וואָס זענען נייַ אין זייער אַרבעט מאַכן ווייניקער ווי עמעצער פון ענלעך ריספּאַנסאַבילאַטיז מיט אַ גרעסערע טעניער, און מענטשן וואָס זענען פּראָמאָטעד אָדער האָבן אריבערגעפארן אין פאַרוואַלטונג מאַכן מער ווי ניט-סופּערוויסאָרי טוערס.

אין אנדערע ווערטער, אַ ביסל פון לוין דיספּעראַטי אין אַ פירמע איז ניט בלויז נויטיק אין רובֿ ווערקפּלייסיז, אָבער דאָס איז עפּעס וואָס טוערס זיך דערוואַרטן - און נעמען שאַטן אויב עס פאַרשווינדן.

איך האָב דאָס געזען אין דער ערשטער האַנט: ווען איך בין געווען אַן עקאָנאָמיק פּראָפעסאָר, דער דעקאַן פון אונדזער קאָלעגע געוואלט צו פאָרשלאָגן אַ ניי-מינטעד PhD. פון עטלעכע באַרימט אַ שטעלע מיט די מאטעמאטיק פאַקולטעט מיט אַ אָנהייב געצאָלט וואָס איז געווען העכער ווי אַז פון פילע פון ​​זייַן טעניער פּראָפעססאָרס, וואָס אַבדזשעקטאַד שטאַרק.

דער דעקאַן האָט מיך געבעטן (אַן אַרבעטער עקאָנאָמיסט וואָס האָט געהאַט פרײַנד אין דער אָפּטיילונג) צו דערקלערן זיי אַז צוליב די פּרטים פון אונדזער פאַרגיטיקונג פאָרמולע – וואָס איז גענוי דיזיינד צו פאַרמינערן די לוין-קאַמפּרעשאַן – וועט זייער נייע קאָלעגעס געצאָלט גורם זיין אז יעדער מיטגליד פון דער אָפּטיילונג וועט באַקומען אַ לוין זעץ פון בייַ מינדסטער אַ פּאָר טויזנט דאָללאַרס אַ יאָר אין די ווייַטער צוויי יאָר.

קיינעם האט זיך נישט געראכטן: זיי האבן גענומען דעם הויכן געצאָלט, וואס מען האט זיי אנגעבאטן פאר איינעם יינגער, ווי א באליידיגונג, און זיי האבן אים אפגעזאגט אפצושטעלן א שטעלע.

מיר זען דעם אַרויסגעבן אין פאַקטיש צייט איבער די מדינה. לאנג-צייט טוערס פֿאַר רעגירונג קאָנטראַקטאָרס וואָס אַרבעטן פעדעראלע מגילה זענען פאדערן בעסער לוין און בענעפיץ אין דאָרפיש פּאַרץ פון אַמעריקע ווי מיסיסיפּי און לאָויסיאַנאַ. ניט די טוערס און ניט די פּאַלאַסימייקערז וואָס שטיצן זיי פאַרשטיין אַז די הענט פון די עמפּלויערס זענען טייד דורך אַ סכום פון אַוטדייטיד רעגיאַליישאַנז ספּעסיפיעד דורך די סערוויס קאָנטראַקט אקט (אָדער SCA) וואָס דיקטירן ווי זיי פאַרגיטיקן זייער ווערקפאָרס.

צו באמת רעפאָרם ווי קאָנטראַקטאָרס פאַרגיטיקן זייער וואָרקערס, קאָנגרעס מוזן רעפאָרמירן די SCA צו אַדרעס לוין קאַמפּרעשאַן און העלפן אמעריקאנער שטייער צאָלערז באַקומען בעסער ווערט פֿאַר די יקערדיק באַדינונגס צוגעשטעלט דורך קאָנטראַקטאָרס. מיר לעצטנס ארויס אַ לערנען וואָס רופט פֿאַר קאנגרעס צו אַדרעסירן דעם פּראָבלעם פון לוין קאַמפּרעשאַן אין רעגירונג קאָנטראַקטאָרס. ווי עס שטייט, גיט דער סטאטוט נישט די גיידליינז וואס זענען נויטיג צו טרעפן די נושא פון לוין קאמפרעציע, ווי אויך די היינטיגע עקאנאמישע באדינגונגען.

