ווען עס קומט צו FBS פוטבאָל, קאָלעגע פּרעזאַדענץ זאָל פאַרשטיין אַז עס איז מער ווי איין רעכט מאַך

קאָלעגע פוטבאָל איז צוריק אין פול סווינג. די 2022 מעדיע טעג אנגעהויבן מיט די געוויינטלעך קאָמענטאַר פון פּלייַערס, קאָוטשיז און אַטלעטיק דירעקטאָרס. קאָוטשיז אויסגעדריקט אָפּטימיזם / פראַסטריישאַן מיט די טאַפנאַס פון זייער סקעדזשולז און אַ אַטלעט ס אַנפעטערד פרייהייט צו אַריבערפירן, און די ביג צען און פּאַק-12 קאַמישאַנערז פּיינטיד אַ ראָזעווע בילד פון אחדות און צוזאַמען. ווי מעדיע טעג גיין, עס איז געווען טיפּיש - צו אָפּטימיסטיש פּראַדזשעקשאַנז פֿאַר די סעזאָן פאָרויס, די שייכות פון אַ קאָנפֿערענץ צו די פּאָסט-סעזאָן לאַנדשאַפט, און די נאציאנאלע פּאָללס זענען אַלע דיסקאַסט.

באזונדער ם האב ן זי ך אװע ק פו ן דע ר פארזאמלונ ג ד י אוניװערסיטעט־פרעזידענטן , טרא ץ דע ם פאקט , װא ס ז ײ זײנע ן געװע ן ד י װא ס האב ן זי ך צוגענומע ן צ ו ד י באשלוסן , װא ס האב ן זי ך גענומע ן דא ם לעצט ן יאר . מע ן הא ט געקענ ט טענהן , א ז ז ײ האב ן דאר ט געדארפ ט זײ ן דארט ן צ ו פארענטפער ן עטלעכ ע פונדאמענטאל ע פראגע ן אי ן נאמע ן פו ן זײער ע אינסטיטוציעס .

אין פאַקט, אַרויס עטלעכע ינטערוויוז מיט היגע פּרעס, די פירער פון USC, UCLA, טעקסאַס און Oklahoma וואָס האָבן דראַפּט אַזאַ דראַמע אויף קאָלעגע פוטבאָל טאָן ניט האָבן צו עפנטלעך באַשטעטיקן אַז וואָס זיי טאָן איז וואָס איז בעסטער פֿאַר. זייער אינסטיטוציע, און מיט קליין צו קיין אַכטונג צו אנדערע שולן, אפילו אין זייערע אייגענע קאָנפערענצן.

צו טאָן דאָס האָט מען אָנגענומען פּרעזידענטן. און אָן אַ נאציאנאלע פריימווערק אָנגעפילט מיט לעגאַל גאַרדריילז, רעוועך ייַנטיילונג מיט אנדערע קאַנפראַנסאַז, און אַ גענעראַל געפיל פון שטעלן די קאָלעגיאַטע שפּיל פאָרויס פון יחיד סאַקסעסאַז, זיי וועלן פאָרזעצן צו טאָן דאָס. ניט ענלעך די NFL, עס איז קיין קאָלעקטיוו "מיר" אין קאָלעגע ספּאָרט.

'מיר וועלן ענדיקן מיט 3.5 קאַנפראַנסאַז'

מיט UCLA און USC זיך איינגעשריבן די ביג צען אין 2024, און טעקסאַס און Oklahoma מאָווינג צו די סעק אין 2025, די גרויס ריאַליינמאַנט איז כּמעט גאַנץ. ווי פּאַטריק קראַקעס, געוועזענער פאָקס ספּאָרץ עלטער יגזעקיאַטיוו, דערציילט די נייַעס-אָבסערווער, "מיר וועלן סוף אַרויף מיט ווי 3.5 קאַנפראַנסאַז אין די סוף. מיר ווייסן ווער צוויי פון זיי זענען. די קשיא איז, וואָס וועט פּאַסירן מיט אַלץ אַנדערש?

צוזאַמען מיט זייער קאָלעגעס אין די Pac-12, די פּרעזאַדענץ אין די ACC און Big 12 זענען רעכט באַזאָרגט. וואָס טוט דאָס מיינען פֿאַר זייער טעלעוויזיע דילז ווען זייער קאַנטראַקץ זענען רינואַל? שוין זיי זענען מיליאַנז הינטער די סעק און די גרויס צען; פאָרויס, Fox און ESPN האָבן קלאר אנגעוויזן די גרייס פון די מעדיע מאַרק וואָס אַ אוניווערסיטעט ינכאַבאַץ ענינים. ניט ענלעך די NFL, עס איז קיין גרויס מיטאַרבעט צו טיילן די עשירות, און קאַלידזשיז קענען נישט נאָר קלייַבן זיך און מאַך צו אַ נייַע שטאָט. נאָך, פילע קאָוטשיז, אַטלעטיק דירעקטאָרס און קאַמישאַנערז גלויבן אַז קאָנגרעסס וועט העלפֿן זיי "גלייבן די פּלייינג פעלד", און פריי זיי פון מאַכן שווער ברירות.

'קאָנגרעס איז ווי אַ דיינאַסאָר'

ראבערט גייטס, דער געוועזענער פרעזידענט אין טעקסאס א&ם און דער יו אַטלעטיק דירעקטאָרס לעצטע חודש אַ פאַקט טשעק אַז פּרעזאַדענץ זאָל קיצער:

"קאָנגרעס איז ווי אַ דיינאַסאָר - עס האט אַ קליינטשיק מאַרך און קיין פייַן מאָטאָר סקילז. עס טוט נישט עפּעס סאַטאַל אָדער מיט נואַנס ... איך דערקענען די דיזייראַביליטי פון אַ פּלאַץ פון מענטשן צו האָבן 'וניפאָרם יונאַפאָרמאַטי' איבער די מדינה, אָבער איך טראַכטן אַז געלעגנהייט איז געקומען און ניטאָ."

