פארוואס 2022 איז געווען די 'פאַקטיש יאָר' פון די גרויס רעזאַגניישאַן

מער ווי 50 מיליאָן טוערס פאַרלאָזן זייער שטעלעס אין 2022, לויט פעדעראלע דאַטן, ברעכן אַ רעקאָרד שטעלן די יאָר פריערדיק און דעמאַנסטרייטינג די ריזיליאַנס פון אַ הייס אַרבעט מאַרק קעראַקטערייזד דורך גענוגיק אַרבעט געלעגנהייט.

דע ר טרענד , א ז ארבעטע ר פלעג ן פרײװילי ק פארלאז ן זײער ע ארבעט אנגעהויבן אין פרי 2021, ווען די יו. עס.

אָבער בשעת פאַרלאָזן אַ אַרבעט "איז געווען די 2021 געשיכטע, 2022 איז געווען די פאַקטיש יאָר פון די גרויס רעזאַגניישאַן," האט געזאגט דזשוליאַ פּאָלאַק, הויפּט עקאָנאָמיסט אין זיפּרעקרויטער.

מער פֿון פערזענלעכע פינאַנסע:
אַרבעטלאָזיקייַט סיסטעם נאָך פּלייגד דורך דילייז
טראָץ לייאָפס, טעק דזשאָבס זענען נאָך הייס אין 2023
לאנג קאָוויד האט אַן 'אַנדערפּרישיייטיד' ראָלע אין אַרבעט דוחק

פאַרמעסט האָט געשפּילט עמפּלויערס צו כאַפּן לוין אין זייער פאַסטאַסט גאַנג אין יאָרצענדלינג - ספּעציעל פֿאַר נייַע אָנגעשטעלטער וואָס האָבן סוויטשט דזשאָבס — בשעת ווייַט אַרבעט יקספּאַנדיד אַפּערטונאַטיז פון היגע צו נאציאנאלע מארקפלעצער.

דער גאַנג פון עלעוואַטעד קוויטינג געקומען צו זיין באקאנט ווי די גרויס רעזאַגניישאַן. בייאָנסע ליד ליריקס ריפעד אויף פאַרלאָזן און די דרוק פון אַ 9-צו-5 אַרבעט טאָג. אמעריקאנער ווענדן צו די געזעלשאַפטלעך מידיאַ פּלאַץ TikTok צו פּאָסטן "פאַרלאָזן-טאָקס"און צו Reddit גרופּעס צו טיילן מעשיות וועגן פאַרלאָזן און רעזאַגניישאַן טעקסט אַרטיקלען צו באָססעס.

בעערעך 50.5 מיליאָן מענטשן פאַרלאָזן זייער שטעלעס אין 2022, ביטינג די 47.8 מיליאָן אין 2021, לויט אַרבעט אָופּאַנינגז און אַרבעט ויסקער יבערבליק דאַטן ארויס מיטוואך.

די וואַסט מערהייט פון מענטשן וואָס פאַרלאָזן זייער דזשאָבס טאָן דאָס צו נעמען אנדערע אַפּערטונאַטיז - נישט צו פאַרלאָזן די ווערקפאָרס בעסאַכאַקל, אַרבעט יקאַנאַמיס געזאגט.

קוויץ זענען דעריבער אַ באַראָמעטער פון אָנגעשטעלטער אָפּטימיזם וועגן זייער פיייקייט צו געפֿינען נייַע אַרבעט.  

עמפּלויערס כייערד אַ רעקאָרד 76.4 מיליאָן מענטשן און געלייגט אַוועק די פיינאַסט אויף רעקאָרד, 16.8 מיליאָן, אין 2022, לויט JOLTS דאַטן.

"טוערס זענען קלאר זיכער וועגן זייער פּראַספּעקס ווי זיי פאָרזעצן צו פאַרלאָזן זייער אַלט דזשאָבס אין הויך רייץ," האט געזאגט Nick Bunker, עקאָנאָמיש פאָרשונג דירעקטאָר פֿאַר צפון אַמעריקע אין די Indeed Hiring Lab.

אָבער, עס זענען סימנים אַז די עקסובעראַנס קען זיין אַ ביסל פאַדינג.

קימאַט 4.1 מיליאָן מענטשן פאַרלאָזן זייער שטעלעס אין דעצעמבער, לויט JOLTS דאַטן. כאָטש עס איז נאָך היסטאָריש הויך און ביסל געביטן פֿון נאוועמבער, די ציפער איז אַראָפּ מיט 423,000 מענטשן פֿון די כוידעשלעך שפּיץ אַ יאָר פריער אין נאוועמבער 2021.

"עס סלאָוד אַראָפּ אַ ביסל," האָט פּאָללאַק געזאָגט. אָבער די נומער פון דעצעמבער איז "נאָך גוואַלדיק עלעוואַטעד" קאָרעוו צו די 2.6 מיליאָן פאַר-פּאַנדעמיק דורכשניטלעך, זי צוגעגעבן.

די אָפּלייקענונג קורס איז אַ ביסל העכער אין דעצעמבער, כאָטש עס איז פארבליבן אונטער זיין פאַר-פּאַנדעמיק אַלע-צייט נידעריק פֿאַר 22 גלייך חדשים, בונקער געזאגט.

לוין וווּקס אויך ווייזט עטלעכע וואונדער פון מאַדעריישאַן. צום ביישפּיל, אַרבעט סוויטשערז האָבן געזען אַן דורכשניטלעך 7.7% צאָל פאַרגרעסערן אין דעצעמבער - אַראָפּ פֿון אַ שפּיץ 8.5% אין יולי 2022 כאָטש נאָך געזונט העכער קיין פאַר-פּאַנדעמיק פונט אין די לעצטע 25 יאָר, לויט פעדעראלע רעסערווע באַנק פון אַטלאַנטאַ דאַטע.

דערווייַל, אַרבעט אָופּאַנינגז און כייערז געוואקסן אין דעצעמבער.

דער אַרבעט מאַרק וועט מסתּמא קיל ווי די פעדעראלע רעסערווע האלט צו כאַפּן אינטערעס ראַטעס אין אַן ציל צו פּאַמעלעך די עקאנאמיע און ווייַטער גערגל צוריק ינפלאַציע. אבער דער אַרבעט מאַרק האלט צו קוקן שטאַרק, פֿאַר איצט.

"דער אַרבעט מאַרק איז מאַדערייטיד דורך די יאָר, אָבער עמפּלויערס און טוערס פארבליבן זיכער און אָפּטימיסטיש," בונקער געזאגט, צוגעלייגט: "דער אַרבעט מאַרק איז געווען און קוקט צו זיין אַ האַרט יסוד פֿאַר יו. עס. עקאָנאָמיש וווּקס."