אין דעם לערנען, מיר רעקאָמענדירן אַז קאנגרעס ניט בלויז קאָדיפיצירן די מינימום לוין באַשטימט דורך די עקסעקוטיווע אָרדער אָבער אויך פאַרפליכטן די דעפּאַרטמענט פון לייבער צו מקיים זיין ראָלעס ווי די אַטאָראַטייטיוו אַגענטור אויף דעם אַרויסגעבן. די אַרייַננעמען פאַסילאַטייטינג פעדעראלע קאָנטראַקטאָרס צו כאַפּן לוין פֿאַר ניט-פּאָזיציע טוערס צו ויסמיידן לוין קאַמפּרעשאַן, ווי געזונט ווי קלעראַפייינג ווי לוין זאָל זיין שטעלן אין די פּאָסט-פּאַנדעמיק עקאנאמיע ווו רובֿ פון זייער עמפּלוייז איצט אַרבעט רימאָוטלי, צעוואָרפן איבער די מדינה. דערקענען אַז די עמפּלוייז אַרבעט אויף ביכאַף פון די רעגירונג ווי אַ "בלענדיד פעדעראלע ווערקפאָרס," מיר אויך אָנטרייַבן קאנגרעס צו שטופּן די DOL צו בענטשמאַרק זייער געזונט און וווילשטאנד בענעפיץ צו די צוגעשטעלט צו רעגירונג עמפּלוייז.

קאנגרעס מוז באטראכטן די רעקאמענדאציעס אויב זיי ווילן אנהאלטן א קאסטן-עפעקטיוו סיסטעם פון פעדעראלע קאנטראקטארן וועלכע דורכפירן נויטיגע פובליק סערוויסעס פאר אמעריקאנער אין נאמען פון דער רעגירונג. אַנדערש, די סטאַטוס קוואָ וועט פאָרזעצן צו מאַכן די טוערס פילן מיסטריטיד, וואָס וועט פירן צו נידעריקער פּראָודאַקטיוויטי און ריטענשאַן רייץ פֿאַר יקערדיק עפנטלעך סערוויס ראָלעס.

כאָטש די ענטפער צו לוין קאַמפּרעשאַן קען ויסקומען צו זיין פּשוט - די רעגירונג קאָנטראַקטאָרס בוסטינג די לוין פון אַלע זייַן טוערס אונטער די SCA - אַזאַ אַ אַרבעט איז נישט אַזוי גרינג צו ויספירן. קאָנטראַקטאָרס פאַרהאַנדלען פאַרגיטיקונג סטראַקטשערז אין זייער מאַלטי-יאָר קאַנטראַקץ, וואָס שטעלן פאַרפעסטיקט פּראַפיץ פֿאַר די פירמס. בשעת די רעגירונג האט פארגרעסערט איר צאָלונג צו קאָנטראַקטאָרס צו רעכענען פֿאַר די העכער מינימום לוין, זי האט קיין פליכט צו באַצאָלן זיי מער צו חשבון פֿאַר העכער לוין פֿאַר אנדערע עמפּלוייז. די קראַנט ווערסיע פון ​​די SCA זאגט, אין פאַקט, אַז די קאָמפּאַניעס קענען נישט אַדרעס דעם אַרויסגעבן פון לוין קאַמפּרעשאַן אָן יבערקערן די אַגרימאַנץ - סייַדן זיי ווילן צו באטייטיק פאַרמינערן זייער פּראַפיץ.

די ארבעטער וועלכע זענען אויפגענומען געווארן דורך רעגירונג קאנטראקטארן טוען אסאך וויכטיגע ארבעט פאר אמעריקאנער, און עס איז אין אלעמען'ס בעסטער אינטערעסן אז זיי ווערן באצאלט שיין און אז די רעגירונג באקומט דאס מערסטע פון ​​די שטייער צאלער דאלאר וואס זי שפירט אויף זייערע סערוויסעס. אַדרעסינג לוין קאַמפּרעשאַן און פֿאַרבונדענע ישוז דורך רעפאָרמירן די SCA וואָלט נוץ אַלעמען.

טשאַד קאָטי, פּראָפעסאָר פון עקאָנאָמיק אין אוניווערסיטעט פון וויסקאָנסין אָשקאָש, איז געווען מיט-דער מחבר פון דעם אַרטיקל.