גייטס האָט ווייטער געזאָגט, און האָט געזאָגט פאר די וילעם, "די פּראָבלעם מיט גיין צו קאנגרעס איז אַז זיי קענען געבן איר עטלעכע פון ​​​​וואָס איר ווילט - אָבער מיין דערפאַרונג איז אַז זיי וועלן געבן איר אַ פּלאַץ (פון וואָס) איר טאָן ניט וועלן".

פֿאַר די וואס פאָרזעצן צו ווינטשן און האָפֿן פֿאַר די אַלט טעג פון פאַר-אַלסטאָן, עס איז צייט צו וועקן זיך. פירער אין אַלע 350 שולן דאַרפֿן צו זיין ערלעך מיט זייער באָרד און זייער אַלאַמניי וועגן וואָס זייער צוקונפֿט האלט.

גייטס, וועלכער איז אָנגענומען געוואָרן צו אָרגאַניזירן די "טראַנספאָרמאַציע" אַרבעט פון דיוויזיע I, ברענגט אַ יינציק און וויכטיק פּערספּעקטיוו צו דעם שמועס. ער איז געווען אַ צוויי מאָל דיוויזשאַן איך פּרעזידענט (אויך אין דער רודער פון די קאַלידזש פון וויליאם און מרים), און ער האט צו פירן און פירן אַ זייער גרויס רעגירונג אָרגאַניזאַציע.

DI ווי אַ סטאַטוס סימבאָל

מיטגלידערשאַפט פון די דיוויזשאַן איך איז לאַנג שוין געהאלטן אַ ווערטפול קראַדענטשאַל אין אַ פרעזידענט ס פּאָרטפעל. צוזאַמען מיט פאָרשונג I (R1) און אַססאָסיאַטיאָן פון אמעריקאנער אוניווערסיטעטן (AAU) ימפּרימאַטור, די מיטגלידערשאַפט איז געוואקסן צו ווערן אַ סימבאָל פֿאַר דעם ציבור אַז די ינסטיטושאַן איז רייזינג אין סטאַטשער. געדענקט די יקסייטמאַנט פון באַקומען 'אויף די טיקער' אין די דנאָ פון אַן ESPN בראָדקאַסט? עס געניצט צו סיגנאַל שייכות צו דיין פאַנס און בוסטערז.

קאָלעגע פוטבאָל האט געביטן דעם כעזשבן. די פּלייַאָפף קען מסתּמא יקספּאַנד צו 12 טימז וואָס זענען אויסדערוויילט דורך די נאציאנאלע ראַנג אַליין (און נישט דורך אָטאַמאַטיק קוואַלאַפייער דורך איינער פון די 10 FBS קאָנפֿערענץ טשאַמפּיאָנס). עס וועט מסתּמא זיין קיין 'סינדערעללאַס' אין די פּאָסטן-צייַט. מיט ESPN און Fox אָונינג רובֿ פון די דיזייראַבאַל ספּאָרט פּראָפּערטיעס, וואָס טימז טאָן איר טראַכטן זיי וועלן פאַרברענגען די מערסט צייט צו העכערן?

אויב, ווי דערוואַרט, יעדער ביג צען מיטגליד באַקומען $ 100 מיליאָן אַניואַלי פֿון זייער מעדיע רעכט אַליין (ווי איז פּראַדזשעקטאַד דורך עטלעכע), ווי קענען די די מנוחה פון FBS פוטבאָל גיי אן? NIL פּיימאַנץ אַליין וועט נישט טאָן דאָס פֿאַר פילע טימז, און מיט די אַריבערפירן טויער פעלנדיק קיין ריסטריקשאַנז, עס איז אַנלייקלי אַז אַ גוט שפּילער וועט בלייַבן זייער לאַנג.

נאענט צום סוף פון זײן שעה־לאנגן רײד, האט גאַטעס גערעדט פרײלעך. "אין אַלגעמיין, קאָלעגע ספּאָרט דאַרף זיין ערלעך וועגן ווי מיר פּרובירן צו געפֿינען דאָס. מיר טאָן ניט וויסן פּונקט וואָס די רעכט זאַך איז. עס קען זיין מער ווי איין רעכט זאַך דיפּענדינג אויף וואָס דיוויזשאַן איר זענט אין, וואָס מדרגה פון אוניווערסיטעט איר האָבן, אָדער צי איר זענט אין אַ יינגער קאָלעגע אָדער אַ קאַמיוניטי קאָלעגע אָדער דיוויזשאַן איך ... אפֿשר איין גרייס איז נישט פּאַסיק פֿאַר אַלע. "

פּרעזאַדענץ מוזן האָבן רעאַליסטיש שמועסן מיט זייער באָרדז וועגן וואָס די צוקונפֿט האלט. זייַענדיק אין כויוו אַרויף צו דיין אויערן בשעת טריינג צו האַלטן גאַנג איז אַ לוזינג סטראַטעגיע. דער מערהייט פון די ופמערקזאַמקייט און מעדיע רעוואַנוז איז גראַוויטייטינג צו די סעק, די ביג צען און אַ האַנדפול פון אנדערע געראָטן מגילה. די ימערדזשינג תקופה ריקווייערז אַ נייַע סטראַטעגיע און ינאַווייטיוו פירערשאַפט. עס איז מער ווי איין רעכט מאַך; געפֿינען וואָס עס איז פֿאַר יעדער ינסטיטושאַן וועט זיין די לעצט אַרויסרופן.